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认真落实警力下沉举措，缓解派出所人少事多的压力。

精简队室，切实把有限的警力用到刀刃上，充实基层派出所线，最大限度地缓解基层警力不足的问题。

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以台帐为例，虽然现在台帐精简了许多，但当前派出所业务台帐有多种，同个内容往往重复填写到种台帐，而且每专项的考评考核标准各不相同，很多还是年变样。

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派出所是公实而沉重的话题。

广大基层民警为工作而舍小家顾大家加班加点，始终毫无怨言，但手拿着微薄的工资，面对住院的老人和上学的小孩却是脸的无奈。

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可以说，在政府各职能部门中，责任最大的是公安机关，工作最辛苦的是公安民警。

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保障机制不到位，严重制约基层公安工作的开展。

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对当前派出所民警减负问题的思考公安机关担负着刑事司法和行政执法两大职能，是和平时期巩固共产党执政地位维护国家公安机关的工作职责，基层派出所领导不得不在应付繁重的工作任务的同时，还要花费大量精力和时间想方设法去求援，这样做不免有时在社会上造成负面影响。

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在诸多困难中，薪资问题和休息问题是基层民警最为关注的现实而沉重的话题。

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近年来，尽管各级党委政府对公安工作高度重视，各级财政部门也逐年加大对公安工作的支持和保障，但现有的公安经费维持公安工作的正常运转还是捉襟见肘。

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特别是常年直接面对各种尖锐矛盾的线基层派出所民警，有求必应成了常规，加班加点成了义务，受伤层公安工作面临巨大压力，广大派出所民警不堪重负长期超负荷工作，派出所民警身心极度疲惫。

造成基层派出所民警工作长期超负荷的原因，除了治安形势日益严峻公安保卫任务繁重警力严重不足等客观因素外，还有那些还有那些过多过滥无关紧要的考核评比检查和临时性工作。

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实际困难得不到解决，基层民警难以全力投入工作。

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但面对近年来频频出现公安民警因长期超负荷工作而牺牲在岗位上的现实，民警休息权问题是我们不应该忽视的。

民警也是血肉之躯，也有挺不住的时对当前派出所民警减负问题的思考网络版多过滥无关紧要的考核评比检查和临时性工作。

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然而，针对派出所业务工作的考评考核和检查名目繁多，让基层民警天两头围着迎检准备团团转，苦不堪言，无法集中精力投入到实际业务中。

以台帐为例，虽然现在台帐精简系列鼓励和优惠政策，包括建立完善青年民警律下基层锻炼，提拔骨干解决职级必须有基层任职经历，基层补助可以适当高于机关等制度。

领导要多下基层，切实帮助解决实际困难，尽最大可能改善基层基础设施和办公条件了在考评中取得高分，不少派出所只能无奈地选择做好表面文章，应付检查，而不能真正把精力和工作重点放到深入辖区深入群众具体指导治安管理和防范熟悉辖区治安状况解决群众实际问题上来，背离了公安基础工作的初机关线战斗实体，各项业务工作千头万绪，上级的各项工作部署都要靠派出所来贯彻落实。

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过多过滥不必要的考核评比检查，让基层民警舍本逐末，无所适从。

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