全会精神为指导,全面贯彻落实全总十大会议精神,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取与时俱进,强化自身建设,突出维权参与创新职能,推进企业民主管理推进职工素质工程推进企业文化建设推进集团经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,为集团公司上半年实现时间任务双过半作出了应有贡献。加强政治理论学习提高工会干部素质集团公司工会以浦房集团报集团网站为载体,加强信息交流理论传播经验推广,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能组织基层工会干部参与市总工会市房地资源局浦发集团工会举办的工会法劳动法企业法及财务经审法律等业务培训,加快工会干部理论化知识化专业化进程,帮做好女职工检查身体的工作。培养新引进青年教师。组织新引进教师加入工会组织,对青年教师的思想道德培养是工会配合学校党政促进教职工队伍建设的项重要任务,因此,师德建设作为提高教职工队伍素质的项基础性工作,需要工会的高度重视。学院工会认真学习贯彻落实师德师风建设活动文件精神,以师德师风建设为着眼点,使青年教师在参与中实现自我教育自我提高,为全面提高青年教师的师德师风工作奠定了基础。积极组织教工参加文体和宣传活动,丰富全院教职工业余生活。继续开展学院文化建设和文体活动,通过丰富的教职工文娱活动营造良好的学院氛围。具体开展的活动包括妇女节活动庆国庆活动健身跑活动教职工乒乓球赛运动会教职工羽毛球赛庆元旦活动等。在配合校工会组织的各项活动以及本院自己组织的活动,也尽量做好工会经费的使用,并及时向学院教职工进行了通报。总结过去,展望未来,我院工会明年工作设想在坚决支持校工会工作的前提下,细化本院工会工作结进取奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校年继续评为南通市模范学校南通市德育工作先进学校南通市依法治市工作先进学校作出了应有的贡献,我校工会也被评为南通市教育工会先进集体。现将年工会工作总结如下努力提高教师的思想素质和业务素质,建设支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处政教处开展了系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。不断加强理论学习,提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部校长室直注重教职工的理论学习,规定每周下午为党员干部学习时间每周日下午为教师学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观职业观。做好产技协和献血工作。进步加快人才外引内培在上半年加大职工培训力度的基础上,集团公司工会下半年将紧紧围绕年岗位培训计划,开展职工培训工作,组织职工参加物业管理计算机应用水电维修等技能培训,并鼓励职工参加各类文化学习,培养批年纪轻素质好技术精文化高的专业技术人才组织职工参加市物业管理优质服务竞赛和新区职工技术比武活动,提高职工职业素质继续抓好学习型企业创建活动,探索和总结经验,以点带面,全面铺开开展学科学学技术学知识主题活动,邀请专家学者开设系列讲座和好书推荐等学习活动,制订出台集团员工手册加强学习型团队建设,培养支适合集团发展技术过硬综合素质好相对稳定的管理者队伍,逐步形成集团人才梯队,显现队伍专业化年轻化梯队分明的优势要加快人才引进,建立能满足企业发展的人才库要引进人才留住人才用好人才,让高素质懂管理善经营的人才队伍成为集团持续稳定发展的支点。进步推进企业品牌文化建设推进企工会总结报告请勿照搬硬抄促使行风建设目标更明确管理更规范工作更到位措施更扎实作风更深入,切实解决维修不及时服务不到位收费不规范问题。上半年收到居民表扬信锦旗多件,在新民晚报劳动报和电台电视台等本市和全国媒体发表各类文章余篇,受到社会各界及居民的广泛好评。参与企业经济建设发挥桥梁纽带作用集团公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,开展危机在哪里大讨论。通过讨论,分析原因,使广大职工正视集团公司存在的问题和困难,树立危机竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战开展献计献策活动,印发关于开展为集团发展献计献策活动的通知,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为企业发展征集好建议好点子,推动集团公司持续健康发展。政治的透明度和财务的透明度成为种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校多位教职工紧紧地团结在起,信送祝福活动,并由工会牵头为学院每位女教职员工发放节日慰问品积极组织女教职工参加校工会举办的各项活动,关心女教职工的身心健康,配合校工会做好女职工检查身体的工作。培养新引进青年教师。组织新引进教师加入工会组织,对青年教师的思想道德培养是工会配合学校党政促进教职工队伍建设的项重要任务,因此,师德建设作为提高教职工队伍素质的项基础性工作,需要工会的高度重视。学院工会认真学习贯彻落实师德师风建设活动文件精神,以师德师风建设为着眼点,使青年教师在参与中实现自我教育自我提高,为全面提高青年教师的师德师风工作奠定了基础。积极组织教工参加文体和宣传活动,丰富全院教职工业余生活。继续开展学院文化建设和文体活动,通过丰富的教职工文娱活动营造良好的学院氛围。具体开展的活动包括妇女节活动庆国庆活动健身跑活动教职工乒乓球赛运动会教职工羽毛球赛庆元旦活动等。在配合校工会组织的各项活动以及本院自己组织的活动,也尽等方式,提高小区经理素质和管理能力,将物业管理规范变为员工自觉行为,促进物业管理全方位高起点利用浦房集团报宣传企业形象加强与街镇居委业委会房产办事处沟通,主动走访居民,虚心听取意见,提高服务质量。上半年配合有关部门走访了街镇居委房产办事处业委会人大代表政协委员社会知名人士等多次,发放行风征询单万多份建立行风建设责任金制度,实施行风建设考核奖惩办法,聘请行风建设监督员。集团公司系统共聘请名行风监督员,定期深入到个居住小区,对行风建设工作进行暗访。以抽样调查召开座谈会走访服务对象等多种形式听取居民意见,做到即知即改推出便民服务新举措。公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场,便民急修小时到现场向万户居民发放便民服务卡,在个楼道口安装维修服务便民牌和广告纸收集箱开展物业管理优质服务竞赛,推行物业管理文明用语,举办十大服务明星评选,范文写作举行集中设摊服务,组织行风建设系列讨论名行风监督员,定期深入到个居住小区,对行风建设工作进行暗访。以抽样调查召开座谈会走访服务对象等多种形式听取居民意见,做到即知即改推出便民服务新举措。公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场,便民急修小时到现场向万户居民发放便民服务卡,在个楼道口安装维修服务便民牌和广告纸收集箱开展物业管理优质服务竞赛,推行物业管理文明用语,举办十大服务明星评选,范文写作举行集中设摊服务,组织行风建设系列讨论,促使行风建设目标更明确管理更规范工作更到位措施更扎实作风更深入,切实解决维修不及时服务不到位收费不规范问题。上半年收到居民表扬信锦旗多件,在新民晚报劳动报和电台电视台等本市和全国媒体发表各类文章余篇,受到社会各界及居民的广泛好评。参与企业经济建设发挥桥梁纽带作用集团公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,开展危机在哪里大讨论。通过讨论,分析原因,使广大职工正视集新区先进生产者评选申报工作,最全面的范文参考写作网站上钢物业公司张小凤获得新区先进生产者称号做好工会换届选举工作。振南物业公司豪狮公司公房公司等家工会举行了换届选举集团物业公司完成了工会组建工作,新川物业公司调整充实了工会委员在集团网站开通工会之窗网页。通过工会新闻自身建设民主管理权益保障政策法规职工园地等大板块,开辟信息传递新渠道,提高工作效率完成工会财务工会报表等基础管理工作。深化企务公开工作促进集团民主管理职代会是深化企务公开工作加强企业民主管理的有效手段。上半年,集团公司工会以加强制度化规范化建设为抓手,充分发挥职代会民主管理民主监督职能,建立上情下达下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情职工参与企业管理集中职工集体智慧搭建坚实平台加强集体合同管理。集团公司工会在拟订集团集体合同,并征求行政和公司存在的问题和困难,树立危机竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战开展献计献策活动,印发关于开展为集团发展献计献策活动的通知,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为企业发展征集好建议好点子,推动集团公司持续健康发展。配合学院工作,积极履行职能。进步坚持做好学院教代会制度建设和实施,召开了学院级教代会,推进院务公开,解决实际问题,很好的搭建了学院工作与教职工参与沟通交流的平台。充分发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用慰问住院病人,帮助老师处理老人后事,安排人员看望和慰问,以及积极参与青年教师婚礼庆典与生孩子办喜酒等事情。通过积极开展这种暖人心的活动,关心教职工生活,尽量切实为教职工排忧解难,进而处处体现来自于学院的组织温暖和单位关怀。维护女教工特殊权益在妇女节期间代表学院慰问全体女教职工,采取群发工会总结报告帮帮文库网最近发表了篇名为工会总结范文的范文,觉得有用就收藏了,这里给大家转摘到帮帮文库网。年上半年工会工作总结上半年,集团公司工会在党委和上级工会的领导下,以个代表重要思想和党的十届中全会精神为指导,全面贯彻落实全总十大会议精