明确要求,作出全面部署。年月,十届中会通过关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定,对进步推进国有企业改革和发展及企业党的工作作出了部署。今年月,党的十届中全会做出了关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定,对创建有中国特色的现代企业制度进行了探索,提出企业党组织要发挥政治核心作用制度要求政企分开,企业拥有生产经营管理自主权。从最近美国些国际大公司所发生的经营管理层造假事件中可以看出,法人治理结构中在监督制约方面存在着较大问题。如何保证经营管理层道德完善,防止以损害股利益为前提实现其个人利益的最大化,是个难题。我们认为,企业党组织在这方面是可以大有作为的。企业党组织相当于层防护网,是通过党的思想教育,提高领导人员觉悟,营造经营管理人员内心自我约束机制是通过党的监督处罚条例制度,从制度上进行监督约束是通过领导工会职代会工作,实现企业厂务公开,增加企业透过滤器,起到科学决策的作用。要从制度上明确的界定党委参与企业重大问题决策的范围,我们认为主要是对企业中长期发展规划年度生产经营计划重大投资项目干部任免改革改制结构调整等重大问题,董事会必须提前通报并充分听取党委提出的意见和建议,董事会中党委成员要根据党组织的指示发表意见,党委会和董事会意见不统,要加强协调,可以采取党政联席会议的方式。从党委决策机制的意义上来说,我们可以将党委会称作董事会的董事会。党的用人机制与人才市场化选用。探索有中国特色的现代企业制度网络版。现代企业制度企业制度改良,充分发挥企业的经营自主权,提高经济效益,增强竞争能力,同时充分保证党对国有企业的坚强领导。创建有中国特色现代企业制度的现实可能性首先,探索建立有中国特色现代企业制度是由中国国有企业的性质所决定的。宪法规定,中华人民共和国是工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。国有经济是国民经济中的主导力量。国家保障国有经济的巩固和发展。国有经济是我们国家的经济基础,国有企业是社会主义市场经济体制下的微观经济细胞,是国有经济的具体表现形式。按照马克思主义经济基探索有中国特色的现代企业制度网络版,党对探索建立有中国特色现代企业制度提出的思路。中国共产党直高度重视国有企业的党建工作,特别是十届中全会以来,制定了系列加强国有企业党建工作的重要措施。年月,党中央发出关于加强党的建设的通知,明确规定企业党组织处于政治核心地位,要参与企业重大问题的决策,坚持党管干部的原则。年月,十届中全会提出了在企业内部进步发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级的指导方针。探索有中国特色的现代企业制度网络版。在总结经验的同时,我们也切实感觉到,目前国有企业在改业制度中董事会行使决策权,党中央又明确指出党组织在国有企业中要参与重大问题的决策。我们认为,党委参与决策,主要是增加道过滤器,起到科学决策的作用。要从制度上明确的界定党委参与企业重大问题决策的范围,我们认为主要是对企业中长期发展规划年度生产经营计划重大投资项目干部任免改革改制结构调整等重大问题,董事会必须提前通报并充分听取党委提出的意见和建议,董事会中党委成员要根据党组织的指示发表意见,党委会和董事会意见不统,要加强协调,可以采取党政联席会议的方式。从党委决策机制的意义上来说,多种有效实现形式,使股份制成为主要实现形式,实现政企分开两权分离,按照现代企业制度的要求不断建立健全法人治理结构,成为市场竞争的主体。但这并表明企业可以不要党的领导,国有企业党组织没有作用没有地位。事实上,党组织在促进企业发展中大有可为。是可以在保证支持和监督企业生产经营管理中承担着重要的责任是可以在协调和处理好各方面关系上显示越来越重要的作用是可以承担监督国有资产保值增值,约束企业行为和保护职工根本权益的任务是可以通过思想政治工作发挥调整职工心态保持企业稳定的积极作用。表来源于国有资本,因此首先可以从企业领导班子的选用上体现党管干部党管人才的原则,他们必须由上级党的组织部门考察选任对董事会拟聘任的经理及经理提名的副经理和部门负责人,要明确企业党组织考察权和建议权,企业党组织同时具有对企业领导人员的推荐权,为企业选好人用好人把好关。党的监督机制与企业生产经营自主权。现代企业制度要求政企分开,企业拥有生产经营管理自主权。从最近美国些国际大公司所发生的经营管理层造假事件中可以看出,法人治理结构中在监督制约方面存在着较大问题。如何保证经营管理层道德定位,保证党组织在企业发挥政治核心作用。些省属企业按照现代企业制度的原则,制定了企业党组织职能定位制度,对公司法人治理结构进行了改良。通过制度建设,首先明确党组织的主要职责,即发挥把握方向保驾护航凝心聚力促进发展等作用,以此来保证企业党组织发挥政治核心作用。其次是明确党组织进入经营管理层。目前大部分省属企业主要实行党政领导人员双向进入,交叉任职或肩挑的方式,基本上实行的是党委成员和董事会经理层人员的重叠,使党组织的意图在企业的法人治理结构中得以体现。其是明确党委参与重大问题决策善,防止以损害股利益为前提实现其个人利益的最大化,是个难题。我们认为,企业党组织在这方面是可以大有作为的。企业党组织相当于层防护网,是通过党的思想教育,提高领导人员觉悟,营造经营管理人员内心自我约束机制是通过党的监督处罚条例制度,从制度上进行监督约束是通过领导工会职代会工作,实现企业厂务公开,增加企业透明度,使职工能够民主参与民主管理企业生产经营,维护自身权益,同时也恰好起到了对企业经营管理者的民主监督。探索有中国特色的现代企业制度网络版。党委决策机制与董事会决策。现代年月,十届中全会作出关于加强党的建设几个重大问题的决定,明确了建立现代企业制度中企业党组织的地位和作用问题。年月,中央发出关于进步加强和改进国有企业党的建设工作的通知,从个方面对国有企业党建工作提出明确要求,作出全面部署。年月,十届中会通过关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定,对进步推进国有企业改革和发展及企业党的工作作出了部署。今年月,党的十届中全会做出了关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定,对创建有中国特色的现代企业制度进行了探索,提出企业党组织要发挥政治核心作用锲入点。当前,中央提出在坚持公有制为主体地位,发挥国有经济的主导作用的原则下,要积极推行公有制的多种有效实现形式,使股份制成为主要实现形式,实现政企分开两权分离,按照现代企业制度的要求不断建立健全法人治理结构,成为市场竞争的主体。但这并表明企业可以不要党的领导,国有企业党组织没有作用没有地位。事实上,党组织在促进企业发展中大有可为。是可以在保证支持和监督企业生产经营管理中承担着重要的责任是可以在协调和处理好各方面关系上显示越来越重要的作用是可以承担监督国有资产保值增值,约束的领导体制正处在探索阶段,企业党组织与企业法人治理结构之间的关系企业党组织参与重大问题决策的途径和方法都不明确,党组织的政治核心作用难以实现。是党管干部原则与市场化选人用人机制的结合在些企业难以落实。些企业党委只负责管理党务干部,很难履行对企业内部各级各类干部的教育培养考察监督职责,特别是对行政中层干部的任免,往往是由董事长或总经理动议,然后由党委组织部门去考察,走程序。是在些企业,工人阶级主人翁地位和作用出现被削弱的现象。有的企业轻视职代会的作用,把职工参与管理特别是参与重大我们可以将党委会称作董事会的董事会。党的用人机制与人才市场化选用。探索有中国特色的现代企业制度探索有中国特色的现代企业制度中国选择了市场经济,就必须遵循市场规律,企业要成为市场的主体竞争的主体。加入以后,中国将与世界经济更趋体化,国有企业面临着国际上企业和国内的民营企业双重竞争压力和竞争环境,使得国有企业必须与世界先进管理方式接轨,按照产权清晰政企分开权责明确管理科学的原则,探索建立符合中国国情的现代企业制度,即将西方实行的现代企业制度与加强国有企业党建工作相结合,进行现善,防止以损害股利益为前提实现其个人利益的最大化,是个难题。我们认为,企业党组织在这方面是可以大有作为的。企业党组织相当于层防护网,是通过党的思想教育,提高领导人员觉悟,营造经营管理人员内心自我约束机制是通过党的监督处罚条例制度,从制度上进行监督约束是通过领导工会职代会工作,实现企业厂务公开,增加企业透明度,使职工能够民主参与民主管理企业生产经营,维护自身权益,同时也恰好起到了对企业经营管理者的民主监督。探索有中国特色的现代企业制度网络版。党委决策机制与董事会决策。现代,党对探索建立有中国特色现代企业制度提出的思路。中国共产党直高度重视国有企业的党建工作,特别是十届中全会以来,制定了系列加强国有企业党建工作的重要措施。年月,党中央发出关于加强党的建设的通知,明确规定企业党组织处于政治核心地位,要参与企业重大问题的决策,坚持党管干部的原则。年月,十届中全会提出了在企业内部进步发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级的指导方针。探索有中国特色的现代企业制度网络版。在总结经验的同时,我们也切实感觉到,目前国有企业在改董事会经理层人员的重叠,使党组织的意图在企业的法人治理结构中得以体现。其是明确党委参与重大问题决策范围,即对企业中长期发展规划年度生产经营计划重大投资项目干部任免改革改制结构调整等重大问题,董事会必须提前通报并充分听取党委提出的意见和建议。可以说,党组织特别是企业党委充当了董事会的董事会,增加了层防护网和过滤网,从而进步保证国有企业经营发展符合党和国家的根本利益,符合企业自身和职工群众的利益。当前,中央提出在坚持公有制为主体地位,发挥国有经济的主导作用的原则下,要积极推行公有制探索有中国特色的现