真正来机关办事的人能够快捷高效顺顺当当地办理各种事项。对此,机关事务管理局和各乡镇市直各部门要认真研究,妥善加以解决。以上是我们干部作风方面存在的些突出问题,其它问题还有,随着干部作风建设年活动的开展和不断深入,大家还会查找和认识到更多的问题。这些问题虽然不是主流,这样的干部虽然不是多数,但造成的影响却很坏,疏远了党群干群关系,损害了党和政府的形象,影响了全市科学发展和不住出现这些情况很值得大家深思。之所以而再再而的出现这些问题,根本上是我们的干部缺乏对群众的感情,没有真正带着感情去开展工作,没有把重点放在解决上访人的合理诉求上。有的要么不想接待群众上访或不给上访人诉说的时间,要么不认真听取上访人的诉求,要么推诿扯皮拖着不办,要么不深入调查研究就草率处理,更有甚者态度蛮横冷言冷语,伤害了群众的感情,致使小事拖大大事拖难,进而发生大规模集体越级访事件同时,更为严重的后果是使部分群众产生了基层无用上级有用上上级更有用的心理,给我们的工作造成很大被动,影响极坏。各级干部特别是领导干部定要认识到问题的严重性,认真听取群众诉求,带着感情涩,行政效能太低,甚至没有任何效能可言,已经明确的事情,推推就动不推不动,甚至推了也不动。我们有些很好的项目,其中些还是全市重点项目,市领导多次协调调度,而相关部门和单位却重视不够办法不多协调不力办事拖拉,导致工作进展缓慢,长时间不能开工。有的是争先创优意识不强,不敢把本地本部门的工作放到全省全国去衡量和比较,工作只求过得去,习惯于吃老本儿,没有丝毫的压力和危机意识。去年,我们在试点工作中组织市大班子成员和各乡镇党委书记市直有关部门把手到苏南地区学习考察,相信苏南地区的发展速度和取得的成效带给大家的不仅仅是震撼。但从目前情况看,我们不要说与苏南地区相比,就是与石家庄,切实增强危机意识忧患意识,下大力解决好干部作风方面存在的突出问题,为实现全市科学发展建设科技新区经济强市生态鹿泉提供有力保证。突出重点,推动干部作风建设年活动顺利开展开展干部作风建设年活动,根本目的是为了推动全市科学发展促进社会和谐进步。我们必须紧密联系实际,抓住关键环节和重点工作,以干部作风的明显转变推动鹿泉实现科学发展和谐发展率先发展。在具体工作中,要突出抓好以下个方面。找准问题,切实增强开展好干部作风建设年活动的紧迫感和责任感市委直以来非常重视干部作风建设。客观地讲,通过近年来的努力特别是试点工作,全市干部队伍作风有了很大改进,为实现全市又好又快发展提供了重年干部作风建设年动员讲话参考版进企业检查收费问题。这个问题需要从两方面来讲,方面,应当深刻汲取鹿奶粉事件教训,不能制约职能部门对企业必要的监管另方面,不能借监管之机增加企业过多的负担和麻烦,更不能形成对企业吃拿卡要的不良风气。希望各部门在活动中认真研究和探索,建立种既能确保行政管理,又不给企业增加过多负担和麻烦的制度。找准问题,切实增强开展好干部作风建设年活动的紧迫感和责任感市委直以来非常重视干部作风建设。客观地讲,通过近年来的努力特别是试点工作,全市干部队伍作风有了很大改进,为实现全市又好又快发展提供了重要保障,拆除水泥机立窑拆违整治奥运安保等重点难点工作的顺利推进或完成就是最好的证明。但我为学习实践活动的有机组成部分和重要载体,全面抓好各项任务的落实,有些环节和步骤可以结合起来并进行。领导带头,层层推进。各级领导特别是市级领导要坚持带头解放思想,带头学习,带头深入调研,带头查改问题,切实发挥表率作用。各乡镇市直各部门把手是活动的第责任人,要亲自动员亲自部署亲自落实分管领导为直接责任人,负责活动具体组织实施其他领导要结合分管工作,积极推动活动顺利开展。在这里,我首先代表市大班子表个态在干部作风建设年活动中,每位市级班子成员都要从我做起,从自身抓起,为开展好活动改进作风带好头引好路,请全市广大干部群众进行监督。方面,要从实际出发,健全完善机关内部管理级行政部门的法律法规,对全市所有收费项目审批事项进行全面梳理审查,该清理的清理,该合并的合并,该消减的消减,项也不能比上级多。上级部门下放的审批事项,更要加快办理,决不能形成新的梗阻,努力实现由审批型收费型机关向服务型机关的转变。要全面推行服务代办制。这方面,上庄镇探索建立了便民服务网,村里设立了村民事务代办室,帮助群众办理需要到市乡办理的事务开发区过去也是实行口对外封闭管理,即对新入区企业,由开发区帮助或代办有关手续。各乡村市直部门要认真参照学习,努力拓展服务内容和方式,提高服务质量,创造良好的服务环境。要进步规范进企业检查收费工作。各乡镇市直有关部门要高度重视议。主要目的是认真贯彻省石家庄市干部作风建设年活动动员会精神,对我市干部作风建设年活动进行安排部署,动员全市广大干部进步转变作风提高效率改进形象,更加奋发有为地做好各项工作,全面加快科技新区经济强市生态鹿泉建设步伐。刚才,书义同志宣读了关于开展干部作风建设年活动的实施意见。全市各级各部门和广大干部要认真学习,深刻理解,切实抓好落实。下面,我讲个方面意见统思想,深刻认识开展干部作风建设年活动的重大意义干部作风直接体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。加强领导,确保干部作风建设年活动取得实效全市各级各部门和广大干部要切实增强开展干部作风建设年活动的责任手,切实抓好整改台帐的落实,建立健全保持良好作风的长效机制参加学习实践科学发展活动的单位要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体,全面抓好各项任务的落实,有些环节和步骤可以结合起来并进行。领导带头,层层推进。各级领导特别是市级领导要坚持带头解放思想,带头学习,带头深入调研,带头查改问题,切实发挥表率作用。各乡镇市直各部门把手是活动的第责任人,要亲自动员亲自部署亲自落实分管领导为直接责任人,负责活动具体组织实施其他领导要结合分管工作,积极推动活动顺利开展。在这里,我首先代表市大班子表个态在干部作风建设年活动中,每位市级班子成员都要从我做起,从自身抓起和紧迫感,把开展好这活动作为当前紧迫而重要的政治任务来抓,务求有震动有突破见实效。高度重视,周密部署。为开展好这次活动,市委市政府成立了干部作风建设年活动领导小组及其办公室,负责整个活动的组织协调和指导。各乡镇市直各部门也要立即成立相应的机构,认真研究制定实施方案,切实抓好落实。年干部作风建设年动员讲话参考版。同时,要把开展干部作风建设年活动纳入到学习实践科学发展观活动当中,统筹谋划协调推进。参加过试点活动的单位要把这次活动作为巩固扩大试点工作成果的重要抓手,切实抓好整改台帐的落实,建立健全保持良好作风的长效机制参加学习实践科学发展活动的单位要把作风建设作方面,要从实际出发,健全完善机关内部管理制度,确保机关安全,特别是对那些蓄意寻衅滋事的人员要坚决挡在门外,维护好正常的工作秩序另方面,要设身处地地为群众和企业着想,最大限度地为他们提供方便和服务,使真正来机关办事的人能够快捷高效顺顺当当地办理各种事项。对此,机关事务管理局和各乡镇市直各部门要认真研究,妥善加以解决。以上是我们干部作风方面存在的些突出问题,其它问题还有,随着干部作风建设年活动的开展和不断深入,大家还会查找和认识到更多的问题。这些问题虽然不是主流,这样的干部虽然不是多数,但造成的影响却很坏,疏远了党群干群关系,损害了党和政府的形象,影响了全市科学发展和做好本职工作,为企业投资商搞好服务,而是热衷于到企业检查,甚至同部门的不同科室竟然在不同时间到同企业检查。长此以往,必然也会导致投资者不敢落户鹿泉,企业无法安心生产经营。从全市干部队伍组织纪律的角度看,最突出的问题是纪律观念不强责任心差。有的对市委市政府召开的会议,想来就来想走就走,或者派人顶替,开会不到场,就是到了场也不认真听有的在岗不尽责,上班时间打电话聊天上网玩游戏,不仅玩而且玩得还相当投入,纪检监察人员都站到他身后了还没有发觉更有甚者,个别干部上班时间竟然把宠物狗带到单位。简直是荒唐,从密切党群干群关系角度的看,最突出的问题就是衙门作风。有的部门到下午就。我们有些很好的项目,其中些还是全市重点项目,市领导多次协调调度,而相关部门和单位却重视不够办法不多协调不力办事拖拉,导致工作进展缓慢,长时间不能开工。有的是争先创优意识不强,不敢把本地本部门的工作放到全省全国去衡量和比较,工作只求过得去,习惯于吃老本儿,没有丝毫的压力和危机意识。去年,我们在试点工作中组织市大班子成员和各乡镇党委书记市直有关部门把手到苏南地区学习考察,相信苏南地区的发展速度和取得的成效带给大家的不仅仅是震撼。但从目前情况看,我们不要说与苏南地区相比,就是与石家庄市各县市相比也有了很大差距,前些年无论经济总量还是发展速度我们都位居第,现在不仅不是第,度,确保机关安全,特别是对那些蓄意寻衅滋事的人员要坚决挡在门外,维护好正常的工作秩序另方面,要设身处地地为群众和企业着想,最大限度地为他们提供方便和服务,使真正来机关办事的人能够快捷高效顺顺当当地办理各种事项。对此,机关事务管理局和各乡镇市直各部门要认真研究,妥善加以解决。以上是我们干部作风方面存在的些突出问题,其它问题还有,随着干部作风建设年活动的开展和不断深入,大家还会查找和认识到更多的问题。这些问题虽然不是主流,这样的干部虽然不是多数,但造成的影响却很坏,疏远了党群干群关系,损害了党和政府的形象,影响了全市科学发展和谐发展率先发展的大局。希望大家正确面对现实和紧迫感,把开展好这活动作为当前紧迫而重要的政治任务来抓,务求有震动有突破见实效。高度重视,周密部署。为开展好这次活动,市委市政府成立了干部作风建设年活动领导小组及其办公室,负责整个活动的组织协调