,凡是违背计生政策的,律不得提名为村两委干部,更不得担任计生干部。村两委换届后,计生干部队伍只能加强,不能削弱。乡镇要积极探索育龄妇女小组长薪酬和工作挂钩的机制,奖优罚懒,有条件的乡镇可适当增加小组长药具服务信息咨询服务培训服务以及计生行政服务工作。以婚育新风进万家活动为载体,扎实开展双文明建设活动双文明建设活动是推进农村生育文化建设,营造依法生育氛围,引导群众树立文明生育观念的重要措施和手段。年要借宣传贯彻党的十大和中央决定精神的东风,在搞好婚育新风进万家常规宣传活动的同时,制定出台双文明建设实施方案,明确双文明评选标准和相关要求,大力推进双文明建设活动。各乡镇要结合中央决定宣传和双文明建,努力实现职责履行到位权利保障到位程序知情到位接受监督到位依法办事,文明执法,为群众提供高效优质服务的工作目标。全面推进人口和计划生育依法行政便民维权活动,实现阳光行政,切实维护群众群众实行计划生育的合法权益。张岗乡年内要完成新建计生服务站的扫尾工程,实现集中服务和站式办公。婚育及计生工作计划参考版。严明责任量化标准,抓实以长效为主的避孕节育。县乡两级计生服务站要以定定岗定责定任务定奖惩为的落实。在强化县乡计生服务站技术服务的同时,同步推进药具服务信息咨询服务培训服务以及计生行政服务工作。以婚育新风进万家活动为载体,扎实开展双文明建设活动双文明建设活动是推进农村生育文化建设,营造依法生育氛围,引导群众树立文明生育观念的重要措施和手段。年要借宣传贯彻党的十大和中央决定精神的东风,在搞好婚育新风进万家常规宣传活动的同时,制定出台双文明建设实施方案,明确双文明评选标准和相关要求,大力推婚育及计生工作计划参考版工作检查考核和年终综合考核相结合的方法,科学评价各乡镇和管理部门工作开展情况,依据考核情况进行综合排位,并依据考核办法兑现奖惩。日常工作检查考核情况每季度向县分管领导书面汇报次,必要时向全县通报检查考核情况。全年各乡镇综合考核排位情况在考核结束后个月内书面呈报县委县政府,落实奖惩。加大明察暗访和调查解剖力度采取互查联查及随机抽查的方式,加大调查解剖面。年内解剖层面不低于总村数的。把明察暗访和调查违法生育治理工作按照党政负责部门配合综合治理工作机制,落实定考工作模式,抓好以下项工作的综合治理。是抓好出生人口性别比综合治理。真正把关爱女孩行动落到实处。计生与妇联团委教育局等部门要组织好计生家庭的贫困女学生扶助活动,今年计划从计生事业费中拿出万元资助这些贫困女生。严厉打击两非和查处非法鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠行为。婚育及计生工作计划参考版。严明责任量化标准,抓实以长效为主的避底前,全县计生系统全部落实以定定岗位定职责定任务定奖惩为核心的岗位目标管理责任制。要结合正在进行的农村两委换届工作,建强农村两委班子和计生专干小组长队伍。在村两委换届中,凡是违背计生政策的,律不得提名为村两委干部,更不得担任计生干部。村两委换届后,计生干部队伍只能加强,不能削弱。乡镇要积极探索育龄妇女小组长薪酬和工作挂钩的机制,奖优罚懒,有条件的乡镇可适当增加小组长待遇。严格考核,落实奖惩采取日养费征收管理使用实施细则试用,借鉴安新征收模式,大力推进社会抚养费征收工作。是建立征管新机制,成立社会抚养费征收机构,组建征收专职队伍。从县人口计生局各乡镇计生办县法院县纪检监察局抽调专门人员,组建好专职征收队伍。是建立健全各项工作制度,确保新机制健康运行。是选择条件具备的乡村先行试点,成熟后再向全县推开。为积极稳妥地推进征管机制的改革,采取试点与委托征收相结合的模式,逐步扩大县集中征收的村数。面不低于总村数的。把明察暗访和调查解剖的重点放在计划生育后进村和信访重点村。要以信访为线索,以报表为依据,组织专门力量定期进行抽查。同信访案件,被当地群众举报两次仍没有处理到位的,将对信访村进行解剖同村,连续出现两次以上信访案件的,要进行解剖。个乡镇如果年内有个以上的村被黄牌警告,则给予该乡镇黄牌警告,并列为县委政府重点管理乡镇,问题严重的直至票否决各乡镇要结合中央决定宣传和双文明建设活动是县确定集中征收的村,各乡镇要积极配合,保证集中征收工作顺利推进。凡是确定集中征收的村,由所属乡镇计生办据实申报该村规定时限内的政策外出生和社会抚养费征收情况,并立即停止委托征收行为。县纪检监察财政审计部门将对县计生局各乡镇社会抚养费征管用情况进行联合检查,对违反规定要求,擅自征收甚至弄虚作假不配合集中征收工作的,依法依纪严肃查处。协调联动,综合治理,下大力抓好性别比治理流动人口管理城镇制定出台县计生队伍管理办法,月底前,全县计生系统全部落实以定定岗位定职责定任务定奖惩为核心的岗位目标管理责任制。要结合正在进行的农村两委换届工作,建强农村两委班子和计生专干小组长队伍。在村两委换届中,凡是违背计生政策的,律不得提名为村两委干部,更不得担任计生干部。村两委换届后,计生干部队伍只能加强,不能削弱。乡镇要积极探索育龄妇女小组长薪酬和工作挂钩的机制,奖优罚懒,有条件的乡镇可适当增加小组长优质服务的前提。县计生部门要探索通过与医疗机构的合作,实现规范化标准化的工作运行机制,实行院站体化管理。通过整合资源提高技术服务水平,提高社会效益和经济效益。乡级计生服务站也要因地制宜推进与医疗机构的合作,拓宽服务领域,提升服务水平。保障措施切实加强领导,创造优良政策环境继续坚持党政把手亲自抓负总责的机制,坚决执行票否决。要认真落实党的十大和中央决定精神,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,切实决执行票否决。要认真落实党的十大和中央决定精神,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,切实把人口和计划生育工作纳入重要议事日程。县委政府和各乡镇党委政府每年专题研究计生工作分别不少于次。各乡镇对涉及人口计生事业的重要工作,要随时研究,及时向县委政府报告。要综合运用经济法律行政等调控手段,创造有利于人口和计划生育工作的政策环境。加强基层队伍和组织建设,把好第道防线要坚持两手抓。手抓队伍待遇的落实。着孕节育。县乡两级计生服务站要以定定岗定责定任务定奖惩为主要抓手,建立健全各项管理制度,严格落实工作责任,制定以绩效工资为核心内容的岗位目标管理责任制。县乡技术服务人员必须持证上岗。每年组织不少于次的业务资格考试和培训,达不到上岗资格的待岗培训或自学个月,之后经考核仍不达标的,取消执业资格,退回人事劳动部门另行安臵。对在岗人员,通过绩效工资调动干部职工的工作积极性,提供优质服务,推进各项避孕节育措是县确定集中征收的村,各乡镇要积极配合,保证集中征收工作顺利推进。凡是确定集中征收的村,由所属乡镇计生办据实申报该村规定时限内的政策外出生和社会抚养费征收情况,并立即停止委托征收行为。县纪检监察财政审计部门将对县计生局各乡镇社会抚养费征管用情况进行联合检查,对违反规定要求,擅自征收甚至弄虚作假不配合集中征收工作的,依法依纪严肃查处。协调联动,综合治理,下大力抓好性别比治理流动人口管理城镇工作检查考核和年终综合考核相结合的方法,科学评价各乡镇和管理部门工作开展情况,依据考核情况进行综合排位,并依据考核办法兑现奖惩。日常工作检查考核情况每季度向县分管领导书面汇报次,必要时向全县通报检查考核情况。全年各乡镇综合考核排位情况在考核结束后个月内书面呈报县委县政府,落实奖惩。加大明察暗访和调查解剖力度采取互查联查及随机抽查的方式,加大调查解剖面。年内解剖层面不低于总村数的。把明察暗访和调查理城镇违法生育治理工作按照党政负责部门配合综合治理工作机制,落实定考工作模式,抓好以下项工作的综合治理。是抓好出生人口性别比综合治理。真正把关爱女孩行动落到实处。计生与妇联团委教育局等部门要组织好计生家庭的贫困女学生扶助活动,今年计划从计生事业费中拿出万元资助这些贫困女生。严厉打击两非和查处非法鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠行为。婚育及计生工作计划参考版。制定出台县计生队伍管理办法,月婚育及计生工作计划参考版把人口和计划生育工作纳入重要议事日程。县委政府和各乡镇党委政府每年专题研究计生工作分别不少于次。各乡镇对涉及人口计生事业的重要工作,要随时研究,及时向县委政府报告。要综合运用经济法律行政等调控手段,创造有利于人口和计划生育工作的政策环境。加强基层队伍和组织建设,把好第道防线要坚持两手抓。手抓队伍待遇的落实。着力解决好计生干部职工工资养老保险医疗保险等待遇问题,提高计生干部的工作积极性。手抓队伍管工作检查考核和年终综合考核相结合的方法,科学评价各乡镇和管理部门工作开展情况,依据考核情况进行综合排位,并依据考核办法兑现奖惩。日常工作检查考核情况每季度向县分管领导书面汇报次,必要时向全县通报检查考核情况。全年各乡镇综合考核排位情况在考核结束后个月内书面呈报县委县政府,落实奖惩。加大明察暗访和调查解剖力度采取互查联查及随机抽查的方式,加大调查解剖面。年内解剖层面不低于总村数的。把明察暗访和调查效,用实际行动推进各项工作。要学以致用,紧紧围绕统筹解决人口问题,创新观念创新机制创新举措,积极探索做好新时期人口计生工作的好抓手。每个计生干部都要做到熟悉决定精神实质,会解释能应用。上半年,县人口计生局要对全县计生干部组织次中央决定精神理论考试,考试结果书面通报全县。以提升优质服务水平为目标,全面深化计生服务体系建设强化计卫合作,拓宽服务领域。实行计卫合作,整合技术服务资源,拓宽服务领域,是实社会抚养费征收管理使用实施细则试用,借鉴安新征收模式,大力推进社会抚养费征收工作。是建立征管新机制,成立社会抚养费征收机构,组建征收专职队伍。从县人口计生局各乡镇计生办县法院县纪检监察局抽调专门人员,组建好专职征收队伍。是