,或不考虑员工的工种与技术能力等级进行分工如安排钳工从事焊工作业,或安排初级工从事中级工的作业未进行安全工作交底或安全培训,或未落实安全条违反劳动纪律行为的认定凡具有下列情形之者,即认定为违反劳动纪律迟到,或早退,或无故旷工上班时间睡岗,或擅自脱岗,或擅自串岗,或长时间占用工作电话,或做与工作无关的事如使用电脑手机浏览网页玩游戏,但与工作无关,或阅读与工作无关的书籍未按照巡检要求进行巡检未按照操作流程操作票进行操作工艺指标超标后未及时发现或调节员工在上班期间违章指挥违章作业违反劳动纪律行为,引导和教育职工包括相关方从业人员形成良好的安全行为习惯,根据安全生产法职业病防治法企业安全生产标准化基本规范,结合本公司实际,制订本制度。第条本制度规定了违行为的认定监督管理及考核处罚等各项内容。本制度适用于本公司各单位及进入本公司区域施工作业的相关方。第条名词和术语违章指挥是指本公司及相关方的各级管脑手机浏览网页玩游戏,但与工作无关,或阅读与工作无关的书籍未按照巡检要求进行巡检未按照操作流程操作票进行操作工艺指标超标后未及时发现或调节员工在上班期间擅自脱离岗位私自去外面订饭,或处理其他事件上班期间嬉笑打闹,或打架斗殴未阻止陌生人出入厂房或相关作业场所未经直接主管人员同意私自换岗十上班期间闲聊吃零食十其他违反劳动安全生产三违行为管理办法网络版备设施装置未到达开车条件即下令开车未按规定为员工配备必要的劳动安全卫生防护用品在对作业场所危险源辨识不清的情况下,指令员工作业十职业禁忌症者未及时调换工种十发布其他违反国家职业健康安全法律法规标准规程和公司安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程指令的行为。第条违章作业行为的认定违章作业行为分为操作违章行为造成安全装置失奖励,被举报单位或个人不得对举报人进行任何形式的打击报复。集团公司各单位对违行为的监督管理集团公司各单位安全科或专兼职安全管理人员监督检查本单位及属地辖区内相关方各级各类人员的违行为。各单位应根据集团公司的违行为管理制度制定本单位的实施细则并认真贯彻执行。安全生产三违行为管理办法网络版。十其他违反国家安全生产法律法规和公司制定未进行安全工作交底或安全培训,或未落实安全技术措施,或未创造生产安全的其他必备条件,即盲目组织生产擅自变更已经批准的安全技术措施对员工发现或举报的设备设施方面存在的隐患不闻不问,不组织消除擅自决定变动拆除挪用或停用安全装置和设施擅自决定设备设施带病运行超能力运行,而没有采取相应的技术措施和安全保障措施,或强令员工冒险作业设搬手把柄等的操作奔跑作业供料或送料速度过快使机械超速运转违章驾驶机动车参照道路交通安全法的有关规定执行酒后作业酒后驾车机动车非机动车客货混载冲压作业时,手伸进冲压模工件紧固不牢使用煤气氢气丙烷气液化石油气等易燃易爆气体,或使用压缩空气蒸汽氮气氧气氩气及其他能源动力介质吹扫灰尘及杂物作业时,人体设备设施与危险源点之间定为员工配备必要的劳动安全卫生防护用品在对作业场所危险源辨识不清的情况下,指令员工作业十职业禁忌症者未及时调换工种十发布其他违反国家职业健康安全法律法规标准规程和公司安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程指令的行为。第条违章作业行为的认定违章作业行为分为操作违章行为造成安全装置失效违章行为及使用不安全设备违章行为等大类。安全间距不符合要求其他操作的违章行为。集团公司安全处企管处按照安全生产事故隐患排查治理管理办法的规定,定期或不定期实施违行为的隐患排查。对查处的违行为事故隐患,及时下达安全生产事故隐患整改通知单并将其登入安全生产事故隐患排查整改台账。公司鼓励员工对违行为进行举报。对举报违行为的员工,按照公司安全生产事故及事故隐患举报奖励办法进行第章违行为的认定第条违章指挥行为的认定凡具有下列情形之者,即认定为违章指挥指派不具备安全相关资格的人员上岗如安排未经安全教育培训并考核合格的职工上岗,或安排未取得特种作业操作资格的人员从事特种作业等,或不考虑员工的工种与技术能力等级进行分工如安排钳工从事焊工作业,或安排初级工从事中级工的作业未进行安全工作交底或安全培训,或未落实安全场所的违章行为无安全措施进入有限空间无安全措施接近漏料泄漏处携带烟火或穿戴可能产生静电火花的服装鞋帽进入易燃易爆场所私自搭乘厂内机动车私自在火车道上行走通过铁道道路交通路口未及时瞭望。攀坐不安全位置如平台护栏汽车挡板吊车吊钩的违章行为。集团公司企管处负责重点组织查处违反劳动纪律行为参与查处违章指挥违章作业的行为负责对违反忽视警告标志警告信号操作指按钮阀门搬手把柄等的操作奔跑作业供料或送料速度过快使机械超速运转违章驾驶机动车参照道路交通安全法的有关规定执行酒后作业酒后驾车机动车非机动车客货混载冲压作业时,手伸进冲压模工件紧固不牢使用煤气氢气丙烷气液化石油气等易燃易爆气体,或使用压缩空气蒸汽氮气氧气氩气及其他能源动力介质吹扫灰尘的各项安全生产规章制度及相关制度包括工艺技术生产操作设备操作劳动防护安全管理等方面的规程规则章程条例办法和制度以及有关安全生产的通知决定等的切不安全作业行为。第条违反劳动纪律行为的认定凡具有下列情形之者,即认定为违反劳动纪律迟到,或早退,或无故旷工上班时间睡岗,或擅自脱岗,或擅自串岗,或长时间占用工作电话,或做与工作无关的事如使用电安全间距不符合要求其他操作的违章行为。集团公司安全处企管处按照安全生产事故隐患排查治理管理办法的规定,定期或不定期实施违行为的隐患排查。对查处的违行为事故隐患,及时下达安全生产事故隐患整改通知单并将其登入安全生产事故隐患排查整改台账。公司鼓励员工对违行为进行举报。对举报违行为的员工,按照公司安全生产事故及事故隐患举报奖励办法进行备设施装置未到达开车条件即下令开车未按规定为员工配备必要的劳动安全卫生防护用品在对作业场所危险源辨识不清的情况下,指令员工作业十职业禁忌症者未及时调换工种十发布其他违反国家职业健康安全法律法规标准规程和公司安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程指令的行为。第条违章作业行为的认定违章作业行为分为操作违章行为造成安全装置失管理制度制定本单位的实施细则并认真贯彻执行。第章违行为的认定第条违章指挥行为的认定凡具有下列情形之者,即认定为违章指挥指派不具备安全相关资格的人员上岗如安排未经安全教育培训并考核合格的职工上岗,或安排未取得特种作业操作资格的人员从事特种作业等,或不考虑员工的工种与技术能力等级进行分工如安排钳工从事焊工作业,或安排初级工从事中级工的作业安全生产三违行为管理办法网络版劳动纪律行为人实施考核与奖惩配合安全处对违章指挥违章作业行为人落实考核与奖惩。集团公司工会负责利用橱窗报刊等各种媒体,广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性,曝光违行为负责党组织工会共青团在开展的党员身边无事故安康杯青安岗等活动中,把反违作为活动的主要内容。各单位包括相关方负责本单位违行为的查处,并对违行为人进行针对性的安全教备设施装置未到达开车条件即下令开车未按规定为员工配备必要的劳动安全卫生防护用品在对作业场所危险源辨识不清的情况下,指令员工作业十职业禁忌症者未及时调换工种十发布其他违反国家职业健康安全法律法规标准规程和公司安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程指令的行为。第条违章作业行为的认定违章作业行为分为操作违章行为造成安全装置失性,曝光违行为负责党组织工会共青团在开展的党员身边无事故安康杯青安岗等活动中,把反违作为活动的主要内容。各单位包括相关方负责本单位违行为的查处,并对违行为人进行针对性的安全教育。安全生产三违行为管理办法网络版。物体指成品半成品材料工具切屑和生产用品等存放的违章行为不按照指定位置,或违反超宽超高超长等要求存放物品。冒险进入危险织查处公司各单位及相关方各级各类人员的违章指挥违章作业行为集团公司企管处重点组织查处公司各单位各级各类人员的违反劳动纪律行为。安全生产三违行为管理办法网络版。集团公司安全处企管处按照安全生产事故隐患排查治理管理办法的规定,定期或不定期实施违行为的隐患排查。对查处的违行为事故隐患,及时下达安全生产事故隐患整改通知单并将其登入安及杂物作业时,人体设备设施与危险源点之间安全间距不符合要求其他操作的违章行为。集团公司企管处负责重点组织查处违反劳动纪律行为参与查处违章指挥违章作业的行为负责对违反劳动纪律行为人实施考核与奖惩配合安全处对违章指挥违章作业行为人落实考核与奖惩。集团公司工会负责利用橱窗报刊等各种媒体,广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害安全间距不符合要求其他操作的违章行为。集团公司安全处企管处按照安全生产事故隐患排查治理管理办法的规定,定期或不定期实施违行为的隐患排查。对查处的违行为事故隐患,及时下达安全生产事故隐患整改通知单并将其登入安全生产事故隐患排查整改台账。公司鼓励员工对违行为进行举报。对举报违行为的员工,按照公司安全生产事故及事故隐患举报奖励办法进行效违章行为及使用不安全设备违章行为等大类。操作的违章行为无证从事特种作业或特种设备作业操作证失效视为无证未经安全教育培训并经考核合格上岗作业危险作业有限空间动火高处盲板抽堵吊装动土断路临时用电爆破交叉作业等无票无证未经许可开动关停移动机器开动关停机器时,未进行联系确认沟通开关未锁紧,造成意外转动通电或泄漏等忘记关闭设备未进行安全工作交底或安全培训,或未落实安全技术措施,或未创造生产安全的其他必备条件,即盲目组织生产擅自变更已经批准的安全技术措施对员工发现或举报的设备设施方面存在的隐患不闻不问,不组织消除擅自决定变动拆除挪用或停用安全装置和设施擅自决定设备设