布置下步的工作安排部署司乘人员安全例会。第十条司乘人员安全例会制度公司每月召开次司乘人员安全例会,开展多种形式员驾驶员乘务员等进行业务培训,开展安全检查,对公司安全管理工作进行业务指导管理与协调。按时上报事故报表和安全工作计划总结。负责公司安委会的日常工作。客运公司安全管理办法网络版。第条安全领导组办公室职责负责具体工作的实施贯彻安委会的决定,研究分析本公司的安全生产形势,坚持安全第预防为主综合治理的方针,负责组织召相关责任,事故的直接责任者,负事故的直接责任。第条公司和各部门建立安全管理体系,以确保安全管理的各项工作圆满完成,在安全管理体系中,主管安全的领导负责安全管理工作的领导组织协调,认真履行各自相应的职责。第章机构和职能第条公司建立安全生产管理委员会简称安委会,由公司总经理任主任,分管安全的经理任副主任,有关部门的人安全检查,对公司安全管理工作进行业务指导管理与协调。按时上报事故报表和安全工作计划总结。负责公司安委会的日常工作。客运公司安全管理办法网络版。对不服从公司管理的驾驶员,公司安全经理有权将其调离工作岗位。公司所属驾驶员驾驶外单位车辆发生事故的,公司不负任何责任,由驾驶员本人承担。第十条车辆的管理车辆必须具有良好客运公司安全管理办法网络版不放过的原则严肃查处。营运客车不得在载客的情况下,驶入加油站加油。春运黄金旅游期间车辆运行质量控制公司成立安全生产管理领导组,安全经理负责组织学习,下发文件和制定安全行车防范措施,签订专项安全责任书办公室负责对驾驶员及乘务员的安全教育培训。行车作业过程中,驾驶员和乘务员负责在行车途中旅客行包货物车辆的安全应采故的直接责任。第条公司和各部门建立安全管理体系,以确保安全管理的各项工作圆满完成,在安全管理体系中,主管安全的领导负责安全管理工作的领导组织协调,认真履行各自相应的职责。第章机构和职能第条公司建立安全生产管理委员会简称安委会,由公司总经理任主任,分管安全的经理任副主任,有关部门的人员任成员。安委会办公室设在综合办驾驶员必须持证上岗,具体要求按本公司管理制度执行。上岗证由公司统制作。第十条事故分析制度分析每起事故的原因,要做到情节清楚责任明确,对事故有关责任人的处理,要根据事故性质损失大小按发生事故不放过事故原因未查清不放过事故责任人未受到处理不放过事故责任人和周围群众没有受到教育不放过事故没有制订切实可行的整改措施,从事安全管理工作年以上工作经历,有较强的工作能力,熟悉交通法律法规及规章制度安全管理人员,应具备高中以上文化程度,熟悉交通法律法规道路交通事故处理及车辆的驾驶和技术状况等,有定的工作经验和专业技能。第章安全管理内容第十条基础管理公司要建立健全安全生产管理体系,落实安全生产责任制。依靠制度创新和科技进步,采用先故不放过事故原因未查清不放过事故责任人未受到处理不放过事故责任人和周围群众没有受到教育不放过事故没有制订切实可行的整改措施不放过的原则严肃查处。第条安全领导组办公室职责负责具体工作的实施贯彻安委会的决定,研究分析本公司的安全生产形势,坚持安全第预防为主综合治理的方针,负责组织召开安全例会,传达当前公司和上级进的技术手段不断提高安全生产管理水平。公司必须建立健全安全管理的各项规章制度,包括驾驶员聘用行车安全车辆检验安全例会事故处理风险基金档案管理车辆保险统计报表等。第条公司安全生产的第责任人,对公司的安全生产工作全面负责。主管安全生产的领导,对安全生产工作负具体领导责任。各级管理人员负相关责任,事故的直接责任者,负事第章管理制度第十条安全管理人员例会制度公司每月日与休息日顺延召开次管理人员会议,全体安全管理人员参加。会议内容学习贯彻上级文件解决当前公司安全工作存在的问题总结安全工作,制定改进办法和防范措施,安排布置下步的工作安排部署司乘人员安全例会。第十条司乘人员安全例会制度公司每月召开次司乘人员安全例会,开展多种形式车文明服务承诺书在春运黄金旅游期间签订专项安全责任书营运客车不得在载客的情况下,驶入加油站加油。春运黄金旅游期间车辆运行质量控制公司成立安全生产管理领导组,安全经理负责组织学习,下发文件和制定安全行车防范措施,签订专项安全责任书办公室负责对驾驶员及乘务员的安全教育培训。行车作业过程中,驾驶员和乘务员负责在,引起的切后果,由责任者承担。第章事故处理与上报第十条事故等级划分按公安交警部门的规定执行。第十条事故处理过程肇事后,驾驶员负责保护现场抢救伤者,通知当地交警部门,两小时内必须通知公司。事故处理人员赶赴现场配合交警部门处理事故并做好记录,公司负责填写事故报告报安全部立案。般事故公司负责处理,重大事故由安全部协助公室,安委会制定公司有关安全工作的重大决策,听取组员的安全管理工作汇报,审核对重大特大事故有关责任人的处理意见等。第条安全经理的职责是贯彻落实国家上级领导部门的有关交通安全及安全生产的各项方针政策法律法规,制定公司的安全管理规定,下达年度的管理工作计划并组织具体实施,组织安管人员驾驶员乘务员等进行业务培训,开展进的技术手段不断提高安全生产管理水平。公司必须建立健全安全管理的各项规章制度,包括驾驶员聘用行车安全车辆检验安全例会事故处理风险基金档案管理车辆保险统计报表等。第条公司安全生产的第责任人,对公司的安全生产工作全面负责。主管安全生产的领导,对安全生产工作负具体领导责任。各级管理人员负相关责任,事故的直接责任者,负事不放过的原则严肃查处。营运客车不得在载客的情况下,驶入加油站加油。春运黄金旅游期间车辆运行质量控制公司成立安全生产管理领导组,安全经理负责组织学习,下发文件和制定安全行车防范措施,签订专项安全责任书办公室负责对驾驶员及乘务员的安全教育培训。行车作业过程中,驾驶员和乘务员负责在行车途中旅客行包货物车辆的安全应采解决当前公司安全工作存在的问题总结安全工作,制定改进办法和防范措施,安排布置下步的工作安排部署司乘人员安全例会。第十条司乘人员安全例会制度公司每月召开次司乘人员安全例会,开展多种形式的安全教育,防止走过场搞形式,确保教育效果。对无故不参加者给予批评教育警告等处罚,情节严重的调离工作岗位。第十条驾驶员上岗制度客运公司安全管理办法网络版行车途中旅客行包货物车辆的安全应采取有效措施禁止携带易燃易爆危险品的旅客上车,确保旅客在行车过程中安全及时便捷舒适。营运驾驶员连续驾驶不得超过小时,间隔休息不得少于分种,天的总驾驶时间不得超过小时。对公里以上的高速公路客运班线,以及公里以上的普通客运班线应至少配备两名驾驶员换班驾驶。客运公司安全管理办法网络版不放过的原则严肃查处。营运客车不得在载客的情况下,驶入加油站加油。春运黄金旅游期间车辆运行质量控制公司成立安全生产管理领导组,安全经理负责组织学习,下发文件和制定安全行车防范措施,签订专项安全责任书办公室负责对驾驶员及乘务员的安全教育培训。行车作业过程中,驾驶员和乘务员负责在行车途中旅客行包货物车辆的安全应采安全部及有关部门做好事故善后处理工作。结案时要求事故档案要内容完整材料齐全层次分明台账清楚报表准确。第十条重特大事故结案后当日内,要将责任行车事故调查处理报告书报公司。第十条事故报表必须在每月号前上报。第章安全生产责任书的签订第十条公司每年同人民政府签订安全生产承诺书并向社会公示驾驶员同公司签订安全责任书安全行强的事业心和良好的职业道德素养,从事安全管理工作年以上工作经历,有较强的工作能力,熟悉交通法律法规及规章制度安全管理人员,应具备高中以上文化程度,熟悉交通法律法规道路交通事故处理及车辆的驾驶和技术状况等,有定的工作经验和专业技能。第章安全管理内容第十条基础管理公司要建立健全安全生产管理体系,落实安全生产责任制。司处理。安全部负责会同保险公司就事故损失情况进行定损。交警队根据客观事实和法规认定事故责任如不服认定由安全部认定后申请复议。处理事故时,要求处理人员对事故做到情节清楚,责任明确。索赔要求事故处理人员负责将事故处理单证责任认定书协议书定损表住院证医疗等上报安全部,安全部负责审核并向保险公司办理保险索赔。结束后,进的技术手段不断提高安全生产管理水平。公司必须建立健全安全管理的各项规章制度,包括驾驶员聘用行车安全车辆检验安全例会事故处理风险基金档案管理车辆保险统计报表等。第条公司安全生产的第责任人,对公司的安全生产工作全面负责。主管安全生产的领导,对安全生产工作负具体领导责任。各级管理人员负相关责任,事故的直接责任者,负事有效措施禁止携带易燃易爆危险品的旅客上车,确保旅客在行车过程中安全及时便捷舒适。营运驾驶员连续驾驶不得超过小时,间隔休息不得少于分种,天的总驾驶时间不得超过小时。对公里以上的高速公路客运班线,以及公里以上的普通客运班线应至少配备两名驾驶员换班驾驶。凡被保人不履行保险义务,利用保险车辆从事违法活动,制造假案进行欺诈驾驶员必须持证上岗,具体要求按本公司管理制度执行。上岗证由公司统制作。第十条事故分析制度分析每起事故的原因,要做到情节清楚责任明确,对事故有关责任人的处理,要根据事故性质损失大小按发生事故不放过事故原因未查清不放过事故责任人未受到处理不放过事故责任人和周围群众没有受到教育不放过事故没有制订切实可行的整改措施式的安全教育,防止走过场搞形式,确保教育效果。对无故不参加者给予批评教育警告等处罚,情节严重的调离工作岗位。第十条驾驶员上岗制度驾驶员必须持证上岗,具体要求按本公司管理制度执行。上岗证由公司统制作。第十条事故分析制度分析每起事故的原因,要做到情节清楚责任明确,对事故有关责任人的处理,要根据事故性质损失大小按发生事依靠制度创新和科技进步,采用先进的技术手段不断提高安全生产管