审计法安全生产条例黄河水量调度条例等相关的法律法规，提高公务员业务素质和依法履职能力。

机关各部门根据职责，对所执行的部门法组织专业法律知识培训年采取举办法律知识讲座答卷等多种方式，组织机关公务员学习公务员法水法防洪法行政许可法审计法安全生产条例黄河水量调度条例等相关的法律法规，提高公务员业务素质和依法履职能力。

机关各部门根据职责，对所执行的部门法组织专业法律知识培训考试和宣传。

必要时将组织机关公务员统举行法律知识考试。

开展普法联络员法制教育培训，加强普法队伍建设搞好普法，普法骨学习宣传，提高干部职工水法律素质，增强全社会的节水意识，促进用水观念的转变，推进可持续发展水利的顺利发展。

五五普法规划网络版。

深入学习宣传规范行政行为的法律法规。

加强行政处罚法行政许可法行政复议法等法律法规的学习培训，增强各单位依法行政的自觉性，树立执政为民理念，提高依法行政的能力，促进严格执法和文明执法。

深入学习宣传规范企业经营管理期间，全局将出动水法宣传车辆不少于辆次，播出电视讲话人次，设立水法宣传咨询站个，悬挂宣传横幅幅，发表专题文章篇，张贴各类标语条，发放传单宣传材料万份，出墙报和展板块，力争受教育人数万人次以上。

主要任务深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。

要进步学习宣传宪法国家的基本法律制度以及党和国家关于民主法制建设的理论方针和政策，努力提高广大干部群众的五五普法规划网络版济学家进行法律知识讲座，增强企业的诚信守法和依法经营的意识。

工作步骤和安排本规划从开始实施，到年结束。

共分个阶段宣传发动阶段月前，制定年普法规划，做好宣传发动工作。

我局制定的年规划，报新乡河务局普法办备案同时，要建立普法工作领导机构及其办事机构。

组织实施阶段月至年。

依据本规划确定的目标任务和要求，结合本单位实际，制定年度工作计划，突出年的节水意识，促进用水观念的转变，推进可持续发展水利的顺利发展。

五五普法规划网络版。

对象及其要求对象长垣黄河法制宣传教育的对象是辖区沿黄切有接受教育能力的公民。

河务部门广大干部职工特别是领导干部公务员水行政执法人员和企业经营管理人员是法制宣传教育的重点对象。

要求继续开展普法宣传教育活动，提高沿黄广大干部群众的法律意识和水患意识坚持集中宣专职机构或外聘专业法律人员担任法律顾问，建立企业经营管理人员学法用法考核制度和重大合同法律咨询制度。

要认真学习贯彻全民所有制企业法，充分保障企业职代会对企业重大事项的民主决策作用。

企业管理人员要加强国家新法规的学习培训，适应社会新形势的变化。

采取对典型经济合同的案例分析研讨，或对招投标签订经济合同实务等重要经济环节的专题培训，或外聘法学或劳动法招标投标法合同法等方面法律法规的宣传教育，增强诚信守法依法经营和依法办事的意识。

深入学习宣传维护社会公平正义的相关法律法规，促进社会和谐稳定。

主要任务深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。

要进步学习宣传宪法国家的基本法律制度以及党和国家关于民主法制建设的理论方针和政策，努力提高广大干部群众的宪法意识，培育民主法制观念爱国主义观念和国家普法骨干培训班。

组织领导长垣河务局普法和依法治理工作领导小组负责统组织指导和实施全局普法工作。

其主要职责是领导全局法制宣传教育和依法治理工作，贯彻落实水利部黄委会省政府河南河务局新乡河务局依法治理领导小组部署的普法和依法治理的各项工作任务负责组织制定全局第个年法制宣传教育规划组织召开全局法制宣传教育和依法治理工作会议负责对局属各部门全统意识。

进步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策方针和重大理论，促进党的领导人民当家作主和依法治国的有机统。

培育民主法制观念爱国主义观念和国家安全统意识。

深入学习宣传水法规。

要进步加强对水法防洪法取水许可和水资源费征收管理条例黄河水量调度条例河南省黄河工程条例河南省黄河河道管理办法等水利法规的学习宣传，提高干部职工水法律素质，增强全社强化机关公务员法制宣传教育，进步规范行政行为机关公务员每年法律知识培训和学习要在天以上，参加学习人员每年不少于。

每年采取举办法律知识讲座答卷等多种方式，组织机关公务员学习公务员法水法防洪法行政许可法审计法安全生产条例黄河水量调度条例等相关的法律法规，提高公务员业务素质和依法履职能力。

机关各部门根据职责，对所执行的部门法组织专业法律知识培训企业经营管理人员法制教育和培训，提高依法经营能力采取自学和集中培训的方式，加强企业经营管理人员有关民商法律法规的学习，企业单位每年举办企业管理人员法律知识培训班不少于期，企业经营管理人员每年培训应在天以上，年度培训率要达，年轮训两遍。

有条件的企业可建立法律事务专职机构或外聘专业法律人员担任法律顾问，建立企业经营管理人员学法用法考核制度和重健全领导机构和办事机构，明确领导职责，建立普法联络员制度，将普法和依法治理工作纳入本单位的年度目标考核，做到有部署有检查，保障规划的落实，推动全局普法和依法治理工作的深入开展。

落实法制宣传教育经费保障。

将普法工作经费列入本单位的经费预算，专款专用，确保普法工作的顺利进行。

普法期间，对普法与依法治理工作领导机构或其办事机构不落实，出现刑事犯传和日常普法相结合，在世界水日中国水周和全国法制宣传日期间，充分利用标语口号和宣传画等河南河务局评选出的优秀作品，反映现实生活的短剧快板等形式，或采用在日常生活小用品上印制宣传标语等方式以及无线通讯彩铃，大张旗鼓地宣传水法规，开展群众喜闻乐见的水法宣传教育活动，扩大宣传面，提高宣传效果，增强沿黄群众的水忧患意识，促进用水观念的转变。

规划实全统意识。

进步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策方针和重大理论，促进党的领导人民当家作主和依法治国的有机统。

培育民主法制观念爱国主义观念和国家安全统意识。

深入学习宣传水法规。

要进步加强对水法防洪法取水许可和水资源费征收管理条例黄河水量调度条例河南省黄河工程条例河南省黄河河道管理办法等水利法规的学习宣传，提高干部职工水法律素质，增强全社济学家进行法律知识讲座，增强企业的诚信守法和依法经营的意识。

工作步骤和安排本规划从开始实施，到年结束。

共分个阶段宣传发动阶段月前，制定年普法规划，做好宣传发动工作。

我局制定的年规划，报新乡河务局普法办备案同时，要建立普法工作领导机构及其办事机构。

组织实施阶段月至年。

依据本规划确定的目标任务和要求，结合本单位实际，制定年度工作计划，突出年确行为规范监督有效和保障有力的水行政执法体制，促进严格执法公正执法和文明执法。

开展企业经营管理人员法制教育和培训，提高依法经营能力采取自学和集中培训的方式，加强企业经营管理人员有关民商法律法规的学习，企业单位每年举办企业管理人员法律知识培训班不少于期，企业经营管理人员每年培训应在天以上，年度培训率要达，年轮训两遍。

有条件的企业可建立法律事五五普法规划网络版合同法律咨询制度。

要认真学习贯彻全民所有制企业法，充分保障企业职代会对企业重大事项的民主决策作用。

企业管理人员要加强国家新法规的学习培训，适应社会新形势的变化。

采取对典型经济合同的案例分析研讨，或对招投标签订经济合同实务等重要经济环节的专题培训，或外聘法学或经济学家进行法律知识讲座，增强企业的诚信守法和依法经营的意识。

五五普法规划网络版济学家进行法律知识讲座，增强企业的诚信守法和依法经营的意识。

工作步骤和安排本规划从开始实施，到年结束。

共分个阶段宣传发动阶段月前，制定年普法规划，做好宣传发动工作。

我局制定的年规划，报新乡河务局普法办备案同时，要建立普法工作领导机构及其办事机构。

组织实施阶段月至年。

依据本规划确定的目标任务和要求，结合本单位实际，制定年度工作计划，突出年操作能力，促进执法办案水平不断提高。

按照黄委水政人员培训大纲要求，加强水行政执法人员培训考试，促进持证上岗和亮证执法制度的完善和实施，坚持普法与法治实践相结合，认真贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要和国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见，逐步建立权责明确行为规范监督有效和保障有力的水行政执法体制，促进严格执法公正执法和文明执法。

开制宣传教育和依法治理工作，贯彻落实水利部黄委会省政府河南河务局新乡河务局依法治理领导小组部署的普法和依法治理的各项工作任务负责组织制定全局第个年法制宣传教育规划组织召开全局法制宣传教育和依法治理工作会议负责对局属各部门局直各机构执行本规划情况进行监督检查总结验收及表彰。

同时，采取模拟办案模拟听证典型案例交流以会代训等多种接近工作实际重大经济犯罪等严重违纪违法行为的部门，实行票否决，取消部门及其主要负责人评选先进的资格。

积极鼓励宣传教育形式的创新，经我局认定为创新形式的宣传教育活动，可纳入年终考核，对科室予以适当加分奖励同时，采取模拟办案模拟听证典型案例交流以会代训等多种接近工作实际的培训方式，加大培训学习力度，加深对法规条文的理解。

增强水行政执法人员水法规的运用全统意识。

进步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策方针和重大理论，促进党的领导人民当家作主和依法治国的有机统。

培育民主法制观念爱国主义观念和国家安全统意识。

深入学习宣传水法规。

要进步加强对水法防洪法取水许可和水资源费征收管理条例黄河水量调度条例河南省黄河工程条例河南省黄河河道管理办法等水利法规的学习宣传，提高干部职工水法律素质，增强全社度普法宣传和依法治理工作重点，做到部署及时指导有力督促到位，确保规划全面贯彻落实。

检查验收阶段年，在局党组的统领导下，按照本规划确定的目标任务和要求对普法工作进行总结。

根据新乡河务局制定的普法工作验收标准，进行普法自查并提交自查总结报告，迎接各级的考核验收，对在普法工作中涌现出的先进部门和先进个人予以表彰。

保障措施加强领导，抓好落实。

建立专职机构或外聘专业法律人员担任