化程度的职工比例,降低高中及以下文化程度职工的比例。进步推进员工职业技能证书持证。要按照省局技能鉴定站年度营销专卖物流类岗位的职业资格和岗位技能鉴定的安排部署,做好技能鉴定的考前培训。积极组织员工参加烟效表现调查访问等形式,对员工的满意度有效度应用度等方面进行评估,全面反映培训效果,推动教育培训水平的不断发展。要强化教育培训的考核应用。将教育培训结果纳入员工日常考核,并作为员工选拔晋升的参考依据,不断激励员工学习培训的热情。解放思想,不断创新。教育培训是个长期动态发展的过程。在保证现有水准的基础上,需要不断探索,不断创新,才能取得更加优异的成果。通过与先进经验进行对比需找差距,优化教育培训的方法。组织机构根据市委宣传部关于创建学习型党组织的要求,为切实抓紧抓好,我局建立了党组中心组学习领导小组组长由龚觉海同志担任,副组长为黄煜金宏林两名同志,樊燕为学习秘书。计划安排全年理论学习要紧紧围绕党的十届中全会省第十次市第十次市第十次党代会和市委第十届次全扩会议精神以及各级人代会精神,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,每月安排个专题学习,每半年安排次教育培训的考核应用。将教育培训结果纳入员工日常考核,并作为员工选拔晋升的参考依据,不断激励员工学习培训的热情。解放思想,不断创新。干部教育培训工作方案篇参考版。建立学习考核制度。每半年将对干部学习情况组织次检查,对没有按要求完成学习任务的提出批评,并将干部全年学习情况纳入年度考核中,作为评先评优的重点要依据之。第篇指导思想坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习干部教育培训工作方案篇参考版人意愿和资格审核的基础上,建议其报告更高等级的鉴定,对于新上岗或转岗的员工,要求其在新岗位两年内必有参加鉴定考试并获取证书,以全面实现员工持证上岗,并进步优化员工队伍的技能结构。着力加强类人员培训年要针对经营管理人员专业技术人员业务操作人员工作内容及方式的特性,开展多层次多类型的教育培训。做好专业管理人员培训。主要做好中层及以下管理人员的培训,其培训重点是与岗位切实相关的业务技能,培训内容主要为专核心价值体系,扎实推进公民道德建设深入学习生态文明建设的内涵,加快推进美好建设深入学习城乡统筹发展战略,加快形成城乡发展体化新格局十深入学习网络文化建设及网上舆情应对知识,掌握网上舆论主导权十深入学习烟草法律法规,不断提高依法行政水平十深入学习年度内重大会议重要文件及其他知识,提升综合能力。加强管理,健全机制。进步完善教育培训机制,提升教育培训效能。要规范教育培训运行制度。教育培训工作应余时间积极参加在职学历教育和自学考试,鼓励素质较强的员工参加高水平学历教育,以提高本科及以上文化程度的职工比例,降低高中及以下文化程度职工的比例。进步推进员工职业技能证书持证。要按照省局技能鉴定站年度营销专卖物流类岗位的职业资格和岗位技能鉴定的安排部署,做好技能鉴定的考前培训。积极组织员工参加烟草职工学校的网络远程培训,省局组织或外请机构的培训。坚持持证上岗的岗位准入制度,对于已持证的员工,在结合真学习贯彻中央省和市委系列重大决策部署,以及国家局省局市局烟草工作会话精神,着力弘扬理论联系实际的优良学风,坚持学以致用,学用结合。不断增强广大干部的理论素养决策水平和工作本领,有力促进学习型党组织建设。学习重点重点学习党的十大精神以及全国两会精神,国家省市局烟草工作会议精神,习近平总书记有关重要讲话精神,中国特色社会主义学习读本科学发展观学习纲要社会主义核心价值体系建设实施纲要和市委市局系列重大专业管理人员培训。主要做好中层及以下管理人员的培训,其培训重点是与岗位切实相关的业务技能,培训内容主要为专项业务培训,如开展新型电子商务营销培训卷烟鉴别培训物流现场管理培训等,不断提高新发展形势下员工的岗位适应能力。干部教育培训工作方案篇参考版。教育培训是个长期动态发展的过程。在保证现有水准的基础上,需要不断探索,不断创新,才能取得更加优异的成果。通过与先进经验进行对比需找差距,优化教育培训策部署,总体分为十个专题深入学习党的十大精神,贯彻国家局省局工作会议要求深化党的群众路线教育重要性的认识,切实加强和改进党的作风建设深入学习贯彻全国和省市两会精神,用改革的方法开创科学发展新局面深入学习中国特色社会主义理论体系,增强道路自信理论自信制度自信深入学习创新驱动发展战略,加快推进现代烟草建设深入领会十大对党建提出的新要求,以改革创新精神全面提高机关党建科学化水平深入学习社会主进步优化员工队伍结构进步提高员工的学历教育水平。积极推进干部职工的学历教育,鼓励员工特别是年轻员工利用业余时间积极参加在职学历教育和自学考试,鼓励素质较强的员工参加高水平学历教育,以提高本科及以上文化程度的职工比例,降低高中及以下文化程度职工的比例。进步推进员工职业技能证书持证。要按照省局技能鉴定站年度营销专卖物流类岗位的职业资格和岗位技能鉴定的安排部署,做好技能鉴定的考前培训。积极组织员工参加烟质的员工队伍,根据市局公司关于印发年度教育培训工作实施意见的通知要求,结合本单位实际,特制定本实施方案。指导思想以党的十大精神为指导,认真贯彻市局公司局分公司工作会议精神,全面提高我局分公司教育培训科学水平,不断培训造就高素质员工队伍,以走在行业前列展现流水平全面建设现代烟草为目标,严格工作标准,突出工作重点,为烟草的快速发展提供智力支持与人才保障。工作目标年教育培训工作目标是打造个在线教育培训平培训科学水平,不断培训造就高素质员工队伍,以走在行业前列展现流水平全面建设现代烟草为目标,严格工作标准,突出工作重点,为烟草的快速发展提供智力支持与人才保障。工作目标年教育培训工作目标是打造个在线教育培训平台,员工学习教育结构和职业技能结构得到进步优化管理类专业技术类和业务操作人员的分层培训得到加强营销专卖物流和行政岗位的业务培训取得实效。工作措施全力推进在线教育平台建设年市局建设烟草网上在线领导班子统领导,办公室牵头抓总,实施部门策划运行,相关部门紧密配合,各方面加强协调沟通,为教育培训的开展提供顺畅的平台。要完善教育培训档案制度。加强员工参加培训的记录管理,利用人力资源系统实时更新员工的电子培训档案,客观记录参加培训情况。要加强教育培训的质量评估。通过培训后的考试成绩绩效表现调查访问等形式,对员工的满意度有效度应用度等方面进行评估,全面反映培训效果,推动教育培训水平的不断发展。要强策部署,总体分为十个专题深入学习党的十大精神,贯彻国家局省局工作会议要求深化党的群众路线教育重要性的认识,切实加强和改进党的作风建设深入学习贯彻全国和省市两会精神,用改革的方法开创科学发展新局面深入学习中国特色社会主义理论体系,增强道路自信理论自信制度自信深入学习创新驱动发展战略,加快推进现代烟草建设深入领会十大对党建提出的新要求,以改革创新精神全面提高机关党建科学化水平深入学习社会主人意愿和资格审核的基础上,建议其报告更高等级的鉴定,对于新上岗或转岗的员工,要求其在新岗位两年内必有参加鉴定考试并获取证书,以全面实现员工持证上岗,并进步优化员工队伍的技能结构。着力加强类人员培训年要针对经营管理人员专业技术人员业务操作人员工作内容及方式的特性,开展多层次多类型的教育培训。做好专业管理人员培训。主要做好中层及以下管理人员的培训,其培训重点是与岗位切实相关的业务技能,培训内容主要为专值体系,扎实推进公民道德建设深入学习生态文明建设的内涵,加快推进美好建设深入学习城乡统筹发展战略,加快形成城乡发展体化新格局十深入学习网络文化建设及网上舆情应对知识,掌握网上舆论主导权十深入学习烟草法律法规,不断提高依法行政水平十深入学习年度内重大会议重要文件及其他知识,提升综合能力。进步优化员工队伍结构进步提高员工的学历教育水平。积极推进干部职工的学历教育,鼓励员工特别是年轻员工利用业干部教育培训工作方案篇参考版,员工学习教育结构和职业技能结构得到进步优化管理类专业技术类和业务操作人员的分层培训得到加强营销专卖物流和行政岗位的业务培训取得实效。工作措施全力推进在线教育平台建设年市局建设烟草网上在线教育系统,通过网络与手机向员工提供培训调查专题学习考试管理视频点播培训档案发短信等功能,为员工打造个灵活学习的平台。该系统月起正式运行,局分公司要紧密配合该系统的建设,高度完善工作,确保该系统准时保质地投入使人意愿和资格审核的基础上,建议其报告更高等级的鉴定,对于新上岗或转岗的员工,要求其在新岗位两年内必有参加鉴定考试并获取证书,以全面实现员工持证上岗,并进步优化员工队伍的技能结构。着力加强类人员培训年要针对经营管理人员专业技术人员业务操作人员工作内容及方式的特性,开展多层次多类型的教育培训。做好专业管理人员培训。主要做好中层及以下管理人员的培训,其培训重点是与岗位切实相关的业务技能,培训内容主要为专烟品牌精准化培育卷烟销售电子商务化等方面的业务培训,不断提高各级营销人员掌握本岗位工作所要求的业务技能。提升物流业务培训。组织进行物流基础配送管理流程优化管理等方面的专项培训以全省开展的物流管理员技能鉴定考试为抓手,通过加强考前培训,对物流管理各方面应知应会的知识技能进行细致梳理,以考促学,以学促练,提升物流岗位人员的职业素养及技能。干部教育培训工作方案篇第篇为进步做好年教育培训工作,培养造就高贯彻中央省和市委系列重大决策部署,以及国家局省局市局烟草工作会话精神,着力弘扬理论联系实际的优良学风,坚持学以致用,学用结合。不断增强广大干部的理论素养决策水平和工作本领,有力促进学习型党组织建设。学习重