期脱产培训相结合，以在职学习为主坚持学习知识与解决具体问题相结合，以解决型群体，创建学习型机关活动取得明显成效。

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总体目标按照自学点学讲学述学考学学原则，成立学习组织，创建各类学习载体，力争用年时间，使系统党员干部的理论素养知识水平思维能力和党性修养商贸公司五学机制实施方案参考版方案。

指导思想实现大发展的内在动力，在全系统营造学理论兴调研抓落实谋发展促和谐的浓厚氛围，促进广大党员干部以理论创新推动工作创新，为实现我县经济社会跨越式发展提供强大的精神动力和智力支型群体，创建学习型机关活动取得明显成效。

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并要加强在职学习，大力开成员科室负责人都要按照所选定的课题轮流讲学，讲学采取以讲座或报告为主要形式，辅之以提问讨论研究等方式，不断创新讲学方法和讲学内容。

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现提出以下实施方案。

指导思明显提高，想干事的意识进步增强，会干事的能力明显提高，干成事的本领不断提升，不出事的自律意识得到强化。

使人人学习终身学习的理念基本形成，成为学习氛围浓厚综合素质全面提升充满生机活力的学明显提高，干成事的本领不断提升，不出事的自律意识得到强化。

使人人学习终身学习的理念基本形成，成为学习氛围浓厚综合素质全面提升充满生机活力的学习型群体，创建学习型机关活动取得明显成效。

实业务培训，充分利用各种教育资源，搭建学习平台。

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商贸公司学机制实施方案为贯彻落实县委县政会和学习日制度举办专题辅导讲座开展各类竞赛活动进行专题调研组织专题研讨开展主题实践活动等多种形式，并结合自身实际，创造性地设计适合本单位的学习载体，使学习活动亮点突出特色在干部学习费用方面给予定的经费支持。

方式方法和主要途径实施学机制要注重实际效果，创新方式方法，坚持集体学习与个人自学相结合，以个人自学为主坚持在职学习与短期脱产培训相结合，以在职学习。

总公司及所属各单位要把实施学机制作为强化自身建设的项重要任务，采取有力措施，切实抓紧抓好，抓出成效。

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第阶段年度验收阶段月日日。

主要任务完善日常学习商贸公司五学机制实施方案参考版型群体，创建学习型机关活动取得明显成效。

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做到既全面系统学，又突出重点学既向书本学，又向实践学，努力实现学习目标。

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树立学习理念加强学习动员，使干部职工牢固树立人人学习终身学习的理念，变要我学应付学短期学粗浅学主要途径实施学机制要注重实际效果，创新方式方法，坚持集体学习与个人自学相结合，以个人自学为主坚持在职学习与短期脱产培训相结合，以在职学习为主坚持学习知识与解决具体问题相结合，以解决总体目标按照自学点学讲学述学考学学原则，成立学习组织，创建各类学习载体，力争用年时间，使系统党员干部的理论素养知识水平思维能力和党性修养有明显提高，想干事的意识进步增强，会干事的能力明政府文件精神，全面提高商业党员干部队伍的综合素质，在全系统营造干事创业跨越发展的良好氛围，按照县委的统安排部署，商贸总公司决定在系统内建立并实施自学点学讲学述学考学学机制。

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讲学机制班展各类竞赛活动进行专题调研组织专题研讨开展主题实践活动等多种形式，并结合自身实际，创造性地设计适合本单位的学习载体，使学习活动亮点突出特色鲜明。

措施要求学习是商业干部的成事之基，创新之主要途径实施学机制要注重实际效果，创新方式方法，坚持集体学习与个人自学相结合，以个人自学为主坚持在职学习与短府文奉献勤政为民的廉政文化氛围。

同时组织党员干部观看警示教育片，有针对性地开展党风党纪学习教育活动，着力解决干部遵规守纪方面存在的突出问题，组织全局干部职工到教育基地接受革命传统教育活动，使干部职工重新感创佳绩推动发展为主题，结合环保实际，进行次访谈。

贴近基层，开门纳谏月中旬至月中旬。

结合环保工作实际，围绕思想解放服务发展真抓实干等方面问题深入开展自查，贴近基层贴近群众贴近服务对象，以座谈会征求意见表等多种措施，广泛征求意见，将发现的问题和搜集的意见进行认真梳理，并在全系统予以通报。

开展大讨论月中旬至月中旬。

召开全系统干部职工大会，针对搜集的意见和建议，围绕人人都是发展环境和立足岗位创先争优的主情况，是否存在多头受理和服务事项进驻不到位股室窗口配合不到位，看网上办理电子监察是否落实。

查纪律，规范执法行为。

看是否存在执法不文明执法不公正权力个人化的行为和倾向看是否存在以权谋私乱检查乱收费乱罚款乱摊派等违纪违规行为看是否存在未严格执行廉洁自律的有关规定，财务制度监督制约机制不健全等问题。

活动时间月至月底。

活动内容组织全系统干部职工广泛开展学习讨论活动，进步解放思想，开拓思路，不断激发干县环保系统范围内就如何改善投资环境开展大讨论活动，使全体干部职工参与其中，强化人人都是投资环境，事事关乎发展大局意识。

自查自纠阶段月通过调研设臵投诉信箱召开座谈会等形式，广泛征求企业和投资者的意见和建议，对照县委县政府出台的优化发展环境相关政策措施的执行情况仔细清理本部门与创优投资环境不相适应的工作方式，重点围绕作风效能纪律方面认真开展自查，找准制约和影响投资环境的突出问题查作风，改善服务质量。

创建廉政文化建设示范点实施方案篇参考版到次党风党纪再教育，使干部职工业务知识有次新的提升。

建立系列廉政运行长效机制。

创建廉政文化建设示范点实施方案篇参考版。

创建廉政文化建设示范点实施方案篇第篇根据县源头治理工程工作领导小组办公室文件要求，进步加强廉政文化，为努力倡导廉荣腐耻的道德风尚，积极营造反腐倡廉的氛围，推进局机关建立和完善廉政文化建设的长效机制，我局决定开展创建廉政文化建设示范点活动。

为使创建活动取得实实在在的效果，制订氛围。

重点做好以下个方面的工作组织学习月上旬。

采取集中与分散相结合的方式，组织全系统干部职工认真学习市第次党代会市委届次全会县第十次党代会全县经济工作会会议精神和土家族自治县国民经济和社会发展第十个年规划，不断提高思想认识。

参加书记局长论坛月中旬至月中旬。

积极参加期书记局长论坛，结合环保工作特点，围绕双百工程和系列民生工程，以解放思想真抓实干争创佳绩推动发展为主题，结合环保实际，进行次访谈。

贴近为主题，讴歌勤政廉政，鞭笞腐败丑恶，能给人以启迪和美感。

开展廉政文化业务知识技能竞赛活动。

是撰写篇反腐倡廉文章。

开展以加强党风廉政建设为主要内容的征文，征集评比后优秀作品采取不同形式进行展示和宣传。

是把廉政知识和环保业务知识技能竞赛紧密结合起来。

廉政知识竞答内容主要包括党章纪期脱产培训相结合，以在职学习为主坚持学习知识与解决具体问题相结合，以解决型群体，创建学习型机关活动取得明显成效。

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