普法期间,县上要逐步建立企业职工法制学校,加强对企业经营管理人员的法律培训。开通职工维权热线,积极为企业职工提供法律咨询和法律援助,维镇要设立个法制辅导站,确定名专兼职辅导员,每个行政村要建立个规范化调室,建立个法律图书角,建立个法制宣传栏,每户培养个法律明白人。各部门各单位要加大向农村赠送普法资料的力度,力争用年的时间,在农村普遍建立起农民法律图书角。加强农村两委干部的法律知识培训工作,培养农村基层兼职法制宣传干部。普法期间,通过集中培训上法制课以会代训等形式普法期间,各级机关要积极开展学法用法模范公务员和学法用法示范机关评选活动。县上将评选和表彰名学法用法模范公务员和个学法用法示范机关。加大对各级机关执法水平的考核力度,把执法水平和执法效果作为法律进机关工作的重要考核内容。严格落实行政执法人员资格制度,实行持证上岗。进步健全执法责任制执法公示制和过错责任追究制,促进各级机关严格执法,性地为居民开展公益性法制讲座居民法治论坛活动,为居民提供方便快捷的法律服务。加强进城务工人员的法制宣传教育,注重培养遵纪守法依法维权的观念。按照谁主管谁负责谁用工谁负责的原则,落实用工单位和辖区的责任,大力推进法律进工地活动。法律进社区牵头组织部门县民政局。配合参与单位县综治办县人事和劳动社会保障局县城建局县城管局县公安局县妇联县全县法律六进活动方案参考版县检察院各乡镇人民政府。开展法律进企业活动,大力促进企业依法经营诚信经营各类企业要制定年度法制宣传教育工作计划,建立健全企业管理人员的法律学习制度培训考核制度,不断提高企业经营管理人员依法经营依法管理的能力,正确处理企业发展与维护职工权益的关系。国有企业中层以上管理人员和民营企业主每年应定期或不定期参加法律知识培训学习。法律进单响力。大力开展各级机关学法用法评优树模活动。普法期间,各级机关要积极开展学法用法模范公务员和学法用法示范机关评选活动。县上将评选和表彰名学法用法模范公务员和个学法用法示范机关。加大对各级机关执法水平的考核力度,把执法水平和执法效果作为法律进机关工作的重要考核内容。严格落实行政执法人员资格制度,实行持证上岗。进步健全执法责任制执法公充分发挥法制校长作用,加强学校法制教育的力量。各学校都要从政法部门或法律职业工作者中聘请高素质人才担任学校的兼职法制校长。要加强对学校法制教育师资的培训,进步规范法制校长法制辅导员工作,力争在普法期间,实现的城镇中小学校以上的农村中小学校配备兼职法制校长。法律进学校牵头组织部门县教育局。配合参与单位团县委县文体局工商局公安局县法院法治理机构骨干人员,乡镇村级重点培训两委干部村民小组长调解员法制宣传骨干法律明白人,分级抓落实,级促级,确保培训工作任务完成。活跃农村普法宣传形式,突出时效性。积极组织文艺团体法制宣传志愿者队伍,深入农村田间地头演出农民群众喜闻乐见的法制文艺节目,使广大农民群众在潜移默化中掌握法律知识。以通俗易懂的语言,采取身边的人说身边的事的方配合参与单位县委县人大常委会县政府县政协各部门,县法院县检察院各乡镇党委政府。开展法律进乡村活动,努力促进社会主义新农村建设加强农村法制教育阵地建设。要在县电视台广播电台农民技术学校开辟学法专栏,结合实际向农民群众普及法律知识,提高农民的法律素质。每个乡镇要设立个法制辅导站,确定名专兼职辅导员,每个行政村要建立个规范化调室,建立开展以案说法活动,吸引群众广泛参与,让群众在耳濡目染中受到熏陶。依托党校行政学院机关学习园地等阵地,进步加强机关公职人员学法阵地建设,为公务员学法提供便利条件加强与电视广播网络各种媒体的联系,以学讲为主题,调整栏目,确定重点,改进方法,加强互动式宣传,促进法制宣传资源的共用共享,提高普法的针对性和实效性,扩大法制宣传的覆盖面和影加强维护职工合法权益的法制宣传教育,通过各种宣传日宣传周宣传月等形式,大力宣传社会保障安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识,不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。加强企业职工学法阵地建设。普法期间,县上要逐步建立企业职工法制学校,加强对企业经营管理人员的法律培训。开通职工维权热线,积极为企业职工提供法律咨询和法律援助,维,加强学校法制教育的力量。各学校都要从政法部门或法律职业工作者中聘请高素质人才担任学校的兼职法制校长。要加强对学校法制教育师资的培训,进步规范法制校长法制辅导员工作,力争在普法期间,实现的城镇中小学校以上的农村中小学校配备兼职法制校长。法律进学校牵头组织部门县教育局。配合参与单位团县委县文体局工商局公安局县法院县检察院各乡镇人民依法治县办公室将会同有关牵头部门组织检查考评,并将考评情况在全县通报,普法依法治县工作纳入对各乡镇各部门年度工作目标任务考核。各乡镇各部门要高度重视法律进活动,结合实际,大胆探索,积极实践,创造性地开展工作。要坚持求真务实,注重实效,采取量化目标考核,使法律进活动成为普法期间引导和促进公民学习法律知识增强法制观念的重要载体。县委宣示制和过错责任追究制,促进各级机关严格执法,热情服务。法律进机关牵头组织部门县委组织部。全县法律六进活动方案参考版。加强城市法制宣传志愿者队伍建设,鼓励并支持志愿者开展法律进社区活动。要把公安消防审判检察律师公证基层法律服务法律援助安置帮教等工作纳入社区法律服务窗口,结合各个时期的热点难点问题和发生在居民身边的典型案例,有针对开展以案说法活动,吸引群众广泛参与,让群众在耳濡目染中受到熏陶。依托党校行政学院机关学习园地等阵地,进步加强机关公职人员学法阵地建设,为公务员学法提供便利条件加强与电视广播网络各种媒体的联系,以学讲为主题,调整栏目,确定重点,改进方法,加强互动式宣传,促进法制宣传资源的共用共享,提高普法的针对性和实效性,扩大法制宣传的覆盖面和影县检察院各乡镇人民政府。开展法律进企业活动,大力促进企业依法经营诚信经营各类企业要制定年度法制宣传教育工作计划,建立健全企业管理人员的法律学习制度培训考核制度,不断提高企业经营管理人员依法经营依法管理的能力,正确处理企业发展与维护职工权益的关系。国有企业中层以上管理人员和民营企业主每年应定期或不定期参加法律知识培训学习。法律进单县经贸局。配合参与单位县总工会人事和劳动社会保障局交通局文化局审计局环保局工商局安监局质监局食药监管局地税局国税局商务办各乡镇人民政府。依托法院检察院看守所拘留所,创建批各种类型的法制教育基地,积极开辟第课堂。县青少年活动中心和中小学校德育基地等校外活动场所也应该设立法制教育馆室,为开展生动活泼的青少年学法用法实践活动提供场所。全县法律六进活动方案参考版政府。开展法律进企业活动,大力促进企业依法经营诚信经营各类企业要制定年度法制宣传教育工作计划,建立健全企业管理人员的法律学习制度培训考核制度,不断提高企业经营管理人员依法经营依法管理的能力,正确处理企业发展与维护职工权益的关系。国有企业中层以上管理人员和民营企业主每年应定期或不定期参加法律知识培训学习。全县法律六进活动方案参考版县检察院各乡镇人民政府。开展法律进企业活动,大力促进企业依法经营诚信经营各类企业要制定年度法制宣传教育工作计划,建立健全企业管理人员的法律学习制度培训考核制度,不断提高企业经营管理人员依法经营依法管理的能力,正确处理企业发展与维护职工权益的关系。国有企业中层以上管理人员和民营企业主每年应定期或不定期参加法律知识培训学习。法律进单进展情况和典型经验,吸引更多的机关乡村社会学校企业单位和公民参与到活动中来,创造有利于法律进活动不断深入的舆论氛围依托法院检察院看守所拘留所,创建批各种类型的法制教育基地,积极开辟第课堂。县青少年活动中心和中小学校德育基地等校外活动场所也应该设立法制教育馆室,为开展生动活泼的青少年学法用法实践活动提供场所。充分发挥法制校长作用民群众在潜移默化中掌握法律知识。以通俗易懂的语言,采取身边的人说身边的事的方式开展以案说法活动,吸引群众广泛参与,让群众在耳濡目染中受到熏陶。加强维护职工合法权益的法制宣传教育,通过各种宣传日宣传周宣传月等形式,大力宣传社会保障安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识,不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。加强企业职工学法阵传部县司法局要充分发挥职能作用,加强对法律进活动的指导协调。各有关牵头部门要切实担负起职责,落实分工负责和各项保障措施。要不断总结推广法律进活动中的好经验好做法和好典型,加大督促检查力度,确保普法各项任务的顺利完成。充分发挥新闻媒体的作用,加大宣传力度,全面做好法律进的宣传报道工作。充分利用广播电台电视等媒体,及时宣传法律进活动的开展以案说法活动,吸引群众广泛参与,让群众在耳濡目染中受到熏陶。依托党校行政学院机关学习园地等阵地,进步加强机关公职人员学法阵地建设,为公务员学法提供便利条件加强与电视广播网络各种媒体的联系,以学讲为主题,调整栏目,确定重点,改进方法,加强互动式宣传,促进法制宣传资源的共用共享,提高普法的针对性和实效性,扩大法制宣传的覆盖面和影位牵头组织部门县人事和劳动社会保障局。配合参与单位各乡镇人民政府县直事业单位中介机构的主管部门。时间安排及活动要求法律进活动为期年。年月起,各乡镇各部门要结合实际,全面部署开展法律进活动。各牵头部门要制定相应的法律进活动实施方案,并认真组织落实。各乡镇各部门开展法律进活动情况,于每年月底前报县委依法治县工作领导小组办公室,年底,县充分发挥法制校长作用,加强学校法制教育的力量。各学校都要从政法部门或法律职业工作者中聘请高素质人才担任学校的兼职法制校长。要加强对学校法制教育师资的培训,进步规范法制校长法制辅导员工作,力争在普法期间,