镇所有干部实行了个组考评,各组月初制定量化式工作计划,月末进行综合考核评分,每组评出个工作标兵,实行物质奖励,各组每月考核评分与年终奖金挂勾。通过以上措施在全镇形成了干部争先创优奖勤罚懒的浓厚氛围,有效改变工作中存在的拖拉懒散现象。加强基层组织大城区范围,积极引导社资金投资万元建成了山背岭商贸住宅区,累计投资万元的金盆岭开发小区顺利启动,投资万元的企业计生大厦即将开工。湘滩公路除险保安工程全面完成。新农村建设成效明显。投资万元完成了对村谢家组的水电路等配套工程建设和村庄美化亮化,示范作用好,通村通组公路建设热情高涨,投入万元硬化了滩头公路,坚决兑现了年内村村通水泥公路的承诺,年内筹资万元逐步实施了通组公路硬化工程,的组实现通水泥路。是项目建设如火如荼。继续抓好项目建设。全年共有法矿井反弹生产,连续年实现煤矿安全生产目标。不断强化水上交通管理,落实码头安全各项制度,积极排查隐患,全年共进行安全检查次,查出隐患条,整改落实条。切实加强烟花爆竹生产的监管。坚持捣毁非法生产基地,建立村组联络员,盯死看守非法生产产家。全年共捣毁非法生产厂家户,烧毁原材料价值余元,没收成品半成品价值余元。同时规范合法生产厂家,大力推行了规范化建厂规范化操作规范化生产,确保了安全生产,全年未发生起安全事故。森林防火工作成效好,没有发生起因森纠纷化解百日大会战先进单位称号,全年开展打黑除恶专项和各项整治行动次,教育惩处相关人员人次,全年各次维稳期间确保镇内稳定和谐,无集体越级上访。积极开展书记接在访日和警民大巡防活动,把问题解决在基层,把矛盾化解萌芽状态,通过打防结合,确保了社会平安和谐。综治工作在市年度检查中得到市政法委领导的充分肯定。是安全生产加压保安。我镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治保稳定促发展的高度,加大对安全生产工作的监督力度,采取切实有效的措乡镇领导班子年述职报告参考版建设,完善班子议事决事规则,坚持重大问题集体研究决定,如村级班子换届龙山路改造工程路灯安装工程承包等,都经过党政联席会议研究决定,完善了班子分工合作,真正做到了党委政府总揽全局协调各方,班子成员各负其责各司其职,全镇上下政令畅通运转高效。今年我镇领导荣幸评为优秀领导班子。乡镇领导班子年述职报告参考版。乡镇领导班子年述职报告今年来,我镇党委政府在县委县政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,坚持以理论和个代表重要思想金按在岗干部样计算。作,全年我镇完成招商万元。以煤炭运输餐饮小商小贩为主的服务业有力促进了当地就业,带动农民增收,全镇共有个体私营户户,第产业从业人员达人,实现农民增收万元,年第产业增加值达万元。票保障开新篇是计生工作稳步推进。围绕保类进位创优工作目标,突出集中服务,加强基础工作,切实落实村为主,着力提高计生工作队伍整体水平,充分发挥村组干部积极性主动性,以计生集中服务活动为契机,开展节育措施落实,加大社会抚养费征收。全年全镇人口出生率为换届选举工作,做到认真考查,周密部署,规范运作,确保了选举工作圆满完成,大批年轻有为德才兼备的能人进入了村级班子,全镇共调整了村支书人,新进村班子干部人,给湘阴渡镇个文明建设注入了新的活力,新届村级班子整体素质和结构进步改善,实现了组织意图与群众意愿的统。积极推行村财乡管,规范村级财务管理。认真开展解放思想解决问题科学发展活动,通过组织干部座谈讨论外出考察等活动,不断形成了科学发展加压奋进的浓厚氛围。进步加强了以民主集中制为核心的各项制度工作。利用乡情招商以商招商干部外出招商等形式,不断拓宽招商渠道,鼓励干部脱产招商,对引进项目的,除县级奖励外,镇政府规定对引进工业项目万元以上的,另奖万元万元,引进农业公益建设项目万元以上的,奖励万元万元。现全镇已有名干部申请了脱产招商工为了加快承接产业转移步伐,加大招商引资工作力度,加速推进化基战略加快推进新型工业化,加强基础产业基础设施和基础工作的实施,湘阴渡镇把招商引资当作全镇年下半年的工作重中之重来抓,动员全镇干部全力以赴抓招商引路灯,投资万元安装了行人垃圾箱,开展了卫生整治月活动,不断加大对会脏乱差整治力度,镇容镇貌不断改观。不断扩大城区范围,积极引导社资金投资万元建成了山背岭商贸住宅区,累计投资万元的金盆岭开发小区顺利启动,投资万元的企业计生大厦即将开工。湘滩公路除险保安工程全面完成。新农村建设成效明显。投资万元完成了对村谢家组的水电路等配套工程建设和村庄美化亮化,示范作用好,通村通组公路建设热情高涨,投入万元硬化了滩头公路,坚决兑现了年内村村通水泥公路的承诺资工作。为了抓好这项工作,该镇出台了各项奖励措施,积极鼓励干部外出招商引资。除了县里的奖励外,是凡引进工业项目万元的奖励元,万元的奖励元,万元以上的奖励万元凡引进农业项目和公益设施建设项目万元的奖励元,万元的奖励元,万元的奖励元,万元以上的奖励元是对引进万元以上的招商引资项目,招商引资主要实施人年终考核定位优秀每个项目只限人,并在人事使用上给予重点考虑是鼓励干部脱产招商。凡保证年度内完成招商引资万元以上的干部可与工作脱钩,工资补助奖创新干部考核机制。镇党委设立个中层干部职位进行竞争上岗,实行年定动态管理,受聘者享受党政领导半待遇,并明确名党委委员作为培养人,纳入后备干部培养,有力增强和激发了镇干部工作的主动性和积极性。同时,全镇所有干部实行了个组考评,各组月初制定量化式工作计划,月末进行综合考核评分,每组评出个工作标兵,实行物质奖励,各组每月考核评分与年终奖金挂勾。通过以上措施在全镇形成了干部争先创优奖勤罚懒的浓厚氛围,有效改变工作中存在的拖拉懒散现象。加强基层组织普查工作得到市政府检查组的好评。加快农业产业结构调整。在治理耕地抛荒,确保粮食生产的基础上,积极加强农业产业结构调整,形成了以蔬菜为主的种植业,以牲猪家禽淡水鱼为主的养殖业,以冰糖橙为主的林果业的农业生产产业结构,并且呈现出农业规模不断扩大,养殖大户不断增加的良好趋势,其中年出栏万头猪场个,养殖头以上大户家,头以上家,出栏家禽万羽以上大户家,千羽以上大户家,渔业养殖百亩以上大户家,冰糖橙种植亩以上户,种植蔬菜亩。年我镇共出栏生猪头,出笼家结构,提高增长质量,经济建设呈现出强劲势头。年全镇实现乡镇生产总值预计达到万元,同比增长,第产业增加值预计达到万元,同比增长,第产业增加值预计完成万元,同比增长,第产业增加值预计达到万元,同比增长,完成固定资产总投资万元,同比增长,预计完成财政预算内收入万元,是年的两倍,农民人均纯收入元,比去年增加元,同比增长。是工业经济加速提质。规范发展煤炭产业,认真执行上级煤炭产业政策,以煤矿质量标准化建设为载体,加强煤矿日常指导,注重科学合理,计划生育率为,落实节育措施例,作为全县唯迎省检乡镇,顺利通过省计生检查,为县委县政府争得了荣誉,计生工作稳定类水平。是综治维稳常抓不懈。建立健全矛盾纠纷排查调解机制,依法及时化解人民群众反映的突出问题,全镇共开展矛盾纠纷排查次,专项性排查次,共排查出矛盾纠纷起,成功调解起,包括城关医院医疗纠纷滩洞矿工农纠纷与乡边界纠纷等,特别是涉及数百人金额达万元的原马家联合煤矿股东系列纠纷案得到圆满调解,工作得到省市相关报刊的推介,获县委开展的矛盾资工作。为了抓好这项工作,该镇出台了各项奖励措施,积极鼓励干部外出招商引资。除了县里的奖励外,是凡引进工业项目万元的奖励元,万元的奖励元,万元以上的奖励万元凡引进农业项目和公益设施建设项目万元的奖励元,万元的奖励元,万元的奖励元,万元以上的奖励元是对引进万元以上的招商引资项目,招商引资主要实施人年终考核定位优秀每个项目只限人,并在人事使用上给予重点考虑是鼓励干部脱产招商。凡保证年度内完成招商引资万元以上的干部可与工作脱钩,工资补助奖建设,完善班子议事决事规则,坚持重大问题集体研究决定,如村级班子换届龙山路改造工程路灯安装工程承包等,都经过党政联席会议研究决定,完善了班子分工合作,真正做到了党委政府总揽全局协调各方,班子成员各负其责各司其职,全镇上下政令畅通运转高效。今年我镇领导荣幸评为优秀领导班子。乡镇领导班子年述职报告参考版。乡镇领导班子年述职报告今年来,我镇党委政府在县委县政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,坚持以理论和个代表重要思想委设立个中层干部职位进行竞争上岗,实行年定动态管理,受聘者享受党政领导半待遇,并明确名党委委员作为培养人,纳入后备干部培养,有力增强和激发了镇干部工作的主动性和积极性。同时,全镇所有干部实行了个组考评,各组月初制定量化式工作计划,月末进行综合考核评分,每组评出个工作标兵,实行物质奖励,各组每月考核评分与年终奖金挂勾。通过以上措施在全镇形成了干部争先创优奖勤罚懒的浓厚氛围,有效改变工作中存在的拖拉懒散现象。加强基层组织建设。扎实开展村支两委乡镇领导班子年述职报告参考版禽万羽,销售水产余吨。认真开展解放思想解决问题科学发展活动,通过组织干部座谈讨论外出考察等活动,不断形成了科学发展加压奋进的浓厚氛围。进步加强了以民主集中制为核心的各项制度建设,完善班子议事决事规则,坚持重大问题集体研究决定,如村级班子换届龙山路改造工程路灯安装工程承包等,都经过党政联席会议研究决定,完善了班子分工合作,真正做到了党委政府总揽全局协调各方,班子成员各负其责各司其职,全镇上下政令畅通运转高效。今年我镇领导荣幸评为优秀领导班子建设,完善班子议事决事规则,坚持重大问题集体研究决定,如村级班子换届龙山路改造工程路灯安装工程承包等,都经过党政联席会议研究决定,完善了班子分工合作,真正做到了党委政府总揽全局协调各方,班子成员各负其责各司其职,全镇上下政令畅通运转高效。