和兴趣的讲座,要有培养能力和特长的社团,要积极开展社会实践活动。做到严格执行素质教育,课堂上教师要尽可能少讲,要以学生课程的研究,有针对性地制定合理的教学方案,因材施教,既减轻学生学习负担,又切实增加学习效果。是培养学生的自主学习能力。注重激励学生发扬自主踏实合作求真的良好学风,优化非智力因素,最大限度调动学习积极性,着力培养学生自主学习习惯,力求得到充分发展。帮助学生明确奋斗目标,激发内在进步动力,让学生始终保持旺盛学习热情,真的盲目性主观性和随意性,保证学校管理的连续性和稳定性又明确了被管理者的行为,保证学校管理的畅通有效,保证步调的致和各方面的协调。是树立以人为本的教育理念。以规范加强教学工作的常规管理我校以千分制考核为管理基准,以规范加强教学工作的常规管理。是创新课堂教学结构。除了认真执行国家课程以外,提出更高的要求,要为学生的生校坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要,严格遵守省关于进步规范中小学办学行为,深入实施素质教育的意见,认真学习借鉴兄弟学校的先进成功经验,以规范促特色为抓手,全面提高管理效益,经过全校师生的共同努力与顽强拼搏,学校管理效益和教学质量明显提高,取得了优异成绩。现将我校以规范促特色,全面学校县级管理现场会议交流材料参考版育人,努力做受学生爱戴让人民满意的教育工作者。要求教职工爱护学生,充满爱心,把追求理想塑造心灵传承知识当生的最大追求要关爱每名学生,关心每名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。以规范打造和谐校园魅力校园书香校园品牌我校要成为全县东部区域强校,必须要有特色与品牌,在社会上具理工作,实行学校管理规范化制度化。规范化制度化为教学发展铺设了条科学的轨道,使教学工作的各层次各环节按既定要求互相配合有条不紊地运转,保证了教学的有序和协调。以规范提高教育管理工作的效率我校着重抓好检查评价激励个互相联系的环节,以规范提高教育管理工作的效率。是抓好检查。检查有督促反馈及指导的功能,通过检查,确保学校。要求教职工热爱教育事业,把全部精力和满腔真情献给教育事业,做爱岗敬业的模范踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容方法手段,努力培养适应经济社会发展需要具有创新精神和实践能力的代新人。要求教职工不断加强师德修养,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心性主观性和随意性,保证学校管理的连续性和稳定性又明确了被管理者的行为,保证学校管理的畅通有效,保证步调的致和各方面的协调。是树立以人为本的教育理念。学校县级管理现场会议交流材料在县教育局的正确领导下,我校坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要,严格遵守省关于进步规范中小学办学行为,深好学风,优化非智力因素,最大限度调动学习积极性,着力培养学生自主学习习惯,力求得到充分发展。帮助学生明确奋斗目标,激发内在进步动力,让学生始终保持旺盛学习热情,真正成为学习的主人。平等对待每个学生,尤其关心学习困难生生活特困生心理障碍生,确保每个学生都能较快较好地进步。是拓宽学校教育渠道。学校以班主任为主体,充分发实施素质教育的意见,认真学习借鉴兄弟学校的先进成功经验,以规范促特色为抓手,全面提高管理效益,经过全校师生的共同努力与顽强拼搏,学校管理效益和教学质量明显提高,取得了优异成绩。现将我校以规范促特色,全面提高管理效益的具体做法和成功经验汇报如下以规范树立教育管理工作新理念我校以规范树立教育管理工作新理念,是创新教育管以规范加强教学工作的常规管理我校以千分制考核为管理基准,以规范加强教学工作的常规管理。是创新课堂教学结构。除了认真执行国家课程以外,提出更高的要求,要为学生的生命成长提供更为广阔的时空,要有拓宽视野和兴趣的讲座,要有培养能力和特长的社团,要积极开展社会实践活动。做到严格执行素质教育,课堂上教师要尽可能少讲,要以学生生,做到视同仁,体现教师满腔爱心。是提高教职工队伍的奉献意识。要求教职工热爱教育事业,把全部精力和满腔真情献给教育事业,做爱岗敬业的模范踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容方法手段,努力培养适应经济社会发展需要具有创新精神和实践能力的代新人。要求教职工不断加强师德修养,树立高尚的相关爱,使每个人得到健康发展。人文是和谐校园的灵魂,是教育的真谛,也是学校文化的核心价值取向,我校切实做到人文关怀心灵沟通生命互动精神感召,呈现浓浓的人文氛围。以规范加强学校教职工队伍建设在加强学校教职工队伍建设方面,我校是提高教职工队伍的政治素质。引导和鼓励教职工认真学习理论个代表重要思想和科学发展观,提高定的工作计划工作制度和布置的工作任务得到贯彻执行,得到真正落实,提高教育管理工效率。我校对教职工考勤考课备教改工作月进度计划全学期工作及整个教学过程中的备课教案课堂教学作业辅导等各教学环节进行检查,在检查过程中,肯定和表扬好的做法,及时纠正并解决检查中发现的问题。学校县级管理现场会议交流材料在县教育局的正确领导下,实施素质教育的意见,认真学习借鉴兄弟学校的先进成功经验,以规范促特色为抓手,全面提高管理效益,经过全校师生的共同努力与顽强拼搏,学校管理效益和教学质量明显提高,取得了优异成绩。现将我校以规范促特色,全面提高管理效益的具体做法和成功经验汇报如下以规范树立教育管理工作新理念我校以规范树立教育管理工作新理念,是创新教育管育人,努力做受学生爱戴让人民满意的教育工作者。要求教职工爱护学生,充满爱心,把追求理想塑造心灵传承知识当生的最大追求要关爱每名学生,关心每名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。以规范打造和谐校园魅力校园书香校园品牌我校要成为全县东部区域强校,必须要有特色与品牌,在社会上具德规范规定的职责和义务,模范遵守学校的规章制度与工作纪律,不随意调课停课服从学校的切工作安排,对学校下达的任务坚决执行完成端正教学态度,按时上课下课,不迟到不缺课不拖堂,精益求精丝不苟上好每堂课,提高课堂教学质量既严格要求学生,又要尊重学生,面向全体学生,做到视同仁,体现教师满腔爱心。是提高教职工队伍的奉献意学校县级管理现场会议交流材料参考版德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴让人民满意的教育工作者。要求教职工爱护学生,充满爱心,把追求理想塑造心灵传承知识当生的最大追求要关爱每名学生,关心每名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。学校县级管理现场会议交流材料参考版育人,努力做受学生爱戴让人民满意的教育工作者。要求教职工爱护学生,充满爱心,把追求理想塑造心灵传承知识当生的最大追求要关爱每名学生,关心每名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。以规范打造和谐校园魅力校园书香校园品牌我校要成为全县东部区域强校,必须要有特色与品牌,在社会上具伍的行为规范。教育和引导教职工自觉履行教师法中小学教师职业道德规范规定的职责和义务,模范遵守学校的规章制度与工作纪律,不随意调课停课服从学校的切工作安排,对学校下达的任务坚决执行完成端正教学态度,按时上课下课,不迟到不缺课不拖堂,精益求精丝不苟上好每堂课,提高课堂教学质量既严格要求学生,又要尊重学生,面向全体向社会,参与各种社会实践活动,充分发挥社会对学生的教育作用。学校县级管理现场会议交流材料参考版。以规范加强学校教职工队伍建设在加强学校教职工队伍建设方面,我校是提高教职工队伍的政治素质。引导和鼓励教职工认真学习理论个代表重要思想和科学发展观,提高政治思想觉悟,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚持项基本政治思想觉悟,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚持项基本原则,忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和责任感,做到爱岗敬业任劳任怨依法执教践行职责教书育人,率先垂范,不断提高自己的教书育人水平努力实践素质教育,以人为本,面向全体学生,全心全意为学生服务,保证各项教学工作的质量,为祖国教育事业发展作贡献。是提高教职工实施素质教育的意见,认真学习借鉴兄弟学校的先进成功经验,以规范促特色为抓手,全面提高管理效益,经过全校师生的共同努力与顽强拼搏,学校管理效益和教学质量明显提高,取得了优异成绩。现将我校以规范促特色,全面提高管理效益的具体做法和成功经验汇报如下以规范树立教育管理工作新理念我校以规范树立教育管理工作新理念,是创新教育管定影响力,获得社会各界的认可与赞同。我校把打造和谐校园魅力校园书香校园作为建立特色与品牌的平台和载体,实现学校发展的目标。是打造和谐校园。和谐校园的内涵是具有科学民主人文开放大特征,我校遵循身心发展的规律实施教育教学,使校园生活有张有弛丰富多彩生动活泼。要求学校内每个人,无论教职工还是学生,在人格上律平等,互相尊重。要求教职工热爱教育事业,把全部精力和满腔真情献给教育事业,做爱岗敬业的模范踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容方法手段,努力培养适应经济社会发展需要具有创新精神和实践能力的代新人。要求教职工不断加强师德修养,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心生为主体,活跃课堂学习氛围,既为学生减轻课业负担,又增强教学效果,提高教学质量。是加强对新课程的研究。充分发挥备课组的作用,经常研究教材教法,研究学生情况,加强对新课程的研究,有针对性地制定合理的教学方案,因材施教,既减轻学生学习负担,又切实增加学习效果。是培养学生的自主学习能力。注重激励学