理。是责任分工要明确到位,系统各级各单位要认真划分工作范围落实工作内容量化工作任务细化工作目标,明确具体的责任考核和责情为民所系,利为民所谋。要自觉接受党和群众的监督,不但自己要做到拒腐防变廉洁从政,还要管好自己的配偶子女和身边的工作人员。要丰富载体,形式多样地开展廉政文化建设,使领导干部廉洁自律氛围浓厚。城管局纪监动员会讲话参考版。坚持以人为本,执政为民,务必要完善奖惩激励举措要不断完善服务群众工作的奖惩激励举措,对求真务高政治思想素质,要更加自觉地加强政治理论武装强化社会主义理论修养,按照个代表的要求,认真改造主观世界,坚定理想信念,提高道德品位思想品德和政策水平。是要积极强化业务及工作素质,要加强对综合执法和各项业务知识的学习培训,提高工作能力和水平培养综合协调能力,不断推进我局依法行政文明执法进程。是开拓性地进行工作,要按照科学规范化。其次,要围绕反腐倡廉教育监督预防纠风惩治等各个环节,持续完善我局惩治和预防腐败体系实施方案所确定的各项制度,最大限度地减少体制障碍和制度漏洞,提高反腐倡廉科学化水平。最后,要持续推进制度创新,把那些经过实践检验的成功做法上升为制度,把那些通过案例剖析得出的规律性认识运用于制度建设,保证各项制度行得通管得住用得城管局纪监动员会讲话参考版督职能,对系统各级领导班子和领导干部实施党纪监督,通过有效的监督,提高全局领导干部廉洁自律水平。是要拓宽监督渠道,充分利用网络电视报刊等载体,发挥群众舆论监督作用,增加群众的参与权知晓权,切实保证各项制度落实到位要以城管网站和城管热线等为依托,深化党务政务公开,虚心接受新闻媒体市民群众服务和管理对象的监督。要继续聘为人民服务是党的根本宗旨,也是我们行使职权的核心,作为党的领导干部,要始终坚持以人为本,执政为民原则,做到职为民守责为民尽利为民谋益为民求业为民兴绩为民创,就必须加强学习,提高自身的整体素质。今年,省纪委明确提出要构建大体系,率先建成惩防体系基本框架的要求,市纪委也要求要推行个机制。我们只有深入剖析解决问题,从制度变风工作方法存在问题的干部,责令其向局党委和纪委说明情况并上报整改结果。是要实施档案监督,建立领导干部廉政档案,实行跟踪监督,动态管理。要加强对各大队分局局属单位把手的日常管理和对其领导班子领导干部的绩效考核,对不胜任现职的把手进行组织调整或降免职,对出现违纪问题的把手作出严肃处理。是要实施党纪监督,局纪委要充分发挥监法进程。是开拓性地进行工作,要按照科学发展观的要求,创新思路和方法,提高工作效能。是要积极提高拒腐防变的能力,要以学习党纪条规贯彻廉政准则为主线,积极完善反腐倡廉教育机制,深入开展党纪条规教育权力观教育先进典型教育以及警示教育,筑牢系统领导干部的思想道德防线。要采取集中学习,办专题讲座把手讲廉政党课等形式,教育党员领造全局服务大局服务群众的良好工作氛围。同志们,党风廉政建设和反腐败工作责任重大意义深远,我们要严格按照中央省市纪委全会精神,以更加饱满的事业心和高度的责任心,进步落实党风廉政建设,深入推进反腐败工作,努力打造清正廉洁作风优良效能流的城管品牌,为城市管理事业持续健康协调发展,为在实现全市经济新轮又好又快发展作出更大的贡导干部要正确对待权力,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。要自觉接受党和群众的监督,不但自己要做到拒腐防变廉洁从政,还要管好自己的配偶子女和身边的工作人员。要丰富载体,形式多样地开展廉政文化建设,使领导干部廉洁自律氛围浓厚。城管局纪监动员会讲话参考版。坚持以人为本,执政为民,务必要提高党员干部素质全心全意坚持以人为本,执政为民,务必要完善奖惩激励举措要不断完善服务群众工作的奖惩激励举措,对求真务实,爱岗敬业,执政为民的干部职工进行择优奖励对工作落实不到位,拖拉滞后,甚至损害群众利益的行为,从严问责处理。是责任分工要明确到位,系统各级各单位要认真划分工作范围落实工作内容量化工作任务细化工作目标,明确具体的责任考核和责并上报整改结果。是要实施档案监督,建立领导干部廉政档案,实行跟踪监督,动态管理。要加强对各大队分局局属单位把手的日常管理和对其领导班子领导干部的绩效考核,对不胜任现职的把手进行组织调整或降免职,对出现违纪问题的把手作出严肃处理。是要实施党纪监督,局纪委要充分发挥监督职能,对系统各级领导班子和领导干部实施党纪监督,通过治本抓源头工作持续进行,惩防体系建设稳步推进,建立和完善了各项规章制度创业服务年纠风整治和几个专项治理等工作成绩突出。我局的经验做法不仅获得了省效能办住建厅的肯定,还在中纪委培训班上进行了推广介绍。这些成绩的取得,离不开上级部门的指导关怀,离不开纪检监察干部的辛勤劳动,也离不开系统各级各单位的共同努力。今年,面临新革的层面推进惩防体系建设,才能真正解决根本的长远的潜在的问题,才能保证反腐倡廉的成果切实服务于城管事业的长远目标与科学发展。首先,我们要从全局和战略的高度,通过不断地建立健全各项法规制度,切实完成反腐倡廉建设的紧迫任务。对不适应的制度要调整完善,有缺失的要修订补充,操作性不强的要优化细化,促进事务管理的科学化制度化和导干部要正确对待权力,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。要自觉接受党和群众的监督,不但自己要做到拒腐防变廉洁从政,还要管好自己的配偶子女和身边的工作人员。要丰富载体,形式多样地开展廉政文化建设,使领导干部廉洁自律氛围浓厚。城管局纪监动员会讲话参考版。坚持以人为本,执政为民,务必要提高党员干部素质全心全意督职能,对系统各级领导班子和领导干部实施党纪监督,通过有效的监督,提高全局领导干部廉洁自律水平。是要拓宽监督渠道,充分利用网络电视报刊等载体,发挥群众舆论监督作用,增加群众的参与权知晓权,切实保证各项制度落实到位要以城管网站和城管热线等为依托,深化党务政务公开,虚心接受新闻媒体市民群众服务和管理对象的监督。要继续聘为民上来。是要加强民主监督,进步落实党内监督条例,开好各级领导班子专题民主生活会,各级领导班子要在广泛征求党内外干部群众对领导班子及其领导干部的意见和建议基础上,围绕党性党风方面存在的突出问题,以团结进取共同提高的心态开展批评与自我批评。是要实施信访监督,对于领导干部中出现的般性自律不严问题,进行诫勉谈话针对工作作城管局纪监动员会讲话参考版有效的监督,提高全局领导干部廉洁自律水平。是要拓宽监督渠道,充分利用网络电视报刊等载体,发挥群众舆论监督作用,增加群众的参与权知晓权,切实保证各项制度落实到位要以城管网站和城管热线等为依托,深化党务政务公开,虚心接受新闻媒体市民群众服务和管理对象的监督。要继续聘请党风廉政监督员,对我局党风廉政建设和反腐败工作进行监督职能,对系统各级领导班子和领导干部实施党纪监督,通过有效的监督,提高全局领导干部廉洁自律水平。是要拓宽监督渠道,充分利用网络电视报刊等载体,发挥群众舆论监督作用,增加群众的参与权知晓权,切实保证各项制度落实到位要以城管网站和城管热线等为依托,深化党务政务公开,虚心接受新闻媒体市民群众服务和管理对象的监督。要继续聘各级领导班子专题民主生活会,各级领导班子要在广泛征求党内外干部群众对领导班子及其领导干部的意见和建议基础上,围绕党性党风方面存在的突出问题,以团结进取共同提高的心态开展批评与自我批评。是要实施信访监督,对于领导干部中出现的般性自律不严问题,进行诫勉谈话针对工作作风工作方法存在问题的干部,责令其向局党委和纪委说明情况价与群众监督相结合,形成横向到边纵向到底上下联动的考评机制是奖优罚劣要落实到位,旦奖惩机制确定下来,就要以贯之地予以兑现,该奖励的奖励,激发系统干部职工创先争优的热情该处罚的处罚,绝不姑息手软,充分发挥教育警示作用,营造全局服务大局服务群众的良好工作氛围。同志们,党风廉政建设和反腐败工作责任重大意义深远,我们要严的形势和新的挑战,我们要认真领会纪委全会精神,按照张书记工作部署,进步推进惩治和预防腐败体系建设,切实抓好系统反腐倡廉建设工作,为实现城市管理事业科学赶超发展做出更大的努力。坚持以人为本,执政为民,务必要夯实防腐监督基础要切实强化监督,把系统领导干部的行为统到执政为民上来。是要加强民主监督,进步落实党内监督条例,开好导干部要正确对待权力,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。要自觉接受党和群众的监督,不但自己要做到拒腐防变廉洁从政,还要管好自己的配偶子女和身边的工作人员。要丰富载体,形式多样地开展廉政文化建设,使领导干部廉洁自律氛围浓厚。城管局纪监动员会讲话参考版。坚持以人为本,执政为民,务必要提高党员干部素质全心全意请党风廉政监督员,对我局党风廉政建设和反腐败工作进行监督。过去的年,我局在市委市政府和市纪委的正确领导下,各项工作协调发展全面推进。在城市管理中心工作取得显著成效的同时,党风廉政建设和反腐倡廉工作也取得了明显的成绩,党风廉政建设责任制进步落实,领导班子建设进步加强领导干部廉洁自律工作深入推进,效能监察工作深入开展,风工作方法存在问题的干部,责令其向局党委和纪委说明情况并上报整改结果。是要实施档案监督,建立领导干部廉政档案,实行跟踪监督,动态管理。要加强对各大队分局局属单位把手的日常管理和对其领导班子领导干部的绩效考核,对不胜任现职的把手进行组织调整或降免职,对出现违纪问题的把手作出严肃处理。是要实施党纪监督,局纪委要充分发挥监责任追究办法。是考核机制要完善到位,要坚持定性考核与定量考核相结合定期检查与日常检查相结合自我评价与群众监督相结合,形成横向到边纵向到底上下联动的考评机制是奖优罚劣要落实到位,旦奖惩机制确定下来,就要以贯之地予以兑现,该奖励的奖励,激发系统干部职工