盘点库存现金,做到日清日结。这样来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚春节期间上缴人行国库现金近亿元无差错。是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。针对基层营业网点收缴残破币数量少聚集成捆时间长上缴标准掌握不的问题,为了减少损伤币占压库存,提高残破币上缴的合格率,减少差错,我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币,可以逐张上缴,十元以下面额的损伤币,成把上缴,由中心库出纳人员集中整点。同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求,把上缴残破币质量作为绩效工资考核的重要内容,从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残破币整点工作,有效地杜绝了残破都由我和主任双重复核,以确保准确无误。坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记‚银行存款日记帐‛。随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确视组织员工开展技术练兵。必须建立健全现金日记帐,逐笔记载现金收付。每日核对现金库存,并填报当日现金流量表,做到日清月结每日结算帐款相符定期盘点。销售维修配件的货款必须入账。提取总公司销售奖励款和报销各项费用的现金必须入账。当日有到款,必须当日开具收款收据。月底及时与财务人员对帐。帐实相符,帐帐相符现金帐收支。出纳工作总结篇网络版。工程部回款与已送未结外围发货及到款。知道了要做好出纳工作绝不可以用‚轻松‛来形容,绝非‚雕虫小技‛,它是经济工作的第线,财务收支的关口出纳工作总结篇网络版做好现金盘点表每月末做好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工而公司总部出纳更大的部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和纳内勤主任会计科监管人员都制定了岗位职责履行明白书,把每个工种每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体责任人,从而有效地增强了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心,保证了各种制度能够得到以贯之地严格执行。抓好培训,增强技能,为提高出纳工作质量提供业务素质保证出纳工作责任重大专业性强,要提高出纳工作质量光有制度保证出纳工作人员光有良好的愿望是不够的,还必须具备精湛的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素质提高和严格执行各项制度的同时,切实抓好采取多种形式对出纳人员进己的工作经验整理成文字后逐点的与新人起实践,共同发现问题解决问题,经过个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。年底我又被调往公司新接管的‚‛管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。第阶段年现在,不断提升阶段年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍每日做好结账盘库工作,加盖‚‛戳记当客户的面开具没收证明当客户的面讲清没收的理由和道理。针对保持出纳工作质量既缺乏有效激励,又缺乏刚性约束的问题,我行根据出纳制度和人民银行南京分行人民币质量管理竞赛考核办法的要求,按照多劳多得的原则,制定了出纳工作技能效率和质量与个人经济利益挂钩的出纳工作考核奖惩实施细则,规定了‚每半年整点上缴现金无差错的网点,支行营业部和般性网点分别奖励现金元和元发现并收缴的,按面额的奖励柜员‛‚对发现并没收的员工,将其记入出纳人员及相关处所的财会下的基本要求学习了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。学会制订本职岗位工作制度,发挥财务控制监督的作用。出纳人员要恪守良好的职业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金票据各种印鉴的保管。很好的沟通能力。特别是银行等单位的外联沟通能力。必须建立健全现金日记帐,逐笔记载现金收付。每日核对现金库存,并填报当日现金流量表,做到日清月结每日结算帐款相符定期盘点。销售维修配件的货款必须入账。提取总公司销售奖励款和报销各项费用的现金必须入账。当日有到款,必理年终综合考评,对出纳工作质量优异的出纳人员,由支行命名为优秀出纳员‛针对检查督导不力考核不严的问题,把‚对出纳工作检查督导责任‛列为内勤主任和县支行监管员的考评内容。由于针对性地制定了系列制度,使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证,为实现规范化制度化管理奠定了基础。是狠抓责任落实,确保制度得到严格执行。制度的应有作用能否得到有效的发挥,关键在于制度能否得到以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行,首先要把执行制度的具体责任落实到实处。因此,我行对出严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚间突击整点。支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点,从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无差错。是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。针对基层营业网点收缴残破币数量少聚集成捆时间长上缴标准掌握不的问题,为了减少损伤币占压库存,提高残破币上缴的合格率,减少差错,我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币,可以逐张上缴,十元以下面额的损伤币,成把上缴,由中心库出纳人员集中整点。同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求,把上缴残破币质量作为绩效工资考核的重要内容,从是管理处基层财务工作经验,同时也取得了定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好只有保持心态平和,‚取人之长补己之短‛,才能不断提高取得进步。确立工作目标,加强协作财务工作象年轮,个月工作的结束,意味着下个月工作的重新开始业务技能培训。是举办出纳业务培训班。近年来,我行始终坚持每个季度都利用个双休日举办期出纳业务培训班,每个网点都轮流选派柜员或专职出纳员参加。培训班系统讲授出纳工作的基本要求制度规定操作程序邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和的辨别知识,组织观看反假防假光盘教学片,同时组织优秀出纳员现身说法,传授工作经验。近年来,我行对全行名专职出纳员和名前台柜员都集中轮训了遍以上,使他们的专业知识水平得到了系统的提高。是正常开展岗位练兵活动。近年来,我行十分重理年终综合考评,对出纳工作质量优异的出纳人员,由支行命名为优秀出纳员‛针对检查督导不力考核不严的问题,把‚对出纳工作检查督导责任‛列为内勤主任和县支行监管员的考评内容。由于针对性地制定了系列制度,使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证,为实现规范化制度化管理奠定了基础。是狠抓责任落实,确保制度得到严格执行。制度的应有作用能否得到有效的发挥,关键在于制度能否得到以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行,首先要把执行制度的具体责任落实到实处。因此,我行对出做好现金盘点表每月末做好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工而公司总部出纳更大的部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和务收费流程财务对接流程押金退款流程以及特约服务收费流程,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗第阶段年年发展阶段这阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将出纳工作总结篇网络版而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残破币整点工作,有效地杜绝了残破损伤币解缴的差错。出纳工作总结不知不觉加入公司这个大家庭已经年了,在这段时间,不仅认识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,以前对房地产无所知的