监局领导班子被市局评为实绩突出领导班子。为查找自身存在的问题,我局确定以怀来县质监局为标杆,对标定位,查找差距。月日,我局组织了人小组在主管副局长的带领下,主动到怀来县质监局登门拜访,学习取经。经与怀来县局对标定位,我们发现自身存在如下几方面的问题。是满足于完成任务,缺乏事争流意识。具体表现为不追求表扬,但不能挨批。究其原因,这也是享乐主义的种表现。思想中庸甘居中游,政绩平平庸庸碌碌。通过学习,大家致认为,这种思想与当前改革大潮格格不入,是的。我们必须振作精神敢于担当,挖掘潜力事争流。只有这样,才能与当前的形势合拍,才能无愧于时代的要求,无愧于人民的期待。是制度虽然健全,但抓执行抓落实不够坚决。具体表现为迟育听取意见环节的重要内容,具体包括理想信念教育革命传统教育实践体验教育党纪法规教育和正反典型教育。目前我局已进行了项。是月日,由局长张焕发以上党课的形式,对全局党员干部进行了理想信念教育。主要是组织全局党员干部认真学习了十大党章的总纲和第章第章。是于月日,由局长带领导班子成员及包村干部等人员深入镇村调查问卷入户走访,征求意见体验生活,进行实践体验教育。主要进行了问卷调查征求意见入户走访等。目前还有项教育活动正在安排当中。是已与区纪委联系,准备在近期请区纪委干部来给我局以讲课的形式给党员干部进行次党纪法规教育,以增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。是正在积极联系购买电影周恩来的个昼夜杨善洲光盘,准备对全局党员干部进行次革命传统教育,使党员干部牢记两个务必,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。专项行动开展情况按照方案设计,在党的群众路线教育实践活动中,我们要重点开展好十项专项行动,以实现区委提出的转作风见行动惠民到从群众最需要的具体事做起,从群众身边的不正之风抓起,从群众最不满意的地方改起,及时有效立行立改。第篇质监局领导班子工作报告自开展教育实践活动以来,我局按照区委教育实践活动办要求,集中组织开展了党委支部书记讲党课领导班子赶考日警醒日等系列活动。现将有关情况总结如下。领导重视,安排部署。按照区委教育实践活动办要求,我局及时召开活动领导小组成员会议,对领导班子集中学习活动进行安排部署,明确学习内容,并提出了要求。要求学习时间集中在上班前和下班后小时进行。组织开展学习情况。主要是开展了以下几项学习活动是集中组织在职党员上党课活动。月日下班后利用分分个半小时时间,召开在职党员,集中上党课。由党总支部书记张焕发主讲,题目是实实在在做人,清清白白做事。张焕发同志结合这次教育实践活动,把自己从事质监工作年亲身经历和质监工作实际紧密结合,以交心交谈的形式,从如何做人如何干事如何团结个方面的问题给大家上了堂生动的党课,共同探讨些全意为人民服务的宗旨。专项行动开展情况按照方案设计,在党的群众路线教育实践活动中,我们要重点开展好十项专项行动,以实现区委提出的转作风见行动惠民生聚民心的目的。十项专项行动包括查看比行动正风肃纪行动还利于民行动最差部门评选行动执行力亮剑行动执法监管和服务窗口提质提效行动大气污染综合防治行动农村面貌改造提升行动产品质量提升行动打假治劣惠民行动。是为确保党的群众路线教育实践活动真正收到实际效果,我局在完成好规定动作的前提下积极设计自选动作。月日,我们利用集中学习的时间,面向基层,组织开展了次我为质监事业发展建言献策活动。这次活动的主导思想是全员参与,建言献策,共同问诊质监事业发展脉搏。关注的重点范围有事业发展队伍建设工作作风工作效能依法行政和服务经济发展共个方面。我们采用的方法是拟定问卷,以回答问题的形式建言献策。全局名在职的干部职工全部参加了活动。这次活动共征求到意见建议条。经梳理,归纳出有建设性的意见建议条。其年质监局工作报告篇参考版迟到早退脱岗串岗玩游戏等现象时有发生。这种现象都是规章制度所不允许的,但由于我们抓制度的执行和落实不够坚决,最终结果是形象受影响,工作受损失。产生这种现象的根源在于政治意识不强,组织纪律松驰。因此必须正风肃纪,强化制度执行力。整风肃纪要从领导干部抓起,抓领导干部的以身作则,抓领导干部的模范带头作用。是工作部署多,督导少。长期以来,我们做为管部门市局管区政府管县政府管日常工作的显著特点就是疲于参加会议批阅文件,传达会议精神安排部署工作。有人曾作过统计,平均周参加会议达次之多。因此导致工作部署多督导少。至于安排下去的工作是怎么做的,完成的质量如何,存在什么问题,应该如何解决,就无暇过问了。事实上,这也是官僚主义的种表现。由此导致服务水平不高,工作效率低下等问题的出现,导致我们的形象不佳与群众的关系疏远。风之垢必须清除,我们将深挖思想根源,认真落实整改。百姓评开展情况为确保找实找准找全我局的风突出问题和群众反映强烈的工作的意见和建议,查找工作中存在的问题和不足。是每名班子成员深入各自分管的科室深入社区深入监管企业走访调查人,广泛征求农村群众社区居民企业领导和干部职工对我局工作的意见建议,从中查找发现存在问题。是责成专人就区百姓评调查问卷和入户走访情况正在进行认真梳理归纳统计,准备认真填写走访调查情况登记表和调查问题统计表后,连同原始调查问卷并上报区活动办。对本局的百姓评调查问卷,同样进行梳理归纳,并进行认真的剖析。挖根源查原因,然后由领导小组反馈给相关干部和领导,作为党员干部和领导干部对照问题剖析自己的重要内容。年质监局工作报告篇参考版。第篇质监局党的群众路线开展情况汇报组织发动情况制定了实施方案,成立了组织机构。月日上午召开了动员大会,宣读了我局的实施方案,局长张焕发做动员报告,区委督导组参加并做重要讲话。组织学习情况局机关和局党组中心组均制定了学习教育实施方案。领导班子成员全部制定了学习计划明确了学习内容及进。同行比百姓评活动开展情况同行比开展情况怀来县质监局是市质监系统的标杆单位。该局年被省质监局评为全省质监系统十个事业发展先进县级局之该局的食品实验室在全省个县级食品实验室综合考核中排名第。年,怀来县质监局领导班子被市局评为实绩突出领导班子。为查找自身存在的问题,我局确定以怀来县质监局为标杆,对标定位,查找差距。月日,我局组织了人小组在主管副局长的带领下,主动到怀来县质监局登门拜访,学习取经。经与怀来县局对标定位,我们发现自身存在如下几方面的问题。是满足于完成任务,缺乏事争流意识。具体表现为不追求表扬,但不能挨批。究其原因,这也是享乐主义的种表现。思想中庸甘居中游,政绩平平庸庸碌碌。通过学习,大家致认为,这种思想与当前改革大潮格格不入,是的。我们必须振作精神敢于担当,挖掘潜力事争流。只有这样,才能与当前的形势合拍,才能无愧于时代的要求,无愧于人民的期待。是制度虽然健全,但抓执行抓落实不够坚决。具体表现为长的带领下,主动到县质监局登门拜访,学习取经。经与县局对标定位,我们发现自身存在如下几方面的问题。是满足于完成任务,缺乏事争流意识。具体表现为不追求表扬,但不能挨批。究其原因,这也是享乐主义的种表现。思想中庸甘居中游,政绩平平庸庸碌碌。通过学习,大家致认为,这种思想与当前改革大潮格格不入,是的。我们必须振作精神敢于担当,挖掘潜力事争流。只有这样,才能与当前的形势合拍,才能无愧于时代的要求,无愧于人民的期待。是制度虽然健全,但抓执行抓落实不够坚决。具体表现为迟到早退脱岗串岗玩游戏等现象时有发生。对于这种现象,同志间缺乏监督,领导者也没有给予应有的重视。最终结果是制度不落实,工作受损失。产生这种现象的根源在于政治意识不强,组织纪律松驰。因此必须正风肃纪,强化制度执行力。要从领导干部抓起,确实发挥模范带头作用,要确实兑现奖惩。是工作部署多,督导少。长期以来,我们做为管部门市局管区政府管县政府管日常工作的显著特突出问题,打造为民务实清廉的质监队伍,营造风清气正的工作环境公平正义的社会氛围,按照区委要求,我局在开展同行比的同时,认真组织开展了百姓评活动。是党组书记局长于月日带领全体班子成员深入镇第社区和村以实地走访入户调查召开座谈会发放调查问卷与群众谈心交流等方式,向群众征求意见,邀请群众评价。其间共发放区调查问卷份,收回份。名领导班子成员每人走访调查当地基层党员干部群众人,共计走访调查人。征求到意见建议条,经梳理归纳,整理出有建设性的意见建议条。梳理稿具体内容和走访调查情况登记表调查问卷统计表及其原始资料已整理完毕,并上报区活动办。是班子成员于月上旬,分别深入各自分管的科室,深入监管企业进行实地走访调查征求意见。名班子成员共走访了家企业的负责人,走访了名基层科室党员干部。他们准备将征求到的意见建议做为活动第环节的重点内容进行查摆批评。目前我们已进行了查看比行动。已将查出的个方面的问题及解决办法上报区政府室。目前有项专点就是疲于参加会议批阅文件,传达会议精神安排部署工作。有人曾作过统计,平均周参加会议达次之多。因此导致工作部署多督导少。至于安排下去的工作是怎么做的,完成的质量如何,存在什么问题,应该如何解决,就无人过问了。事实上,这也是官僚主义的种表现。由此导致服务水平不高,工作效率低下等问题的出现,导致我们的形象不佳,与群众的关系疏远。风之垢必须清除,我们将深挖思想根源,认真落实整改。百姓评开展情况为确保找实找准找全我局的风突出问题和群众反遇强烈的突出问题,打造为民务实清廉的质监队伍,营造风清气正的工作环境公平正义的社会氛围,按照区委要求,我局在开展同行比的同时,认真组织开展了百姓评活动。是于月日由党组书记局长张焕发带领班子成员深入到镇村开展了群众评价活动。此间共发放填写了区机关事业单位类调查问卷份,发放填写了我局参照市局制作的调查问题份。在此基础上,班子成员又分头入户走访了低保困难群众社区居民普通农