少于次,并聘请专家教授及各级领导进行授课,党组成员每人每年至少撰写篇以上心得体会文章。县局党组书记局长肖云南同志总是带头学习,南埕连山乡下老家,刚坐下欲与乡亲叙叙旧,就接到家公司因出口需要急需领购专用的电话,自力话没说,不顾乡亲的热情挽留骑着摩托车马上从乡下赶回来,从连山到城关多公里的山路只用了个多小时,望着身风尘仆仆的自力,办税员赖开江紧紧握住他的双手,感激之情溢于言表,自力笑了笑说‚其实这也没什么,假如是你也会这样做。‛瞧,这就是推行换位重点,紧扣国税工作实际,不断优化办税服务,不断提升服务质量和办事效率,大力推进行风建设和机关效能建设,努力建设‚勤政廉洁务实高效文明创新‛的服务型国税机关。县国税局创建四型机关经验总结材料网络版。天下午,晴朗的天突然下起大雨,刚办完税务事项急着赶回开票的意达瓷厂办税员小林双眉紧锁,这时,办税厅的老潘递给小林支雨伞,小林争型机关创建的机制还有很多,如考试末位淘汰制度评优评先量化制度基层争先创优制度党员模范先锋岗制度等等。以深化办税服务窗口建设为重点,紧扣国税工作实际,不断优化办税服务,不断提升服务质量和办事效率,大力推进行风建设和机关效能建设,努力建设‚勤政廉洁务实高效文明创新‛的服务型国税机关。县国税局创建型机关经验总结材料不了解国县国税局创建四型机关经验总结材料网络版阵的掌声。‛言语中充满着成功的喜悦,只是他没说,为了这次授课他已整整备课了星期。这‚轮流坐庄‛的学习方法得到市纠风办领导的充分肯定。树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设‚在学习中工作,在工作中学习‛的学习型国税机关。如何在新时期新形势下创造出支走在时代前列的高素质干部队伍,直是国税局党组深入思考和精心谋划的业多,出口税票开票量大,在出口税票开票处常常要排成长队,看着如此巨龙长队,纳税人心急,局领导更心急,局党组达成共识‚定要改变如此状况,‛听说省内有家电脑公司能开发这种软件,县局领导就马上责令税政科要在最短的时间把这家公司联系到。好不容易联系到该公司,该公司开出开发费得万。局党组经研究,万就万,只要能确实提高开票效率就行。软了过去由党组成员主持授课的习惯,由每个干部轮流主持轮流授课,授课干部都要根据自己的岗位特色,选择个课题,认真撰写篇质量较高的授课教案,授课不得少于小时,并在授课时力求脱稿,使每个干部得到充分锻炼机会。上了年纪且文化水平较低的老干部陈南昌从讲台上走下来时还浑身充满着激动,他说‚真没想到,我也能上讲台给人家上课,而且还能博得阵办‛老潘笑着说‚这是我们办税厅的便民雨伞,等下次你办税时带过来就是了。‛这就是国税提供便民服务的幕。当你走进国税办税厅,还会发现许多便民服务项目,有专门为纳税人设立的纳税人电话纳税人饮水处便民药箱,甚至小到缝衣的针线。难怪有的纳税人会说‚事物虽小,却见真情。‛个星期,管理员陈自力回南埕连山乡下老家,刚坐下欲与党内学习与行政学习并行的双轨制。学习改变了过去由党组成员主持授课的习惯,由每个干部轮流主持轮流授课,授课干部都要根据自己的岗位特色,选择个课题,认真撰写篇质量较高的授课教案,授课不得少于小时,并在授课时力求脱稿,使每个干部得到充分锻炼机会。上了年纪且文化水平较低的老干部陈南昌从讲台上走下来时还浑身充满着激动,他说‚真没想到乡亲叙叙旧,就接到家公司因出口需要急需领购专用的电话,自力话没说,不顾乡亲的热情挽留骑着摩托车马上从乡下赶回来,从连山到城关多公里的山路只用了个多小时,望着身风尘仆仆的自力,办税员赖开江紧紧握住他的双手,感激之情溢于言表,自力笑了笑说‚其实这也没什么,假如是你也会这样做。‛瞧,这就是推行换位思考后的国税人。出口为了促进学习型国税机关的形成,县局党组完善了各项学习制度。首先是加强和改进党组中心组理论学习制度。制定学习计划,对学习内容作出具体安排,做到有组织有计划有考勤有记录有检查有实效。党组中心组每年学习不少于次,并聘请专家教授及各级领导进行授课,党组成员每人每年至少撰写篇以上心得体会文章。县局党组书记局长肖云南同志总是带头学习,局长陈新辉都是通过竞争上岗走上领导岗位的,他们都不无感慨地说‚是竞争上岗给我们创造了展示人生才华的舞台。‛稽查局小徐有空闲时间就捧着业务书,他说‚反正现在要追求进步都要经过竞争上岗,还不如趁平时多钻研些业务,省得到了竞争上岗时才临时抱佛脚‛。在国税像小徐这样的年轻干部绝非只有他个。树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围上线,年月份多元化纳税申报系统顺利推行,初步形成以计算机网络为依托的税收征管新格局。税收征管科技化给税收征管带来规范和方便,同时也给干部队伍提出新的挑战。办税窗口文化水平较低的黄丽红颇有感慨地说‚面对新的科技形势,如果不迎头赶上,看来等待我的只有下岗的份了。‛为了跟上时代潮流,她除了认真参加县局组织的政治业务学习,还自费上件开发成功后,利用纸质手段和维码技术,采用电脑扫描代替原来的手工录入,开具份出口税票由原来的多分钟缩短到秒钟,提高开票速度十几倍。开票排长队的现象消失了,纳税人舒心了,局领导也宽心了,‚为纳税人服务,就是要拿出些实实在在的东西‛,高建云纪检组长如是说。县国税局创建四型机关经验总结材料网络版。其实在国税促进竞乡亲叙叙旧,就接到家公司因出口需要急需领购专用的电话,自力话没说,不顾乡亲的热情挽留骑着摩托车马上从乡下赶回来,从连山到城关多公里的山路只用了个多小时,望着身风尘仆仆的自力,办税员赖开江紧紧握住他的双手,感激之情溢于言表,自力笑了笑说‚其实这也没什么,假如是你也会这样做。‛瞧,这就是推行换位思考后的国税人。出口阵的掌声。‛言语中充满着成功的喜悦,只是他没说,为了这次授课他已整整备课了星期。这‚轮流坐庄‛的学习方法得到市纠风办领导的充分肯定。树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设‚在学习中工作,在工作中学习‛的学习型国税机关。如何在新时期新形势下创造出支走在时代前列的高素质干部队伍,直是国税局党组深入思考和精心谋划的奋学习的身影。他常对身边的人讲白天能静心学习的时间太少了,只能利用晚上的时间给自己‚充充电‛,如果自己不多学习点,以后就跟不上时代发展的步伐了。他的言行无疑给干部的勤奋学习起着巨大的带动作用。为增强干部学习的积极性参与性创造性,国税局创新了学习方式。每周坚持两次的政治业务学习,实行党内学习与行政学习并行的双轨制。学习改县国税局创建四型机关经验总结材料网络版,努力建设‚在学习中工作,在工作中学习‛的学习型国税机关。如何在新时期新形势下创造出支走在时代前列的高素质干部队伍,直是国税局党组深入思考和精心谋划的问题。县局党组书记局长肖云南同志常说只有用科学理论武装干部,用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部,终身学习,不断吸收新知识,才能使我们的干部保持先进性而不落阵的掌声。‛言语中充满着成功的喜悦,只是他没说,为了这次授课他已整整备课了星期。这‚轮流坐庄‛的学习方法得到市纠风办领导的充分肯定。树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设‚在学习中工作,在工作中学习‛的学习型国税机关。如何在新时期新形势下创造出支走在时代前列的高素质干部队伍,直是国税局党组深入思考和精心谋划的国税不创新还不行,从完善竞争机制着手,树立‚抢机遇比先进闯新路争上游‛的意识,建立人人具有勇争流的精神状态,比干劲比工作比实绩的竞争型国税机关。实行竞争上岗是创建竞争型机关的‚灵丹妙药‛。国税除特殊岗位外,提拔任用领导干部都是实行竞争上岗,富有才干的党组成员总经济师黄建生业务精炼的税政科科长陈卫红年轻有为的上涌分局要能确实提高开票效率就行。软件开发成功后,利用纸质手段和维码技术,采用电脑扫描代替原来的手工录入,开具份出口税票由原来的多分钟缩短到秒钟,提高开票速度十几倍。开票排长队的现象消失了,纳税人舒心了,局领导也宽心了,‚为纳税人服务,就是要拿出些实实在在的东西‛,高建云纪检组长如是说。为了促进学习型国税机关的形成,县局党夜校进修文化知识,到电脑培训中心培训电脑技能,你看,现在的她不是也能在计算机前‚滴滴答答‛地运用自如了为了促进创新,国税还建立了创新激励机制。每个干部做到‚个‛,即每年围绕所负责的工作,提交至项合理化建议,自定个创新课题,提条创新型意见,并把创新情况作为评价干部工作实绩年度目标考核评选先进考察推荐的重要内容。看来,在乡亲叙叙旧,就接到家公司因出口需要急需领购专用的电话,自力话没说,不顾乡亲的热情挽留骑着摩托车马上从乡下赶回来,从连山到城关多公里的山路只用了个多小时,望着身风尘仆仆的自力,办税员赖开江紧紧握住他的双手,感激之情溢于言表,自力笑了笑说‚其实这也没什么,假如是你也会这样做。‛瞧,这就是推行换位思考后的国税人。出口问题。县局党组书记局长肖云南同志常说只有用科学理论武装干部,用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部,终身学习,不断吸收新知识,才能使我们的干部保持先进性而不落伍。县国税局创建四型机关经验总结材料网络版。科技兴税,实现税收征管科技化是近几年来国税工作的重头戏。年月日金税工程正式运行,年月日工程成了过去由党组成员主持授课的习惯,由每个干部轮流主持轮流授课,授课干部都要根据自己的岗位特色,选择个课题,认真撰写篇质量较高的授课教案,授课不得少于小时,并在授课时力求脱稿,使每个干部得到充分锻炼机会。上了年纪且文化水平较低的老干部陈南昌从讲台上走下来时还浑身充满着激动,他说‚真没想到,我也能上讲台给人家上课,而且还能博得阵,国税大楼楼晚上常常灯光明亮,留下他勤奋学习的身影。他常对身边的人讲白天能静心学习的时间太少了,只能利用晚上的时间给自己‚充充电‛,如果自己不多学习点,以后就跟