直单位纪委纪检组监察室,虽然人数少,也要做好这些工作,这都需要我们去掌握第手资料。就拿办案来说,如果我们没有掌握真情实况,就会出现冤假错案。我来工作,真正上班只有个半月左右的时间。在这段时间里,我到过些县和部分市直单位。由于近段时间比较忙,我还有几个县区没有走完。说句实话,我这次下去调研,还仅是走马观花,主要目的是想认认门政府和市纪委的领导下开展工作,为什么县纪委就能创造出自己的特色为什么县纪委就能够总结归纳出模式为什么县纪委在去年年度考核中能够拿到综合奖这些都是我们每位同志必须去认真思考的问题。当然,我们其他县区的工作也做得很好,也出了不少经验和成绩。所以,希望我们大家在今后的工作当中,始终把创新抓在手上,多出些新的举措,多创些新的亮点。中国纪检监察报是反映全国纪检监察工作的些动态做法的好平台,今后大家要加大投稿力度,互相借鉴,共同提高。我们的纪检监察工作,不仅要在日报廉政网上有反映,而且要在日报廉政网以及人民日报中国纪检监察纪检监察工作也要如此。这里需要强调的是,我们不仅在推进工作落实上要务实,开展这次活动也要务实。希望各级纪检监察机关要提高认识,按照方案的要求,精心组织,周密部署,认真实施。可以用些新颖的形式,但不能搞形式主义。我们开展这次主题实践活动,出发点和落脚点是要推进工作。这就要求我们的领导干部,要带头深入调研,带头为民办事,带头查摆问题,带头推进工作,决不能搞形式走过场,真正达到促进工作的效果。增添种激情,把创新抓在手上。沧海横流,方显英雄本色。抓工作干事业需要创新。对于我们纪检监察干部来讲,创新并不是很神秘,关键要看我们是申报。纪委书记在四实四创动员会讲话参考版。弘扬种作风,把务实记在心里。当前,我们的总体思路和工作目标已经确定,现在最紧迫的任务,就是要大兴务实之风,抓紧实施,快速推进,狠抓落实。要按照市纪委届次全会提出的全年工作任务化重点工作项目化的工作要求,大力推行个的工作责任机制个的工作落实机制和个的工作促进机制,全面推进各项工作任务的落实。特别是我们的市直单位纪委纪检组,要围绕申报的创新项目和重点工作,以项目为龙头,以项目为抓手,彻底扭转市直不如县区的被动局面。我常听人说,市直单位纪委纪检组监察室的人员少任务重,这是实情。纪委书记在四实四创动员会讲话参考版检监察工作的责任感和使命感,工作飘浮,说的多,做的少对部署的工作,抓落实不够,朝气不足,暮气有余。有些领导不认真负责,对于下属上报的材料不严格把关,出了问题不自找原因有些同志不认真尽责,所写的材料,文句不精炼,思路不清晰,层次不分明,表述不准确,完全依赖于他人的把关修改,把自己的过错转嫁成他人的辛劳,等等。请大家对照实创两字,对号入座,查纠并举。前面我说了,今天我们不讲成绩,只谈问题,不是要否定成绩,而是要解决问题,以此来推进工作。坚持实创两字,加强队伍建设组织安排我来主持市纪委工作,我感到很荣幸,也感到压力大。不少文件和制度,工作任务很多,在思想上有畏难情绪,工作被动应付,主动性不强。有的干部轻重不分,甚至本末倒置,对纪检监察主业用心不够,对单位分管工作做的更多,种了他人的田,荒了自家的地。还有的干部不求有功,但求无过,整天混日子,不仅工作毫无起色,而且影响了纪检监察干部形象。是虽然懂得局面要打开,但创新意识还不够强。有的同志安于现状,求稳怕乱,创新意识不强,工作思路不宽,开拓力度不够有的同志抓落实被动应付,只听打雷不见下雨,办事拖拉,缺少雷厉风行立说立行的作风。就拿这次申报创新项目来说,整体来看,我们绝大多数单位都能够地本单位的实情结合起来,创造性地开展工作。但也有少数单位做的不够好,有的将上级布置的工作当作特色来申报,有的没有具体可行的措施,看不到特色在那里,也根本做不到。市纪委办公室已经下发了通知,也就是进行了立项,我们在年底的时候,将从这里面来评选十大创新项目。虽然有些单位申报的项目没有通过立项,但我们把它作为是重点关注的工作。并不是说没有了立项的项目,就不要去开展工作,我们可以在今后的实践过程中,发现特色,培养特色,创造特色,继续进行申报。是虽然懂得工作要落实,但责任意识还不够好。有的同志缺乏大局意识和中心意识,缺乏干好纪我们市纪委机关的每位同志,大家齐心协力做工作,共同抓好工作落实。所以说,要开创我们纪检监察工作新局面,关键在队伍,重点靠大家。我们要以这次主题实践活动为契机,切实加强干部队伍的建设,以敢于负责的态度求真务实的作风改革创新的精神只争朝夕的干劲,推动我们党风廉政建设和反腐败各项工作任务的完成。加强队伍建设,重点要做到个,使全身动起来。有的喜欢当好人,给办案人员打招呼,求关照,影响办案的进程,影响案件的质量。在履行职责方面,我们要求大家加强对本地本单位党员干部的教育管理和监督,但有的同志碍于情面,失之于宽,失之于软,年到头书记给我写封信,谈工作讲差距提建议都行。请大家回去以后,在深入调研认真思考的基础上,月日前把信封好直接寄给我,或者让市纪委办公室的同志转交给我也行,我主要是想听听大家的实话。办实事,就是要求我们多办顺民意解民忧化民难助民富的实事好事,让群众共享改革发展的成果要克服切困难,创造条件完成各项工作任务。是虽然懂得工作要落实,但责任意识还不够好。有的同志缺乏大局意识和中心意识,缺乏干好纪检监察工作的责任感和使命感,工作飘浮,说的多,做的少对部署的工作,抓落实不够,朝气不足,暮气有余。有些领导不认真负责,对于下属上报的材料至连续几年,没有办成个像样的案件,是没有案件线索如果是有案不查,那就是我们的失职。我们有些干部自律意识不强,下基层开展工作不是低调处事,说话口气很大,个别还存在着违规违纪等行为。是虽然懂得干事要用心,但工作激情还不够高。由于反腐败斗争的长期性复杂性和艰巨性,纪检监察工作难度比较大风险也很大,执纪办案的工作环境还有待进步改善纪检监察机关是清水衙门,纪检监察干部各方面的待遇还有待进步提高。因此,在部分纪检监察干部中,存在着定程度的浮躁心理,工作不安心,激情不够高。有的干部认为工作量太大,特别是近期市委市纪委连续出台了察实情,就是要求我们深入基层,深入实际,了解民情,倾听民意,掌握第手资料。我们纪检工作有很多岗位,市纪委机关的岗位设置相对于县区来讲,分得比较细。但不管怎么细,我们所承担的工作任务还是样的。我们的市直单位纪委纪检组监察室,虽然人数少,也要做好这些工作,这都需要我们去掌握第手资料。就拿办案来说,如果我们没有掌握真情实况,就会出现冤假错案。我来工作,真正上班只有个半月左右的时间。在这段时间里,我到过些县和部分市直单位。由于近段时间比较忙,我还有几个县区没有走完。说句实话,我这次下去调研,还仅是走马观花,主要目的是想认认门真正理解和把握实创两字的内在含义。是要坚持以实为先,做到务实不为虚。实,就是务实,这是我们做好切工作的前提和保障。我们纪检监察干部要带头坚持务实。那么,我们到底要务什么实呢具体来说要做到实,就是察实情讲实话办实事求实效。纪委书记在四实四创动员会讲话参考版。思路创新,就是要我们勇于打破传统的思维惯性和工作模式,创造性的提出总体工作和各项具体工作的思路。制度创新,就是要我们建立完善整套管用有效的规章制度,用制度管权按制度办事和靠制度管人。机制创新,就是要我们建立健全责任督查落实考评奖惩等系列的工作机制。把握实创两字民意,掌握第手资料。我们纪检工作有很多岗位,市纪委机关的岗位设置相对于县区来讲,分得比较细。但不管怎么细,我们所承担的工作任务还是样的。我们的市直单位纪委纪检组监察室,虽然人数少,也要做好这些工作,这都需要我们去掌握第手资料。就拿办案来说,如果我们没有掌握真情实况,就会出现冤假错案。我来工作,真正上班只有个半月左右的时间。在这段时间里,我到过些县和部分市直单位。由于近段时间比较忙,我还有几个县区没有走完。说句实话,我这次下去调研,还仅是走马观花,主要目的是想认认门认认人。今后如果再下去调研,我就要重点看我们纪检监察工合实际,突出工作重点,彰显单位特色,既花了脑筋,也下了功夫,在用心谋划如何将上级的精神与本地本单位的实情结合起来,创造性地开展工作。但也有少数单位做的不够好,有的将上级布置的工作当作特色来申报,有的没有具体可行的措施,看不到特色在那里,也根本做不到。市纪委办公室已经下发了通知,也就是进行了立项,我们在年底的时候,将从这里面来评选十大创新项目。虽然有些单位申报的项目没有通过立项,但我们把它作为是重点关注的工作。并不是说没有了立项的项目,就不要去开展工作,我们可以在今后的实践过程中,发现特色,培养特色,创造特色,继续进行至连续几年,没有办成个像样的案件,是没有案件线索如果是有案不查,那就是我们的失职。我们有些干部自律意识不强,下基层开展工作不是低调处事,说话口气很大,个别还存在着违规违纪等行为。是虽然懂得干事要用心,但工作激情还不够高。由于反腐败斗争的长期性复杂性和艰巨性,纪检监察工作难度比较大风险也很大,执纪办案的工作环境还有待进步改善纪检监察机关是清水衙门,纪检监察干部各方面的待遇还有待进步提高。因此,在部分纪检监察干部中,存在着定程度的浮躁心理,工作不安心,激情不够高。有的干部认为工作量太大,特别是近期市委市纪委连续出台了检监察工作的责任感和使命感,工作飘浮,说的多,做的少对部署的工作,抓落实不够,朝气不足,暮气有余。有些领导不认真负责,对于下属上报的材料不严格把关,出了问题不自找原因有些同志不认真尽责,所写的材料,文句不精炼,思路不清晰,层次不分明,表述不准确,完全依赖于他人的把关修改,把自己的过错转嫁成他人的辛劳,等等。请大家对照实创两字,对号入座,查纠并举。前面我说了,今天我