业场所空气中甲醇有机磷氧化硫等有毒气体浓度超标的作业。高温压力容器的检修作业。对安全职业健康防护设施和用品进行定期的检查维修或更新,确保其处于正常状态。组织从业人员在上岗前在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知。建立监测台帐,专人负责对作业场所的高粉尘高噪音高温化学有毒品等工作场所,开展职业危害因素的监测和定期检测,确保其符合职业安全健康环境和条件的要求。各部门应建立人员安全健康档案,并加强高危从业人员的健康管理,根据体检情况,将不适合高危作业和特种作业的人员调离。各部门应根据风险评估情况,建立职业安全健康应急处置预案。信息报送每年月份,各部门应将职业安全健康评估及措施报厂安检科。发生职业安全健康危害事故时,各部门应立即报安检科,员工年度职业健康检查,建立职业安全健康管理档案。各车间厂所属各车间是职业安全健康管理的主体,负责建立本部门职业安全健康管理体系。建立职业安全健康管理的兼职机构和人员,配置安全职业卫生管理人员。采取有效的职业病防护措施,为劳动者提供适宜的工作环境。管理内容和程序建立职业安全健康管理体系建立职业安全健康管理组织体系,成立厂长负责的管理委员会,委员会成员由安检科和各部门负责人组成。依据国家有关法律和行政法规建立健全安全管理卫生管理职业病防治等方面各项管理制度。落实各级人员职业安全健康管理责任制。积极开展职业安全健康管理认证工作。开展职业安全健康培训对从事职业安全健康管理工作的人员进行业务培训。对从业人员操作人员的岗位要求进行确认,并进行安全职业卫生培训,培训合格后方可上岗。开展职业安全健康评估,制定风险控制措施计划。组织员工结合本岗位开展风险评估管理风险行为风险环境风险,共同参与查找危险点,形成风险清单。分析实际情况和鉴别风险危害程度,确定控制劳动防护用品应采取以旧换新的办法。,应及时按新工种发放职业病保护用品。新旧工种职业病防护用品相同部分,期限合并计算,新工种没有的已发放的职业病防护用应予收回。,解除劳动合同或调离本单位时,职业病防护用品使用时间尚不到规定期限的要回收或折价处理。护目镜面罩的使用规定电氧焊割打磨抛光切削割岗位操作时必须带护目镜或面罩劳动防护手套的使用规定电气运行岗位在操作电气设备时电气维护岗位带电维护作业时电焊割带电作业时必须佩带绝缘手套机械装配装卸吊装岗位必须佩带棉布手套,特殊情况下佩带防切割防护手套操作装卸或搬动有毒危险化学品时必须佩带橡胶手套。安全帽的使用规定所有进入生产现场的员工外委单位外来参观人员必须正确佩带安全帽。职业健康安全管理制度汇编焦电厂年月目录第章职业安全健康管理制度第章职业病危害告知制度第章职业病危害申报制度第章职业健康宣传教育培训制度第章职业危害防护设施维护检修制度第章从业人员防护用品管理制度第章职业危害日常监测管理制度第道等维护工作,必须有明确分工,并及时做好防冻防凝保温保冷防腐堵漏等工作。认真执行机组设备检修的有关规定,精心维护所属设备,定期进行自检自查,确保设备正常安全运行。职业危害防护设施的维护检修结束后,设备维护部应严格按照工作票管理制度做好现场的清理工作,并进行确认,确认合格后,方可投入使用。部门负责人应经常检查监督职业卫生防护设施的日常检查维护以及检修的情况,并做好相关记录。第章从业人员防护用品管理制度认真贯彻职业病防治法安全生产法作业场所职业健康监督管理暂行规定及劳动防护用品监督管理规定,规范劳动者个体防护用品的发放和使用,切实维护劳动者相关权益,保证职工在生产活动中的作业安全,避免职业病和其他职业危害,制定本制度。适用于焦电厂所属各部门员工及外委单位。共财物,是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业危害的种辅助措施,必须以实物形式发放,不得以货币或者其他物品替代。,根据国家劳动防护用品发放标准编制年度劳动防护用品采购计划并进行采购。,应对各焦电厂职业健康安全管理制度汇编专用精版病,如尘肺呼吸系统肿瘤粉尘性炎症等对上呼吸道粘膜皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。电焊烟尘是金属烟热的种,由吸入定量金属氧化物所致的以骤起体温升高和外周血白细胞计数增多为主要表现的全身性疾病,有头晕乏力胸闷气急肌肉关节酸痛发热等症状长期吸入可引起焊工尘肺病。噪声产生原因主要来源于各设备在运转过程中由于振动碰撞而产生的机械声和由风管气管中介质的扩容节流排汽漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。主要有引风机送风机汽轮机发电机磨煤机空压机给水泵等。危害程度给人带来烦恼,影响人们工作学习休息。长期接触强噪声会引起听力下降神经性衰弱综合症等病症。高温产生原因施工生产过程中产生的高温的部位有锅炉汽机蒸汽管道暑期施工现场等。危害程度体温调节产生障碍水盐代谢失调循环系统负荷增加消化系统疾病增多神经系统兴奋性降低肾脏负担加重。当作业场所气温超过时,即可能有中暑病例发生。中暑是高温环境下发生的急性疾病,按其发病机理可分为热射。对从业人员操作人员的岗位要求进行确认,并进行安全职业卫生培训,培训合格后方可上岗。开展职业安全健康评估,制定风险控制措施计划。组织员工结合本岗位开展风险评估管理风险行为风险环境风险,共同参与查找危险点,形成风险清单。分析实际情况和鉴别风险危害程度,确定控制目标。实施管理体系和风险控制措施计划。按照制定的管理程序和标准开展职业安全健康管理工作,按照风险控制措施计划进行整改。评估和完善管理体系。组织对职业安全健康管理体系运作情况进行评估,进步完善管理体系,修订和完善管理文件。安全健康防护新建项目的施工组织设计应包括职业安全健康的内容,在项目建设过程中要严格执行。在项目竣工验收前,应进行职业安全健康工作评价,项目竣工验收时,应报请有关部门进行验收,合格后方可正式投入生产。有安全职业健康和卫生危害的场所,设置警示标识和说明。提供个人使用的安全职业病防护用品,防护用品的功能和质量要符合有关要求。运行人员必须做好下列各项主要工作严格遵守操作规程,正生服务机构对焦电厂职业病危害因素进行检测,定期检测评价结果应当存入本厂职业危害防治档案,向从业人员公布,并向所在地安全生产监督管理部门报告。第章职业病危害申报制度为了规范职业病危害的申报工作,加强焦电厂职业病危害的监督管理,保证职工的切实利益,根据中华人民共和国职业病防治法使用有毒物品作业场所劳动保护条例等有关法律行政法规的规定,制定本制度。本制度适用于焦电厂全体员工外委施工人员。,焦电厂应当按照职业病防治法及本制度规定申报职业病危害项目。本制度所称职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素的项目。职业病危害因素按照卫生部发布的职业病危害因素分类目录确定。职业病危害因素种类分布危害程度粉尘煤尘灰尘电焊烟尘产生的原因粉尘主要是原煤在储存输送破碎过程中出现,固体物质的破碎或机械加工锅炉风烟道电除尘系统灰渣运输系统等电焊过程中产生。危害程度粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病,长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病尘肺职业病危害因素分类目录确定。职业健康安全管理制度汇编焦电厂年月目录第章职业安全健康管理制度第章职业病危害告知制度第章职业病危害申报制度第章职业健康宣传教育培训制度第章职业危害防护设施维护检修制度第章从业人员防护用品管理制度第章职业危害日常监测管理制度第章从业人员职业健康监护档案管理制度第章岗位职业健康操作规程第十章职业危害警示标识及设置管理制度第十章职业建设项目同时制度第章职业安全健康管理制度目的为规范公司职业安全健康管理工作,保护员工身心健康,全面提升安全健康管理水平,提高员工自我保护意识,降低和控制员工职业安全健康风险,制定本制度。适用范围适用于焦电厂所属各部门员工临时工以及外委项目务工人员。职责安检科是焦电厂职业安全健康工作归口管理部门,负责制定职业安全健康管理制度。开展职业安全健康方面的培训。组织研究影响职工安全健康的重大问题,制定相关措施。负责组织开展安全作业环境评估。生产技术科负责落实全厂有关职业安全健康设施的建设,确保员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。企管科与已进新进厂的员工签订职业病危害劳动告知合同含聘用合同,下同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知职工,并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同含聘用合同,下同的,应按国家职业病防治法律法规的相关规定与员工进行补签。员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,企管科应向员工如实告知现从事的工作岗位工作内容所产生的职业病危害因素,并签定职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。产生职业病危害的部门和作业场所,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度操作规程职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和警示说明对作业人员进行告知。主体工程同时。对项目建设过程中的职业安全健康工作进行监督检查。综合办负责有关职业病的宣传和防治。企管科负责员工劳动保护用品的发放。负责签订劳动合同,负责职业安全健康的工伤管理劳动保险等劳资管理,对工作过程中可能产生的职业安全健康风险有如实告知的义务。负责安排员工年度职业健康检查,建立职业安全健康管理档案。各车间厂所属各车间是职业安全健康管理的主体,负责建立本部门职业安全健康管理体系。建立职业安全健康管理的兼职机构和人员,配置安全职业卫生管理人员。采取有效的职业病防护措施,为劳动者提供适宜的工作环境。管理内容和程序建立职业安全健康管