市分行企业文化建设实施方案,成立了企业文化建设领导小组,统领导全行的企业文化建设工作。是工作目标明确。制定了企业文化建设的阶段性计划和长远规划,做到目标明确,重点突出,分步实施。强化企业文化建设促进业军事化的标准化建设。第全方位立体式展开宣传,让千家万户了解农行认知农行。我们在县广播电台开设了‚农行之声‛,每天都在固定时段播放农行产品和两个文明建设的成就与县电视台签订了长期协议,每月至少有两期农行的新闻节目在城区公交车和‚招收停‛做了独具特色的农行车体宣传广告定期利用集市日在繁华路口设立咨询站,由农行员工身披绶带,广泛向客户宣传农业银行的产品优势科技优势服务优势建立强有力的宣传报道队实行‚‛服务承诺今年春节,在繁华的金河路与东门街交叉路口建设了我县第家自助银行,既满足了客户的金融需求,又树立了现代化农业银行的崭新形象。第,用足‚内功‛,抓营业网点管理。行党委向全行员工和社会各界郑重承诺‚谁砸农行的牌子,就砸谁的饭碗‛。支行坚持每季度至少对各营业单位检查次,并根据检查结果全行通报,进行排名评比,强化监督考核措施。第,借助‚外力‛,促文明服务上台阶。我们定期召开党政新闻黄金客行第位。存量和增量市场占有率分别达到和,均居我县大国有商业银行第位。硬件服务上档次,软件服务上台阶,力做客户首选银行我们内抓服务,外树形象,力争硬件服务上档次,软件服务上台阶,力做客户首选银行。首先,加强网点硬件建设,提升农行外在形象。我们先后对城区办事处临城路分理处育才路储蓄所北城分理处黄安营业所郭屯办事处等网点进行了高档次高标准的改造,对各营业室配备了供客户休息的高档座椅饮水机次性水杯自强化企业文化建设促进业务经营有效发展网络版结合新时期特点,抓好爱岗敬业教育,把行风建设落实到每位员工的自觉行动上。为各支部建立了集阅览室文体活动室等为体的党员活动室,配备了学习资料和娱乐健身器材,结合争创‚党员示范岗‛开展了‚个党员面旗‛‚我为党旗添光彩‛‚创先争优‛活动,引导广大党员利用业余时间开展揽储业余营销金融新产品,发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用。在团员青年中开展‚青年文明号‛‚青年岗位能手‛活动,在全县形成了良好两期农行的新闻节目在城区公交车和‚招收停‛做了独具特色的农行车体宣传广告定期利用集市日在繁华路口设立咨询站,由农行员工身披绶带,广泛向客户宣传农业银行的产品优势科技优势服务优势建立强有力的宣传报道队伍,广泛宣传农行两个文明建设成就,今年,在各级新闻媒体发表稿件篇,支行被推荐为省分行级‚宣传报道先进支行‛。强化企业文化建设促进业务经营有效发展网络版。与时俱进,改革创新,加快发展,业绩突出余行的历史性跨越。坚持‚以人为本‛的企业理念,建造支‚爱岗敬业,遵纪守法,诚实守信,业务精良‛的员工队伍行党委领导班子坚持‚两手抓两手都要硬‛的工作方针和求真务实的工作作风,以树品牌增效益为中心,以内强素质外树形象为突破口,以争创流业绩为根本目标,从抓好规范化服务入手,提出了‚打造金融第品牌,力做客户首选银行‛的文明创建目标。首先从自身抓起,从中层干部抓起,营造团结协作士气高昂的良好工作氛围。其会各界郑重承诺‚谁砸农行的牌子,就砸谁的饭碗‛。支行坚持每季度至少对各营业单位检查次,并根据检查结果全行通报,进行排名评比,强化监督考核措施。第,借助‚外力‛,促文明服务上台阶。我们定期召开党政新闻黄金客户方面有关人士参加的座谈会,通过走访寄信发放贺年卡短信等形式广泛征求社会各界各阶层人士对我行服务内容服务手段服务质量等方面的意见或建议。聘请了社会监督员,向社会各界公布服务监督电话和违规违纪举报行。首先,加强网点硬件建设,提升农行外在形象。我们先后对城区办事处临城路分理处育才路储蓄所北城分理处黄安营业所郭屯办事处等网点进行了高档次高标准的改造,对各营业室配备了供客户休息的高档座椅饮水机次性水杯自动擦鞋机雨伞打气筒等便民设施,为支行机关城区办事处临城路分理处开发区分理处和自助银行等单位安装了射灯,为县行机关和农村处所建设了小花园,栽植了月季冬青柏树等花草树木,使营业网点达到了‚季有花季常话,通过社会舆论的监督作用,使抓服务树形象活动更有生动性,更富有活力。第,以争创‚青年文明号‛争当‚青年岗位能手‛为载体,积极引导全行员工立足本职,开展文明争创活动,实现了员工着装统化网点服务规范化库房管理军事化的标准化建设。第全方位立体式展开宣传,让千家万户了解农行认知农行。我们在县广播电台开设了‚农行之声‛,每天都在固定时段播放农行产品和两个文明建设的成就与县电视台签订了长期协议,每月至少加强组织领导,全面推进企业文化建设为确保企业文化建设的深入开展,促进全行职业道德建设行业作风和文明示范窗口建设再上新台阶,行党委对企业文化建设非常重视,早部署勤检查抓落实重实效。根据中国农业银行菏泽市分行企业文化建设实施方案,成立了企业文化建设领导小组,统领导全行的企业文化建设工作。是工作目标明确。制定了企业文化建设的阶段性计划和长远规划,做到目标明确,重点突出,分步实施。强化企业文化建设促进业展几年来,郓城支行以理论和‚个代表‛重要思想为指导,坚持‚以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标‛的经营理念,紧紧围绕改革和发展,以改革统揽全局,以改革促发展,创造性的开展企业文化建设,现已初步建成具有农业银行特色的品牌文化和服务文化,实现了‚两个文明‛建设双丰收。连续年保持了市级‚文明单位‛和‚优秀政工企业‛荣誉称号连续年被省市分行评为‚宣传报道先进支行‛今年,被郓城县文明委授予‚工的社会责任感事业进取心敬业爱岗意识。坚持员工思想动态分析制度和员工行为排查制度,及时了解线信息,掌握员工思想动态,把准员工思想脉搏,找准员工思想兴奋点,有针对性地开展工作。把‚今天比昨天做得好,明天比今天做得更好‛作为每个员工的基本理念,使员工对自己的岗位目标服务要求操作程序牢记在心,实施在手,并且不断有高层次的创新和追求。是抓员工培训,塑造复合型人才。每年年初,都根据实际制定培训计划,注重对年,我行各项存款余额万元,较年初增长万元,实现实际利润万元,超市行计划万元,在全市农行综合考评中名列第,实现了向盈余行历史性的跨越。东门街分理处实现储蓄存款余额超亿元,营业部城区办事处开发区分理处临城路分理处郓巨路储蓄所北城分理处等处所实现当年新增储蓄存款过千万元,在市分行开展的‚上规模,创高产‛竞赛中,受到嘉奖。截至月底,我行人民币各项存款余额达万元,较年初增加万元,存量和增量居全市农行系统农话,通过社会舆论的监督作用,使抓服务树形象活动更有生动性,更富有活力。第,以争创‚青年文明号‛争当‚青年岗位能手‛为载体,积极引导全行员工立足本职,开展文明争创活动,实现了员工着装统化网点服务规范化库房管理军事化的标准化建设。第全方位立体式展开宣传,让千家万户了解农行认知农行。我们在县广播电台开设了‚农行之声‛,每天都在固定时段播放农行产品和两个文明建设的成就与县电视台签订了长期协议,每月至少结合新时期特点,抓好爱岗敬业教育,把行风建设落实到每位员工的自觉行动上。为各支部建立了集阅览室文体活动室等为体的党员活动室,配备了学习资料和娱乐健身器材,结合争创‚党员示范岗‛开展了‚个党员面旗‛‚我为党旗添光彩‛‚创先争优‛活动,引导广大党员利用业余时间开展揽储业余营销金融新产品,发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用。在团员青年中开展‚青年文明号‛‚青年岗位能手‛活动,在全县形成了良好县文明委授予‚文明系统‛,被市委市总工会授予‚劳动奖状‛连续十年被郓城县委评为‚精神文明建设先进单位‛和‚宣传报道先进单位‛连续年在县委县政府组织的‚行风万人评‛活动中,被评为‚十佳文明行业‛。今年被省分行授予‚红旗团委‛今年被省分行确立为共青团工作重点联系行,被省分行授予‚学习贯彻个代表重要思想先进单位‛,被市委授予‚企业文化建设示范单位‛,被市分行授予‚宣传报道先进单位‛。今年实现了向强化企业文化建设促进业务经营有效发展网络版明系统‛,被市委市总工会授予‚劳动奖状‛连续十年被郓城县委评为‚精神文明建设先进单位‛和‚宣传报道先进单位‛连续年在县委县政府组织的‚行风万人评‛活动中,被评为‚十佳文明行业‛。今年被省分行授予‚红旗团委‛今年被省分行确立为共青团工作重点联系行,被省分行授予‚学习贯彻个代表重要思想先进单位‛,被市委授予‚企业文化建设示范单位‛,被市分行授予‚宣传报道先进单位‛。今年实现了向盈余行的历史性跨结合新时期特点,抓好爱岗敬业教育,把行风建设落实到每位员工的自觉行动上。为各支部建立了集阅览室文体活动室等为体的党员活动室,配备了学习资料和娱乐健身器材,结合争创‚党员示范岗‛开展了‚个党员面旗‛‚我为党旗添光彩‛‚创先争优‛活动,引导广大党员利用业余时间开展揽储业余营销金融新产品,发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用。在团员青年中开展‚青年文明号‛‚青年岗位能手‛活动,在全县形成了良好柜台业务技术比赛中,我行代表队荣获个项目的项冠军,项亚军,两项第名,从而在个参赛队中荣获团体总分第名的骄人战绩今年月,我行选手陈斌在省分行组织的业务技术比赛中,荣获传票算比赛项目第名。是创建工作锦上添花。营业部被共青团中央和中国农业银行总行授予‚青年文明号‛连冠奖杯,今年被市委授予‚巾帼建功文明示范岗‛,被县人民银行评定为郓城县金融系统唯的‚优质支付结算单位‛。强化企业文化建设促进业务经营有效业文化建设的深入开展,促进全行职业道德建设行业作风和文明示范窗口建设再上新台阶,行党委对企业文化建设非常重视,早部署勤检查抓落实重实效。根据中国农业银行菏泽市分行企业文化建设实施方案,成立了企业文化建设