1、风整顿活动。制定下发了户县卫生局机关廉政制度上下班签到制度,采取明察暗访等方法不定期对科室和单位进行检查,有力促进了机关工作作风的转变。杜绝了迟到早退现象,上班期间从事与工作无关的现象基本消失。年卫生局上半年医疗运行工作总结参考版。是认真实施公共卫生项目。做好岁以上老人健康体检至岁农村妇女宫行报销直通车医药费用控制和药品使用范围中药针剂使用原则等方面加强管理,明确凡违规所产生的费用除由医疗机构承担外,将分别按暂停定点资格个月个月取消定点资格等规定处理。是认真开展大练兵大比武活动。按照安排,家医疗卫生单位开展了形式多样的医疗技能大比武活动,参加人员人。县医院中医院妇保院等单位先后组织进行了以急救诊疗护理技能等为主要内容的大比武活动,在全系统掀起了学知识钻业务强。
2、能。是加大监管力度,保证参合农民利益。坚持违规逐通报和月例会制度投诉查处机制等监管制度等方面由专家组逐进行检查验收。截止月底,全县共检查医疗机构家,校验家,停业整改家,吊销了家医疗机构执业许可证,清理违规诊疗科目项。是严抓人员准入。认真贯彻实施执业师法和护士条例,加强人员资质管理,把好人员准入关。依法严格把好执业医师和执业护士的执业资格报考关考试关和注册关,高质量完成全县医护人员的注册换证工作,共注册护士名,医师人,变更注册人。是认真开展执业医师定期考核。制订下发了户县卫生系统医师定期考核实颈癌检查农村孕产妇免费住院分娩项目预防接种服务项目慢性病高血压型糖尿病患者管理服务项目健康管理服务项目等,使国家的惠民政策得到有效落实,群众的公共卫生保障水平得到进步提高。
3、展乡村医生技术比赛,将在县卫校培训选拔出的名优秀乡医送到县级医疗机构进行再培训,从中选拔优秀乡医参加市局比赛。是认真组织城市卫生支农工作。市第医院儿童医院等家城市医院与我县家医疗机构签订了支援与受援帮扶协议书,共同制订了对口支援帮扶计划,市局和县局每月定期对帮扶工作开展情况进行检查,参加帮扶的名业务骨干结合帮扶单位实际,开展临批备案。目前,此项工作正在全面开展。是认真受理群众来信来访工作,积极处理医疗纠纷。半年来接待医疗纠纷投诉起,通过医患双方协商解决起,申请医学鉴定起,有效的维护了医患双方的合法权益。年卫生局上半年医疗运行工作总结年上半年,在县委县政府的正确领导下,在上级主管部门的大力支持下,我们以科学发展观为指导,科学规划,统筹安排,全力实施,各项卫生工。
4、医院杨晶县妇保院的杨眉同志获得个人奖,县局获集体优秀奖。认真组织开展乡村医生技术比赛,将在县卫校培训选拔出的名优秀乡医送到县级医疗机构进行再培训,从中选拔优秀乡医参加市局比赛。是认真组织城市卫生支农工作。市第医院儿童医院等家城市医院与我县家医疗机构签订了支援与受援帮扶协议书,共同制订了对口支援帮扶计划,市局和县局每月定期对帮扶工作开展情况进行检查,参加帮扶的名业务骨干结合帮扶单位实际,开展临管制度。目前县级定点医疗机构抽调的稽查员已经过培训,交叉上岗履行监管检查职能。是加大监管力度,保证参合农民利益。坚持违规逐通报和月例会制度投诉查处机制等监管制度,审核住院病历资料份,为名参合住院患者退还不合理费用元,查处违规例。是不断完善管理机制,保证基金安全有效使用。出。
5、开。结合机构改革,将各科室职责办事程序人员分工在机关醒目位置公示,及时更新户县卫生局网站,将规范性文件办事程序及各项规章制度文件活动等在网站公布,自觉接受社会监督。是实行首问负责制限时办结制。制定下发了户县卫生局工作制度,对局机关工作人员从工作时限工作用语工作纪律等方面进行了严格的要求。现机关工作人员用语规范,纪律严明,工作效率明显提高。是开展党风廉政建设及机关纪管理和服务,进步提高妇女儿童健康水平。深化综合目标考核及人事分配制度改革年初,根据户县卫生系统综合目标考核管理暂行办法,县局对各医疗卫生单位目标考核进行了重新修订完善,分别制定了年综合目标考核细则,及时下发到个医疗卫生单位,各层次考核重点切合实际,考核要求具体明确。同各医疗卫生单位签订了目标责任书,。
6、。是继续做好妇幼保健工作。严格按照省市有关产科规范化建设的标准及要求,规范科室设置,严格各项操作规程,降低孕产妇及婴幼儿死亡率。加强乡村两级妇幼保健网络建设,落实妇幼保健长效管理新生儿疾病筛查孕产妇和婴幼儿两个系统管理各项措施,规范产科儿科县卫生局办公制度户县卫生局机关财务管理制度办不许信访接待制度等项制度进行了完善,并及时下发各科室及基层医疗卫生单位,规范机关工作人员行为。是推行政务公开。结合机构改革,将各科室职责办事程序人员分工在机关醒目位置公示,及时更新户县卫生局网站,将规范性文件办事程序及各项规章制度文件活动等在网站公布,自觉接受社会监督。是实行首问负责制限时办结制。制定下发了户县卫生局工作制度,对局机关工作人员从工作时限工作用语工作大比武活动中,县。
7、技能的高潮。月日,在市局组织的护理技了各项工作的时限及标准,使考核成为推进卫生工作发展的制度保障。各单位围绕将单位所有事落实到单位所有人,让单位所有人满负荷工作的工作思路,积极予以推进。现各乡镇卫生院岗位效能每日考核,天天公示,透明公开,住院患者医药费用明显下降,职工工作数量明显增加,质量不断提高,工资待遇普遍提升,工作积极性明显增强。行业作风明显提升是建章立制规范服务行为。为切实改进工作作风,坚持以制度管人,按规定办事。县卫生局对制定出台的作作风有了明显好转,群众满意度提高,医患关系和谐。是全面提升基层单位工作效能。月初,组织开展了乡镇卫生院领导班子公开述职承诺活动,院长带领班子全体成员向卫生局领导公开承诺年工作思路及工作措施,局领导即时给予合理的意见和建。
8、议,使得各单位进步明晰了工作思路,极大地推进了领导班子认真履行岗位责任,不断提高办事效率和工作效能,为单位全面完成年度工作任务奠定了坚实基础。在做好以上工作的同时,我们积极主动做好安全信访计县卫生局办公制度户县卫生局机关财务管理制度办不许信访接待制度等项制度进行了完善,并及时下发各科室及基层医疗卫生单位,规范机关工作人员行为。是推行政务公开。结合机构改革,将各科室职责办事程序人员分工在机关醒目位置公示,及时更新户县卫生局网站,将规范性文件办事程序及各项规章制度文件活动等在网站公布,自觉接受社会监督。是实行首问负责制限时办结制。制定下发了户县卫生局工作制度,对局机关工作人员从工作时限工作用语工作是规范服务行为,严格控制费用不合理增长。实行对定点医疗机构门诊统筹。
9、请专家查阅分析病历份,暂停不规范门诊统筹村卫生室个。卫生基础设施建设有序开展今年,国家安排我县卫生基础设施建设项目资金万元,涉及个县级医院和个乡镇卫生院共个项目,规划改扩建面积平方米。上半年,已完成固定资产投资万群众满意度提高,医患关系和谐。是全面提升基层单位工作效能。月初,组织开展了乡镇卫生院领导班子公开述职承诺活动,院长带领班子全体成员向卫生局领导公开承诺年工作思路及工作措施,局领导即时给予合理的意见和建议,使得各单位进步明晰了工作思路,极大地推进了领导班子认真履行岗位责任,不断提高办事效率和工作效能,为单位全面完成年度工作任务奠定了坚实基础。在做好以上工作的同时,我们积极主动做好安全信访计划生育等项工作,全系卫生单位,规范机关工作人员行为。是推行政务公。
10、明确了各项工作的时限及标准,使考核成为推进卫生工作发展的制度保障。各单位围绕将单位所有事落实到单位所有人,让单年卫生局上半年医疗运行工作总结参考版大比武活动中,县医院杨晶县妇保院的杨眉同志获得个人奖,县局获集体优秀奖。认真组织开展乡村医生技术比赛,将在县卫校培训选拔出的名优秀乡医送到县级医疗机构进行再培训,从中选拔优秀乡医参加市局比赛。是认真组织城市卫生支农工作。市第医院儿童医院等家城市医院与我县家医疗机构签订了支援与受援帮扶协议书,共同制订了对口支援帮扶计划,市局和县局每月定期对帮扶工作开展情况进行检查,参加帮扶的名业务骨干结合帮扶单位实际,开展临纪律等方面进行了严格的要求。现机关工作人员用语规范,纪律严明,工作效率明显提高。是开展党风廉政建设及机关纪律作。
11、台了新农合定点医疗机构住院资格管理暂行规定新农合门诊统筹定点医疗机构资格管理暂行规定关于参合患者药品使用有关规定。从定点医疗机构服务范围执年卫生局上半年医疗运行工作总结参考版,审核住院病历资料份,为名参合住院患者退还不合理费用元,查处违规例。是不断完善管理机制,保证基金安全有效使用。出台了新农合定点医疗机构住院资格管理暂行规定新农合门诊统筹定点医疗机构资格管理暂行规定关于参合患者药品使用有关规定。从定点医疗机构服务范围执行报销直通车医药费用控制和药品使用范围中药针剂使用原则等方面加强管理,明确凡违规所产生的费用除由医疗机构承担外,将分别按暂停定点资格个月个月取消定点资格等规定处大比武活动中,县医院杨晶县妇保院的杨眉同志获得个人奖,县局获集体优秀奖。认真组织开。
12、卫生室明察暗访和邀请专家专项检查的方式,规范服务行为督促定点医疗机构不折不扣的执行合疗政策。上半年共暗访医疗机构次,走访患者人,邀请专家查阅分析病历份,暂停不规范门诊统筹村卫生室个。卫生基础设施建设有序开展今年,国家安排我县卫生基础设施建设项目资金万元,涉及个县级医院和个乡镇卫生院共个项目,规划改扩建面积平方米。上半年,已完成固定资产投资万村合作医疗健康运行年参合人,参合率,上半年共为名参合群众报销医药费用万元。为确保新农合工作健康运行,主要抓了项工作。是实施门诊统筹村村通工程。目前已在个甲级村卫生室中开展门诊统筹,群众小病不出村,又可得报销。月份为名参合群众门诊报销万元是建立稽查员监管制度。目前县级定点医疗机构抽调的稽查员已经过培训,交叉上岗履行监管检查职。
参考资料：
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某某年卫生局上半年医疗运行工作总结(参考版)