规定,结合我公司的实际情况,制定本办法。第条本办法适用于本公司范围内机关各部门基层各单位及外聘人员,股份制公司和各种多经实体也应参照本办员管理工作。第条交通安全是安全生产的重要组成部分,公司各部门各单位都必须认真贯彻执行安全第,预防为主的方针,落实安全生产的各项规章制度,严格管理,提高全员交通安全意识,做好交通事故的防范工作。第章管理机构职责第条机动车辆安全管理工作由安全生产委员会办公室负责安委会办公室设在人力资源部,协调在交通安全管理上的关系,发布指令性安全措施计周星期星期因公外出时仅限市内短途,在没有专职司机的情况下,经单位主要负责人批准后,可以上路行驶,单位主要负责人需经分管领导批准后才能上路行驶,其它时间律不驾车上路。持有机动车驾驶证的干部,要自觉遵守相关规定,不准违反规定私自驾车上路,更不允许驾公车办私事。违反本规定驾车给予通报批评,情节严重的给予行政处分。机动车辆及驾驶员管理办法第等不安全情况,可提请检修人员或安全员进行检查,未排除隐患前有权拒绝出车。发生交通事故后应及时报告,做好保护现场,抢救伤员,提供事故情况等工作。第章机动车辆的管理第十条机动车辆实行公司集中管理和部门单位调度使用的办法。第十条未经公安车辆监理部门检验合格的车辆,手续不全和年检不合格的车辆不准上路行驶。第十条用于防汛指挥工程抢险的专用车辆机动车辆及驾驶员管理办法网络版管理办法解释权属公司安全生产委员会办公室。第十条本办法自下发之日起执行,以前有关机动车辆管理的规定与本办法有抵触的,以本办法为准根据生产实际需要和人员素质等情况,对机动车驾驶人选进行审核,确保驾驶员队伍的相对稳定和素质的提高。按照劳动保护的法规制度把交通安全作为企业安全生产的项重要内容纳入安全生产工作并进行年度总结考核评比和开展苦肯钻研自觉遵章守纪的员工担任驾驶员。第十条机动车驾驶必须经公安车辆管理机关进行安全技术操作培训合格,取得驾驶证,并经公司安委会核查颁发上岗证后,方可从事准驾车种的驾驶。第十条各单位要定期对驾驶员进行体格检查,体检合格者可参加年度审证,未通过年度审证或患有妨碍安全行车疾病的人员,不准从事驾驶工作。第十条驾驶员及车辆般不应外借,如因特本管理办法的职工和单位应给予惩处。第十条对驾驶员酒后驾车要给予重罚驾驶员酒后开车,初次责令本人写出检查,并给予定的经济处罚,再次发现调离驾驶岗位。驾驶员酒后开车肇事的,由肇事者承担全部责任。派车单位和用车人员有责任对驾驶员实施行车监督,驾驶人员开车肇事的,追究同餐职务最高人员责任,视损失轻重给予经济处罚和行政处分。第十章附则第十条本路,更不允许驾公车办私事。违反本规定驾车给予通报批评,情节严重的给予行政处分。自觉抵制切违反交通安全法规的行为。当认为车辆有影响安全行车和存在隐患的路面路段等不安全情况,可提请检修人员或安全员进行检查,未排除隐患前有权拒绝出车。发生交通事故后应及时报告,做好保护现场,抢救伤员,提供事故情况等工作。第章机动车辆的管理第十条机动车辆实行的关系,发布指令性安全措施计划。第条机动车辆安全管理日常工作由专职安全员负责,各用车部门和基层单位应根据实际情况配备专兼职的车辆管理人员。第十条驾驶机动车辆必须同时持有机动车驾驶证和我公司颁发的机动车驾驶员上岗证,凡未同时具备上述两证的人员,均不许驾驶公司机动车辆。第十条机动车辆上路行驶,驾驶员应严格遵安交通规则和法规,严禁违章行驶司集中管理和部门单位调度使用的办法。第十条未经公安车辆监理部门检验合格的车辆,手续不全和年检不合格的车辆不准上路行驶。第十条用于防汛指挥工程抢险的专用车辆,由防汛工程抢险领导机构统调度指挥。节假日期间由公司安排执行工程抢修,通信值班任务的车辆,应按指定的任务范围使用。第章机动驾驶员的管理第十条各单位应挑选身体健康作风正派责任心强能吃机动车辆及驾驶员管理办法第章总则第条为了加强机动车辆和驾驶员管理,保障企业员工和人民群众的生命财产安全,维护国家和企业的利益,确保我公司工作生产的顺利进行,根据国家部省有关交通安全和生产的法令法规和规定,结合我公司的实际情况,制定本办法。第条本办法适用于本公司范围内机关各部门基层各单位及外聘人员,股份制公司和各种多经实体也应参照本办尊重保护本企业和企业当事人的合法权益。要按照不放过的原则,进行事故后的内部教育和处理。第章奖励和惩处第十条对在交通安全管理做出突出成绩的职工和单位给予精神和物质的奖励。第十条对因严重违反交通安全法规严重违反本管理办法的职工和单位应给予惩处。第十条对驾驶员酒后驾车要给予重罚驾驶员酒后开车,初次责令本人写出检查,并给予定的经济处罚,再次办法网络版。第章教育培训安全检查第十条各单位在制订年度工作计划和编制落实安全生产技术措施时,应充分考虑专兼车管人员驾驶员的交通安全培训教育。各级领导项目负责人应支持驾驶员按时参加自检组学习活动。第十条机动车驾驶员在安排工种调动时,应根据级安全教育的规定对其进行上岗或转岗教育。第十条各单位应经常组织包括交通安全管理组织是否健全管理殊情况必须经分管领导批准方可外借,对调离本公司合同期满解除合同和退休的驾驶员,应在办理手续时收回其上岗证。驾驶员私自或违反本规定为外单位开车或违反劳动纪律开私车,车辆管理部门有权扣留上岗证并按职工惩处条例给予必要的处分。机动车辆及驾驶员管理办法网络版。自觉抵制切违反交通安全法规的行为。当认为车辆有影响安全行车和存在隐患的路面路段司集中管理和部门单位调度使用的办法。第十条未经公安车辆监理部门检验合格的车辆,手续不全和年检不合格的车辆不准上路行驶。第十条用于防汛指挥工程抢险的专用车辆,由防汛工程抢险领导机构统调度指挥。节假日期间由公司安排执行工程抢修,通信值班任务的车辆,应按指定的任务范围使用。第章机动驾驶员的管理第十条各单位应挑选身体健康作风正派责任心强能吃管理办法解释权属公司安全生产委员会办公室。第十条本办法自下发之日起执行,以前有关机动车辆管理的规定与本办法有抵触的,以本办法为准根据生产实际需要和人员素质等情况,对机动车驾驶人选进行审核,确保驾驶员队伍的相对稳定和素质的提高。按照劳动保护的法规制度把交通安全作为企业安全生产的项重要内容纳入安全生产工作并进行年度总结考核评比和开展公安交通监理部门负责调查和处理,车辆管理部门组织事故发生单位及相关人员参与事故处理并做好善后工作,在责任认定和事故处理过程中应注意尊重保护本企业和企业当事人的合法权益。要按照不放过的原则,进行事故后的内部教育和处理。第章奖励和惩处第十条对在交通安全管理做出突出成绩的职工和单位给予精神和物质的奖励。第十条对因严重违反交通安全法规严重违机动车辆及驾驶员管理办法网络版发现调离驾驶岗位。驾驶员酒后开车肇事的,由肇事者承担全部责任。派车单位和用车人员有责任对驾驶员实施行车监督,驾驶人员开车肇事的,追究同餐职务最高人员责任,视损失轻重给予经济处罚和行政处分。第十章附则第十条本管理办法解释权属公司安全生产委员会办公室。第十条本办法自下发之日起执行,以前有关机动车辆管理的规定与本办法有抵触的,以本办法为准管理办法解释权属公司安全生产委员会办公室。第十条本办法自下发之日起执行,以前有关机动车辆管理的规定与本办法有抵触的,以本办法为准根据生产实际需要和人员素质等情况,对机动车驾驶人选进行审核,确保驾驶员队伍的相对稳定和素质的提高。按照劳动保护的法规制度把交通安全作为企业安全生产的项重要内容纳入安全生产工作并进行年度总结考核评比和开展故报告制度程序逐级上报。各单位主要负责人应对交通事故报告的准确性和及时性负责。对事故不得隐瞒不报虚报或故意拖延报告。事故未及时报告或未经劳动安全管理部门认定,财务部门不予报销有关事故费用。第十条交通事故由公安交通监理部门负责调查和处理,车辆管理部门组织事故发生单位及相关人员参与事故处理并做好善后工作,在责任认定和事故处理过程中应注意动车驾驶员在安排工种调动时,应根据级安全教育的规定对其进行上岗或转岗教育。第十条各单位应经常组织包括交通安全管理组织是否健全管理制度的制订和执行情况,车辆的车容车貌,安全技术状况,驾驶人员遵章守纪情况,职工的安全意识和学习情况等内容的安全检查。对检查出的隐患应积极采取措施进行整改。第章交通事故的报告调查和处理第十条发生交通事故后,当度的制订和执行情况,车辆的车容车貌,安全技术状况,驾驶人员遵章守纪情况,职工的安全意识和学习情况等内容的安全检查。对检查出的隐患应积极采取措施进行整改。第章交通事故的报告调查和处理第十条发生交通事故后,当事人或现场最早发现者有责任按规定保护现场,抢救伤员,并及时向交通监理部门和单位领导报告第十条各单位在接到事故报告后,应按安全生产事司集中管理和部门单位调度使用的办法。第十条未经公安车辆监理部门检验合格的车辆,手续不全和年检不合格的车辆不准上路行驶。第十条用于防汛指挥工程抢险的专用车辆,由防汛工程抢险领导机构统调度指挥。节假日期间由公司安排执行工程抢修,通信值班任务的车辆,应按指定的任务范围使用。第章机动驾驶员的管理第十条各单位应挑选身体健康作风正派责任心强能吃各种竞赛活动。实施对在执行交通安全制度方面做出成绩的职工进行奖励和对违章纪律职工的惩处。核发驾驶员上岗证,掌握机动车辆驾驶员的工作调动,岗位变化情况。第条公司各部门各单位的专兼职车辆管理人员均应按安全生产责任制的要求,搞好交通安全工作。第条专职安全员职责积极配合车管领导做好交通安全管理工作,严格执行交通法规制度。机动车辆及驾驶员管理本管理办法的职工和单位应给予惩处。第十条对驾驶员酒后驾车要给予重罚驾驶员酒后开车,初次责令本人写出检查,并给予定的经济处罚,再次发现调离驾