行政知识培训。培训对象主要是各街道贤士湖管理处区委各部门区直各单位的党政办主任和业务经办人员。通过开展公文写作公文处理心理指导基本礼仪等方面的培训,提高相关人员的综合素质。是选派业务骨干外派锻炼。训班期,共天,主要内容包括基层党建业务培训综治安全生产业务培训防灾减灾知识专题培训人民调解相关法律法规及业务知识社会工作师培训,培训对象包括社区书记主任业务骨干等。公共行政知识培训。培训对象主要是各街道贤士湖管理处区委各部门区直各单位的党政办主任和业务经办人员。通过开展公文写作公文处理心理指导基本礼仪等方面的培训,提高相关人员的综合素质。是选派业务骨干外派锻炼。拟组织期,每期余人,为期个月,建援助平台对我区引进的招商楼宇外包入驻等重点企业,重大项目提供跟进服务,助推我区经济结构的转型和持续发展。区人保局年工作计划参考版。个对接组织求职者与用人单位对接。招工与培训对接。组织用人单位与校园开展订单式定向培训就业对接。组织毕业生到用人单位开展青年见习实训对接。企业技术创新,产业升级与技能提升培训对接。就业扶持政策与企业对接。目前,我们通过区商务局与重点招商企业对接,与北京银行保贷款支持自主创业是增加新的发贷银行。由于我区目前只指定了所发贷银行,随着我区根据小额贷款的发放额度不断加大,产生了银行放贷速度慢贷款风险防范意识不够服务水平不能得到提升等系列问题。为了激发银行的竞争意识,进步防范还贷风险,提高贷款发放效率提升服务水平,方便群众,为此我们将考虑增加新的发贷银行,下步我们将严格按相关程序和步骤审批新增加的发贷银行。是次扶持工作。对些经营效益好带动就业人员达人以区人保局年工作计划参考版工作方面社区食堂推广通过建设社区食堂,既能解决孤寡老人居家养老问题,为区辖区内老年人提供便利卫生放心的中晚餐,使社区老人老有所养老有所依,真正享受政府的惠民政策又可以通过为楼宇企业提供快餐送餐服务,使企业白领人员就近就餐,达到提升服务稳定企业优化我区投资环境的目的通过社区食堂的建立,帮扶批我区下岗人员创业,通过创业带动就业。去年底我们在豫章街道和滕王阁街道试点社区食堂的建设,经过个月的试老保险和城镇职工工作保险覆盖范围。加大社会保险政策宣传力度,成立两支社保政策宣传小分队采取进企业入社区方式,积极宣传工伤保险条例和社会保险法等新法规,提高企业和职工的参保意识,动员各相关单位积极参保。对灵活就业人员继续给予社保补贴,做好停保人员的转移接续工作。同时我们今年将组织举办全区劳资干部社保政策培训班和举办全区副科级以上领导干部普及社会保险法培训班。是扩大被征地农民养老保险覆盖范围。按和完善行政执法的经验技巧军事队列训练等相关知识第期培训班的培训对象为区市容局干部职工,主要系统学习培训学习数字化城市管理的运用和完善环卫作业标准要求质量检查扣分依据门前责任等相关知识。区人保局年工作计划参考版。区人保局年工作计划我局认真按照年政府工作报告对涉及我局负责的工作任务进行了认真的研究和部署,狠抓落实,确保各项工作任务的完成到位。周密部署多措并举,推动就业创业深入开展创贷风险,提高贷款发放效率提升服务水平,方便群众,为此我们将考虑增加新的发贷银行,下步我们将严格按相关程序和步骤审批新增加的发贷银行。是次扶持工作。对些经营效益好带动就业人员达人以上的创业者,在已享受原有小额贷款期满后实行次小额贷款扶持,以支持创业成功者带动就业。是中小企业贷款工作。对辖区内的对区财税做出贡献的中小企业给予适当的小额贷款支持,以便支持其发展壮大,为我区财税做出持续性贡献。就业再用人单位对接。招工与培训对接。组织用人单位与校园开展订单式定向培训就业对接。组织毕业生到用人单位开展青年见习实训对接。企业技术创新,产业升级与技能提升培训对接。就业扶持政策与企业对接。目前,我们通过区商务局与重点招商企业对接,与北京银行大新银行等十余家我区重点招商企业取得了联系,上门与他们进行了沟通,了解了他们的需求情况,为每个招商企业建立档案,并结合他的需求,做出了相关工作安排和调整。另方业工作组建援企稳岗服务队组建就业直通车援企稳岗服务队,建立以区就业局具体负责在各保障所设立分支网点,形成服务网格化。从而助推我区经济结构的转型和持续发展,即个重点个对接。个重点搭建援助平台对我区引进的招商楼宇外包入驻等重点企业,重大项目提供跟进服务,助推我区经济结构的转型和持续发展。使各类服务人群就近得到公共就业服务。巩固成果积极行动促进社会保障工作开创新局面扩大社会保险覆盖范围。是进步扩大社区干部的培训。举办社区建设培训班期,共天,主要内容包括基层党建业务培训综治安全生产业务培训防灾减灾知识专题培训人民调解相关法律法规及业务知识社会工作师培训,培训对象包括社区书记主任业务骨干等。公共行政知识培训。培训对象主要是各街道贤士湖管理处区委各部门区直各单位的党政办主任和业务经办人员。通过开展公文写作公文处理心理指导基本礼仪等方面的培训,提高相关人员的综合素质。是选派业务骨干外派锻炼。病救治工作宣传,开展社区义诊活动,印制保健手册免费发放,从防病入手,减少居民医疗费用支出。强化人事人才培训的针对性和操作性我们积极整合资源,采取走出去请进来方式,组织开展全区干部的轮训和外派锻炼工作。是加强干部轮训。以职工学校为依托,对全区干部进行有针对性的分类培训。经济工作培训。开展由经济专业部门经济责任单位的工作人员街道和部分社区工作者等人员参加的经济工作培训班期,为期天,系统学习培训学工作的进度开展情况。是加强调度。在各个阶段的时间节点进行调度,确保此项工作按期完成。是制作工作简报。由各街办社区食堂工作小组以区社区食堂项目推进表上规定的各阶段工作时间为结点报送此项工作的进度情况,并在简报上予以通报。简报上同时刊登此项工作中好的经验做法以及先进典型事迹。是加大宣传。充分发挥报刊广播电视网络宣传海报等媒体的舆论导向作用,大力宣传报道实施区社区食堂项目建设的经验和创业典型,从而被征地农民养老保险暂行办法要求,加大宣传力度,做好摸底调查测算工作。成立相关机构,明确工作职责,抓好业务培训,精心部署操作。是协助稳步推进我区国有商贸企业改革。加大对国企改革政策的宣传解释工作,使老百姓乐于接受并感受政策的优惠,并积极与区企业资产管理服务中心对接,推动区国企改革平稳运行认真落实改组改制企业职工安臵有关政策,确保国企改革规范操作强化就业服务,促进企业下岗失业人员再就业。小额业工作组建援企稳岗服务队组建就业直通车援企稳岗服务队,建立以区就业局具体负责在各保障所设立分支网点,形成服务网格化。从而助推我区经济结构的转型和持续发展,即个重点个对接。个重点搭建援助平台对我区引进的招商楼宇外包入驻等重点企业,重大项目提供跟进服务,助推我区经济结构的转型和持续发展。使各类服务人群就近得到公共就业服务。巩固成果积极行动促进社会保障工作开创新局面扩大社会保险覆盖范围。是进步扩大工作方面社区食堂推广通过建设社区食堂,既能解决孤寡老人居家养老问题,为区辖区内老年人提供便利卫生放心的中晚餐,使社区老人老有所养老有所依,真正享受政府的惠民政策又可以通过为楼宇企业提供快餐送餐服务,使企业白领人员就近就餐,达到提升服务稳定企业优化我区投资环境的目的通过社区食堂的建立,帮扶批我区下岗人员创业,通过创业带动就业。去年底我们在豫章街道和滕王阁街道试点社区食堂的建设,经过个月的试。以职工学校为依托,对全区干部进行有针对性的分类培训。经济工作培训。开展由经济专业部门经济责任单位的工作人员街道和部分社区工作者等人员参加的经济工作培训班期,为期天,系统学习培训学习商务接待招商礼仪发展方式转变专题招商引资策略现代服务业知识服务外包业出口创汇实务等知识。城市管理知识培训。举办城市管理培训班期。第期培训班的培训对象为区行政执法局干部职工,主要系统学习培训学习数字化城市管理的运用区人保局年工作计划参考版商务接待招商礼仪发展方式转变专题招商引资策略现代服务业知识服务外包业出口创汇实务等知识。城市管理知识培训。举办城市管理培训班期。第期培训班的培训对象为区行政执法局干部职工,主要系统学习培训学习数字化城市管理的运用和完善行政执法的经验技巧军事队列训练等相关知识第期培训班的培训对象为区市容局干部职工,主要系统学习培训学习数字化城市管理的运用和完善环卫作业标准要求质量检查扣分依据门前责任等相关知工作方面社区食堂推广通过建设社区食堂,既能解决孤寡老人居家养老问题,为区辖区内老年人提供便利卫生放心的中晚餐,使社区老人老有所养老有所依,真正享受政府的惠民政策又可以通过为楼宇企业提供快餐送餐服务,使企业白领人员就近就餐,达到提升服务稳定企业优化我区投资环境的目的通过社区食堂的建立,帮扶批我区下岗人员创业,通过创业带动就业。去年底我们在豫章街道和滕王阁街道试点社区食堂的建设,经过个月的试,逐月拨付到基层定点医疗机构。是探索扩大报销范围。城镇居民基本医疗保险特殊病种门诊患者,凭医院处方到零售药店购买药品,列入特殊病种门诊报销范围。是充分发挥医保对基层医疗机构综合改革的促进作用,加快推进基本医疗保障门诊统筹。是加强基金管理,防范基金风险。医保资金年度支付总额,原则上不超过上年医保补偿总额,防止药品浪费,防范基金风险。是与定点医疗机构合作。开展参保居民免费白内障儿童白血病先天性心。是将药事服务费纳入基本医疗保险基金支付范围。按照上级有关文件规定,暂按参保人员在基层定点医疗机构基本药物使用金额总量的,通过购买服务转换机制的方式,由基本医疗保险基金按规定审核结算,逐月拨付到基层定点医疗机构。是探索扩大报销范围。城镇居民基本医疗保险特殊病种门诊患者,凭医院处方到零售药店购买药品,列入特