容如下背景信息事故单位的基本情况事故发生的时间和地点事故涉及到的人员及其他情况职工伤亡事故登记表操作人员及证人。

事故描述事故发生的顺序人员的伤亡情况破坏的程序事故的类型事故的性质承载物或能量或有害物质事故原因直接原因当于小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

每月底项目部向区域专业公司上报本月职工伤亡事故月报表，每月的日区域专业公司向总公司上报上月职工伤亡事故月报表，每月的日总公司向上级主管部门上报上月公司职工伤亡事故月报表伤亡事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失，其统计应包括用于伤作规程为主要内容，以提高安全生产意识和安全作业技能为目的特种作业人员必须按国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业资格证书后方准上岗，并定期复训。

附则本制度与国家现行有关法律法规有不相符时，以国家法律法规为准职工伤亡事故报告与调查处理制度总则为了及时报告调查处理和统计职工伤亡事故，采取预防措施防止伤亡事故，制定本制度本制度适用于公司总承包工程项目施工中职工伤亡事故的报告与调查处理本制度依据生产安全事故报告和调查处理条例中华人民共和国国务院，不得冲洗擦拭印迹。

需要对有害健康的危险物品采取安全防护措施时，也应在不损坏原始证据的条件下进行。

事故事实材料的搜集在获取现场物证后，应对事故发生前有关事实及有利于鉴别和分析事故的各种材料进行搜集。

事故前有关事实包括事故发生前各种设备及设施的性能质量及运行状况，使用的材料必要时进行理化性能分析和实验，设计和工艺方面的技术文件，各种规章制度操作规程等建立和执行情况，工作环境状况必要时可取样分析，个人防护措施状况及出事前受害者或肇事者的健康状况等。

职工伤亡事故职工伤亡事故报告与调查处理制度网络版检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的作业环境不安全，未采取措施的，造成伤亡事故的。

责任追究安全生产法第条规定国家实行职工伤亡事故责任追究制度，依照本法和有关法律法规的规定，追究职工伤亡事故责任人员的责任。

国家机关已对相关责任人员进行了责任追究的，公司仍保留对其责任追究的权利，国家机关未对相关责任人员进行责任追究的，按公司相关制度及文件以及以下规定进行责任追究公司人力资源部财务管理部负责落实公司办公会形成的对公司专业公司在职人员安全可靠性，尽可能使用现场设备设施实现本质安全化。

加强安全教育培训各级负责人和安全管理人员的培训，主要以安全生产法律法规行政规章和各种技术标准规范为主要内容，以提高管理水平与能力为主要目的，并确保取得相应管理资格证书从业人员的安全培训教育，主要以企业各级安全生产各项制度和本岗位安全操作规程为主要内容，以提高安全生产意识和安全作业技能为目的特种作业人员必须按国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业资格证书后方准上岗，并定期复训。

附则本制度与国关人员负直接责任或主要责任违章指挥或违章作业冒险作业造成事故的违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的违反劳动纪律擅自开动机械设备或擅自更改拆除毁坏挪用安全装臵和设备，造成事故的。

领导责任者是指对事故的发生负有领导责任的人员，有下列情况之时，有关领导应负领导责任由于安全生产责任制安全生产规章制度和安全操作规程不健全，职工无章可循，造成事故的未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格就按排其上岗操作造成伤亡事故的机械设备超造身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，间接经济损失是指因事故导致产值减少资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值，伤亡事故经济损失按企业职工伤亡事故经济损失统计标准进行计算伤亡程度按事故伤害损失工作日标准计算事故伤害损失工作日，确定重伤与轻伤。

伤亡事故的分类特别重大事故，是指造以上死亡，或者人以上重伤包括急性工业中毒，下同，或者亿元以上直接经济损失的事故重大事故，是指造以上人以下死亡，或者人以上人以下重伤，或者万元以上亿元以等国家现行法律法规标准规定制定。

伤亡事故的统计伤亡事故统计的内容为事故起数伤亡人数事故类别伤亡程度经济损失。

职工伤亡事故的统计实行事故快报制和月报制。

发生般事故及以上事故后，项目经理应立即将事故简况以最快方式上报区域专业公司或公司，区域专业公司须在事故发生后立即将事故简况以最快方式上报总公司及当地有关安监建设等政府部门。

公司接到报告后，应当于小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场直接经济损失的事故较大事故，是指造以上人以下死亡，或者人以上人以下重伤，或者万元以上万元以下直接经济损失的事故般事故，是指造以下死亡，或者人以下重伤，或者万元以下直接经济损失的事故重伤事故指职工负伤损失工作日大于或等于天的失能伤害事故轻伤事故指职工负伤后休息个工作日以上损失工作日低于天的失能伤害事故。

加大安全生产投入以确保施工安全为原则，严格执行安全生产费用专款专用的相关规定，加大安全生产投入，提高硬件设施水平和现场安全防护水平，增强设施设备事故责任者处理建议和防范措施建议事故调查组根据事故调查综合分析结果，对事故单位提出对责任人的具体处理建议和有针对性的事故防范措施。

事故调查报告事故调查组在调查结束时，应形成完整的事故调查报告，主要内容如下背景信息事故单位的基本情况事故发生的时间和地点事故涉及到的人员及其他情况职工伤亡事故登记表操作人员及证人。

事故描述事故发生的顺序人员的伤亡情况破坏的程序事故的类型事故的性质承载物或能量或有害物质事故原因直接原因作用大小的评价，分清主次，确定事故发生的主要原因。

事故责任分析根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者，根据事故发生过程中直接责任者和领导责任者的不同作用，确定事故的主要责任者。

直接责任者是指其行为与事故的发生有直接关系的人员主要责任者是指对事故的发生起主要作用的人员，有下列情况之时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任违章指挥或违章作业冒险作业造成事故的违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故导责任的项目部其它管理人员的处理比照执行对负有领导责任的区域公司人员给予降级处分并进行相应的经济处罚发生重伤事故，对负有领导责任的项目部管理人员给予警告处分和相应的经济处罚。

作业人员责任追究规定对作业人员的责任追究，主要参照企业职工奖惩条例年月日国务院发布作如下规定对于有玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命财产遭受损失的行为之的作业人员，经批评教育不改的，根据实际情况给予行政处分或经济处罚对作业人员的行政处分分家现行有关法律法规有不相符时，以国家法律法规为准事故调查组职责查明事故发生原因人员伤亡及财产损失情况查明事故的性质和责任提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施的建议提出对事故责任者的处理建议检查控制事故的应急措施是否得当和落实写出事故调查报告。

伤亡事故的调查的实施事故材料搜集事故现场物证搜集事故现场物证包括遭破损的部件碎片残留物致害物等。

现场所收集到的各种物证均应贴上注有时间地点使用者及管理者等内容的标签。

所有物证均应保持原直接经济损失的事故较大事故，是指造以上人以下死亡，或者人以上人以下重伤，或者万元以上万元以下直接经济损失的事故般事故，是指造以下死亡，或者人以下重伤，或者万元以下直接经济损失的事故重伤事故指职工负伤损失工作日大于或等于天的失能伤害事故轻伤事故指职工负伤后休息个工作日以上损失工作日低于天的失能伤害事故。

加大安全生产投入以确保施工安全为原则，严格执行安全生产费用专款专用的相关规定，加大安全生产投入，提高硬件设施水平和现场安全防护水平，增强设施设备检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的作业环境不安全，未采取措施的，造成伤亡事故的。

责任追究安全生产法第条规定国家实行职工伤亡事故责任追究制度，依照本法和有关法律法规的规定，追究职工伤亡事故责任人员的责任。

国家机关已对相关责任人员进行了责任追究的，公司仍保留对其责任追究的权利，国家机关未对相关责任人员进行责任追究的，按公司相关制度及文件以及以下规定进行责任追究公司人力资源部财务管理部负责落实公司办公会形成的对公司专业公司在职人员故责任分析对事故责任人的处理建议。

确定事故的主要原因通过对事故的直接原因和间接原因进行综合分析，从对事故发生所起作用大小的评价，分清主次，确定事故发生的主要原因。

事故责任分析根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者，根据事故发生过程中直接责任者和领导责任者的不同作用，确定事故的主要责任者。

直接责任者是指其行为与事故的发生有直接关系的人员主要责任者是指对事故的发生起主要作用的人员，有下列情况之时，应由肇事者或职工伤亡事故报告与调查处理制度网络版违反劳动纪律擅自开动机械设备或擅自更改拆除毁坏挪用安全装臵和设备，造成事故的。

领导责任者是指对事故的发生负有领导责任的人员，有下列情况之时，有关领导应负领导责任由于安全生产责任制安全生产规章制度和安全操作规程不健全，职工无章可循，造成事故的未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格就按排其上岗操作造成伤亡事故的机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的作业环境不安全，未采取措施的，造成伤亡事故检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的作业环境不安全，未