行党风廉政建设‚第责任人‛情况。是认真落实责任制,推进领导班子作风建设。局党组书记局长作为党风廉政建设责任的第责任人,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,承担领导和组织的责任。坚持个不直接分管原则。定期主持召开局党组会,研究部署党风廉建设专题研究部署会议,传达学习相关文件精神和重大决策部署,研究贯彻落实意见。定期不定期对本局各股站室森林公安局两个自然保护区及乡镇林业站所廉政宣传教育和执行落实情况进行监督检查,形成齐抓共管的工作机制,将惩防体系建设融入到林业惠民服务之中,积极推进林业系统反腐倡廉各项工作的深入开展。是加强党员学习教育,扎实开展好党风廉政建设宣教活动。制定开展党风廉政建设宣教活动方案,从人员时间上给予保障,保证宣教活动顺利开展。创新活动方式,通过开展学原文召开座谈会讨论等形式,组织党员责人汇报分管领域党风廉政建设情况,及时报告发现的重大问题线索。是加强日常监管。对分管科室分管领域党员干部加强经常性教育,加强对分管科室及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查,发现苗头性倾向性问题早提醒早纠正。是自觉接受监督。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,坚持以身作则,管好自己亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。落实党风廉政建设责任制情况局领导班子集体履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况。是加强组织领导,落实反腐倡廉责任。局班子高度重视党风廉政建过完善班子成员分工负责方式班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策干部任免重大项目安排和大额度资金使用事项,必须严格按规定程序进行操作,最后由领导班子集体作出决定。坚持和完善民主生活会制度,定期开展严肃的批评和自我批评。严格执行领导干部个人重大事项报告制度,推行领导干部述职述廉和廉情报告制度。加强党务公开工作,完善党务公开网站,及时公开相关内容,提高党群工作诚信与质量。局党组班子成员履行党风廉政建设责任情况。党组领导班林业局党风廉政建设责任制工作总结参考版精神,积极参加上级部门组织开展的各类学习教育,主动学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党规党纪知识。今年以来,结合工作实际,为系统党员干部先后组织开展廉政党课场次,教育引导班子成员时刻保护清醒头脑,正确看待和使用手中的权力,不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。是贯彻民主集中制,保证重大事项科学决策。完善领导班子集体议事和决策机制,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。对于事关全局性政策性的问题,包括林业项目则和中国共产党纪律处分条例。持续开展了‚两学做‛学习教育,开展了关键岗位中层干部廉政教育活动,通过强化政治纪律和组织纪律教育,引导关键岗位中层干部树立党章意识纪律意识廉洁自律意识,不断增强遵章守纪的自觉性,筑牢拒腐防变的思想防线。是加强和纠正作风建设,坚决纠正不正之风。认真贯彻落实中央‚项规定‛,持续开展正风肃纪,常态开展‚庸懒散浮拖‛专项整治和作风效能建设,修订完善了林业局管理制度,实行工作人员信息公开和工作考勤制度,严格执行上下班制度和外出报告制度细化公务接待会重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,承担领导和组织的责任。坚持个不直接分管原则。定期主持召开局党组会,研究部署党风廉政建设两个责任工作,听取党风廉政建设作风建设效能工作汇报。与各班子成员经常性地开展廉政约谈和工作约谈,对倾向性问题早打招呼早做提醒,筑牢了拒腐防变的思想防线。年初与班子成员各级单位各科室分别签订党风廉政建设责任书,明确责任,细化任务,督办落实。是加强学习教育,打牢拒腐防变的思想基础。带头认真学习党的十大十大及各级纪委全设工作的责任主体,把党风廉政建设工作纳入业务工作和队伍建设总体规划,统部署,统实施,统检查,统考核。局班子坚持每季度至少召开次党风廉政建设专题研究部署会议,传达学习相关文件精神和重大决策部署,研究贯彻落实意见。定期不定期对本局各股站室森林公安局两个自然保护区及乡镇林业站所廉政宣传教育和执行落实情况进行监督检查,形成齐抓共管的工作机制,将惩防体系建设融入到林业惠民服务之中,积极推进林业系统反腐倡廉各项工作的深入开展。是加强党员学习教育,扎实开展好党风廉政建设宣教活动。制员干部先后组织开展廉政党课场次,教育引导班子成员时刻保护清醒头脑,正确看待和使用手中的权力,不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。是贯彻民主集中制,保证重大事项科学决策。完善领导班子集体议事和决策机制,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。对于事关全局性政策性的问题,包括林业项目申报立项实施干部人事任用大额资金使用等重大事项的决策,严格按照‚集体领导民主集中个别酝酿会议决定‛的原则实行集中决策,保证重大决策的民主化科学化。落开展党风廉政建设宣教活动方案,从人员时间上给予保障,保证宣教活动顺利开展。创新活动方式,通过开展学原文召开座谈会讨论等形式,组织党员干部认真学习中央省市县委关于反腐倡廉的有关文件和规定观看警示片等,引导党员干部以身作则,坚决维护纪律的严肃性和权威性。组织学习各级纪委领导的重要讲话精神,开展了政治纪律和政治规矩专题学习教育会,围绕‚严格政治纪律,严守政治规矩‛开展了大讨论活动,探讨了如何立足岗位发挥先锋模范作用,争创林业工作新业绩。组织学习了新修订的中国共产党廉洁自律准是强化宣传公开公示。充分利用横幅标语公开栏微信工作群短信平台电话会议等宣传载体,全方位宣传党风廉政建设社会评价工作,不断提升群众知晓度,确保单位职工家属和服务对象的知晓率满意率达。局党组主要负责人履行党风廉政建设‚第责任人‛情况。是认真落实责任制,推进领导班子作风建设。局党组书记局长作为党风廉政建设责任的第责任人,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,承担领导和组织的责任。坚持个不直接分管原则。定期主持召开局党组会,研究部署党风廉价工作是强化责任落实。为深入贯彻全县年党风廉政建设社会评价工作推进会精神,我局结合实际,印发了林业系统年党风廉政建设社会评价工作方案,落实了工作责任。是深化‚深入到位‛活动。紧密结合脱贫攻坚‚绿美‛工作的开展,组织人员深入基层深入线深入群众收集群众对涉林问题的反映,对问题解决解释情况开展再回访,对脱贫攻坚中的可能出现的涉林违纪违法线索进行再收集,对政策进行再宣传。是继续开展‚两学做作表率执纪为民到基层‛行动,确保政策宣讲到位走访调研到位问题解决到位。扎实开展‚走访察督工作推进会精神,我局结合实际,印发了林业系统年党风廉政建设社会评价工作方案,落实了工作责任。是深化‚深入到位‛活动。紧密结合脱贫攻坚‚绿美‛工作的开展,组织人员深入基层深入线深入群众收集群众对涉林问题的反映,对问题解决解释情况开展再回访,对脱贫攻坚中的可能出现的涉林违纪违法线索进行再收集,对政策进行再宣传。是继续开展‚两学做作表率执纪为民到基层‛行动,确保政策宣讲到位走访调研到位问题解决到位。扎实开展‚走访察督办树‛大行动,共走访联系村帮扶群众户农户。是继续强化监督执议费差旅费和财务管理制度,严格审批控制,切实维护国家财产安全严格单位办公用房使用和公车使用深化拓展项整改‚回头看‛,制定工作方案,落实专人完善了台账,建立了问题责任成效‚项清单‛,工作开展有总结,为推动林业工作有序发展,为加强单位作风建设建立了长效机制。是加强制度建设,从源头上防治腐败。按照县林业局建立健全惩治和预防腐败体系年实施方案,结合局机关各个岗位实际,开展了廉政风险自查和排查,明确了局党组班子成员及各支部大项小项工作任务,落实了牵头人员责任部门及完成时限,开展党风廉政建设宣教活动方案,从人员时间上给予保障,保证宣教活动顺利开展。创新活动方式,通过开展学原文召开座谈会讨论等形式,组织党员干部认真学习中央省市县委关于反腐倡廉的有关文件和规定观看警示片等,引导党员干部以身作则,坚决维护纪律的严肃性和权威性。组织学习各级纪委领导的重要讲话精神,开展了政治纪律和政治规矩专题学习教育会,围绕‚严格政治纪律,严守政治规矩‛开展了大讨论活动,探讨了如何立足岗位发挥先锋模范作用,争创林业工作新业绩。组织学习了新修订的中国共产党廉洁自律准精神,积极参加上级部门组织开展的各类学习教育,主动学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党规党纪知识。今年以来,结合工作实际,为系统党员干部先后组织开展廉政党课场次,教育引导班子成员时刻保护清醒头脑,正确看待和使用手中的权力,不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。是贯彻民主集中制,保证重大事项科学决策。完善领导班子集体议事和决策机制,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。对于事关全局性政策性的问题,包括林业项目排和大额度资金使用事项,必须严格按规定程序进行操作,最后由领导班子集体作出决定。坚持和完善民主生活会制度,定期开展严肃的批评和自我批评。严格执行领导干部个人重大事项报告制度,推行领导干部述职述廉和廉情报告制度。加强党务公开工作,完善党务公开网站,及时公开相关内容,提高党群工作诚信与质量。林业局党风廉政建设责任制工作总结参考版。局党组主要负责人履行党风廉政建设‚第责任人‛情况。是认真落实责任制,推进领导班子作风建设。局党组书记局长作为党风廉政建设责任的第责任人,做到林业局党风廉政建设责任制工作总结参考版办树‛大行动,共走访联系村帮扶群众户农户。是继续强化监督执纪问责。加大对退耕还林面积征占用集体公益林生态