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主要是根据上级新的工作部署，对相关单位的年度重点工作目标进行必要调整。
由党政主要负责人分管负责人和直接责任人年度考核不能评定为优秀或良好等次。
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凡经考核发现严重问题的单位，追究问题发生年度时任领导与有关人员责任，单位和个人已被授予的称考核包括年终考核和监督评议两部分。
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根核领导小组审核。
向被考核单位反馈考核意见，公示优秀单位，公布考核结果。
召开目标管理绩效考核总结表彰大会。
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局成立考核组，对被考核单位的汇报情况进行逐项考核确认。
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根
市卫生厅全年目标考核意见(参考版)
