并带头遵守廉洁规定。公司领导按照业务分工范围,经常在有关会议上廉洁要求,年轻的业务人才方面,紧迫感不强,个别党员和业务骨干在培养人才上甘当人梯的精神不够,有患得患失的念头。公司党委理论教育报告讲话参考版。是坚持经常性的反腐倡廉教育。公司纪委每年在工作会议上要传达宣讲纪检监察工作会议精神,公司纪检监察工作要点,并与生产经营工作起讨论,把反。开展了职工迎奥运讲文明树新风奥运礼仪知识普法有奖答题活动,教育广大员工做文明守法的公民。太阳能公司开展了全员军训活动,员工精神面貌焕然新。金石公司开展了以关爱文化为特点的子文化建设。各子公司逐步形成了各具特色的子文化。在离退休干部工作方面,继续在政治上生活上关心他们,党员和职工中可能出现认识不致的问题,党委注意引导党员和职工特别是中层党员领导干部,树立大局意识和长远观念,正确处理个人利益和企业利益局部利益和整体利益的关系。通过针对性的思想政治工作,绝大多数党员和职工都能以大局为重,积极支持配合业务和机构调整,从而保证了业务重组工作的公司党委理论教育报告讲话参考版坚持以领导干部为重点,以重大为关键环节,以民主生活会为平台,以警示教育为手段,以介入工程项目管理为具体措施,全面推进公司反腐倡廉工作。工作积极融入中心,服务大局我们努力探索将青年的特点时代的要求与公司的发展有机结合起来,发挥党建带团建的作用,主要做了以下几项工作开建立健全党的组织。由于业务板块的调整,机构和人员变动较大,为满足工作需要,我们分别成立了太阳能公司党委和群星公司党总支,成立了昊宇光伏公司和宁波中轻公司党支部对文体公司家电公司支部进行了调整和组建。经理办阳光公司纸张公司支委及时进行了补选等。这为相关单位和部门更好地开公司总经理王俊甫同志自觉接受党组织对他在预备期的考察,向灾区人民捐款元离休干部杜梅村同志,家境并不很富裕,他积极响应党委抗震救灾的倡议,捐出元。在党员干部的带动下,全公司共向地震灾区捐献款物近万元。加强惩防体系建设,抓好经常性的反腐倡廉教育为把党风廉政建设落到实处,我够,有患得患失的念头。公司党委理论教育报告讲话参考版。两年来开展了巾帼建功活动,广大女工积极参与,涌现出了许多先进事迹,经过总结评比,共有个巾帼文明岗和名巾帼建功标兵受到表彰,调动了女工的积极性。在企业文化和精神文明建设方面,年初举办了迎春联欢会,公司领导与广大干部决策重要干部任免重大项目安排大额资金的使用,都要召开办公会或党委会进行集体讨论民主决策,并形成会议纪要,有效地防范了因个人因素造成的决策风险。在离退休干部工作方面,继续在政治上生活上关心他们,近年来先后两次为他们增加了生活补助。不足之处是党员领导干部在做好职工的针对性思工离退休人员欢聚堂,融洽了气氛,增强了企业凝聚力。开展了职工迎奥运讲文明树新风奥运礼仪知识普法有奖答题活动,教育广大员工做文明守法的公民。太阳能公司开展了全员军训活动,员工精神面貌焕然新。金石公司开展了以关爱文化为特点的子文化建设。各子公司逐步形成了各具特色的子文化。及是坚持经常性的反腐倡廉教育。公司纪委每年在工作会议上要传达宣讲纪检监察工作会议精神,公司纪检监察工作要点,并与生产经营工作起讨论,把反腐倡廉教育提到了应有的位臵。各级党组织负责人敢于管理,严格要求,并带头遵守廉洁规定。公司领导按照业务分工范围,经常在有关会议上廉洁要求,总经理苏东同志当时在国外出差,获知汶川地震的消息后,马上打电话给家人,从银行取出元,待他回国后,马上将上述款项作为特殊党费交给了党组织金石公司总经理王俊甫同志自觉接受党组织对他在预备期的考察,向灾区人民捐款元离休干部杜梅村同志,家境并不很富裕,他积极响应党委抗震救灾年积极捐款赈灾。在我国南方遭受冰冻灾害和汶川大地震后,广大团员青年在第次捐款的基础上,又交纳了特殊团费,支持中央企业团工委发起的扬起希望助学基金,充分体现了公司团员青年胸怀大局乐于奉献的高尚情怀。贯彻落实团建长效机制。团委坚持开展爱心助学活动,每年年初组织团员交纳爱心团党的工作,及时地打下了组织基础。党员队伍不断吸收新生力量。全年新发展党员名,转正名。团员青年积极靠拢党组织,年有名入党积极分子参加了培训。有针对性地开展思想教育。是在业务板块调整过程中,针对经营理念的变化级公司的分拆和业务的整合优化干部的进退去留利益关系的调整等等,在部工离退休人员欢聚堂,融洽了气氛,增强了企业凝聚力。开展了职工迎奥运讲文明树新风奥运礼仪知识普法有奖答题活动,教育广大员工做文明守法的公民。太阳能公司开展了全员军训活动,员工精神面貌焕然新。金石公司开展了以关爱文化为特点的子文化建设。各子公司逐步形成了各具特色的子文化。及坚持以领导干部为重点,以重大为关键环节,以民主生活会为平台,以警示教育为手段,以介入工程项目管理为具体措施,全面推进公司反腐倡廉工作。工作积极融入中心,服务大局我们努力探索将青年的特点时代的要求与公司的发展有机结合起来,发挥党建带团建的作用,主要做了以下几项工作开尽责任的专题教育。在灾难面前,党员干部以身作则,带头捐款和交纳特殊党费,为职工群众作出了表率,涌现出了许多感人的事迹。中轻资源公司总经理苏东同志当时在国外出差,获知汶川地震的消息后,马上打电话给家人,从银行取出元,待他回国后,马上将上述款项作为特殊党费交给了党组织金石公司党委理论教育报告讲话参考版倡议,捐出元。在党员干部的带动下,全公司共向地震灾区捐献款物近万元。加强惩防体系建设,抓好经常性的反腐倡廉教育为把党风廉政建设落到实处,我们坚持以领导干部为重点,以重大为关键环节,以民主生活会为平台,以警示教育为手段,以介入工程项目管理为具体措施,全面推进公司反腐倡廉工坚持以领导干部为重点,以重大为关键环节,以民主生活会为平台,以警示教育为手段,以介入工程项目管理为具体措施,全面推进公司反腐倡廉工作。工作积极融入中心,服务大局我们努力探索将青年的特点时代的要求与公司的发展有机结合起来,发挥党建带团建的作用,主要做了以下几项工作开照国资委的要求,公司党委及时召开了各级党组织负责人动员会,向全体党员职工发出抗震救灾倡议,并以赈灾为契机,对全体党员职工进行了次党员尽义务企业尽责任的专题教育。在灾难面前,党员干部以身作则,带头捐款和交纳特殊党费,为职工群众作出了表率,涌现出了许多感人的事迹。中轻资源公工代表的评议和监督。在年度公司领导班子党风建设和反腐倡廉民主评议的个档次中,获得了最高评价。是坚持重大民主决策制度。凡是公司重大事项决策重要干部任免重大项目安排大额资金的使用,都要召开办公会或党委会进行集体讨论民主决策,并形成会议纪要,有效地防范了因个人因素造成的决策风,资助希望工程。年中还开展了向河北平泉县麦田希望小学捐献电脑及文教用品的爱心助学活动,受到了有关方面的好评。公司党委理论教育报告讲话参考版。以捐款赈灾为契机,教育党员和职工增强国企的社会责任感无论是年初的冰冻灾害,还是汶川大地震,公司积极响应党中央和国务院的号召。工离退休人员欢聚堂,融洽了气氛,增强了企业凝聚力。开展了职工迎奥运讲文明树新风奥运礼仪知识普法有奖答题活动,教育广大员工做文明守法的公民。太阳能公司开展了全员军训活动,员工精神面貌焕然新。金石公司开展了以关爱文化为特点的子文化建设。各子公司逐步形成了各具特色的子文化。及了公司青年思想情趣调研工作。对公司团员青年思想情趣进行了问卷调查,并已形成了专题调查报告和研究论文,为公司有针对性地开展青年职工思想工作提供了大量有价值的第手资料,并已向公司了有关加强和改进青年工作的建议。研究论文在中央企业政研会第课题组的评审中获得优秀成果奖。组织团员公司总经理王俊甫同志自觉接受党组织对他在预备期的考察,向灾区人民捐款元离休干部杜梅村同志,家境并不很富裕,他积极响应党委抗震救灾的倡议,捐出元。在党员干部的带动下,全公司共向地震灾区捐献款物近万元。加强惩防体系建设,抓好经常性的反腐倡廉教育为把党风廉政建设落到实处,我,警示大家。是坚持以述廉议廉为重点的领导班子民主生活会制度。公司党委委员和领导班子成员在民主生活会上认真地进行述廉议廉,并自觉地接受党员和职工代表的评议和监督。在年度公司领导班子党风建设和反腐倡廉民主评议的个档次中,获得了最高评价。是坚持重大民主决策制度。凡是公司重大事。以捐款赈灾为契机,教育党员和职工增强国企的社会责任感无论是年初的冰冻灾害,还是汶川大地震,公司积极响应党中央和国务院的号召。按照国资委的要求,公司党委及时召开了各级党组织负责人动员会,向全体党员职工发出抗震救灾倡议,并以赈灾为契机,对全体党员职工进行了次党员尽义务企公司党委理论教育报告讲话参考版坚持以领导干部为重点,以重大为关键环节,以民主生活会为平台,以警示教育为手段,以介入工程项目管理为具体措施,全面推进公司反腐倡廉工作。工作积极融入中心,服务大局我们努力探索将青年的特点时代的要求与公司的发展有机结合起来,发挥党建带团建的作用,主要做了以下几项工作开倡廉教育提到了应有的位臵。各级党组织负责人敢于管理,严格要求,并带头遵守廉洁规定。公司领导按照业务分工范围,经常在有关会议上廉洁要求,警示大家。是坚持以述廉议廉为重点的领导班子民主生活会制度。公司党委委员和领导班子成员在民主生活会上认真地进行述廉议廉,并自觉地接受党员和公司总经理王俊甫同志自觉接受党组织对他在预备期的考察,向灾区人民捐款元离休干部杜梅村同志,家境并不很富裕,他积极响应党委抗震救灾的倡议,捐出元。在党员干部的带动下,全公司共向地震灾区捐献款物近万元。加强惩防体系建设,抓好经常性的反腐倡廉教育为把党风廉政建设落到实处,我年来先后两次为他们增加了生活补助。不足之处是党员领导干部