切实加强基层党组织建设。下面,我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下履职工作特色明责任重落实,着力健全管党机制。坚持党要管党,从严治党方针,落实书记抓抓书记责任,切实种好责任田。是主体责任具体化。从严落实党委书记第责任和班子成员岗双责责任,制定了党风廉政建设责任案必查决不手软。开展作风建设明查暗访多次,查办干部作风类案件起,给予党员干部党纪处分人次,分别对个单位和名干部个人违规现象进行了通报批评。是加强问责制度化。完善检查考核机制,坚持对村干部实行工资绩效制,对村级各项工作实行千分制考核,考核结果与干部工资直接挂钩。同时,建立完善案双查制度,坚持有错必究,有责必问,不仅追究当事人责任,也要追究相关人员的领导责任。乡基层党建工作个人述职报告参考版。党员干部培养管理虚化。是组织制度不够完善。少数党支部工作制度不完善,管农村党员人。今年以来,在区委的正确领导下,本人严格履行党委书记抓基层党建工作第责任人职责,团结带领乡党委班人,切实加强基层党组织建设。下面,我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下履职工作特色明责任重落实,着力健全管党机制。坚持党要管党,从严治党方针,落实书记抓抓书记责任,切实种好责任田。是主体责任具体化。从严落实党委书记第责任和班子成员岗双责责任,制定了党风廉政建设责任书,分大责任,条具体内容,并以百分制细化了具体的考核标准,将主体责任具体化。按照谁主管谁党员群众多户,汇总意见建议条。同时坚持边学边查边查边改。针对群众意见中反映的领导难找事难办的现象,政府部门实行每周乡长集中办公制,由各部门集中会签现场办结。增加审批的透明度,提高行政效率,方便群众办事。是将活动与整治相结合,注重整改实效。围绕超标超配公车办公用房违纪收送红包和购物卡违规干预工程承包违规占有多处房产等具体问题,认真开展查摆整治。通过归纳分类,划为大类问题条整改措施。所有的整改由班子成员按分管领域认领,对每项整改任务,各牵头领导和责任单位按照责任制路乡基层党建工作个人述职报告参考版的职责。在新的时代背景下,要充分完善新型农村基层组织建设并调动发挥其重要作用,加强引导,把党员和干部领办创办实体作为带领群众创业的主要载体和途径,促进农村新型经济组织的健康发展重村级促基层,发挥战斗堡垒作用。坚持夯实基层基础,铸强基层战斗堡垒。是扎实开展助圆微心愿活动。对全乡所有农村基层党组织中的困难党员进行了摸底调查,并征求困难党员的微心愿。全乡机关党员干部走访慰问困难党员人,帮助完成微心愿个争取市区各对口联系部门在所联系村助圆党员微心愿个。是严格做好党整治。补选了支部委员名,增设了代办员两名。同时加强对村工作指导督促力度,建立了每月例会制干部工作月历制村书记考勤审核制。通过换届选举,选优配强支部班子,新选任书记岁,大学本科学历。是优化村级班子结构。组建了个村两委换届工作指导组分别对个村的换届选举工作进行定点指导。村级党组织换届选举已顺利结束,选举结果符合党委意图。新届党组织班子成员人,其中大专及以上人,占,比上届增加。村党组织书记平均年龄岁,比上届降低了岁。新调整的名村党组织书记中人具有高中及以上学历,年龄全,鼓励大学生优秀青壮年扎根农村提升村干部素质,组织村干部进行实用技能培训岗位培训和各种专题培训,鼓励村干部参加学历教育,提高村干部的文化素质和工作能力。夯实工作载体,创新村党组织建设。总结提炼乡组织工作中已取得的好经验,继续深化各类主题实践活动,夯实村组织工作载体。探索实施党员亮名工程,亮明党员干部身份,找回村级党员干部荣誉感和责任感,提升村党员干部服务群众的宗旨和能力,激励他们想群众之所想急群众之所急忧群众之所忧,多做得人心暖人心稳人心的工作,自觉履行村干部众开展调研活动,发放调查问卷份,走访党员群众多户,汇总意见建议条。同时坚持边学边查边查边改。针对群众意见中反映的领导难找事难办的现象,政府部门实行每周乡长集中办公制,由各部门集中会签现场办结。增加审批的透明度,提高行政效率,方便群众办事。是将活动与整治相结合,注重整改实效。围绕超标超配公车办公用房违纪收送红包和购物卡违规干预工程承包违规占有多处房产等具体问题,认真开展查摆整治。通过归纳分类,划为大类问题条整改措施。所有的整改由班子成员按分管领域认领,对每项整改任道,共受理群众来访网上投诉咨询件件,办理群众来信来访件,全部按期办结,满意率。坚持有腐必反有案必查决不手软。开展作风建设明查暗访多次,查办干部作风类案件起,给予党员干部党纪处分人次,分别对个单位和名干部个人违规现象进行了通报批评。是加强问责制度化。完善检查考核机制,坚持对村干部实行工资绩效制,对村级各项工作实行千分制考核,考核结果与干部工资直接挂钩。同时,建立完善案双查制度,坚持有错必究,有责必问,不仅追究当事人责任,也要追究相关人员的领导责任。是将活动与实效相,各牵头领导和责任单位按照责任制路线图和时间表的要求,对整改任务进行量化分解。清理规范行政权力,推进行政权力公开透明。规范和巩固便民服务体系,便民服务中心全年为群众办理服务件件,群众满意率。今年乡党委政府行文会议数量同比分别减少整改超标办公用房平方米,腾退平方米公务接待减少。严整顿强素质,持续发力补齐短板。坚持开展专项整治,提升基层建设整体水平。是整顿软弱涣散村级组织。针对落步淌村党支部与村委会工作脱节现任村书记能力不足现任干部年龄严重老化等情况,开展了专项乡基层党建工作个人述职报告乡现有基层党组织个党委个,党总支个,党支部个,共有名党员,其中农村党员人。今年以来,在区委的正确领导下,本人严格履行党委书记抓基层党建工作第责任人职责,团结带领乡党委班人,切实加强基层党组织建设。下面,我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下履职工作特色明责任重落实,着力健全管党机制。坚持党要管党,从严治党方针,落实书记抓抓书记责任,切实种好责任田。是主体责任具体化。从严落实党委书记第责任和班子成员岗双责责任,制定了党风廉政建设责任入农村线,帮助提升村党组织的凝聚力战斗力和执行力。创新工作举措,抓村级党组织队伍建设。强化核心,选好村党组织带头人,特别是村两委的带头人,抓好村级领导班子建设对肩挑的干部,其劳动报酬实行岗位工资相加制,充分调动了全体村干部干事创业的积极性加强村级组织后备干部培养,探索实施村名大学生工程,鼓励大学生优秀青壮年扎根农村提升村干部素质,组织村干部进行实用技能培训岗位培训和各种专题培训,鼓励村干部参加学历教育,提高村干部的文化素质和工作能力。夯实工作载体,创新村党科学。党员队伍的管理途径过于狭窄,存在着在职党员好管理无职党员不好管理老党员好管理年轻党员不好管理在家党员好管理外出党员不好管理的现象。是专业培训不够重视。少数村支部书记从未经过系统的培训自己也不加强学习,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理乏力。部分党员先锋意识淡化。是部分党支部不注重党员发挥先锋模范作用。没有很好的利用身边的先进党员事迹教育身边的党员,致使部分党员放松了对自已的要求。是部分党员对理论学习不感兴趣,缺乏对国家政策方针的掌握和了解岁以下,实现了结构优化素质提高的预期目标。乡基层党建工作个人述职报告参考版。借活动添活力,夯实党的执政基础。坚持聚焦风,扎实开展群众路线教育实践活动。是将活动与培训相结合,注重观念转化。将集中学习教育与党员春训党员民主评议村干部等基层组织常规工作相结合,与我乡长期开展的党员联必访管评创星等特色活动相结合,从活动中不断提高党员干部为民务实清廉的政治本色。是将活动与调研相结合,注重边查边改。班子成员带头深入基层深入联系村深入群众开展调研活动,发放调查问卷份,走访,各牵头领导和责任单位按照责任制路线图和时间表的要求,对整改任务进行量化分解。清理规范行政权力,推进行政权力公开透明。规范和巩固便民服务体系,便民服务中心全年为群众办理服务件件,群众满意率。今年乡党委政府行文会议数量同比分别减少整改超标办公用房平方米,腾退平方米公务接待减少。严整顿强素质,持续发力补齐短板。坚持开展专项整治,提升基层建设整体水平。是整顿软弱涣散村级组织。针对落步淌村党支部与村委会工作脱节现任村书记能力不足现任干部年龄严重老化等情况,开展了专项的职责。在新的时代背景下,要充分完善新型农村基层组织建设并调动发挥其重要作用,加强引导,把党员和干部领办创办实体作为带领群众创业的主要载体和途径,促进农村新型经济组织的健康发展重村级促基层,发挥战斗堡垒作用。坚持夯实基层基础,铸强基层战斗堡垒。是扎实开展助圆微心愿活动。对全乡所有农村基层党组织中的困难党员进行了摸底调查,并征求困难党员的微心愿。全乡机关党员干部走访慰问困难党员人,帮助完成微心愿个争取市区各对口联系部门在所联系村助圆党员微心愿个。是严格做好党村组织运行规范化,激发村干部工作积极性,更好地发挥村党组织的重要作用强化乡联系村干部的指导力度,明确乡联系村干部指导基层组织建设的职责,将乡机关干部工作战线前移,促使机关干部深入农村线,帮助提升村党组织的凝聚力战斗力和执行力。创新工作举措,抓村级党组织队伍建设。强化核心,选好村党组织带头人,特别是村两委的带头人,抓好村级领导班子建设对肩挑的干部,其劳动报酬实行岗位工资相加制,充分调动了全体村干部干事创业的积极性加强村级组织后备干部培养,探索实施村名大学生工乡基层党建工作个人述职报告参考版组织建设。总结提炼乡组织工作中已取得的好经验,继续深化各类主题实践活动,夯实村组织工作载体。探索实施党员亮名工程,亮明党员干部身份,找回村级党员干部荣誉感和责任感,提升村党员干部服务群众的宗旨和能力,激励他们想群众之所想急群众之所急忧群众之所忧,多做