握的情况稍微少点,就有可能造成工作的被动。现在有很多问题已经凸显出来了,如非公有制企业党建党员教育管理等方面的问题,以至些非共产党的组织学术研究机构都在关注这些问题了,如果我们自己还不引起重视采取行动,工作就被动了。总体上讲,党和政府的各项大的改革措施,都来自基层,特别是基层的生动实践。实践上升为经验,经验上升为理论,理论上升为政策在开展工作前要广泛征求群众意见,在工作中要主动接受群众监督,听取群众评价,促进我们的各项工作扎实推进取得实效。党的建设和组织动员大会讲话参考版。我们抓非公有制企业党建,组织上轰轰烈烈,但有的基层组织和党员反应冷冷清清。是领导班子和干部队伍建设实现了方向性的转变。集中换届后及时把领导班子和干部队伍建设的重点转移到思想政治建设上来,对多名县处级以上干部进行了党的十大精神集中培训,组织了第批名干部赴新加坡培训,明确提出通过干部任用树立导向,端正风气,把干部的注意力集中到抓发展保稳定上。是基层党建工作真正围绕大局服务大局。组织部牵映十分强烈的焦点问题,要十分敏锐,及时反应,深入调研,采取措施,争取主动。第突出重点,务求实效。部长在讲话中对领导班子思想政治建设干部教育培训工作干部监督工作基层基础工作等进行了周密部署,这些工作是我们今后个时期组织工作的重点,要抓紧抓好,抓出成效。要抓好刚性政策文件的落实。会议下发了些文件,文件中的政策要求大都是指令性的,不能打折扣。另外,市委今年制订和执行的号文件是件大事重点工作。十届中全会专门研究部署了新轮农村改革,我市的号文件与中央的要求是合拍的。从当前落实的情况来看,总体上比较好,但发展不平衡,有的地方落实不够到位,有,有所建树。其次要真抓实干。创新是个长期艰苦的进程,需要深入的调查研究严密的组织实施科学的总结提炼。以前有些东西我们看准了,也有我们的思路,但没有扎实去做,结果别人创造出了新鲜经验,站在了我们的肩膀上。创新定不能停留在想法上思路上,定不能停留在表面上花架子上,而要实实在在地去做,才能取得突破。第要讲究方法。创新必然触及些利益,必然会有不同的声音。怎么样排除干扰,凝聚合力,方面要做深入细致的思想工作,广泛发动群众,争取群众的支持方面要高度重视制度建设,用制度来促进,来规范,来落实。第深入调研,争取主动。调查研究是我们做好工作的基党的建设和组织动员大会讲话参考版创新精神。各地各部门要按照前面部长的部署要求认认真真抓落实。在新形势下组织部门如何更好地履行职责,组织工作如何更好地有所作为,还需要把握好以下几点第把握主题,服务中心。组织路线是为保证党的政治路线服务的,组织工作是为党委的中心工作服务的。就当前来讲,组织工作为党的中心工作服务就是为贯彻落实科学发展观服务,为落实常德经济社会发展战略服务。是要围绕服务新型工业化推进组织工作。推进新型工业化,关键在人才。市委市政府已经制定了对接长株潭两型社会试验区建设和工业走廊建设两个规划纲要。实施这两个纲要,需要大量懂经济懂技术会管理的人才,需要大范,来落实。今年全市党的建设和组织工作按照市委部署,在市委组织部的具体领导下,坚持抓基层打基础,抓改革求创新,抓班子带队伍,抓自身树形象,各方面的工作都取得了比较大的成绩和突破,市委是满意的,干部群众也是充分认可的。要推进基层民主政治建设,调动农村群众建设新农村的积极性。要注意发挥农村党员干部在新农村建设中的带头作用,着力培养批双带型党员双强型干部。要适应农村产业化建设的需要,创新农村基层党组织的设臵形式和活动方式,为农村产业发展服务。第抓住机遇,大胆创新。推进组织工作改革创新不仅仅是种工作要求,更是种政治责任。改革当然有风险展观活动,但党员干部对共产主义信仰的缺失,对社会主义意识形态的淡漠,仍然不同程度地存在。市场经济的游戏规则进入党内,定程度上冲击着党的组织原则和组织纪律,有的党员干部做人做事不讲党性讲套路,不讲原则讲关系,不走正门走偏道,有的人还因此得了利得了势。现在全市集访上访的有党员,做和尚道士的有党员,练的有党员,说怪话瞎话的有党员,党员的整体形象受到了损害。在这种情况下,我们感觉到中央提出的以改革创新精神推进党的建设很有针对性和时代性。中央和省委部署的加强领导班子思想政治建设推进新轮大规模培训干部深入整治用人上不正之风等工作,都体现了改作改革创新不仅仅是种工作要求,更是种政治责任。改革当然有风险,同时也有机遇,机遇大于风险。能够先人步破解党的建设和组织工作中的难题,对个人组织和社会都是有价值的。常德市党的建设和组织工作直以来有创特色出经验的传统,部长到任后也创造了不少新经验新成果。创造特色和经验,从方法论的角度讲就是改革创新。首先要把握方向。要深刻领会党的意图党的方针党的政策,自觉为贯彻落实党的方针政策服务,弄清党委要求组织部门做些什么回答些什么,弄清人民群众希望组织部门怎么做解决些什么问题。现在中央和社会比较关注的个是扩大民主的问题,个是选人用人的问题,个是署了新轮农村改革,我市的号文件与中央的要求是合拍的。从当前落实的情况来看,总体上比较好,但发展不平衡,有的地方落实不够到位,有些方面还没动。下步各区县市的专职副书记和市直有关部门的负责同志还要开会,专门研究如何进步落实好号文件。号文件有很多硬指标硬要求,落实定要有硬措施。要抓紧建立健全工作机制。建立制度和落实制度,是组织工作有序发展的基础性条件。思想政治建设如何考核评价,干部教育培训如何提高质量保证效果,用人上不正之风如何得到根本遏制,都需要有管用的制度。有了制度,还要有落实制度的制度,这才能形成机制。要及时进行总结推介。对工作层基础的问题。我们要把握这些热点难点问题进行创新,力争有所突破,有所建树。其次要真抓实干。创新是个长期艰苦的进程,需要深入的调查研究严密的组织实施科学的总结提炼。以前有些东西我们看准了,也有我们的思路,但没有扎实去做,结果别人创造出了新鲜经验,站在了我们的肩膀上。创新定不能停留在想法上思路上,定不能停留在表面上花架子上,而要实实在在地去做,才能取得突破。第要讲究方法。创新必然触及些利益,必然会有不同的声音。怎么样排除干扰,凝聚合力,方面要做深入细致的思想工作,广泛发动群众,争取群众的支持方面要高度重视制度建设,用制度来促进,来我们抓非公有制企业党建,组织上轰轰烈烈,但有的基层组织和党员反应冷冷清清。第深入调研,争取主动。调查研究是我们做好工作的基本功,是我们推进工作的原动力。现在是信息社会,如果我们掌握的信息稍微慢点,掌握的情况稍微少点,就有可能造成工作的被动。现在有很多问题已经凸显出来了,如非公有制企业党建党员教育管理等方面的问题,以至些非共产党的组织学术研究机构都在关注这些问题了,如果我们自己还不引起重视采取行动,工作就被动了。总体上讲,党和政府的各项大的改革措施,都来自基层,特别是基层的生动实践。实践上升为经验,经验上升为理论,理论上升为政策,民主进程的逐步推进,广大党员群众希望落实知情权参与权监督权和选择权的呼声越来越高,特别是对选人用人,方方面面的参与欲都比较强烈。但民主意识和民主素质还有待于进步提升,民主的制度设计和成本效益还有待于进步优化。现在有干部调整的风声,干部中就很热闹,请客送礼造谣传谣团团伙伙的现象就出现了,许多情况组织上难以区分判断取舍。选人用人中既要求尊重民意,又要求不简单地以票取人,这个度的把握比较困难。是社会思想的多元化趋势越来越强,主流价值观的感召力比较弱。改革开放年,带来了多元的思想观念价值取向和行为方式。思想领域的活跃,使党性观念组织纪以上干部进行了党的十大精神集中培训,组织了第批名干部赴新加坡培训,明确提出通过干部任用树立导向,端正风气,把干部的注意力集中到抓发展保稳定上。是基层党建工作真正围绕大局服务大局。组织部牵头起草了关于加强农村基层基础建设的意见,在文件的落实过程中发挥了牵头和主体作用,抓得很紧凑,很到位,很有成效。非公有制企业社区党建工作也开展了比较深入的调研,为长远发展打下了较好的基础。是自身建设抓得很实,富有新意。把今年确定为组织部门自身建设年,树形象教育活动抓得很实在,程序纪律抓到了点子上,强调境界问题有高度有新意。党的十大要求,在新的历史同时也有机遇,机遇大于风险。能够先人步破解党的建设和组织工作中的难题,对个人组织和社会都是有价值的。常德市党的建设和组织工作直以来有创特色出经验的传统,部长到任后也创造了不少新经验新成果。创造特色和经验,从方法论的角度讲就是改革创新。首先要把握方向。要深刻领会党的意图党的方针党的政策,自觉为贯彻落实党的方针政策服务,弄清党委要求组织部门做些什么回答些什么,弄清人民群众希望组织部门怎么做解决些什么问题。现在中央和社会比较关注的个是扩大民主的问题,个是选人用人的问题,个是基层基础的问题。我们要把握这些热点难点问题进行创新,力争有所突层基础的问题。我们要把握这些热点难点问题进行创新,力争有所突破,有所建树。其次要真抓实干。创新是个长期艰苦的进程,需要深入的调查研究严密的组织实施科学的总结提炼。以前有些东西我们看准了,也有我们的思路,但没有扎实去做,结果别人创造出了新鲜经验,站在了我们的肩膀上。创新定不能停留在想法上思路上,定不能停留在表面上花架子上,而要实实在在地去做,才能取得突破。第要讲究方法。创新必然触及些利益,必然会有不同的声音。怎么样排除干扰,凝聚合力,方面要做深入细致的思想工作,广泛发动群众,争取群众的支持方面要高度重视制度建设,用制度来促进,来创新精神。各地各部门要按照前面部长的部署要求认认真真抓落实。在新形势下组织部门如何更好地履行职责,组织工作如何更好地有所作为,还需要把握好以下几点第把握主题,服务中心。