抓好专业技术人员网络在线和岗位培训。是加强技能人才队伍建设。加大技能人才的培养力度,推动企业技能人强人才公共服务。进步完善县经济开发区企业人才引进奖励实施办法,大力引进高层创新创业人才和紧缺人才。积极推进社会保障体系建设是完善社会保障制度建设。进步完善城乡居民养老保险制度,抓好参保人员档案的收集整理立卷归档等工作,确保月底前完成省级验收,做好与职工养老保险制度衔接工作。深化医保付费方式改革,业政策,做好农民工职业技能提升培训。加强对重点领域的监管,坚决查处拖欠农民工工资行为。严格落实农民工工资支付保证金制度,确保农民工工资按时足额发放。认真处理群众来信来访,全力维护社会和谐稳定。大力加强人才队伍建设是加强专业技术人才队伍建设。深入实施专业技术人才知识更新工程,加大紧缺专业技术人才和实践活动。加强人社系统干部队伍作风和效能建设,提高干部职工依法行政履职尽责为民服务的能力水平。认真贯彻落实中央项规定和省市县委关于改进工作作风的系列规定,组织开展窗口单位改进作风专项行动,深化优质服务窗口创建活动,树立人力资源社会保障部门为民务实清廉的良好形象认真开展清理整顿人力资源市场秩序人社局就业创业工作计划参考版深入开展争做人民满意的公务员活动,全面提升公务员能力素质。是深化事业单位人事制度改革。认真贯彻落实事业单位人事管理政策法规,完善事业单位岗位管理和聘用制度。进步规范事业单位公开招聘工作,确保考试安全。分类推进职称制度改革,全面实施中小学教师职称制度改革。配合做好清理吃空饷和超编进人专项治理活动。经办队伍业务素质和服务能力。是扎实推进信息化建设。巩固金保工程建设成果,做好公共就业管理服务信息体化建设,推进系统间数据共享,加强网上经办和异地业务办理。全力做好社会保障卡信息数据采集和发放工作,确保年内全县持卡人数达到万人。是加强党风廉政建设和党政信息公开宣传工作。深入开展党风廉政教育,扎实推生育保险参保人数分别达到万人万人万人万人万人万人万人。被征地农民养老保险村干部养老保险实现应保尽保。人社局就业创业工作计划参考版。继续深化人事制度改革是加强公务员队伍建设。加强公务员制度和队伍建设,认真做好公务员招录和年度考核工作。加强公务员职业道德培训,全面开展公务员类培训和对口培训工作。考核工作。根照县委县政府年度重点工作目标任务,出台年度县绩效考核办法和考核细则。加强平时绩效考核的督查,抓好年度绩效考核工作。做好干会先进单位和先进个人的评选表彰的报批工作。是统筹做好其他工作。深入做好信访维稳文明创建平安创建等工作,认真抓好计划生育安全生产社会管理综合治理等工作,扎实做好县人大强对重点领域的监管,坚决查处拖欠农民工工资行为。严格落实农民工工资支付保证金制度,确保农民工工资按时足额发放。认真处理群众来信来访,全力维护社会和谐稳定。认真开展清理整顿人力资源市场秩序农民工工资支付等专项检查,及时查处侵害劳动者权益案件。加强劳动保障监察两网化管理,加大日常巡查力度,及时纠正和表建议意见和政协委员提案办理工作,配合有关部门做好双拥创建等工作。加强服务能力和自身建设是加强基层平台建设。加强乡镇社区公共就业服务平台建设,建立和完善县乡镇村级服务网络,形成覆盖城乡的公共就业和人才服务体系。加强公共服务机构和队伍建设,定期对经办人员进行业务及相关法律法规知识培训,努力提高基层大力加强人才队伍建设是加强专业技术人才队伍建设。深入实施专业技术人才知识更新工程,加大紧缺专业技术人才和创新型人才的培养力度。做好推荐省市政府特殊津贴和评选县政府特殊津贴工作。加强继续教育基地建设,抓好专业技术人员网络在线和岗位培训。是加强技能人才队伍建设。加大技能人才的培养力度,推动企业技能人单位参保人数缴费基数审核工作,认真开展社会保险各项社会保险待遇领取资格认证工作,加强定点医疗机构定点药店的监督。严格工作流程和制度约束,强化社保机构内控审计和信息披露,切实维护基金安全。是提高经办管理服务水平。健全完善社会保障经办管理体系,积极整合社会保险经办管理资源,严格落实社会保险统征缴管理保障制度建设。进步完善城乡居民养老保险制度,抓好参保人员档案的收集整理立卷归档等工作,确保月底前完成省级验收,做好与职工养老保险制度衔接工作。深化医保付费方式改革,全面推进基本医疗保险付费总额控制,统筹做好城镇基本医疗保险大病补充保险工作。积极发挥失业保险制度促进和稳定就业的作用,围绕援企稳岗推惩治和预防腐败体系建设。修订和完善各项规章制度,努力做到用制度管权管人管事。完善党务政务公开制度和监督制约机制,充分发挥政务专网单位网站宣传栏的作用,提高党务公开政务公开的质量。坚持主动宣传正面宣传为主,认真开展业务信息法律法规和政策宣传。是切实改进工作作风。以严实标准,扎实开展党的群众路线教育表建议意见和政协委员提案办理工作,配合有关部门做好双拥创建等工作。加强服务能力和自身建设是加强基层平台建设。加强乡镇社区公共就业服务平台建设,建立和完善县乡镇村级服务网络,形成覆盖城乡的公共就业和人才服务体系。加强公共服务机构和队伍建设,定期对经办人员进行业务及相关法律法规知识培训,努力提高基层深入开展争做人民满意的公务员活动,全面提升公务员能力素质。是深化事业单位人事制度改革。认真贯彻落实事业单位人事管理政策法规,完善事业单位岗位管理和聘用制度。进步规范事业单位公开招聘工作,确保考试安全。分类推进职称制度改革,全面实施中小学教师职称制度改革。配合做好清理吃空饷和超编进人专项治理活动。露,切实维护基金安全。是提高经办管理服务水平。健全完善社会保障经办管理体系,积极整合社会保险经办管理资源,严格落实社会保险统征缴管理,提高经办效能。创新社区养老服务方式,力争企业退休人员社区管理服务率达到以上。确保全年城镇职工养老保险城乡居民养老保险失业保险城镇职工医疗保险城镇居民医疗保险工伤保人社局就业创业工作计划参考版,提高经办效能。创新社区养老服务方式,力争企业退休人员社区管理服务率达到以上。确保全年城镇职工养老保险城乡居民养老保险失业保险城镇职工医疗保险城镇居民医疗保险工伤保险生育保险参保人数分别达到万人万人万人万人万人万人万人。被征地农民养老保险村干部养老保险实现应保尽保。人社局就业创业工作计划参考版深入开展争做人民满意的公务员活动,全面提升公务员能力素质。是深化事业单位人事制度改革。认真贯彻落实事业单位人事管理政策法规,完善事业单位岗位管理和聘用制度。进步规范事业单位公开招聘工作,确保考试安全。分类推进职称制度改革,全面实施中小学教师职称制度改革。配合做好清理吃空饷和超编进人专项治理活动。小政策范围内住院费用支付比例与实际住院费用支付比例之间的差距。努力提高失业工伤和生育保险待遇水平,及时足额支付各项社会保险待遇。是加强基金监管和内控制度建设。切实加强基金监管和经办服务能力建设,严格执行收支两条线规定。完善社保基金预算管理约束机制,提升基金管理水平。加大社会保险稽核的力度,做好参保率征缴率。是进步提高社会保险待遇水平。做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。按照统部署,做好企业退休人员基本养老金调整工作。缩小政策范围内住院费用支付比例与实际住院费用支付比例之间的差距。努力提高失业工伤和生育保险待遇水平,及时足额支付各项社会保险待遇。是加强基金监管和内控制度建设。切实加社保扩面。进步推进工伤保险工作的标准化制度化规范化的建设,提高工伤保险基金的抗风险能力。制定出台社会保险参保征缴管理实施办法,完善社会保险统征缴制度,提高社会保险参保率征缴率。是进步提高社会保险待遇水平。做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。按照统部署,做好企业退休人员基本养老金调整工作。缩表建议意见和政协委员提案办理工作,配合有关部门做好双拥创建等工作。加强服务能力和自身建设是加强基层平台建设。加强乡镇社区公共就业服务平台建设,建立和完善县乡镇村级服务网络,形成覆盖城乡的公共就业和人才服务体系。加强公共服务机构和队伍建设,定期对经办人员进行业务及相关法律法规知识培训,努力提高基层完善收入分配制度。加强事业单位绩效考核工作指导,研究制定绩效工资总量正常调整办法。完善企业工资集体协商制度,适时调整最低工资标准。是积极做好军转安置工作。落实军转干部安置办法,完成年度军转安置任务。认真做好企业军转干部解困稳定工作,确保全县企业军转干部总体稳定。积极推进社会保障体系建设是完善社会生育保险参保人数分别达到万人万人万人万人万人万人万人。被征地农民养老保险村干部养老保险实现应保尽保。人社局就业创业工作计划参考版。继续深化人事制度改革是加强公务员队伍建设。加强公务员制度和队伍建设,认真做好公务员招录和年度考核工作。加强公务员职业道德培训,全面开展公务员类培训和对口培训工作。人才队伍建设。加强劳动技校建设,深化校企合作培训模式。全年培养技师人,培训高级工人,组织职业技能鉴定人。是加强人才公共服务。进步完善县经济开发区企业人才引进奖励实施办法,大力引进高层创新创业人才和紧缺人才。是切实做好农民工工作。进步完善和落实促进农民工就业创业政策,做好农民工职业技能提升培训。加基金监管和经办服务能力建设,严格执行收支两条线规定。完善社保基金预算管理约束机制,提升基金管理水平。加大社会保险稽核的力度,做好参保单位参保人数缴费基数审核工作,认真开展社会保险各项社会保险待遇领取资格认证工作,加强定点医疗机构定点药店的监督。严格工作流程和制度约束,强化社保机构内控审计和信息披人社局就业创业工作计划参考版深入开展争做人民满意的公务员活动,全面提升公务员能力素质。是深化事业单位人事制度改革。认真贯彻落实事业单位人事管理政策法规,完善事业单位