。第章头寸解押管理第十条本行及所辖各支行现金金银等贵重物品的上解下押,统由本行押运中心负责武装押解。押运中心每日押解任务接受总行营业部的点,保障安全的工作方针。第条安全保卫工作坚持谁主管谁负责和综合整治的原则,本行董事长法定代表人是本单位安全保卫工作第责任人,负责领导组织监督本单位辖内网点的安全保卫工作。第条安全保卫工作的基本任务是建立健全安全保卫工作制度,落实安全防范措施,防盗窃防抢劫防诈骗防破坏防灾害事故防计算机犯罪,维护正常工作秩序,保障资金员工人身和营业场所大安全隐患,上级保卫部门有关职能部门提出限期整改意见,逾期未达到整改要求而导致案件或事故发生的其他应当给予处罚或追究责任的违规行为。前款所指的行政处分归口本行纪检监察部门管理。应给予经济处罚的,无论本行违规者所属支行相关职能部门和上级主管部门或银监局哪级检查发现,可由哪级按规定决定处罚。凡因违规肇事构成违法犯罪的,应依法追究法律责,对本行总部的金库和营业厅等要害部位实行小时视频录像实时和配备专职守卫人员对各支行及所有营业网点,实行小时视频录像实时,在本行联网中心配备专职值班守卫人员。安全保卫管理暂行办法网络版。第十条对有下列情形之的部门支行和个人,应根据有关规定给予行政处分和经济处罚,并同时追究有关领导和责任人的责任。安全保卫责任制未落实到位和安全保卫管理暂行办法网络版察保卫部和相关职能部门,监察保卫部门接到报告后要立即指导处置并赶到现场,同时在规定时间内上报上级主管部门。第十章监察保卫部门必须及时受理所辖机构网点的报案和犯罪人的自首,并根据有关规定开展工作,对受理后经确认不属监察保卫部门管辖的,要及时移交相关部门。第十条视频中心除本行领导监察保卫部门人员视频值守专职人员外,其他人员未经本要求而导致案件或事故发生的其他应当给予处罚或追究责任的违规行为。前款所指的行政处分归口本行纪检监察部门管理。应给予经济处罚的,无论本行违规者所属支行相关职能部门和上级主管部门或银监局哪级检查发现,可由哪级按规定决定处罚。凡因违规肇事构成违法犯罪的,应依法追究法律责任。第十章附则第十条本办法由本行董事会负责制定解释和修改,经本行董事单位安全构成威胁的不稳定因素,及时预防和化解,做好维稳工作严格落实弹药管理的有关规定,杜绝涉枪事故案件的发生。第十条岗位安全责任制。员工对本岗位安全负责,必须严格执行规章制度和操作规程,确保岗位安全,形成全员齐抓共管的格局,确保人员财产安全。第章案件和事故管理第十章各单位发生刑事案件或灾害事故及交通事故,应随即报告本行行领导监保卫工作制度,落实安全防范措施,防盗窃防抢劫防诈骗防破坏防灾害事故防计算机犯罪,维护正常工作秩序,保障资金员工人身和营业场所安全。第十条对有下列情形之的部门支行和个人,应根据有关规定给予行政处分和经济处罚,并同时追究有关领导和责任人的责任。安全保卫责任制未落实到位和上级指示精神未及时贯彻落实,致使责任性案件或事故发生的因失渎职或违行的规章制度,认真落实岗位责任制,管理好武器装备,制定守押防爆预案,积极开展预案演练,提高队伍技能,加强检查监督,及时掌握守库押运情况,加强队伍思想教育,及时化解安全风险隐患。安全保卫管理暂行办法网络版。安全保卫管理暂行办法第章总则第条为加强农村银行股份有限公司以下简称本行安全保卫工作,根据企业事业单位内部治安保卫条例以下简称内操作导致发生责任性案件和事故的因安全设施不具备或失修失护不能正常运行,导致案件和事故对发生案件及重大事故不及时报告隐瞒或对有关责任人员进行包庇袒护减轻责任或处罚的对不稳定因素或内部矛盾化解不及时,处置不力,以致发生上访闹事或导致案件和事故造成严重后果的存在重大安全隐患,上级保卫部门有关职能部门提出限期整改意见,逾期未达到整改第十条按规定向本行领导上级部门和当地公安机关报告案情,协助公安部门做好侦破工作,根据案件结果提出追责建议。第十条建立保卫档案。监察保卫部门要建立辖内安全保卫工作档案,为安全保卫工作提供可靠的决策依据。第章头寸解押管理第十条本行及所辖各支行现金金银等贵重物品的上解下押,统由本行押运中心负责武装押解。押运中心每日押解任务接受总行营业部的早发现员工的异常表现,做好疏导和相关预防工作随时排查分析当地社会治安的动态,发现对本单位安全构成威胁的不稳定因素,及时预防和化解,做好维稳工作严格落实弹药管理的有关规定,杜绝涉枪事故案件的发生。第十条岗位安全责任制。员工对本岗位安全负责,必须严格执行规章制度和操作规程,确保岗位安全,形成全员齐抓共管的格局,确保人员财产安全。控系统自动报警系统无线通讯及卫星定位系统等电子技术防范设施具有防弹防破坏功能的防护墙和防盗门窗具有报警灭火功能的消防系统及器具。第十条依照有关银行营业场所风险等级和防护级别的规定,结合本行业务发展的需要,监察保卫部门每年应制定安全设施改造新建的年度计划,并精心组织落实。第十条安全设施管理的主要内容是监察保卫部门负责组织安全会通过后执行第条监察保卫部和各部室各支行监察安全员在本单位负责人领导下开展工作,接受上级保卫部门和当地公安等有关部门的指导监督和检查。第条保卫人员要保持相对稳定性,其业务和装备的费用列入本行预算。第十条对辖内各支行及相关网点的头寸押解,由本行押运中心负责日常操作和监督管理,由监察保卫部负责。第十条根据公安部门和上级主管部门的要求操作导致发生责任性案件和事故的因安全设施不具备或失修失护不能正常运行,导致案件和事故对发生案件及重大事故不及时报告隐瞒或对有关责任人员进行包庇袒护减轻责任或处罚的对不稳定因素或内部矛盾化解不及时,处置不力,以致发生上访闹事或导致案件和事故造成严重后果的存在重大安全隐患,上级保卫部门有关职能部门提出限期整改意见,逾期未达到整改察保卫部和相关职能部门,监察保卫部门接到报告后要立即指导处置并赶到现场,同时在规定时间内上报上级主管部门。第十章监察保卫部门必须及时受理所辖机构网点的报案和犯罪人的自首,并根据有关规定开展工作,对受理后经确认不属监察保卫部门管辖的,要及时移交相关部门。第十条视频中心除本行领导监察保卫部门人员视频值守专职人员外,其他人员未经本范知识教育,组织防暴防抢防火等各种预防演练,提高员工的防范能力与当地派出所邻近单位和居民签订治安联防协议书,并组织联防活动定随时每月不少于次检查各网点库存营业守库押运执行规章制度情况和物防技防设施运行情况,发现问题及时整改掌握员工的思想动态,及早发现员工的异常表现,做好疏导和相关预防工作随时排查分析当地社会治安的动态,发现对安全保卫管理暂行办法网络版第章案件和事故管理第十章各单位发生刑事案件或灾害事故及交通事故,应随即报告本行行领导监察保卫部和相关职能部门,监察保卫部门接到报告后要立即指导处置并赶到现场,同时在规定时间内上报上级主管部门。第十章监察保卫部门必须及时受理所辖机构网点的报案和犯罪人的自首,并根据有关规定开展工作,对受理后经确认不属监察保卫部门管辖的,要及时移交相关部察保卫部和相关职能部门,监察保卫部门接到报告后要立即指导处置并赶到现场,同时在规定时间内上报上级主管部门。第十章监察保卫部门必须及时受理所辖机构网点的报案和犯罪人的自首,并根据有关规定开展工作,对受理后经确认不属监察保卫部门管辖的,要及时移交相关部门。第十条视频中心除本行领导监察保卫部门人员视频值守专职人员外,其他人员未经本为第责任人,具体职责是及时贯彻落实上级安全保卫工作的部署和安排,经常对员工进行安全防范知识教育,组织防暴防抢防火等各种预防演练,提高员工的防范能力与当地派出所邻近单位和居民签订治安联防协议书,并组织联防活动定随时每月不少于次检查各网点库存营业守库押运执行规章制度情况和物防技防设施运行情况,发现问题及时整改掌握员工的思想动态,及部的统筹安排,安全操作和日常业务管理,接受本行监察保卫部门的领导。第十条保安公司向本行派遣和更换车辆守押人员的基本情况,要及时向本行行政保卫部门报备。保安公司的守押人员车辆运行必须遵守本行的操作规程,凭证出入本行及所辖网点,不得涉足本行及所辖网点金库营业间等非本行工作人员禁入的重要防区。押运中心实行队长负责制,严格执行上级有关规定和施工程图纸的审查和报批报建及竣工验收监察保卫部门和科技信息部门共同组织培训专兼职技术人员,掌握安全设施的使用保养和简单维修监察保卫部门组织制定安全设施建设使用管理办法,经常对安全设施进行检查,对未达标或违反使用规定的限期整改。安全保卫管理暂行办法网络版。第十条各部门各支行及网点负责人是本单位安全保卫工作的第负责人,监察安全员操作导致发生责任性案件和事故的因安全设施不具备或失修失护不能正常运行,导致案件和事故对发生案件及重大事故不及时报告隐瞒或对有关责任人员进行包庇袒护减轻责任或处罚的对不稳定因素或内部矛盾化解不及时,处置不力,以致发生上访闹事或导致案件和事故造成严重后果的存在重大安全隐患,上级保卫部门有关职能部门提出限期整改意见,逾期未达到整改行领导批准和保卫人员陪同,不得进入,确因业务纠纷上级领导检查或司法部门办案需查阅录像资料的,应经本行董事长批准,并指定专人陪同,方可调阅。涉及本行或客户机密的录像资料调阅和复制,按国家有关法律法规办理。第章安全设施管理第十条安全设施是保证集体财产和员工人身不受侵害的物质技术条件。主要包括金库守库室营业室围墙等建筑防范设施闭路视频监单位安全构成威胁的不稳定因素,及时预防和化解,做好维稳工作严格落实弹药管理的有关规定,杜绝涉枪事故案件的发生。第十条岗位安全责任制。员工对本岗位安全负责,必须严格执行规章制度和操作规程,确保岗位安全,形成全员齐抓共管的格局,确保人员财产安全。第章案件和事