,保证把问题解决在当地解决在单位内部解决在萌芽状态。对因工作失职,无视群众正当权益,造成矛盾激化,引发群体性上访或越级上访事件,影响社会稳定的,要按照信访工作责任追究等有关规定,报县委县政府严肃追究有关单位主要责任人和包案领导的责任。领导干部挂点联系制度乡领导干部分别挂钩联系个村委会,负责指导督促该村委的计生经济发展基层组织建设及社会事务等各项工作的落实。对后进村实行重点扶持,每位领导干部要联系户以上农户,其中要帮扶户以上发展经济,增加收入。通过挂村挂户来及时了解情况及时解决问题,落实层级责任制,对计生工作实行票否决制度。决策咨询制度乡党委乡政府在制订工作计划决定重大事项时,必须坚持必须深入农村深入群众,特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,化解矛盾,打开工作局面。领导干部下乡时,不可加重村委会的负担,所发生的伙食费等由本人自行解决。领导接访日制度乡班子成员按轮值做好接访工作,认真倾听群众意见,做好来访登记。乡国土所长司法所长派出所长实行接待日制度,接待日原则上半个月次。要认真听取群众意见,做好群众的思想教育工作,把矛盾解决在基层。领导干部除了坚持领导信访接待日制度外,还要组织本单位的干部职工走出机关,深入实际,深入千家万户,多作调查,多分析问题,了解出现的新情况新问题,及时发现苗头性问题,有针对性地做好工作,帮助群众解决实际问题。信访工作制度党政领导要认真对待群众来信来访,鼓励群众反映真实情况。信访办要认真做好群众来信来访登记立档等工作。对群众来访事宜,能解决的问题要及时解决,不能马上解决的要明确责任部门和责任人,给群众个用。饭堂必须将每次采购货物和使用作祥细记录,并于当天由经办人登记员和证明人签名确认。必须将每天干部职工开膳的货物采购及餐费情况列表公布。干部职工必须在每月的号前将上月伙食费支付完毕,每人每月元。开膳时间早餐午餐晚餐十其他内务管理每天早上各办公室个人包括家属要自觉打扫卫生,要做到内外清洁,办公室下班要关好门窗。各办公室的各类报章资料要摆放整齐,不得随地吐痰丢烟头,纸屑杂物要放到指定地方,保持整洁美观。大院内不准放养牲畜小量只能圈养。要爱护公共财物,公共财物不得据为己有或擅自使用。对公用物品,在那里取,放回那里,报刊杂志看完放回原处。工作日上班时间,不得在办公室内打扑克下象棋看小说等娱乐活动。清洗摩托车要节约用水,车辆要统停放在大院车棚内,并摆放整齐。大院内干部职工如有家属学生小孩或亲戚住宿的,要教育好他们自觉遵守各项守则,不得到办公室玩乐喧哗。大院内工作人员调离时,要把借用和答复群众提出的问题。凡确定由领导负责处理的案件,有关单位的责任人要在接到包案通知后的日内,将所包案件发生的原因工作情况及解决意见,及时向包案领导汇报,并积极协助包案领导处理好案件。乡村党风廉政建设资料汇编专用精版。乡政府给每位干部职工在大院内安排住宿。乡领导干部职工必须按住勤要求在政府机关大院内住宿。因公下乡或外出办事请假或批准的除外。凡安排住勤的同志必须到办公室签名核实,并由登记员监督登记。已在大院安排有住房的干部职工,因私事不按规定住勤的,要向分管领导请假,副科级干部向书记乡长请假并告知组长,干部职工每月请假不能超过次,每超次扣元,请假时要落实同事顶班。考勤制度建立健全的请销假制度。书记乡长向县委县府请假副科以上领导向书记乡长请假干部职工向各线分管领导请假。凡有请假的干部职工须到党政办领取请假条向领导请假,待领导审批后交考勤员登记方可休假,休假完毕后向领导销假,无请假乡村党风廉政建设资料汇编专用精版实绩分数。中共西交口乡党委中心组学习制度根据中共中央关于在全党深入开展学习理论的通知提出健全党委党组中心组理论学习制度和省委市委县委的要求,为使党委学习中心组开展理论学习规范化制度化,确保理论学习效果,特制定如下学习制度。人员组成及要求中心组成员由乡党委张人大乡政府副科以上的干部组成。党委学习中心组组长由乡党委书记担任,负责召集中心组成员开展理论学习副组长由党群副书记宣传委员担任,负责协助组长做好理论学习的各项工作。每次学习专题落实中心发言人和书面发言辅导材料。中心组成员坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力运用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题,提高决策水平和解决实际问题的能力。学习计划总结汇报根据每年年初制订年度理论学习计划,开展理论学习并根据上级党委不同时期中心工作调整增加学习内容。切实抓好专题学习,全年度专题学习不少于个,每季度有个以上学习专题,集中学习问题。信访工作制度党政领导要认真对待群众来信来访,鼓励群众反映真实情况。信访办要认真做好群众来信来访登记立档等工作。对群众来访事宜,能解决的问题要及时解决,不能马上解决的要明确责任部门和责任人,给群众个满意答复,对目前因客观条件未能及时办理的要解释清楚。不允许对群众的意见采取置之不理敷衍塞责等态度,对由于官僚主义而造成严重后果的,要追究责任。对于群众的来访来信,本部门可以处理答复的,应及时给予办理答复对不属于本部门业务范围的,应及时转请有关部门处理。有关部门在收信或接访后,在十天内要向来信来访人反馈办理情况,情况复杂的可适当延长,必要时党政办将上门进行督办协调会办,对来信处理情况及时送交办领导审阅把关。发生疑难信访问题时,领导能及时出面接待群众,协调处理,做好工作,化解矛盾。每天安排镇班子领导及信访办工作人员值班接待群众来信来访,倾听人民群众的意见建议和要求。值班人员同时路,努力实践科学发展观,强化农村工作,推进依法行政,密切党群干群关系,确保我乡农村工作落到实处,收到实效,特制定政府干部职工岗位责任制实施办法如下为了更好地调动积极性,发挥职能部门作用,把各项农村工作落到实处,做到责权利相结合,把上级下达的各项年度指标任务的实绩与年终奖金计发相挂钩,实行年终实绩考评分制。具体实施办法如下乡挂钩村人员的年终岗位责任制考评分占总分其中村部份占,片部份占,所得考评分为挂钩干部平均分按附表的办法考评计分。再由挂村领导评定所挂村干部个人得分。乡干部职工完成本职和线任务的年终岗位责任制情况占总分的,先由镇党政班子评定,所得分为线评定分,再由分管领导评定本线干部职工得分。兼任多个部门线口工作的,在多个部门线口与该线其他干部职工同参与评分,取其在所兼职部门所得部分的平均分为该同志完成本职工作和线任务的总分。每片下属各村委会工作实绩分数总和的平均分为片的个以上学习专题,集中学习时间确保天以上,全年集中学习时间在天以上。确保自学时间,每周不少于小时。每天安排必要的时间阅读党报和政策文件。每个成员要写好读书笔记和学习心得体会,每年完成两篇以上学习体会文章或调查报告。学习笔记本采用统印发的专用本。制度建设乡班子成员深入调研解决问题制度为了搞好调查研究工作,改进工作作风,制订如下制度认真学习和掌握理论,用以指导调研实践,提高调研水平。乡党政班子成员每人挂驻到两个村委会,密切联系群众,深入调查研究,为群众解决各种实际问题。乡党政主要领导每年下乡时间不少于个月,其他领导成员不少于个月。乡班子其他成员,每月向党政主要领导汇报次下乡情况,党委每半年如开次调查研究工作会议。班子成员每年写篇字左右,质量较好的调研文章。乡领导干部联系群众若干制度密切联系群众,保持和发展党同人民的联系,是我党的优良传统和政治优势,是贯彻江泽民同志关于个代表的重有效增长协调发展的工作思路,努力实践科学发展观,强化农村工作,推进依法行政,密切党群干群关系,确保我乡农村工作落到实处,收到实效,特制定政府干部职工岗位责任制实施办法如下为了更好地调动积极性,发挥职能部门作用,把各项农村工作落到实处,做到责权利相结合,把上级下达的各项年度指标任务的实绩与年终奖金计发相挂钩,实行年终实绩考评分制。具体实施办法如下乡挂钩村人员的年终岗位责任制考评分占总分其中村部份占,片部份占,所得考评分为挂钩干部平均分按附表的办法考评计分。再由挂村领导评定所挂村干部个人得分。乡干部职工完成本职和线任务的年终岗位责任制情况占总分的,先由镇党政班子评定,所得分为线评定分,再由分管领导评定本线干部职工得分。兼任多个部门线口工作的,在多个部门线口与该线其他干部职工同参与评分,取其在所兼职部门所得部分的平均分为该同志完成本职工作和线任务的总分。每片下属各村委会工作实思想的具体体现。为进步转变作风,密切联系群众,并使之经常化制度化,特制订如下有关制度。领导干部下乡制度乡党政领导干部每年下农村的时间不少于个月,分别有天以上的时间住在村里,与群众同住同吃同劳动。领导干部必须深入农村深入群众,特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,化解矛盾,打开工作局面。领导干部下乡时,不可加重村委会的负担,所发生的伙食费等由本人自行解决。领导接访日制度乡班子成员按轮值做好接访工作,认真倾听群众意见,做好来访登记。乡国土所长司法所长派出所长实行接待日制度,接待日原则上半个月次。要认真听取群众意见,做好群众的思想教育工作,把矛盾解决在基层。领导干部除了坚持领导信访接待日制度外,还要组织本单位的干部职工走出机关,深入实际,深入千家万户,多作调查,多分析问题,了解出现的新情况新问题,及时发现苗头性问题,有针对性地做好工作,帮助群众解决实际党政把手对副职处理的重大疑难信访案件,要及时督促和检查,保证在限期内高标准高质量结案。包案领导要及时督促责任单位按照分级负责归口办理原则,认真办理各自职责范围内的信访事项,切实做到早发现早控制早化解,保证把问题解决在当地解决在单位内部解决在萌芽状态。对因工作失职,无视群众正当权益,造成矛盾激化,引发群体性上访或越级上访事件,