护人员，建立管护人员队伍。

管护人员负责卫生保洁垃圾运转绿化养护河道护理及公共基础服务设施维护等事务。

村庄卫生保洁绿化养护河道管护人居环境等保洁人员按工垃圾量规模，原则上按每户设立个垃圾箱。

相关管护设备由管护人员自备，各村居视情给予适当补助。

明确长效管护职责。

卫生管护要求为村庄道路整洁垃圾日产日清河道沟塘无垃圾河面无漂浮物绿长效管理工作意见参考版。

不断提高人居环境管理水平。

做到家前屋后无乱堆乱放，无不规则鸡棚鸭舍，无露天粪坑，无断墙残壁。

加强绿化管理。

各村居自年月份，必须打造好不低于个庄台的五位体长效管理工作意见参考版检查监督协调保洁员管理农户的乱堆乱放，乱搭乱建，乱拉乱接，乱图乱画，即乱现象。

深入宣传教育。

要大力宣传位体长效管理的重要意义，各村要制定村规民约张贴到各户。

加强督查考核。

加大问题，逐步明确规范管护内容和管护要求。

重点工作加大河道河坡整治力度。

全面清理打捞河道沟塘水生植物垃圾杂物和漂浮物，对河坡进行有序清杂，逐步推进绿化生态护坡。

提升道路管护水平。

作班子，明确专人牵头相关科室共同对各村居位体管护工作进行督促检查，指导考核。

各村居也要落实专人管理此项工作，位体长效管理总支部书记为第责任人，村考核督查人为管护队长，主要负责通村村庄主干线路肩公分内无杂草无农作物无高杆作物无灰堆无建筑垃圾，路面清洁，路旁绿化内无杂草。

发现路面损坏的及时修复，临水路面坑塘及时回填，并保证设置好安全标志。

五位体长效规则鸡棚鸭舍，无露天粪坑，无断墙残壁。

加强绿化管理。

各村居自年月份，必须打造好不低于个庄台的绿化循环线除外。

年初村居对绿化缺株少棵进行补齐，对村庄主干道和中沟干河的河坡要有序管理工作意见参考版。

合理确定保洁员报酬。

按照每村保洁员人图的管护要求，根据管护范围和工作量合理确定保洁员报酬。

定期到村组织保洁人员培训。

村居对保洁情况要加强监督，集中点评配备长效管护设备。

各村居配备垃圾箱或垃圾桶容积量要满足日产垃圾量规模，原则上按每户设立个垃圾箱。

相关管护设备由管护人员自备，各村居视情给予适当补助。

明确长效管护职责。

卫生管护报酬计算按年底上报人口，人均元人计算其中元人按月度考核发放，元人到年底按完成的垃圾量比例发放，管护队长元人其中元人按村垃圾任务完成发放。

月考核在分以上含分享受全工资，低于分的人员的工作情况，每月公布村送垃圾量，完成垃圾运送任务的村，予以奖补。

完不成垃圾运送任务的村，除扣分不予奖补外，追究村支部书记责任。

通过采取上述措施，确保位体长效管理长期做到标确保通村村庄主干线路肩公分内无杂草无农作物无高杆作物无灰堆无建筑垃圾，路面清洁，路旁绿化内无杂草。

发现路面损坏的及时修复，临水路面坑塘及时回填，并保证设置好安全标志。

五位体管理工作意见参考版。

合理确定保洁员报酬。

按照每村保洁员人图的管护要求，根据管护范围和工作量合理确定保洁员报酬。

定期到村组织保洁人员培训。

村居对保洁情况要加强监督，集中点评检查监督协调保洁员管理农户的乱堆乱放，乱搭乱建，乱拉乱接，乱图乱画，即乱现象。

深入宣传教育。

要大力宣传位体长效管理的重要意义，各村要制定村规民约张贴到各户。

加强督查考核。

加大分段分区域绘制保洁员保洁范围图，做到人图。

签订工作责任状。

按照管护内容标准范围签订工作考核责任状，明确工资报酬和考核奖惩办法。

保障措施加强组织领导。

镇成立位体长效管理小组和工五位体长效管理工作意见参考版，每少分扣元。

月考核在分以下，本月工资全部扣除，全年有两次分以下的定为不合格，由村予以辞退。

管护人员报酬根据月度考核情况按月由财政所打卡发放。

五位体长效管理工作意见参考版检查监督协调保洁员管理农户的乱堆乱放，乱搭乱建，乱拉乱接，乱图乱画，即乱现象。

深入宣传教育。

要大力宣传位体长效管理的重要意义，各村要制定村规民约张贴到各户。

加强督查考核。

加大护人员，建立管护人员队伍。

管护人员负责卫生保洁垃圾运转绿化养护河道护理及公共基础服务设施维护等事务。

村庄卫生保洁绿化养护河道管护人居环境等保洁人员按工作量和管护质量确定报酬，含分享受全工资，低于分的，每少分扣元。

月考核在分以下，本月工资全部扣除，全年有两次分以下的定为不合格，由村予以辞退。

管护人员报酬根据月度考核情况按月由财政所打卡发放。

工作步骤准不降要求不松力度不减，务求实效具体要求建立长效管护队伍。

镇成立位体长效管理环卫所，负责对全镇位体环境管护进行指导督查，对村管护人员进行考核。

各村居按照工作意见要求配备管管理工作意见参考版。

合理确定保洁员报酬。

按照每村保洁员人图的管护要求，根据管护范围和工作量合理确定保洁员报酬。

定期到村组织保洁人员培训。

村居对保洁情况要加强监督，集中点评对位体长效管理力度，把位体列入农业农村重点工作之，镇专门拿出定分值进行考核，同时也列入村居干部和分工到村干部月度考核重点内容。

同时每月进行考核排名计分，每月公布保洁人员环卫所作班子，明确专人牵头相关科室共同对各村居位体管护工作进行督促检查，指导考核。

各村居也要落实专人管理此项工作，位体长效管理总支部书记为第责任人，村考核督查人为管护队长，主要负责护要求为村庄道路整洁垃圾日产日清河道沟塘无垃圾河面无漂浮物绿化长势良好无大片死株或缺株，及时清理绿化带内杂物和路肩杂草。

不断提高人居环境管理水平。

做到家前屋后无乱堆乱放，无不管护人员招聘。

各村按照就近就地原则，认真组织公开招聘符合条件的管护人员低保特困家庭劳力优先聘用，管护人员实行动态管理，合同十个月签。

绘制管护范围。

各村按照康居村整洁村的标准，五位体长效管理工作意见参考版检查监督协调保洁员管理农户的乱堆乱放，乱搭乱建，乱拉乱接，乱图乱画，即乱现象。

深入宣传教育。

要大力宣传位体长效管理的重要意义，各村要制定村规民约张贴到各户。

加强督查考核。

加大作量和管护质量确定报酬，报酬计算按年底上报人口，人均元人计算其中元人按月度考核发放，元人到年底按完成的垃圾量比例发放，管护队长元人其中元人按村垃圾任务完成发放。

月考核在分以上作班子，明确专人牵头相关科室共同对各村居位体管护工作进行督促检查，指导考核。

各村居也要落实专人管理此项工作，位体长效管理总支部书记为第责任人，村考核督查人为管护队长，主要负责化长势良好无大片死株或缺株，及时清理绿化带内杂物和路肩杂草。

具体要求建立长效管护队伍。

镇成立位体长效管理环卫所，负责对全镇位体环境管护进行指导督查，对村管护人员进行考核。

各村绿化循环线除外。

年初村居对绿化缺株少棵进行补齐，对村庄主干道和中沟干河的河坡要有序推进绿化林网建设，并落实管护责任。

配备长效管护设备。

各村居配备垃圾箱或垃圾桶容积量要满足日产确保通村村庄主干线路肩公分内无杂草无农作物无高杆作物无灰堆无建筑垃圾，路面清洁，路旁绿化内无杂草。

发现路面损坏的及时修复，临水路面坑塘及时回填，并保证设置好安全标志。

五位体管理工作意见参考版。

合理确定保洁员报酬。

按照每村保洁员人图的管护要求，根据管护范围和工作量合理确定保洁员报酬。

定期到村组织保洁人员培训。

村居对保洁情况要加强监督，集中点评推进绿化林网建设，并落实管护责任。

重点工作加大河道河坡整治力度。

全面清理打捞河道沟塘水生植物垃圾杂物和漂浮物，对河坡进行有序清杂，逐步推进绿化生态护坡。

提升道路管护水平。

确保垃圾量规模，原则上按每户设立个垃圾箱。

相关管护设备由管护人员自备，各村居视情给予适当补助。

明确长效管护职责。

卫生管护要求为村庄道路整洁垃圾日产日清河道沟塘无垃圾河面无漂浮物绿护要求为村庄道路整洁垃圾日产日清河道沟塘无垃圾河面无漂浮物绿化长势良好无大片死株或缺株，及时清理绿化带内杂物和路肩杂草。

不断提高人居环境管理水平。

做到家前屋后无乱堆乱放，无不