问题,着力在解决机关庸懒散等弊病和衙门作风上下功夫,把主要精力放在抓大事干实事上,切实加快工作节奏,提高工作效率,工作的主动性和积极性有效增强,机关工作人员责任意识和服务意识不时提高,机关形象进步提升,部门各效能工作领导小组办公室和县委督查室要采取平时考核和半年年终考核相结合的方法,加强督促检查。必需抓好班子和队伍建设这个关键。机关服务能力强不强服务水平高不高。关键在队伍建设。各部门领导班子和机关工作人员必需以提高效率增强能力为目标,强化领导水平,加强队伍建设上动真格下苦功。是精神状态要好。就是要以丝不苟的作风求真务实的精神严谨细致的态度更高更快的效能,发明性地抓落实抓服务。要把中央省市的要求,与新平的实际结合起态度,压缩办事时间,严格办结时限,提高办事效率。要从人民群众普遍关心涉及人民群众切身利益的问题入手,全面推行办事公开制度,进步公开办事顺序办事规范办事结果,并在工作质量服务态度办事时效等方面作出许诺,不时增强透明度。要用制度实行全方位规范,本着思想规范与行为规范相统,管人管事相结合,形象建设与作风建设相同步的原则,对机关单位的业务工作日常管理和党建工作等进行全方位规范。要从目前我县的新形势新特点新变化入手,进对问题,举反,根据各自的工作职能和工作特点,认真对照检查,找准各自存在突出问题,研究制定切实可行的整改措施,紧抓不放,抓到底,抓出成效。高效就是要把是否降低了行政本钱,否提高了工作效率作为衡量机关效能工作效果的规范,坚持言必行,行必果,雷厉风行,把发展目标落实到项目,把具体任务落实到责任人,把方法措施落实到每月每天,确保部门各项工作扎实有效推进。必需突出制度建设这个根本。抓制度是效能建设的根本。机关效能建设除党群效能专题会讲话参考版的各项举措,正视问题,着力在解决机关庸懒散等弊病和衙门作风上下功夫,把主要精力放在抓大事干实事上,切实加快工作节奏,提高工作效率,工作的主动性和积极性有效增强,机关工作人员责任意识和服务意识不时提高,机关形象进步提升,部门各项目标任务得到全面落实。具体讲主要是以下个方面抓效能促发展形成了广泛共识。各党群部门把强化效能工作作为完成单位目标任务。作为深化管理体制改革,切实转变机关职能的关键性环节来抓,作为加强队伍优罚劣能者上庸者下的机制体制,真正形成你追我赶争先创优竞相发展的大好局面。必需注重取得实效这个目标。首先要清楚效能工作的目标是什么。句话。就是要做到为民务实和高效。为民就是要以人民群众满意满意意欢迎不欢迎高兴不高兴作为衡量部门效能工作效果的规范,牢固树立人民利益至上的思想,时刻牢记自己是人民公仆,摆正与人民群众的关系,把解决群众最关心最直接最现实的利益问题作为动身点,集中精力为群众办好事办实事,解决群众实际困方与领导干部群众要求还有差异。如果不引起重视,以上存在这些问题。认真加以解决,势必会影响各项工作任务的落实和既定目标的实现。因此,今后的工作中必需切实增强责任感和紧迫感,以提升效能工作来统思想凝聚人心汇聚力量推动工作加快发展。从主要领导到干部职工对效能工作的重要性和必要性有了更进步的认识,抓效能,就是抓核心竞争力抓效能,就是抓生产力抓效能,就是抓执政能力抓效能,就是促发展的理念正逐步形成,自觉深化效能工级党委政府的重要决策,自觉做到有令则行,有禁则止才干善于把上级的要求布臵和本部门的实际结合起来,发明性地卓有效果地开展工作才干正确掌握和处臵好部门利益和全局利益个别利益和整体利益短期利益和长远利益的关系,从全县改革发展的大局考虑和处理问题,自觉为全县大局服务。各部门都要围绕我县发展大局来谋划各自的工作,以改革开放和市场经济的思路来审视各自的工作,从县委县政府工作整体布臵动身来安排和推动各自的工作。是要体现效能工作重要性认识还不够到位,干部的思想作风工作作风有待进步改进,执行制度和落实措施还需进步强化。是从上年度平时督查和年终考评情况分析,局部单位还存在不重视平时工作痕迹的形成收集和管理,而是考核前集中人力,对照考评评分细则突击补痕迹资料,更有甚者,平时不按要求开展工作,督查和考评时查不到相关工作痕迹资料,存在严重的工作应付了事现象有的部门由于服务能力和作风建设执行力不高政令不畅等方面存在问题,无论上级评价同争先创优上。今年是完成十规划任务的最后年,任务重,压力大。当前,无论是基层企业还是群众,都在思创业,谋发展。那么,机关怎么办座的每个机关部门尤其是主要负责同志都要认真思考下这个问题,排排自己在同行中处于什么位次,看看他人服务发展有什么先进经验,想想如何在全县发展大局中更好地发挥作用。要着眼全局,立足本职,围绕发展想问题,围绕发展出新招,善谋新思路,多做新贡献。要营造奋发有为攀高比强的发展氛围,建立起奖勤罚懒从主要领导到干部职工对效能工作的重要性和必要性有了更进步的认识,抓效能,就是抓核心竞争力抓效能,就是抓生产力抓效能,就是抓执政能力抓效能,就是促发展的理念正逐步形成,自觉深化效能工作的各项举措,正视问题,着力在解决机关庸懒散等弊病和衙门作风上下功夫,把主要精力放在抓大事干实事上,切实加快工作节奏,提高工作效率,工作的主动性和积极性有效增强,机关工作人员责任意识和服务意识不时提高,机关形象进步提升,部门各歌了中国共产党发展壮大的光辉历程,赞颂了近几年新平各项事业发展取得的巨大成绩其他各部门在落实职能职责中,也紧贴部门目标和工作实际,积极探索推进效能工作的新模式,部门各项目标任务得到有效的落实,为新平经济社会发展作出了积极的贡献。具体讲主要是以下个方面抓效能促发展形成了广泛共识。各党群部门把强化效能工作作为完成单位目标任务。作为深化管理体制改革,切实转变机关职能的关键性环节来抓,作为加强队伍建设,提升机关履职题会讲话参考版。部门职能作用有效发挥。各党群部门紧紧围绕部门职能职责和年初制定的工作目标。真正把机关职能从微观管理转到为民服务上来,强化工作措施,创新工作方式,开展形式多样和富有特色的工作,部门职能作用发挥明显,圆满完成年度各项工作目标。如县委办人大办政协办紧紧围绕部门中心工作,切实履行综合协调顾问服务督查督办后勤保证大职能作用,把严谨细致的要求始终贯穿于办文办会办事之中,贯穿于参谋服务信息调研综合协调督,向群众提供优质服务。务实就是要把能否解决部门存在突出问题,能否改进部门的工作作风作为衡量效能工作效果的规范。去年年中,学习实践科学发展观整改落实阶段开展了社会评议机关作风活动,群众和服务对象对我机关进行了次全面的评议,提出了各部门存在问题。年底,进行效能考评时,实施了领导测评群众测评干部职工测评,得出了测评的结果。社会评议机关作风活动和年底考核测评是对我部门的项有效评价规范,也反映出了不少问题,希望各部门要争先创优上。今年是完成十规划任务的最后年,任务重,压力大。当前,无论是基层企业还是群众,都在思创业,谋发展。那么,机关怎么办座的每个机关部门尤其是主要负责同志都要认真思考下这个问题,排排自己在同行中处于什么位次,看看他人服务发展有什么先进经验,想想如何在全县发展大局中更好地发挥作用。要着眼全局,立足本职,围绕发展想问题,围绕发展出新招,善谋新思路,多做新贡献。要营造奋发有为攀高比强的发展氛围,建立起奖勤罚懒的各项举措,正视问题,着力在解决机关庸懒散等弊病和衙门作风上下功夫,把主要精力放在抓大事干实事上,切实加快工作节奏,提高工作效率,工作的主动性和积极性有效增强,机关工作人员责任意识和服务意识不时提高,机关形象进步提升,部门各项目标任务得到全面落实。具体讲主要是以下个方面抓效能促发展形成了广泛共识。各党群部门把强化效能工作作为完成单位目标任务。作为深化管理体制改革,切实转变机关职能的关键性环节来抓,作为加强队伍待进步改进,执行制度和落实措施还需进步强化。是从上年度平时督查和年终考评情况分析,局部单位还存在不重视平时工作痕迹的形成收集和管理,而是考核前集中人力,对照考评评分细则突击补痕迹资料,更有甚者,平时不按要求开展工作,督查和考评时查不到相关工作痕迹资料,存在严重的工作应付了事现象有的部门由于服务能力和作风建设执行力不高政令不畅等方面存在问题,无论上级评价同级评价,还是下级评价,评价都不高,说明我工作还有很多地党群效能专题会讲话参考版责能力的关键性任务来抓。高度重视效能工作,将推进效能工作摆上了部门工作的重要议事日程,纳入本部门整体工作之中,切实加强领导,成立了由单位把手任组长的效能工作领导小组,下设办公室,专人分管和负责此项工作,定期召开会议对效能工作进行研究和安排布臵,做到各项工作有计划有安排有布臵有检查有落实,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,级抓级,级对级负责,各负其责,上下联动,齐抓共管的工作格局。党群效能专题会讲话参考版的各项举措,正视问题,着力在解决机关庸懒散等弊病和衙门作风上下功夫,把主要精力放在抓大事干实事上,切实加快工作节奏,提高工作效率,工作的主动性和积极性有效增强,机关工作人员责任意识和服务意识不时提高,机关形象进步提升,部门各项目标任务得到全面落实。具体讲主要是以下个方面抓效能促发展形成了广泛共识。各党群部门把强化效能工作作为完成单位目标任务。作为深化管理体制改革,切实转变机关职能的关键性环节来抓,作为加强队伍等活动,为服务经济服务社会服务青年发挥了积极作用县文联组织滇花艺术团先后到新化老厂戛洒平甸等乡镇村组开展文艺下乡活动,丰富了农村群众精神文化生活县关工委开展以看哀牢巨变,忆革命先烈,做有新人为主题的维护国家利益主义教育宣讲活动和创新逾越,让新平在云南奋崛起来为主题的大型科普进校园活动,为培养青少年维护国家利益主义思想和学科学用科学良好意识起到积极的作用县