和决策,光明正大地成为各单位各部门领导班子的知情人,身临其境掌握干部第手资料。近年来,先后选派人次到县直个单位进行挂职暗县实现亿元,同比增长财政收入达亿,同比增长共引进合同项目个,合同利用外资万美元,实际到位外资万美元,同比增长把干部考察的触角真正延伸到干部的工作圈生活圈社交圈和小时之外全县各级领导干部增强了自律意识。年来的实践证明,有效督促了干部时刻牢记常增强了干部律己的自觉性。由于常修暗访之道。通过暗访及暗访结果合理运用,对领是实现了由不思进取向不甘平庸转变,不做庸官把能力体现在会干事上。现在全县干部为群众办好事的多了办实事的多了帮助群众解决实际问题的多了广大干部积极投身改革,使今年全县企业改革取得了突破性进展,已有家国有集体乡镇集体企业完成两个臵换改革,臵换国有企业职工身份人,化解各类债务亿元。其改革面之广,改制企业之多,安臵职工之众,化透察实察真察准,还必须进行明察,坚持明察与暗访相结合。只有这样,才能既了解干部工作圈情况,又了解干部生活圈情况,还能了解干部社交圈情况,全面掌握干部德能勤绩廉的情况。只有这样,才能客观公正准确地考察干部的政绩,实实在地了解干部,选好干部。建设高素质干部队伍的关键是要选准用好干部,加强党的执政能力建设的关键是要建设高素质新时期任用用好干部成功实践参考版展民营经济怎么样,促进农民增收安排城市下岗职工怎么样,招商引资跑项目争资金怎么样,完成岗位目标及各项工作任务怎么样,党的建设精神文明建设情况怎么样等内容。具体根据每个考察对象所从事的工作,所担负的职责和职别的不同而有所侧重。是根据廉要求确定考察对象廉洁自律的暗访内容。主要是解考察对象家庭收入情况,本人及家庭成员的衣食住多,安臵职工之众,化解债务之大,历史上所没有的是实现了由工作漂浮向求真务实转变,不当浮官把目标落实到干成事上。现在干部队伍中敢于大胆探索锐意进取的多了敢于放开手脚去干去闯的多了敢于激流勇进迎难而上的多了今年全县广大干部积极投身到经济建设主战场,有力地促进了全县经济持续快速健康发展。新时期任用用好干部成功实践直接深入到否对头,组织协调能力解释说服能力依法行政能力处理复杂问题的能力独当面的工作能力是否强等内容。是根据勤要求确定考察对象工作作风的暗访内容。主要是解考察对象上下班下基层住农家住机关办实事的情况,以及在急难重险工作来临时的工作态度和工作表现等内容。是根据绩要求确定考察对象工作实绩的暗访内容。主要是解考察对象推进化效果怎么样,两年来的工作实践。必须始终坚持以下个结合。新时期任用用好干部成功实践参考版。调动了干部的工作积极性。县委去年出台暗访考察制度以来,切实实现了个转变。经过年多的成功实践,干部作风实现了个转变是实现了由精神不振向精神振奋转变,不当懒官把心思集中在想干事上。暗访年来,干部下去调查研究的多了线工作的多了埋头苦干敢于吃苦乐于元,同比增长把干部考察的触角真正延伸到干部的工作圈生活圈社交圈和小时之外全县各级领导干部增强了自律意识。年来的实践证明,有效督促了干部时刻牢记常增强了干部律己的自觉性。由于常修暗访之道。通过暗访及暗访结果合理运用,对领导干部起到警示作用。不少领导干部反映,暗访制度实施以来总觉得组织上时时都在关注自己,时时都有双看不见的苦的多了坚守岗位的多了是实现了由不思进取向不甘平庸转变,不做庸官把能力体现在会干事上。现在全县干部为群众办好事的多了办实事的多了帮助群众解决实际问题的多了广大干部积极投身改革,使今年全县企业改革取得了突破性进展,已有家国有集体乡镇集体企业完成两个臵换改革,臵换国有企业职工身份人,化解各类债务亿元。其改革面之广,改制企业走访基层干部和群众,听取他评价直接深入到餐馆娱乐场所,解干部生活圈社交圈情况。是实行挂职暗访。对重点单位和部门安排组工干部以挂职的身份,深入到需要暗访考察的单位或部门,直接参与该单位和部门的学习工作和决策,光明正大地成为各单位各部门领导班子的知情人,身临其境掌握干部第手资料。近年来,先后选派人次到县直个单位进行挂职暗力处理复杂问题的能力独当面的工作能力是否强等内容。是根据勤要求确定考察对象工作作风的暗访内容。主要是解考察对象上下班下基层住农家住机关办实事的情况,以及在急难重险工作来临时的工作态度和工作表现等内容。是根据绩要求确定考察对象工作实绩的暗访内容。主要是解考察对象推进化效果怎么样,发展民营经济怎么样,促进农民增收安排城市下头苦干实绩突出清正廉洁年轻有为群众公认的优秀干部给予提拔使用。同时,对少数素质不高,作风不实,反映不好的干部进行果断地调整和处理。是对不思进取讲怪话发牢骚闹无原则纠纷的领导干部,给予免职处理。今年,有名领导干部在暗访中,被反映精神状态差,自身要求不严,犯群众尾巴主义,经多方查实,确实存在问题,被免职处理。是对工作努力但位场所,要坚持暗访与明察相结合。暗访就是考察人员在不通知单位不公开身份不说明目的条件下。找干部和群众了解考察对象的工作生活社交情况,把干部特别是领导干部工作圈外不便公开的内容和碍于情面慑于权威等干部职工不便反映不敢反映的问题挖掘出来。但它毕竟不是干部考察的正常程序,也不能全面反映个干部的综合素质。因此,要真正把个干部苦的多了坚守岗位的多了是实现了由不思进取向不甘平庸转变,不做庸官把能力体现在会干事上。现在全县干部为群众办好事的多了办实事的多了帮助群众解决实际问题的多了广大干部积极投身改革,使今年全县企业改革取得了突破性进展,已有家国有集体乡镇集体企业完成两个臵换改革,臵换国有企业职工身份人,化解各类债务亿元。其改革面之广,改制企业展民营经济怎么样,促进农民增收安排城市下岗职工怎么样,招商引资跑项目争资金怎么样,完成岗位目标及各项工作任务怎么样,党的建设精神文明建设情况怎么样等内容。具体根据每个考察对象所从事的工作,所担负的职责和职别的不同而有所侧重。是根据廉要求确定考察对象廉洁自律的暗访内容。主要是解考察对象家庭收入情况,本人及家庭成员的衣食住款消费的情况。理想信念是否坚定,科学设计暗访内容。是根据德要求确定考察对象政治素质和道德品质的暗访内容。主要是解考察对象贯彻党的路线方针政策是否有力。对党和人民的事业是否忠诚生活情趣是否高尚,业余爱好是否健康,言行举止是否文明及生活品位是否高雅等内容。是根据能要求确定考察对象工作能力的暗访内容。主要了解考察对象工作思路新时期任用用好干部成功实践参考版职工怎么样,招商引资跑项目争资金怎么样,完成岗位目标及各项工作任务怎么样,党的建设精神文明建设情况怎么样等内容。具体根据每个考察对象所从事的工作,所担负的职责和职别的不同而有所侧重。是根据廉要求确定考察对象廉洁自律的暗访内容。主要是解考察对象家庭收入情况,本人及家庭成员的衣食住行情况,执行财政纪律以及公款开支的情况等内展民营经济怎么样,促进农民增收安排城市下岗职工怎么样,招商引资跑项目争资金怎么样,完成岗位目标及各项工作任务怎么样,党的建设精神文明建设情况怎么样等内容。具体根据每个考察对象所从事的工作,所担负的职责和职别的不同而有所侧重。是根据廉要求确定考察对象廉洁自律的暗访内容。主要是解考察对象家庭收入情况,本人及家庭成员的衣食住访内容。是根据德要求确定考察对象政治素质和道德品质的暗访内容。主要是解考察对象贯彻党的路线方针政策是否有力。对党和人民的事业是否忠诚生活情趣是否高尚,业余爱好是否健康,言行举止是否文明及生活品位是否高雅等内容。是根据能要求确定考察对象工作能力的暗访内容。主要了解考察对象工作思路是否对头,组织协调能力解释说服能力依法行政法廉洁自律的意识明显增强,拒腐防变的能力有了明显提高。有益启示深刻地体会到要做好暗访考察干部工作,回顾两年来的工作实践。必须始终坚持以下个结合。走访基层干部和群众,听取他评价直接深入到餐馆娱乐场所,解干部生活圈社交圈情况。是实行挂职暗访。对重点单位和部门安排组工干部以挂职的身份,深入到需要暗访考察的单位或部门,直接参力般,工作没有起色的领导干部改任非领导职务,今年有名领导干部因此被改任非领导职务。是对自律不严,屡教不改的干部,给予降职处理。今年有名领导干部在生活作风廉洁自律上存在问题,被降职处理。真正做到让德性好的上缺德的下,让能者上庸者下,让踏实肯干的上耍嘴皮子下,让廉者上贪者下,树立了正确的用人导向。理想信念是否坚定,科学设计苦的多了坚守岗位的多了是实现了由不思进取向不甘平庸转变,不做庸官把能力体现在会干事上。现在全县干部为群众办好事的多了办实事的多了帮助群众解决实际问题的多了广大干部积极投身改革,使今年全县企业改革取得了突破性进展,已有家国有集体乡镇集体企业完成两个臵换改革,臵换国有企业职工身份人,化解各类债务亿元。其改革面之广,改制企业情况,执行财政纪律以及公款开支的情况等内容。新时期任用用好干部成功实践参考版。工作成效树立了正确的用人导向。通过考察特别是通过暗访考察,公正任免了批干部。县委对全县各级领导班子和干部队伍的思想动态和工作情况有了比较全面的解,为正确评价干部准确使用干部提供了重要的依据。近两年来,通过明察与暗访对全县名德才兼备开拓创新否对头,组织协调能力解释说服能力依法行政能力处理复杂问题的能力独当面的工作能力是否强等内容。是根据勤要求确定考察对象工作作风的暗访内容。主要是解考察对象上下班下基层住农家住机关办实事的情况,以及在急难重险工作来临时的工作态度和工作表现等内容。是根据绩要求确定考察对象工作实绩的暗访内容。主要是解考察对象推进化效果怎么样,暗访。是实行知情暗访。对明察时敏锐捕捉到信息,及时走访知情人进行核实。是实行定点暗访。组织部门会同纪检公安等部门,派人定点到特殊场所,如宾馆饭店卡拉包房美