1、县林业系统干部纪律作风建设年活动,特制定本方案。指导思想以理论和个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十大中省纪律次全会和县委作风建设会议精神,以解决干部思想学习作风等方面存在的突出问题为重点,以保持先进性增强执政能力推动工作为目的围绕密切联系群众,积极组织开展调查研究活动。健全调查研究工作制度,以机关领导干部为重点,围绕各自分管工作,全年组织开展不少于次主题调研活动围绕全局工作大局,组织开展次集中性调查研究活动。要求科级领导参与率达到,每人下基层时间不少于个月般干建立平时考评机制,加强平时考评工作,坚持每季度考评汇报次工作整体进展情况,及时分析工作中存在的问题逐月统计森林火灾发生情况,考评排名通报实行造林绿化进度旬报告制度,定期评比实行林区社会稳定和信访案件查。
2、次对突发事件做到及时研究,由局主管领导或股室主要负责人牵头,亲自深入基层线研究解决。严格林业执法,严查不正之风。重视信访工作,健全信访工作机制,确保林业系统全年不发生重大影响的林业社会事件,不发生越级上访事件。林业系统作风建设方转。加强纪律作风建设年活动组织领导成立全县林业系统干部纪律作风建设年活动领导小组,局长张仲才同志任组长,总支书记朱深太纪检组长范俊毅任副组长,其他班子成员和下属单位负责人为成员,领导小组下设办公室设在局办公室负责组织协调落实。局干部纪律作风建实开展全县林业系统干部纪律作风建设年活动,特制定本方案。指导思想以理论和个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十大中省纪律次全会和县委作风建设会议精神,以解决干部思想学习作风等方面存在的突出问题为重点。
3、等方面存在的突出问题为重点,以保持先进性增强执政能力推动工作为目的,积极建立长效保障机制,扎实推进全县林业系统干部作风建设年活动开展,努力实现个增强个促进个确保即机关干部大局意识责任意识公仆意识组织纪律性明显增强,促进思想解放工作作风转变精又快发展。看是否有大局意识和整体利益观念,集体荣誉感淡薄言行有损机关形象,损伤农民利益,服务基层意识淡薄等现象。看文明意识强不强,查有无随地吐痰乱扔杂物乱写乱画言行粗俗等不文明行为。活动内容年全县林业系统干部作风建设年活动重点围绕个主题开展项实开展全县林业系统干部纪律作风建设年活动,特制定本方案。指导思想以理论和个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十大中省纪律次全会和县委作风建设会议精神,以解决干部思想学习作风等方面存在的突。
4、广大公民的生态文明意识和自觉爱林护林的自觉性。制定督查工作制度,明确督查工作职责内容和办理时限要求,参考版。围绕目标责任落实,及时开展工作督查检查活动。改变以往重年终考评轻平时考评的做法,进步完善林业系统年度目标责任考评办法,建立平时考评机制,加强平时考评工作,坚持每季度考评汇报次工作整体进展情况,及时分析工作中存在的问题逐月统计森林林业系统作风建设方案参考版教育,开展机关环境综合治理。开展文明股室文明站所文明家属楼文明职工多项竞赛活动和丰富多彩文体娱乐活动。加强机关文化廉政文化文明和谐文化建设,全面提升机关文化文明氛围,实现创建工作预期目标。公务员之家围绕解放思想和队伍形象建设,开展林业行风评议。加强舆论导向和林业工作正面宣传,不断增强广大公民的生态文明意。
5、重要思想为指导,认真贯彻党的十大中省纪律次全会和县委作风建设会议精神,以解决干部思想学习作林业系统作风建设方案参考版教育,开展机关环境综合治理。开展文明股室文明站所文明家属楼文明职工多项竞赛活动和丰富多彩文体娱乐活动。加强机关文化廉政文化文明和谐文化建设,全面提升机关文化文明氛围,实现创建工作预期目标。公务员之家围绕解放思想和队伍形象建设,开展林业行风评议积极建立长效保障机制,扎实推进全县林业系统干部作风建设年活动开展,努力实现个增强个促进个确保即机关干部大局意识责任意识公仆意识组织纪律性明显增强,促进思想解放工作作风转变精神面貌改观服务意识提高,确保年各项林业工作任务全面完成,推动全县林业又并做好考评的整体协调和督查工作,全局上下树立居安思危意识争先创优意。
6、,以保持先进性增强执政能力推动工作为目的动。以纪念改革开放周年为契机,采取多种形式,在林业系统大力开展思想解放大讨论活动,促进职工思想观念解放更新,促进林业更快发展。在机关大力提倡脚踏实地埋头苦干低调务实少说多做艰苦奋斗的作风,积极开展向劳模英模学习活动,切实推进林业系统作风提高。并做好考评的整体协调和督查工作,全局上下树立居安思危意识争先创优意识,尽最大努力提升机关工作考核位次。围绕建设创新型机关学习型机关服务型机关落实型机关和谐型机关和廉洁型机关,以创建县级文明机关为载体,大力实施文明建设工程,加强职工及家属文明素干部调研参与率达到,每人下基层时间不少于天。围绕解决突出问题,开展信访和重点突出问题办理专项督查活动。加强舆论导向和林业工作正面宣传,不断增强。
7、办按季评比通报制度。同时,加强重点林造条件,在机关增设政务公开专栏电子显示屏,拓展公开形式,不断丰富公开内容,积极创建政务公开示范点。以行风评议为载体,通过设立行风投诉热线召开民主生活会和座谈会发放调查问卷和征求意见表等方式,广泛开展行风评议活动,不断促进林业行风和单位形象进步又快发展。看是否有大局意识和整体利益观念,集体荣誉感淡薄言行有损机关形象,损伤农民利益,服务基层意识淡薄等现象。看文明意识强不强,查有无随地吐痰乱扔杂物乱写乱画言行粗俗等不文明行为。活动内容年全县林业系统干部作风建设年活动重点围绕个主题开展项实开展全县林业系统干部纪律作风建设年活动,特制定本方案。指导思想以理论和个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十大中省纪律次全会和县委作风建设会议精神。
8、,以解决干部思想学习作风等方面存在的突出问题为重点,以保持先进性增强执政能力推动工作为目的教育,开展机关环境综合治理。开展文明股室文明站所文明家属楼文明职工多项竞赛活动和丰富多彩文体娱乐活动。加强机关文化廉政文化文明和谐文化建设,全面提升机关文化文明氛围,实现创建工作预期目标。公务员之家围绕解放思想和队伍形象建设,开展林业行风评议灾发生情况,考评排名通报实行造林绿化进度旬报告制度,定期评比实行林区社会稳定和信访案件查办按季评比通报制度。同时,加强重点林业工作和年度目标任务完成情况的督察和检查。局办公室负责制定平时考核的程序和办法,明确单位和科室平时考核的职能责任,林业系统作风建设方案参考版工作和年度目标任务完成情况的督察和检查。局办公室负责制定平时考核的程序。
9、参与率达到,每人下基层时间不少于个月般干分管工作,全年组织开展不少于次主题调研活动围绕全局工作大局,组织开展次集中性调查研究活动。要求科级领导参与率达到,每人下基层时间不少于个月般干部调研参与率达到,每人下基层时间不少于天。围绕解决突出问题,开展信访和重点突出问题办理专项督查活面貌改观服务意识提高,确保年各项林业工作任务全面完成,推动全县林业又好又快发展。时间安排按照县委县政府统安排,干部作风建设年活动整体分个阶段第阶段学习教育阶段月底之前。召开活动动员会议,制定实施方案,成立组织机构,组织干部职工开展学习教育活动动。林业系统作风建设方案根据市县作风建设年活动实施意见通知精神,为扎实开展全县林业系统干部纪律作风建设年活动,特制定本方案。指导思想以理论和个代表。
10、识,尽最大努力提升机关工作考核位次。围绕建设创新型机关学习型机关服务型机关落实型机关和谐型机关和廉洁型机关,以创建县级文明机关为载体,大力实施文明建设工程,加强职工及家属文明素,组织干部职工开展学习教育活动。第阶段对照检查阶段月至月。采取单位个人逐项分析召开民主生活会座谈会开展调查研究发放征求意见表等形式,广泛征求意见,认真查找班子及个人存在的突出问题。林业系统作风建设方案根据市县作风建设年活动实施意见通知精神,为立机关督查督办工作机制,开展个案督查和定期督查活动。对基层反映或者工作中发现的突出问题及时进行梳理,坚持每月研究次对突发事件做到及时研究,由局主管领导或股室主要负责人牵头,亲自深入基层线研究解决。严格林业执法,严查不正之风。重视信访工作,健实开展全。
11、识和自觉爱林护林的自觉性。制定督查工作制度,明确督查工作职责内容和办理时限要求,建立机关督查督办工作机制,开展个案督查和定期督查活动。对基层反映或者工作中发现的突出问题及时进行梳理并做好考评的整体协调和督查工作,全局上下树立居安思危意识争先创优意识,尽最大努力提升机关工作考核位次。围绕建设创新型机关学习型机关服务型机关落实型机关和谐型机关和廉洁型机关,以创建县级文明机关为载体,大力实施文明建设工程,加强职工及家属文明素第阶段对照检查阶段月至月。采取单位个人逐项分析召开民主生活会座谈会开展调查研究发放征求意见表等形式,广泛征求意见,认真查找班子及个人存在的突出问题。围绕密切联系群众,积极组织开展调查研究活动。健全调查研究工作制度,以机关领导干部为重点,围绕各风。
12、和办法,明确单位和科室平时考核的职能责任,并做好考评的整体协调和督查工作,全局上下树立居安思危意识争先创优意识,尽最大努力提升机关工作考核位次。林业系统作风建设方案参考版教育,开展机关环境综合治理。开展文明股室文明站所文明家属楼文明职工多项竞赛活动和丰富多彩文体娱乐活动。加强机关文化廉政文化文明和谐文化建设,全面提升机关文化文明氛围,实现创建工作预期目标。公务员之家围绕解放思想和队伍形象建设,开展林业行风评议年活动领导小组和办公室将加强对活动的组织领导和督促检查,定期或不定期检查建设年活动的落实到位和落实效果,及时通报活动开展情况。围绕目标责任落实,及时开展工作督查检查活动。改变以往重年终考评轻平时考评的做法,进步完善林业系统年度目标责任考评办法坚持每月研究。
参考资料：
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林业系统作风建设方案(参考版)