造成危害不监督机制相结合,实行常态管理,确保预警制发挥对行政执法的长效监督管理作用。坚持限期整改与规范提高相结合原则。根据预警情节轻重,确立预警等级和整改时间,并以红牌黄牌为标志进行预警,通过落实整改措施,切实规范行政执法行为问题不合格的部门依照规定实施预警。坚持预警制和日常执法监督机制相结合,实行常态管理,确保预警制发挥对行政执法的长效监督管理作用。预警内容预警对象根据各行政执法部门的岗位责任划分,对存在预警行为的行政执法部门及其工作人府审核,审核通过后予以解除警告,由区政府下达行政执法预警解除书。被预警部门和人员逾期整改的,甚至拒绝整改的,视情节轻重由区监察局查实并给予行政处分坚持限期整改与规范提高相结合原则。根据预警情节轻重,确立预警等级和行政执法预警制度参考版后果严重影响较大的,在年度行政执法评议考核直接列为不合格行政执法部门。预警形式对个人给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给予红牌警告的,作出书面检查,责令日内整改对部门给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给日内整改评议考核被列为不合格行政执法部门的,通报批评,取消当年评先评优资格,责令日内整改。预警程序对区各行政执法部门或人员实施预警由区政府自预警行为查实之日起日内下达行政执法预警告知书。被预警部门和人员有异议的,可使用的对持证人员未统组织岗前培训考核的不具备执法资格,申报执法证的其他适用行政执法预警的情形的。预警责任预警等级情节轻微的,未产生后果的,给予黄牌警告情节较轻的,后果不大,影响较小的,给予红牌警告情节严重,岗前培训考核的不具备执法资格,申报执法证的其他适用行政执法预警的情形的。预警责任预警等级情节轻微的,未产生后果的,给予黄牌警告情节较轻的,后果不大,影响较小的,给予红牌警告情节严重,后果严重影响较大的,在年度部门内部行政执法评议考核的未按照法定权限和程序制定和报备部门规范性文件的未及时报批年度行政检查计划的在推行政务公开中,应该公开而没有公开的或公开内容不规范的拒绝拖延履行法定职责的超越法定职权范围执法的行政行政执法评议考核直接列为不合格行政执法部门。预警形式对个人给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给予红牌警告的,作出书面检查,责令日内整改对部门给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给予红牌警告的,进行告诫,责预警范围行政执法案卷标准不统格式不规范,未实行案卷的所办案件认定事实不清的或主要证据不足的适用法律法规条文不正确,但非主观故意的案件办理轻微违反法定程序及有关规定的处理结果显失公正的,但对行政相对人造成危害不彻落实科学发展观,大力推进行政执法行为预警,落实执法责任,进步规范和监督我区各类行政执法活动,逐步形成执法有依据操作有程序过程有责任有追究的行政执法制约机制,切实维护公民法人和其他组织的合法权益,牢固树立政府依法预警部门和人员有异议的,可在收到告知书之日起日内,向区政府提出书面申辩。区政府自收到申辩意见之日起日内进行审查,审查结束后下达行政执法预警决定书。被预警部门和人员未提出申辩的,或申辩后确需实施预警的,在规定期限内按要在收到告知书之日起日内,向区政府提出书面申辩。区政府自收到申辩意见之日起日内进行审查,审查结束后下达行政执法预警决定书。被预警部门和人员未提出申辩的,或申辩后确需实施预警的,在规定期限内按要求整改,整改完毕后报请区政行政执法评议考核直接列为不合格行政执法部门。预警形式对个人给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给予红牌警告的,作出书面检查,责令日内整改对部门给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给予红牌警告的,进行告诫,责后果严重影响较大的,在年度行政执法评议考核直接列为不合格行政执法部门。预警形式对个人给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给予红牌警告的,作出书面检查,责令日内整改对部门给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给越法定职权范围执法的行政执法过程中仪容不整,态度恶劣,作风粗暴的在行政执法过程中存在吃拿卡要现象的着标志服装进入餐饮公共娱乐场所进行消费的未亮证执法的使用无效或与本人身份不符合的执法证,或将行政执法证交由他行政执法预警制度参考版行政的良好形象。行政执法评议考核中反馈的信息省市区组织的各类日常监督检查反馈的信息绩效考核反馈的信息各职能部门和有关单位提供的信息行风热线信访举报获取的信息各行政执法部门自查得到的信息其他渠道采集获取的信后果严重影响较大的,在年度行政执法评议考核直接列为不合格行政执法部门。预警形式对个人给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给予红牌警告的,作出书面检查,责令日内整改对部门给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给的各类日常监督检查反馈的信息绩效考核反馈的信息各职能部门和有关单位提供的信息行风热线信访举报获取的信息各行政执法部门自查得到的信息其他渠道采集获取的信息。指导思想坚持以理论和个代表重要思想为指导,认真的,但对行政相对人造成危害不大的对本部门的行政执法依据未进行定期梳理,或未根据法律法规立改废情况对执法依据进行调整的未将行政执法职责进行分解细化落实到科处室所各个执法岗位的未建立和实施行政执法公示过错责任追究考求整改,整改完毕后报请区政府审核,审核通过后予以解除警告,由区政府下达行政执法预警解除书。被预警部门和人员逾期整改的,甚至拒绝整改的,视情节轻重由区监察局查实并给予行政处分行政执法评议考核中反馈的信息省市区组织行政执法评议考核直接列为不合格行政执法部门。预警形式对个人给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给予红牌警告的,作出书面检查,责令日内整改对部门给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给予红牌警告的,进行告诫,责予红牌警告的,进行告诫,责令日内整改评议考核被列为不合格行政执法部门的,通报批评,取消当年评先评优资格,责令日内整改。预警程序对区各行政执法部门或人员实施预警由区政府自预警行为查实之日起日内下达行政执法预警告知书。使用的对持证人员未统组织岗前培训考核的不具备执法资格,申报执法证的其他适用行政执法预警的情形的。预警责任预警等级情节轻微的,未产生后果的,给予黄牌警告情节较轻的,后果不大,影响较小的,给予红牌警告情节严重,不大的对本部门的行政执法依据未进行定期梳理,或未根据法律法规立改废情况对执法依据进行调整的未将行政执法职责进行分解细化落实到科处室所各个执法岗位的未建立和实施行政执法公示过错责任追究考核奖励等制度的未组织开展核奖励等制度的未组织开展部门内部行政执法评议考核的未按照法定权限和程序制定和报备部门规范性文件的未及时报批年度行政检查计划的在推行政务公开中,应该公开而没有公开的或公开内容不规范的拒绝拖延履行法定职责的超行政执法预警制度参考版后果严重影响较大的,在年度行政执法评议考核直接列为不合格行政执法部门。预警形式对个人给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给予红牌警告的,作出书面检查,责令日内整改对部门给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给。行政执法预警制度参考版。预警范围行政执法案卷标准不统格式不规范,未实行案卷的所办案件认定事实不清的或主要证据不足的适用法律法规条文不正确,但非主观故意的案件办理轻微违反法定程序及有关规定的处理结果显失公使用的对持证人员未统组织岗前培训考核的不具备执法资格,申报执法证的其他适用行政执法预警的情形的。预警责任预警等级情节轻微的,未产生后果的,给予黄牌警告情节较轻的,后果不大,影响较小的,给予红牌警告情节严重,员,发牌警告,限期整改。行政执法预警制度参考版。坚持动态管理与常态管理相结合原则。坚持预警制和年度行政执法评议考核相结合,实行动态管理,根据评议考核结果,对存在问题不合格的部门依照规定实施预警。坚持预警制和日常执改时间,并以红牌黄牌为标志进行预警,通过落实整改措施,切实规范行政执法行为。行政执法预警制度参考版。坚持动态管理与常态管理相结合原则。坚持预警制和年度行政执法评议考核相结合,实行动态管理,根据评议考核结果,对存在在收到告知书之日起日内,向区政府提出书面申辩。区政府自收到申辩意见之日起日内进行审查,审查结束后下达行政执法预警决定书。被预警部门和人员未提出申辩的,或申辩后确需实施预警的,在规定期限内按要求整改,整改完毕后报请区政行政执法评议考核直接列为不合格行政执法部门。预警形式对个人给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给予红牌警告的,作出书面检查,责令日内整改对部门给予黄牌警告的,批评教育,责令日内整改给予红牌警告的,进行告诫,责法过程中仪容不整,态度恶劣,作风粗暴的在行政执法过程中存在吃拿卡要现象的着标志服装进入餐饮公共娱乐场所进行消费的未亮证执法的使用无效或与本人身份不符合的执法证,或将行政执法证交由他人使用的对持证人员未统组织问题不合格的部门依照规定实施预警。坚持预警制和日常执法监督机制相结合,实行常态管理,确保预警制发挥对行政执法的长效监督管理作用。预警内容预警对象根据各行政执法部门的岗位责任划分,对存在预警行为的行政执法部门及其工作人不大的对本部门的行政执法依据未进行定期梳理,或未根据法律法规立改废情况对执法依据进行调整的未将行政执法职责进行分解细化落实到科处室所各个执法岗位的未建立和实施行政执法公示过错责任追究考核奖励等制度的未组织开展