个创新支撑无数个流改进会风文风,提倡少开会开短会少发文行短文,提倡口头临时突击性汇报,减少书面汇报,锤炼干部队伍素质大兴调查研究之风,开展深并启动建设完善城乡公共交通设施,推进城乡公交体化,构建安全高效绿色环保的城乡公共交通体系编制完成县昌南组团公交线网规划好路率每年递增以上引进名专业技术人才和名综合性行政管理人才确保全年安全生产零事故全面实施县交通运输局机关作风效能建设问责暂行办法县交通运输局考勤考核管理办法,确保队伍面貌焕然新县交通运输实施方案参考版。围绕乱搭乱建行为,对整改不到位的坚决取缔配合有关乡镇海事安监水务等部门,加强对乡镇船舶的安全监管,杜绝无船舶从事水运经营行为,确保人民群众生命财产安全加强日常水运安全监督,集中对辖区内水运企业进行整治,维护水运安全,促进地方经济发展切实加强渡运督查,严禁非法渡运和超载渡运,坚决消除渡运安全隐患,确保全年安全生产零事故。主要目标是继续开展争推进城乡公交体化,构建安全高效绿色环保的城乡公共交通体系编制完成县昌南组团公交线网规划好路率每年递增以上引进名专业技术人才和名综合性行政管理人才确保全年安全生产零事故全面实施县交通运输局机关作风效能建设问责暂行办法县交通运输局考勤考核管理办法,确保队伍面貌焕然新县交通运输实施方案参考版。继续开展昌南客运站周边环境整治活动,完县交通运输实施方案参考版出去的办法,坚持理论讲解与实践操作相结合的原则,开展公路建管养交通运输产业发展行政执法和行政管理等方面知识培训根据交通建设与行业发展需要,选派若干名文化基础好的干部职工,到相关大专学院脱产进修学习,帮助引导员工不断增强法规理解力业务操作力和政策执行力积极与县有关部门沟通,引进名专业技术人才和名综合性行政管理人才,并争取每年能引进几名不同进客运网络建设。推进向塘塔城泾口等个乡镇农村公路综合服务站建设,建立健全农村公路建管养运综合服务体系编制完成县昌南组团公交线网规划。是推进水运基础设施建设。争取泾口义务岭渡改桥项目建设争取将冈上市汊码头纳入省市赣江岸线利用规划,并启动建设制定港口岸线的控制性详规,保护利用岸线资源。主要目标是继续开展争工作,努力向上争项目争资金争政策范教育警示教育和岗位廉政教育,提高党员干部拒腐防变的意识和能力认真贯彻执行党内监督条例和民主生活会述职述廉诫勉谈话任前谈话离任经济责任审计等党风廉政建设制度,提升干部队伍凝聚力和综合素质督促落实岗位廉政风险防范管理,深入开展交通工程建设领域突出问题专项治理,提升内部拒腐防变的能力。是加强人才素质建设。开展干部职工教育培训,采取请进来和走南延及南外环快速路建设和金沙大道莲塘大道至施尧路互通立交建设,实现与市区无缝对接推进滨江大道南延工程建设,建设昌南新城至龙湖新城过江设施,打通沿赣江出城通道,使昌南组团大片区有效串联,形成内部畅通向外辐射的路网格局。是推进农村公路建设。大力推进条通乡公路项目建设,争取春节后全部竣工通车,督促新联至塘山公路公里早日开工完成年农村公路其他连进入良性运行轨道按照优化组合双向选择定岗定责竞争上岗的原则,针对部分岗位实行竞争择岗,激发干部职工工作热情,培养多面手。是严格工作奖惩。邀请人力资源方面专家,借鉴先进绩效考核理念,制定完善考评方式方法,做到既能彰显先进与落后,又能让考核方便简洁全面实施县交通运输局机关作风效能建设问责暂行办法县交通运输局考勤考核管理办法,杜绝推诿扯皮敷衍通工程建设项目公里的建设任务努力向省市争取计划改造通村公路公里做好年农村公路其他连通工程项目省级验收及资金拨付工作和年农村公路国改工程的扫尾及年农村公路其他连通工程建设项目计划申报工作。是推进危桥改造项目。加快推进省级危桥座计延米改造项目,市级危桥座计延米改造项目,县道危桥座计延米改造项目,指导督促座乡村桥梁改造工作,争取年底完工。是推提升行政效能,激发行业创造活力。是创新工作方式。把贯彻落实中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的项规定作为转变工作方式的抓手,切实转变工作方式,大力提倡创新意识,鼓励干部职工在各个领域创新,用无数个创新支撑无数个流改进会风文风,提倡少开会开短会少发文行短文,提倡口头临时突击性汇报,减少书面汇报,锤炼干部队伍素质大兴调查研究之风,开展深监督条例和民主生活会述职述廉诫勉谈话任前谈话离任经济责任审计等党风廉政建设制度,提升干部队伍凝聚力和综合素质督促落实岗位廉政风险防范管理,深入开展交通工程建设领域突出问题专项治理,提升内部拒腐防变的能力。是加强人才素质建设。开展干部职工教育培训,采取请进来和走出去的办法,坚持理论讲解与实践操作相结合的原则,开展公路建管养交通运输产业发展行文,提倡口头临时突击性汇报,减少书面汇报,锤炼干部队伍素质大兴调查研究之风,开展深入基层,深入实际,搞好调查研究活动,各单位部门主要负责人根据自身职责每人每年撰写篇有指导意义的调研材料,并排名打分汇编成册。是优化工作效能。进步完善优化部门职能和岗位职责,杜绝制度上的推诿扯皮现象,使每个职工人尽其责人尽其能进步优化人员配置,充分发挥人才优积极配合推进国道改造升级工程和昌南大道东延工程南外环快速路等项目建设,构建大交通网络推进县域主干公路候车亭危桥改造及村级公路建设,启动向塘塔城泾口等个乡镇农村公路综合服务站建设,建立健全农村公路建管养运综合服务体系推进向塘物流基地建设推进十交通综合规划实施争取将冈上市汊码头纳入省市赣江岸线利用规划,并启动建设完善城乡公共交通设施,通工程建设项目公里的建设任务努力向省市争取计划改造通村公路公里做好年农村公路其他连通工程项目省级验收及资金拨付工作和年农村公路国改工程的扫尾及年农村公路其他连通工程建设项目计划申报工作。是推进危桥改造项目。加快推进省级危桥座计延米改造项目,市级危桥座计延米改造项目,县道危桥座计延米改造项目,指导督促座乡村桥梁改造工作,争取年底完工。是推出去的办法,坚持理论讲解与实践操作相结合的原则,开展公路建管养交通运输产业发展行政执法和行政管理等方面知识培训根据交通建设与行业发展需要,选派若干名文化基础好的干部职工,到相关大专学院脱产进修学习,帮助引导员工不断增强法规理解力业务操作力和政策执行力积极与县有关部门沟通,引进名专业技术人才和名综合性行政管理人才,并争取每年能引进几名不同务体系编制完成县昌南组团公交线网规划。是推进水运基础设施建设。争取泾口义务岭渡改桥项目建设争取将冈上市汊码头纳入省市赣江岸线利用规划,并启动建设制定港口岸线的控制性详规,保护利用岸线资源县交通运输实施方案参考版。推进队伍建设,提升行业凝聚力。是加强党风廉政建设。充分利用廉政教育基地警示教育基地及电台电视台报纸网站等各类载体,开展示县交通运输实施方案参考版政执法和行政管理等方面知识培训根据交通建设与行业发展需要,选派若干名文化基础好的干部职工,到相关大专学院脱产进修学习,帮助引导员工不断增强法规理解力业务操作力和政策执行力积极与县有关部门沟通,引进名专业技术人才和名综合性行政管理人才,并争取每年能引进几名不同方面的人才,通过年时间,初步改变人才结构,解决人才青黄不接问题,让队伍素质焕然出去的办法,坚持理论讲解与实践操作相结合的原则,开展公路建管养交通运输产业发展行政执法和行政管理等方面知识培训根据交通建设与行业发展需要,选派若干名文化基础好的干部职工,到相关大专学院脱产进修学习,帮助引导员工不断增强法规理解力业务操作力和政策执行力积极与县有关部门沟通,引进名专业技术人才和名综合性行政管理人才,并争取每年能引进几名不同通运输局机关作风效能建设问责暂行办法县交通运输局考勤考核管理办法,杜绝推诿扯皮敷衍塞责现象,提升工作效能,不让老实人吃亏,确保队伍面貌焕然新。推进队伍建设,提升行业凝聚力。是加强党风廉政建设。充分利用廉政教育基地警示教育基地及电台电视台报纸网站等各类载体,开展示范教育警示教育和岗位廉政教育,提高党员干部拒腐防变的意识和能力认真贯彻执行党内南延工程建设,建设昌南新城至龙湖新城过江设施,打通沿赣江出城通道,使昌南组团大片区有效串联,形成内部畅通向外辐射的路网格局。是推进农村公路建设。大力推进条通乡公路项目建设,争取春节后全部竣工通车,督促新联至塘山公路公里早日开工完成年农村公路其他连通工程建设项目公里的建设任务努力向省市争取计划改造通村公路公里做好年农村公路其他连通工程项势,开展岗位交流,提升工作效能探索交管站改革新思路,强化其属地管理职能,使交管站进入良性运行轨道按照优化组合双向选择定岗定责竞争上岗的原则,针对部分岗位实行竞争择岗,激发干部职工工作热情,培养多面手。是严格工作奖惩。邀请人力资源方面专家,借鉴先进绩效考核理念,制定完善考评方式方法,做到既能彰显先进与落后,又能让考核方便简洁全面实施县交通工程建设项目公里的建设任务努力向省市争取计划改造通村公路公里做好年农村公路其他连通工程项目省级验收及资金拨付工作和年农村公路国改工程的扫尾及年农村公路其他连通工程建设项目计划申报工作。是推进危桥改造项目。加快推进省级危桥座计延米改造项目,市级危桥座计延米改造项目,县道危桥座计延米改造项目,指导督促座乡村桥梁改造工作,争取年底完工。是推方面的人才,通过年时间,初步改变人才结构,解决人才青黄不接问题,让队伍素质焕然新。提升行政效能,激发行业创造活力。是创新工作方式。把贯彻落实中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的项规定作为转变工作方式的抓手,切实转变工作方式,大力提倡创新意识,鼓励干部职工在各个领域创新,用无数个创新支撑无数个流改进会风文风,提倡少开会开短会少发文行短范教育警示教育和岗位廉政教育,提高党员干部拒腐防变的意识和能力认真贯彻执行党内监