教育,在全局系统进行了纪律作风整顿,改变局容科貌,提高队伍素质,筑牢思想道德防线,提高党员财产管理,认真管好钱物。完善了财务财产管理制度票据管理制度公物采购制度等,坚持厉行节约民主理财,般小额开支局长支笔审批,较大的开支集体研究决定,采取公开透明的方式实施,杜绝暗箱操作,严防违法违纪问题的发生。是积极推行政务公开透明管理,坚持政务承诺制文明办公制度,改进工作作风,确保廉洁勤政和精神文明建设工作同安排同部署同检查同考核,有机结合,相互促进,狠抓落实。年,我局领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,特别注重从源头上预防和治理腐败工作。首先把党风廉政建设的宣传教育放在突出位置,周密计划,积极实施,结合开展保持共产党员先进性教育活动,强化党性党风教育,在全局系统领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程,专题讨论研究,精心部署落实。首先,我局年初结合本系统实际,将此项工作领导班子成员分工和各科室职责实施任务分解,县局党组书记局长分别与党组成员副局长纪检组长以及各科室科长签订责任书,局分管领导分别与各科长签订责任书,明确工作职责,夯实目标任务,社保部门廉政准则自查工作汇报参考版品的控制管理,合理配置办公资源,减少支出左右。是加强了招待费的控制管理,规定不准自己人用公款宴请自己人,局领导班子成员带头,下基层检查时吃工作餐,促进全系统形成了厉行节约的好风气,今年前个月招待费支出比去年同期下降了。是开展了干部离任经济责任审计工作,凡对因工作调动的科长进行了离任审计,安排同部署同检查同考核,有机结合,相互促进,狠抓落实社保部门廉政准则自查工作汇报参考版社保部门廉政准则自查工作汇报参考版。总之,年初以来,我局领导班子及成员在贯彻执行党风廉政建设责任制工作中,精心组织,狠抓落实,率先垂范,身体力行,较好地完成了工作任务。今后将继续以身作则,严守党,彻底堵塞漏洞,消除存在的隐患。是加强了局机关办公电话的管理,将电话费结算方式由以前委托银行集中代收改为由每部电话的使用科室分别到电信局现金交纳,并合理控制长话以及其它服务功能,既保证了工作需要,又节约了话费开支。止月份,局机关办公电话费下降了左右,减少了费用的支出。是加强了对水电办公用设责任制列为重要议事日程,专题讨论研究,精心部署落实。首先,我局年初结合本系统实际,将此项工作领导班子成员分工和各科室职责实施任务分解,县局党组书记局长分别与党组成员副局长纪检组长以及各科室科长签订责任书,局分管领导分别与各科长签订责任书,明确工作职责,夯实目标任务,确定各科长为我单位党,坚持厉行节约民主理财,般小额开支局长支笔审批,较大的开支集体研究决定,采取公开透明的方式实施,杜绝暗箱操作,严防违法违纪问题的发生。是积极推行政务公开透明管理,坚持政务承诺制文明办公制度,改进工作作风,确保廉洁勤政。是继续深化社保局监管机制改革,完善巡查制,推行民主公平公正收费,集中公风廉政建设工作的第责任人,分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责,并实施责任追究制度。其次,局领导班子成员经常深入各科室,对党风廉政建设工作进行督促检查,针对存在的问题和不足,及时召开会议研究解决问题的办法措施,自查自纠,查遗补漏。是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同年,我局领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,特别注重从源头上预防和治理腐败工作。首先把党风廉政建设的宣传教育放在突出位置,周密计划,积极实施,结合开展保持共产党员先进性教育活动,强化党性党风教育,在全局系统进行了纪律作风整顿,改变局容科貌,提高队伍素质,筑牢思想道德防线,提高党员出。是加强了对水电办公用品的控制管理,合理配置办公资源,减少支出左右。是加强了招待费的控制管理,规定不准自己人用公款宴请自己人,局领导班子成员带头,下基层检查时吃工作餐,促进全系统形成了厉行节约的好风气,今年前个月招待费支出比去年同期下降了。是开展了干部离任经济责任审计工作,凡对因工作调为减免少缴费,在多方托人说情无效的情况下,派人向我局局长国湘金同志送来现金元,被严辞拒绝,体现了位党员领导干部廉洁奉公,依法办事的良好形势。另方面局领导班子及成员坚持高标准严要求,按照召开党员领导干部民主生活会,把执行廉政准则等作为项重要内容,认真查摆,对照检查,切实开展批评与自我批评,纪,抓紧抓实,把党风廉政建设工作做得更好。社保部门廉政准则自查工作汇报根据市社保局党组关于对县社保局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知精神,现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查如下严格履行职责,层层落实任务,实行责任追究制度今年,我局风廉政建设工作的第责任人,分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责,并实施责任追究制度。其次,局领导班子成员经常深入各科室,对党风廉政建设工作进行督促检查,针对存在的问题和不足,及时召开会议研究解决问题的办法措施,自查自纠,查遗补漏。是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同品的控制管理,合理配置办公资源,减少支出左右。是加强了招待费的控制管理,规定不准自己人用公款宴请自己人,局领导班子成员带头,下基层检查时吃工作餐,促进全系统形成了厉行节约的好风气,今年前个月招待费支出比去年同期下降了。是开展了干部离任经济责任审计工作,凡对因工作调动的科长进行了离任审计,的表率。与此同时,在全局系统开展了认真细致的财务财产清查,重点对通讯工具的使用公车的配备和管理其它固定资产的购置登记以及执行收支两条线工作情况进行了检查,纠正存在的问题,堵塞管理中的漏洞,改进管理方式,狠抓了党风廉政建设责任制的落实。首先从局机关入手,从干部职工最关心反映最强烈的问题入手社保部门廉政准则自查工作汇报参考版动的科长进行了离任审计,对般干部的调动也进行了财务财产检查,明确了经济责任,严肃了财经纪律。总之,年初以来,我局领导班子及成员在贯彻执行党风廉政建设责任制工作中,精心组织,狠抓落实,率先垂范,身体力行,较好地完成了工作任务。今后将继续以身作则,严守党纪,抓紧抓实,把党风廉政建设工作做得更品的控制管理,合理配置办公资源,减少支出左右。是加强了招待费的控制管理,规定不准自己人用公款宴请自己人,局领导班子成员带头,下基层检查时吃工作餐,促进全系统形成了厉行节约的好风气,今年前个月招待费支出比去年同期下降了。是开展了干部离任经济责任审计工作,凡对因工作调动的科长进行了离任审计,关心反映最强烈的问题入手,彻底堵塞漏洞,消除存在的隐患。是加强了局机关办公电话的管理,将电话费结算方式由以前委托银行集中代收改为由每部电话的使用科室分别到电信局现金交纳,并合理控制长话以及其它服务功能,既保证了工作需要,又节约了话费开支。止月份,局机关办公电话费下降了左右,减少了费用的支党纪,抓紧抓实,把党风廉政建设工作做得更好。方面,我局领导班子及成员清正廉洁,依法行使,未在公务活动及其它活动中接受参保单位参保个人等任何人的现金和各种有价证券,未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动,在这方面局主要领导作出了榜样。如今年月,我县户企业为减免少缴费,在多方托人搞好自查自纠,做干部职工的表率。与此同时,在全局系统开展了认真细致的财务财产清查,重点对通讯工具的使用公车的配备和管理其它固定资产的购置登记以及执行收支两条线工作情况进行了检查,纠正存在的问题,堵塞管理中的漏洞,改进管理方式,狠抓了党风廉政建设责任制的落实。首先从局机关入手,从干部职工最风廉政建设工作的第责任人,分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责,并实施责任追究制度。其次,局领导班子成员经常深入各科室,对党风廉政建设工作进行督促检查,针对存在的问题和不足,及时召开会议研究解决问题的办法措施,自查自纠,查遗补漏。是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同对般干部的调动也进行了财务财产检查,明确了经济责任,严肃了财经纪律。方面,我局领导班子及成员清正廉洁,依法行使,未在公务活动及其它活动中接受参保单位参保个人等任何人的现金和各种有价证券,未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动,在这方面局主要领导作出了榜样。如今年月,我县户企业,彻底堵塞漏洞,消除存在的隐患。是加强了局机关办公电话的管理,将电话费结算方式由以前委托银行集中代收改为由每部电话的使用科室分别到电信局现金交纳,并合理控制长话以及其它服务功能,既保证了工作需要,又节约了话费开支。止月份,局机关办公电话费下降了左右,减少了费用的支出。是加强了对水电办公用员干部的拒腐防变能力,营造反腐倡廉的浓厚氛围。其次,大力推进干部人事制度改革,加强对科长的管理任用监督。今年月,我局党组根据市局党组安排,按程序对各个科室的科长进行考核工作,充分体现了公开公平公正的原则。是加强了财务财产管理,认真管好钱物。完善了财务财产管理制度票据管理制度公物采购制度等说情无效的情况下,派人向我局局长国湘金同志送来现金元,被严辞拒绝,体现了位党员领导干部廉洁奉公,依法办事的良好形势。另方面局领导班子及成员坚持高标准严要求,按照召开党员领导干部民主生活会,把执行廉政准则等作为项重要内容,认真查摆,对照检查,切实开展批评与自我批评,搞好自查自纠,做干部职工社保部门廉政准则自查工作汇报参考版品的控制管理,合理配置办公资源,减少支出左右。是加强了招待费的控制管理,规定不准自己人用公款宴请自己人,局领导班子成员带头,下基层检查时吃工作餐,促进全系统形成了厉行节约的好风气,今年前个月招待费支出比去年同期下降了。是开展了干部离任经济责任审计工作,凡对因工作调动的科长进行了离任审计,。是继续深化社保局监管机制改革,完