职监管人员。是规范业务流程。制定了市场巡查消保维权登记发照执法办案食品监管大业务流程和规章制度。是创新工作方法。在距离分局驻地较远的监管片区,尤其是偏远的农村片区,依托会两站,设立了片区工作服务点,以方便群众投诉和约谈办事。是实行分类监管。充分利用好省局工商系统综合业务平台,按属地监管的原则,各分局按照谁登记谁录入,谁检查谁录入,谁处理谁录入的原则,及时准确地录入市场主体信息收的两费进行核实建立台账,并已全部退回所预收的两费。几年来,从局领导到般干部职工没有人因为廉政问题受到组织处理或者纪律处分。拒不完全统计,全局年来拒绝吃请余次,拒收或退还财物金额达余万元。是科学划分片区。按照综合组监管组的模式对分局内部机构进行了统规范设臵,并根据定人员定岗位定目标定责任定奖惩的定要求,将所有分局管辖区域划分为若干个片区,片区无论大小,都设臵了个巡查组,配备名专职或兼职监管人员。是规范业务流程。制定了市场巡查消保维权登记发照执法办案食品监管大业务流程和规章制度。是创新工作方法。在距离分局驻地较远的监管片区,尤其是偏远的农村片区,依托会两站,设立了片区工作受社会各界监督。是坚持级督查制。每月区局领导带队不定期对分局进行督察,对督察中发现的问题按规定予以处罚。是强化督察。区局督察组每月对各单位执行项禁令个严禁个必须情况规费收取情况政务公开情况财务双限执行情况进行重点督察。工商局廉政督查报告参考版。年来,共实施定期和不定期督察余次,印发综合督察通报期。把住个关口,规范权力运行。是把住证照审批关。实行便民服务两次终结制。规定每个对外窗口办理审批手续时,在材料齐备的情况下,不得让服务对象往返两次,否则实行责任追究。是把住执法办案关,推行阳光执法。成立了局案件评审委员会,聘请人大政协纪检位同志为我局行政处罚案件监督员,负责对查局长进入党组提任分局长名副主任科员名。与此同时,有计划地进行城乡之间区局机关与分局之间的干部交流,人员得到了合理配臵,战斗力凝聚力大大增强。是抓好反腐倡廉和正反两方面典型事例的教育。用先进模范人物的事迹鼓舞人熏陶人,用失足事例的沉痛教训警醒人鞭策人。加强廉政文化建设,营造廉政文化氛围。是开展读书思廉活动,组织全局干部职工读廉政书听廉政课看廉政片唱廉政曲征廉政格言发廉政公开信办廉政教育刊评廉政案。是开展家庭助廉活动,向全局党员干部职工及家属发放廉政倡议书。在节日期间给干部职工发送廉政短信给家属下发致家属廉政建设的封信等。是开展各类主题教育活动,提升综合素质。我局先后组织开工商局廉政督查报告参考版和返乡就业农民工的致好评。是开展了扶贫济困和慰问困难个体户及寒门学子活动。每年区局和区个协都要拿出部分资金对经营困难的个体工商户寒门学子进行走访慰问,给他们送去娘家人的温暖。几年来,共送去慰问金达万余元。是邀请了省社会科学院汪玉奇教授来区为企业个体户上经济课。积极主动,圆满完成政府交办的各项任务。今年,为了做好庐陵美食休闲街的招商引资工作,我们从工商职能出发,印制了宣传资料份,发至周边各设区市及县市区抽调工作人员,配合区委区政府开展了拆迁工作及时办结了人大代表建议和政协委员提案,满意率为。总之,年以来,在各级领导的关怀支持下,经过全局广大干部职工的辛勤努力,我们的工效促提高,收效显著。共开展各类培训余次,参加培训人员达余人次。是开展了月法班前半小时学习活动。是组织人员参加国家局省局市政府市局区政府的各类专项培训。是邀请市局业务科室同志来我局就公司法行政处罚法食品安全法等法律法规进行系统讲解,提高执法人员的法律知识和理论水平。同时还邀请了著名教授社科院院长前来讲课。通过学习培训,广大执法人员的法律意识和执法水平有了明显的提高,依法办案的积极性空前高涨。近年多来,全系统无例诉讼和行政复议案件。加强作风建设,树立良好工商形象。首先从着装纪律抓起,严格着装规定,树立良好的仪表形象。其次重新修订完善了行政执法公示制度执法监督制度等余项规章制份开始,区局按照市局的要求,投入资金万余元,分别在河东分局和新圩分局进行基层监管模式改革试点工作是加强组织领导。成立了基层监管模式改革领导小组,并制定了实施方案,已报经区政府批转执行。是广泛宣传动员。通过召开分局班子会议分局全体人员会议,统了思想,提高了认识。在经费十分紧张的情况下,挤资多元,支持村里建设,受到当地党委政府及村干部村民的赞评。发挥个协娘家作用,服务个私企业会员。是召开个私业主新春座谈会,与个私业主们进行面对面交流。是主动派人到企业进行走访,了解企业面临的困难和问题,收集招工信息,在电视台进行发布,及时为企业解除困境,并帮助多名农民工实现再就业,获得了企业书思廉活动,组织全局干部职工读廉政书听廉政课看廉政片唱廉政曲征廉政格言发廉政公开信办廉政教育刊评廉政案。是开展家庭助廉活动,向全局党员干部职工及家属发放廉政倡议书。在节日期间给干部职工发送廉政短信给家属下发致家属廉政建设的封信等。是开展各类主题教育活动,提升综合素质。我局先后组织开展了弘扬井冈精神,争做艰苦奋斗的模范弘扬井冈精神,争当忠诚卫士机关效能年等系列主题教育活动,组织人员参加市局举办的弘扬井冈精神,争做艰苦奋斗的模范主题巡回演讲活动等,进步营造了工商廉政文化的氛围,树立了以廉为荣,以贪为耻良好风尚。完善监督机制,规范执法行为。是完善监督网络,创新监督机制。区局与关。实行便民服务两次终结制。规定每个对外窗口办理审批手续时,在材料齐备的情况下,不得让服务对象往返两次,否则实行责任追究。是把住执法办案关,推行阳光执法。成立了局案件评审委员会,聘请人大政协纪检位同志为我局行政处罚案件监督员,负责对查办的重大案件进行集体审议和监督。从案源申报到案件罚没入库等,办案的每步程序都要求规范合法。所有案件都做到了事实清楚证据确凿定性准确程序合法处理恰当。是把住收费关,规范收费行为。坚持实施收费公示制,统收费方法模式,实行定费收费督察分离。自年月日起,财政部国家发改委国家工商总局联合下文停止征收两费以后,我局是认真执行部门文件规定,切实做好停止征各股室各分局分别签订了党风廉政建设目标责任书每年区局和分局都开展了基层工商分局向监管服务对象述职述廉活动,通过述职述廉活动密切了工商部门同监管服务对象的关系,增强了基层执法人员依法行政,廉洁执法的自觉性聘请政风行风义务监督员人,召开了义务监督员座谈会,倾听他们的意见和建议,自觉接受社会各界监督。是坚持级督查制。每月区局领导带队不定期对分局进行督察,对督察中发现的问题按规定予以处罚。是强化督察。区局督察组每月对各单位执行项禁令个严禁个必须情况规费收取情况政务公开情况财务双限执行情况进行重点督察。工商局廉政督查报告参考版。近年来,我们以强化法制办案为切入点,抓学习重是科学划分片区。按照综合组监管组的模式对分局内部机构进行了统规范设臵,并根据定人员定岗位定目标定责任定奖惩的定要求,将所有分局管辖区域划分为若干个片区,片区无论大小,都设臵了个巡查组,配备名专职或兼职监管人员。是规范业务流程。制定了市场巡查消保维权登记发照执法办案食品监管大业务流程和规章制度。是创新工作方法。在距离分局驻地较远的监管片区,尤其是偏远的农村片区,依托会两站,设立了片区工作服务点,以方便群众投诉和约谈办事。是实行分类监管。充分利用好省局工商系统综合业务平台,按属地监管的原则,各分局按照谁登记谁录入,谁检查谁录入,谁处理谁录入的原则,及时准确地录入市场主体信息抄告卫生文化消防安监运管药监等部门,建议由相关部门依法处理明确内部主管责任,凡在各级督查中发现无照经营的,对辖区分局主要负责人处以每户元的经济罚款,同时,在全局进行通报。据统计,自今年以来,全局共清理无照经营户,经宣传教育已有户办理营业执照,取缔户,有户因前臵审批条件不齐全抄告相关的行政许可部门。加强体系建设,营造良好消费环境。是每年的国际消费者权益日,我们都在火车站广场和井冈山大学等举办了较大规模的宣传活动。并在乡镇设立分会场。搭建彩虹门悬挂气球,横幅,组装宣传车,散发宣传材料,接受消费咨询投诉。是在消费申诉举报工作中,我们注重发挥网络作用,加强体系建设,延伸网络开展。市局党组决定对我局领导班子及其成员进行党风廉政督查,这是对我们工作的肯定,更是鞭策。是要提高认识,高度重视督查工作。全局干部职工要充分认识做好党风廉政建设督查工作的重要意义,这是完善党内监督机制加强领导班子建设转变工作作风促进各项工作协调发展的重要举措,全体干部职工要把思想认识自觉统到市局推行党风廉政建设督查制度的决策上来。是要全力支持,积极参与督查工作。党风廉政建设督查工作,时间紧,任务重,内容多,要求高,全体干部职工要主动配合积极参与大力支持,认真处理好业务工作与督查工作的关系,做到两不误两促进,两提高,用党风廉政建设督查工作推动各项工作的开展,用各项工作取得度,并印制成册,发至每个干部职工手中,形成了用制度约束言行,用制度管人管事的良好机制。是创办了工商简讯,完善了工商网站,搭建起了工商行政管理的宣传平台。是立足本职,为地震灾区奉献爱心。去年地震后,为了以实际行动支援灾区抗震救灾,我们立足本职,抓市场监管,保物价稳定。开展生活日用品市场整顿,稳定了人心,稳定了社会。其次,积极踊跃向灾区捐款,奉献爱心。系统干部职工和党员向灾区捐款缴纳特殊党费特殊团费元组织广大个体工商户私营企业向灾区募集资金元。着眼队伍优化,加强组织建设。为进步加强工商队伍建设,优化队伍结构,做到人尽其才,力促工商职能到位。年来,我们根据工作需要,推荐名分各股室各分局分别签订了党风廉政建设目标责任书每年区局和分局都开展了基层工商分局向监管服务对象述职述廉活动,通过述职述廉活动密切了工