人员的调整提出合理化意见和建议。要帮助所在社区成立业主委员会。要定期召开物业公司座谈会,做好调查摸底工作了解物业公司基本情况,管理模式,物管与业主之间的矛盾,梳理社区物管业主委与业主之间的矛盾和问题。重点解决物业管理缺位业主自治无序社区自治水,组织引导广大干部勇于下到农村基层线,下到矛盾突出地区,下到产业发展现场,转作风接地气摸实情解难题,通过活动深入开展,力争在以下个方面取得实效改进工作作风。要严格落实中央项规定和县委条要求,进步加强机关效能和作风建设,自觉抵制坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风风,着力解决干部作风不实不正不廉等突出问题,建立健全各项为民务实清廉制度体系。提升干部能力。要引导广大干部重心下移线锻炼,不断提升调查研究掌握实情的能力,提升依法办事运用政实党的十大精神,根据县委的安排部署,为巩固和扩大我镇近年来开展的民情家访干部下基层活动成果,进步组织和动员广大干部下基层访民情办实事解难题增才干树形象,提前融入党的群众路线教育实践活动,经镇党委研究,决定在全镇深入开展以领导联点部门联村干部联户,送政策释民惑送温暖聚民心送服务解民难,促进干部作风转变促进干群关系和谐促进基层发展稳定为主要内容的联送促进千名干部下基层活动,并提出如下实施意见指导思想坚持以党的十大精神和习近平总书记系列重要讲村社区全镇教育卫生等行业系统在职在岗干部职工企业业主致富能手劳动模范等群体中的先进党员。联系服务对象全镇村组社区居委会企业等基层单位,重点是类村城镇社区和关停的企业全镇广大基层群众,重点是贫困家庭孤寡老人留守儿童残疾人房屋征收户生活困难职工以及上访户等人员群体。全镇千名干部下基层活动实施意见参考版。抓好宣传引导。要充分运用报刊广播电视互联网等媒介,大力宣传活动意义,及时追踪活动进展,充分展示活动成效,总结推介活动中的经验做法和全镇千名干部下基层活动实施意见参考版场办公会,解决工作中存在的困难和问题。帮助完善村居党内外群众代表会议制度。做到支部每月召开次党内外群众代表会,每季度对党员进行次星级评定,公开测评,评选出若干名优秀,若干名最差的党员,对连续次被测评为最差党员的,劝其退党。镇党委对村居班子进行届中考察,全面提升基层班子的战斗力和凝聚力。进村入户,开展次民情访谈。结合干部联系党员,党员联系群众制度,党员干部要深入到所联系村社区企业和群众,通过发放联系卡座谈交流记民情日记等方式了解生产生活状能力,提升解决问题化解矛盾的能力,提升担当负责务实创新的能力,努力争当新时期信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的好干部。抓好宣传引导。要充分运用报刊广播电视互联网等媒介,大力宣传活动意义,及时追踪活动进展,充分展示活动成效,总结推介活动中的经验做法和先进典型,努力营造强大声势和浓厚氛围。注重统筹兼顾。要坚持把开展活动与促进工作有效结合起来,统筹兼顾,合理安排,做到两手抓两促进,在推进中心工作中深化活动,借活动之力破解工作难题,把党府的决策部署,引导党员群众关注政策形势坚定发展信心要重点宣讲当前我镇的发展形势和项目建设房屋征收产业升级等各项政策,积极争取群众的拥护理解和支持要善于宣讲我镇近年来在城镇建设产业发展社会事业等方面的新规划新变化新成效,加强与群众沟通,变政府主导推动为群众自觉行动。强化班子,打造支干部队伍。每半年召开次镇村社区民主生活会,消除隔阂,增进班子之间的团结。每年召开两次村社区,部门负责人工作汇报会,实行半年初评,年终总评,不定期召开村居部门为指导,紧紧围绕为民务实清廉的总要求,以改进工作作风密切联系群众为核心,切实增强广大干部的群众观念和服务意识,通过联点联村联户的方式,引导广大干部深入基层深入线深入群众,以转作风提能力的新成效推动发展,以办实事解难题的实际行动服务群众,进步营造和谐稳定干事创业的发展氛围,为我镇建设江南名镇,打造魅力提供有力保障,为县加快构建核心增长极重要战略支点全力实施年倍增计划作出应有的贡献。主要目标围绕坚定理想信念坚持群众路线坚决改进作风的目标,组幸福和谐。传授技能,培养批新型农民。协调组织有关技术人员进村入户,有针对性地举办农村实用技术务工职业技能培训,传授技术,包教帮学,使帮扶户的主要劳动力掌握门实用致富技术或技能,提高发展经济的能力。结合实施新农村建设人才保障工程,强化对新农村建设思想政策法律知识的宣传贯彻教育引导群众倡导文明科学的生活方式,积极培育有文化懂技术会经营守法纪的新型农民。全镇千名干部下基层活动实施意见参考版。全镇千名干部下基层活动实施意见为深入贯彻落实党织引导广大干部勇于下到农村基层线,下到矛盾突出地区,下到产业发展现场,转作风接地气摸实情解难题,通过活动深入开展,力争在以下个方面取得实效改进工作作风。要严格落实中央项规定和县委条要求,进步加强机关效能和作风建设,自觉抵制坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风风,着力解决干部作风不实不正不廉等突出问题,建立健全各项为民务实清廉制度体系。提升干部能力。要引导广大干部重心下移线锻炼,不断提升调查研究掌握实情的能力,提升依法办事运用政策的进驻社区,组织次文明行动。结合城同创,以开展志愿服务宣传文明礼仪知识法律法规等方式组织开展次文明行动进社区活动,推进文明社区创建,巩固文明城市创建成果。要主动为新社区的启动出点子,动脑子,对社区工作人员的调整提出合理化意见和建议。要帮助所在社区成立业主委员会。要定期召开物业公司座谈会,做好调查摸底工作了解物业公司基本情况,管理模式,物管与业主之间的矛盾,梳理社区物管业主委与业主之间的矛盾和问题。重点解决物业管理缺位业主自治无序社区自治水阂,增进班子之间的团结。每年召开两次村社区,部门负责人工作汇报会,实行半年初评,年终总评,不定期召开村居部门现场办公会,解决工作中存在的困难和问题。帮助完善村居党内外群众代表会议制度。做到支部每月召开次党内外群众代表会,每季度对党员进行次星级评定,公开测评,评选出若干名优秀,若干名最差的党员,对连续次被测评为最差党员的,劝其退党。镇党委对村居班子进行届中考察,全面提升基层班子的战斗力和凝聚力。进村入户,开展次民情访谈。结合干部联系党员,系地域上全覆盖。镇机关各部门要分时段分批次合理安排机关干部深入基层深入线,确保党员干部与群众联系时效上全覆盖。建立常态化服务机制。要积极推行公开承诺机制,将联系领导联系单位下派人员等基本情况,以及帮扶和服务的具体事项措施及完成时限在镇村居党务公开栏公示,接受群众监督。建立全过程督查机制。镇党委将成立督查机构,采取随机抽查明察暗访专项督查民意测评等形式,对活动开展进行全过程督查,了解掌握干部下基层到点到户民生问题推进解决活动开展群众满意度员干部在活动中激发出来的政治热情转化为做好工作的精神动力要结合本地本单位实际,坚持边查边改,着力解决批有损形象影响工作阻碍发展的突出问题,切实办好批群众最期盼最急需最受益的实事好事,以实际成效推动发展造福于民推动发展升级。要严格落实项目推进工作机制,动员广大干部主动深入到重大重点项目推进招商引资房屋征收产业发展等工作线,帮助基层用好用活政策,优化产业结构,破解发展难题,用实际行动服务发展升级小康提速。参加人员镇机关各部门镇属各单位织引导广大干部勇于下到农村基层线,下到矛盾突出地区,下到产业发展现场,转作风接地气摸实情解难题,通过活动深入开展,力争在以下个方面取得实效改进工作作风。要严格落实中央项规定和县委条要求,进步加强机关效能和作风建设,自觉抵制坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风风,着力解决干部作风不实不正不廉等突出问题,建立健全各项为民务实清廉制度体系。提升干部能力。要引导广大干部重心下移线锻炼,不断提升调查研究掌握实情的能力,提升依法办事运用政策的场办公会,解决工作中存在的困难和问题。帮助完善村居党内外群众代表会议制度。做到支部每月召开次党内外群众代表会,每季度对党员进行次星级评定,公开测评,评选出若干名优秀,若干名最差的党员,对连续次被测评为最差党员的,劝其退党。镇党委对村居班子进行届中考察,全面提升基层班子的战斗力和凝聚力。进村入户,开展次民情访谈。结合干部联系党员,党员联系群众制度,党员干部要深入到所联系村社区企业和群众,通过发放联系卡座谈交流记民情日记等方式了解生产生活状育有文化懂技术会经营守法纪的新型农民。工作任务活动中,广大干部要带着感情带着职责带着任务,真心融入,真情服务,真抓实干,切实做到十个广泛宣讲,营造个活动氛围。建立干部联系党员,党员联系群众制度要求班子成员每人联系名党员群众,单位部门负责人每人联系名党员群众,般干部每人联系名党员群众。党员与群众实行对联系。组织党员干部认真学习文件精神,要通过召开座谈会入户交谈发放资料等多种形式,广泛宣讲党的十大精神国家的大政方针上级的重要会议和镇党委镇政全镇千名干部下基层活动实施意见参考版党员联系群众制度,党员干部要深入到所联系村社区企业和群众,通过发放联系卡座谈交流记民情日记等方式了解生产生活状况各项政策贯彻落实情况和群众的需求与期盼,问政于民问需于民问计于民。亲身听取群众的呼声,了解群众所想所盼所急所需,认真记好民情日记,建立民情台账,实行销号处理要坚持量力而行尽力而为的原则,帮助基层群众解决些生产生活劳动就业社会保障医疗卫生等方面的实际困难,让群众切实得到实惠。要求班子成员平均每月不少于次家访,机关干部每周不少于场办公会,解决工作中存在的困难和问题。帮助完善村居党内外群众代表会议制度。做到支部每月召开次党内外群众代表会,每季度对党员进行次星级评定,公开测评,评选出若干名优秀,若干名最差的党员,对连续次被测评为最差党员的,劝其退党。镇党委对