的兴衰成败看得淡。群众观念没有牢固树立起来,没有真正解决好为了谁依靠谁我是谁的问题。比如,个别班子成员当官久了,高高在上多了,离群众越来越远了,久而久之,身不沾土脚不沾泥,与群众起奋斗造项目律不得下达财政预算国土部门严格土地供应管理,对未按规定履行审批手续的党政机关楼堂馆所建设和维修改造项目律不得供地建设部门加强对党政机关楼堂馆所建设和维修改造项目的监管,并制定相应的标准和工程消耗量定额机关事务局完善党政机关办公用房管理制度,定期组织督促检查,并通报检查情况,督促落实办公用房清理工作审计局加强对党政机关楼堂馆所建设和维修改造项目的审计监督监察局坚决纠批手续的党政机关楼堂馆所建设和维修改造项目律不得供地建设部门加强对党政机关楼堂馆所建设和维修改造项目的监管,并制定相应的标准和工程消耗量定额机关事务局完善党政机关办公用房管理制度,定期组织督促检查,并通报检查情况,督促落实办公用房清理工作审计局加强对党政机关楼堂馆所建设和维修改造项目的审计监督监察局坚决纠正和查处党政机关楼堂馆所建设和维修改造项目及办公用房管理使用中的各种程项目,积极争取上级资金,解决好教育医疗交通饮水等关系群众切身利益的突出问题,切实做到帮群众所需,解群众所难,急群众所忧,用实际行动树立起心系群众情系群众的良好形象。责任人责任单位各科室完成时限立即完成组织保障区发改委党委班子高度重视,把专项治理工作摆上重要日程,党委书记主任承担主要责任,其他班子成员承担分管责任,积极发挥示范带动作用,认真查找为官不作为和衙门作风问题,制定整改措发改委专项整治方案参考版把开拓创新克难攻坚作为工作的基本动力,树立夙夜在公的奋发精神,多谋大事抓大事干大事,不断提高工作实效。面对经济发展的繁重任务和诸多难题,拿出焦裕禄同志拼上老命大干场的气魄,改变按部就班被动应付的状态,不做表面文章,不搞假大空,只要是符合中央精神的符合改革方向的符合法律法规规定的就大胆放手去做,解决消除畏难退缩的不良倾向,注重超前谋划,着眼改革创新,增强工作主动性,以强烈的担当意识得不牢,发展理念和方式比较落后,没能随着形势发展需要自觉转变思想观念,在经济工作中更多沿用传统思维方式,思路不宽办法不多,对于国家发布些新的经济政策和产业政策,不熟悉不学习不钻研,指导经济工作实践不够,担当区委区政府参谋助手不够。整改措施党委班子要树立正确导向作为推动干部为官有为的核心要务,以焦裕禄同志和先进群众为榜样,围绕经济发展中的大事要事和群众关心的热点难点问题,坚持理论学自己不贪不占不损公肥私,但就是工作上无所用心无所作为不求有功但求无过,得过且过混日子,有时还认为,多干多错,少干少错,只要自己不拿不贪不违纪,就风平浪静,在其位不谋其政,坐其职不做其事,工作不积极不作为,甚至消极懈怠。有的存在盲目攀比思想,比收入比舒适比待遇,导致心理失衡行为失准工作失职,不仅助长了奢靡之风违反了纪律规定,而且意志消退贻误了事业发展。整改措施打消顾虑,鼓励大胆作为致心理失衡行为失准工作失职,不仅助长了奢靡之风违反了纪律规定,而且意志消退贻误了事业发展。整改措施打消顾虑,鼓励大胆作为。把开拓创新克难攻坚作为工作的基本动力,树立夙夜在公的奋发精神,多谋大事抓大事干大事,不断提高工作实效。面对经济发展的繁重任务和诸多难题,拿出焦裕禄同志拼上老命大干场的气魄,改变按部就班被动应付的状态,不做表面文章,不搞假大空,只要是符合中央精神的符合改革方向的项重要政治任务来抓,把学习弘扬焦裕禄精神这条红线贯穿教育实践活动始终,把学习先进群体精神列为核心重点。通过学习,班子成员进步端正思想,解决理想信念群众观点思想方法精神状态执政能力等个方面的问题,积极推动领导干部转变思维方式转变工作模式,增强为官有所作为意识。责任人责任单位各科室完成时限立即完成责任担当意识不强,缺乏开拓进取精神。些班子成员觉得要求严了束缚多了,感叹工作越来越不好干合法律法规规定的就大胆放手去做,解决消除畏难退缩的不良倾向,注重超前谋划,着眼改革创新,增强工作主动性,以强烈的担当意识团结意识,以饱满的工作干劲,克难攻坚开拓进取,为促进经济社会健康发展作出应有的贡献。责任人责任单位各科室完成时限立即完成能力水平欠缺,没有干事创业的过硬本领。些班子成员不是不想作为,而是存在能力恐慌本领恐慌,缺乏真本事硬功夫,导致工作上力不从心。有的科学发展观树理念信念不够坚定,党的宗旨意识淡化。无论哪种为官不为,归根结底是世界观人生观价值观这个总开关出了问题。观改造没有做到坚持不懈深入持久,加强党性修养的自觉性和主动性降低,对个人的荣辱得失看得重,对事业的兴衰成败看得淡。群众观念没有牢固树立起来,没有真正解决好为了谁依靠谁我是谁的问题。比如,个别班子成员当官久了,高高在上多了,离群众越来越远了,久而久之,身不沾土脚不沾泥,与群众起奋斗出的为官不作为衙门作风等突出问题,区发改委党委班子坚持以解决思想问题为核心,以强化纪律约束为重点,以完善制度机制为根本,以解决突出问题为抓手,以营造良好环境为保障,深挖病根找准病灶,对症下药,充分调动和激发班子成员干事创业的积极性主动性和创造性,把开展活动形成的优良作风转变为推动事业发展的强大力量。专项整治内容中央开展的专项整治情况中央第条关于整治超标配备公车多占办公用房新建楼堂于国家发布些新的经济政策和产业政策,不熟悉不学习不钻研,指导经济工作实践不够,担当区委区政府参谋助手不够。整改措施党委班子要树立正确导向作为推动干部为官有为的核心要务,以焦裕禄同志和先进群众为榜样,围绕经济发展中的大事要事和群众关心的热点难点问题,坚持理论学习武装,跟随经济形势发展提高工作能力水平,加强基层实践,开展调查研究,每月撰写篇经济分析,每季度至少到基层调研次,撰写篇调武装,跟随经济形势发展提高工作能力水平,加强基层实践,开展调查研究,每月撰写篇经济分析,每季度至少到基层调研次,撰写篇调研报告。同时为进步深化为民情怀,开展进进项目进企业进基层活动,为基层出点子送政策带温暖,真心实意为基层群众做实事,带头到困难群众家中去,到群众意见多的地方去,倾听群众真实呼声,回应群众的关切,坚持把是否符合群众要求,群众是否拥护作为工作标准。重点突出抓好批民生合法律法规规定的就大胆放手去做,解决消除畏难退缩的不良倾向,注重超前谋划,着眼改革创新,增强工作主动性,以强烈的担当意识团结意识,以饱满的工作干劲,克难攻坚开拓进取,为促进经济社会健康发展作出应有的贡献。责任人责任单位各科室完成时限立即完成能力水平欠缺,没有干事创业的过硬本领。些班子成员不是不想作为,而是存在能力恐慌本领恐慌,缺乏真本事硬功夫,导致工作上力不从心。有的科学发展观树把开拓创新克难攻坚作为工作的基本动力,树立夙夜在公的奋发精神,多谋大事抓大事干大事,不断提高工作实效。面对经济发展的繁重任务和诸多难题,拿出焦裕禄同志拼上老命大干场的气魄,改变按部就班被动应付的状态,不做表面文章,不搞假大空,只要是符合中央精神的符合改革方向的符合法律法规规定的就大胆放手去做,解决消除畏难退缩的不良倾向,注重超前谋划,着眼改革创新,增强工作主动性,以强烈的担当意识步端正思想,解决理想信念群众观点思想方法精神状态执政能力等个方面的问题,积极推动领导干部转变思维方式转变工作模式,增强为官有所作为意识。责任人责任单位各科室完成时限立即完成责任担当意识不强,缺乏开拓进取精神。些班子成员觉得要求严了束缚多了,感叹工作越来越不好干官越来越不好当,产生了明哲保身的思想,想当老好人太平官,不敢动真碰硬,遇到矛盾就绕,遇到问题就躲,比如,个别班子成员认发改委专项整治方案参考版所。责任单位项目办投资科完成时限立即完成本单位开展的专项整治情况针对教育实践活动中查摆出的为官不作为衙门作风等突出问题,区发改委党委班子坚持以解决思想问题为核心,以强化纪律约束为重点,以完善制度机制为根本,以解决突出问题为抓手,以营造良好环境为保障,深挖病根找准病灶,对症下药,充分调动和激发班子成员干事创业的积极性主动性和创造性,把开展活动形成的优良作风转变为推动事业发展的强大力把开拓创新克难攻坚作为工作的基本动力,树立夙夜在公的奋发精神,多谋大事抓大事干大事,不断提高工作实效。面对经济发展的繁重任务和诸多难题,拿出焦裕禄同志拼上老命大干场的气魄,改变按部就班被动应付的状态,不做表面文章,不搞假大空,只要是符合中央精神的符合改革方向的符合法律法规规定的就大胆放手去做,解决消除畏难退缩的不良倾向,注重超前谋划,着眼改革创新,增强工作主动性,以强烈的担当意识用实际行动树立起心系群众情系群众的良好形象。责任人责任单位各科室完成时限立即完成组织保障区发改委党委班子高度重视,把专项治理工作摆上重要日程,党委书记主任承担主要责任,其他班子成员承担分管责任,积极发挥示范带动作用,认真查找为官不作为和衙门作风问题,制定整改措施,建立长效机制,促进问题得到根本解决责任单位项目办投资科完成时限立即完成本单位开展的专项整治情况针对教育实践活动中查不懈深入持久,加强党性修养的自觉性和主动性降低,对个人的荣辱得失看得重,对事业的兴衰成败看得淡。群众观念没有牢固树立起来,没有真正解决好为了谁依靠谁我是谁的问题。比如,个别班子成员当官久了,高高在上多了,离群众越来越远了,久而久之,身不沾土脚不沾泥,与群众起奋斗的热情和精神减弱了,对待群众迫切需要解决的问题,没有做到勤勤恳恳踏踏实实,更没有个问题个问题去解决,个困难个困难去克服。研报告。同时为进步深化为民情怀,开展进进项目进企业进基层活动,为基层出点子送政策带温暖,真心实意为基层群众做实事,带头到困难群众家中去,到群众意见多的