,因此发生事故者,应承担事故责任。电气设备发生事故,由电工和使用的操作人员共同分析原因,开事故分析会,不管事故责任在哪方,事故报告均由操作人员填写。设备评定标准评定范围所属厂管的机电设备。大型施工机构设备。交通运输主要设备。设备完肥料企业管理制度汇编专用精版够熟练使用岗位配置的消防气防器材,具备定的自救能力。环境保护职工应强化对环保设施的检查与维护,保证环保处理设施运行正常并达到应有的处理效果。职工应自觉维护公司环境卫生和绿化成果,不得乱丢垃圾,严禁践踏损坏草坪及毁坏花木。健康与劳动保护职工必须按规定使用劳动防护用品,公司在尽可能的范围内为职工提供安全健康的工作环境和国家规定的劳动保护用品。职工发现直接威胁人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,并立即向上级汇报有关情况。职工有责任发现并及时报告事故隐患和其他不安全因素,以确保及时纠正和消除。公司按规定组织职工职业健康检查。治安纪律职工进出公司要主动出示证件接受门卫检查,无正当手续严禁携带公司物资出门。私人汽车摩托车自行车不得入厂,必须停放在车棚和指定地点,不准随意晾晒烘烤衣物。不准在班赌博从事流氓和色情活动。不准起哄闹事,无理纠缠领导,扰乱生产和工作秩序。不准威胁辱骂或造谣中伤诽谤诬陷他人。不准打架斗殴吸毒贩毒。违纪惩处惩处种类不得对着人。禁止浓硝酸和可燃物接触,以免爆炸。浓酸浓碱中和时不可以直接中和,应先稀释,后再中和。防火安全化验室必须有灭火器材,并设专人保管例如型氯化碳放在固定地点,检验人员都应会使用。化验室不可有明火。酒精喷灯添加酒精时应在火种熄灭时进行。不准烘箱内烘烤衣物及与生产无关的物品。化验室禁止吸烟。卫生清洁制度室内卫生每天小扫,周大扫。室内保持整齐整洁安静的环境,禁放与工作无关杂物。室内禁止大声喧哗,禁止无关人员逗留。有关台帐操作规程记录等排放整齐有序。操作台上应井井有条,大小瓶子排放整齐并贴有标签。检验人员操作时应穿工作服白大褂。标准溶液及化学试剂管理制度般药品有毒易燃易爆等试剂,应明显的标签,存放于安全可靠场所,要有专人保管,剧毒药品专人使用,专人保管,使用要有记录明细。在标定溶器时所有蒸馏水玻璃容器滴定管分析天平等应符合规定要求。标准溶液配制必须专人负责,坚持定期复标,存放期不得超过符合规定要求。标定标准溶液浓度时应有两人同时进行。配制标准溶液严格按进行配制。检验管管理制度和规定。职工应遵守公司交通安全管理制度,严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施和安全器材设备。职工从事机器设备操作以及装置开停车要认真开展工作前和工作过程中的安全检查,防止机器物料伤人。职工从事危险作业必须落实安全方案,明确现场安全负责人。职工工作期间或进入生产装置区和检维修现场必须按规定穿戴劳动防护用品。在尽可能的范围内,公司里对人员工作过程工作程序技术设施等做的永久性或暂时性的变化进行有计划的控制,禁止任何人员擅自对上述控制对象实施变更,从而设备系指停产的装置或部分系统的设备。好设备台数包括在用备用停用和在计划检修前属于完好成严重后果时,除经济处罚外,行政上免除其职务。车间地面堆有物料包括返料,不包括计划停车清理的物料,扣除造成该现状的责任班组吨吨位工资,该班组在第次上班必须全部处理完,否则次加倍扣除吨位工资,依此类推。车间主任的工资也依次同时扣除。车间所有设备由修理工包机,包机设备的故障率小时月,每小时修理工每人加扣元。修理工不接受车间或厂科室下达的任务,次每人扣元。计量管理制度企业计量工作是企业管理技术基础,是企业生产活动的个组成部分,是保证产品质量原材料燃料消耗定额管理经济核算和安全生产的基础工作,做好计量工作对保证产品质量,提高劳动生产率,保障安全生产,节约能源,加强经济核算,提高经济效益具有重要的作用。凡新购置器具,必须有计量管理部门的技术鉴定合格证,无合格证的计量器具不准购置。严格按照检定周期进行检定,保证计量器具的准确性。对检定合格的计量器具要检定单位开出合格证,方可使用。对于检定不合格的仪器不准使用。计量器具降级报废要建卡登记。磅秤上零件不能加油,刀子刀承吊组凭该收据领取吨位计酬工资。每天或天的成品量做批,每批最大成品量不超过吨,按规定取样分析,开具质量证明书,才能出公司。出公司成品的堆置区要及时打扫整洁,以便可继续堆置成品或原料。入库包装袋按固体化学肥料包装的国家标准及复混肥料印刷要求验收,有权拒绝不符合标准的包装袋入库,入库合格的包装袋堆放整齐,入库与班组领用要做台帐,做到帐物相符。按班组收取废旧原料包装袋,个扎点数,收取袋子的数量要与该班组领用原辅料的袋子数量相同,若不同必须当时找出原因,及时处理。原料及成品在库存期间不允许有库损。不合格产品管理制度复混肥料复合肥料掺混肥料产品必须全部符合国家标准中表及注译要求。有机无机肥料产品必须全部符号标准中表及注释要求。产品经第次检验证明不符合质量指标时,允许第次检验,如仍不合格,不许第次检验,立即判定为不合格产品。不合格产品必须进行处理,未经处理不予检验,不予入库。不合格产品的处理由厂长组织执行。不合格产品必须查明原因,提出处理措施,登记备案。厂选取试样迅速混均,用缩分器将试样缩分至千克,分装于两个洁净干燥的毫升,具有磨口塞的广口瓶或密封的塑料并内,粘贴标签,注明生产厂名称产品名称批号取样日期取样人姓名,瓶作分析,瓶密封保存个月,以备查。出现异常数据时,需会同有关人员重新取样,经重新测定后,分析负责人签字方可出示分析报告。成品取样制度由包装工人协助分析人员按规定分段折包取样。样品取回应贴标签,说明牌号生产日期。若检验结果有不符合标准的项目,应重新取两倍量试样对产品复检。肥料企业管理制度汇编专用精版。设备检修的停送电制度凡要求停电进行检修和工作时,应事先提出申请,由厂长下令,方可进行停电。电气技术资料管理简则项目竣工完毕后,原始资料律造册,由厂存档。凡未按规定手续,擅自更改设备结构或线路增加,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给公司各位领导及办事员备查使用。为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险住房公积金以及人金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新务实高效的公司新形象。充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。公司行政人事工作总结报告模板大全请勿照搬硬抄。归档人事档案我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽准确的归档整理工作当成般的人事工作来对待的工作生活中,我会走的更加的顺利。行政工作方面办理好各门店的证照并如期进行年审工作。和相关职能机关如工商税务药监社保银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。联系报刊电视台等媒体做好对外的宣传工作。对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第原则,合理地采购办公用品。公司行政人事工作总结报告模板大全请勿照搬硬抄。公司管理运作方面顺应市场的发展,依公司行政人事工作总结报告模板大全请勿照搬硬抄制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。公司行政人事工作总结报告模板大全请勿照搬硬抄。公司行政人事工作总结报告模板大全工作总结是国家机关社会团体企事业单位个人等通过对过去个阶段社会实践活动进行全面回顾检查分析评判,从理性认识的高度总结经验教训,以明确努力方向指导今公用品。加强培训力度,完善培训机制企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是各店长及部门负责人,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。协助部门工作,加强团队建议继续配合各门店及部门工作,协助处理各种突发事件。年是百姓拓展并壮大的年,拥有支团结勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的对性地合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开公平公正为选拔原则,把好公司引进人才择优录用的第关。我能够做到对每位应聘,因此发生事故者,应承担事故责任。电气设备发生事故,由电工和使用的操作人员共同分析原因,开事故分析会,不管事故责任在哪方,事故报告均由操作人员填写。设备评定标准评定范围所属厂管的机电设备。大型施工机构设备。交通运输主要设备。设备完肥料企业管理制度汇编专用精版够熟练使用岗位配置的消防气防器材,具备定的自救能力。环境保护职工应强化对环保设施的检查与维护,保证环保处理设施运行正常并达到应有的处理效果。职工应自觉维护公司环境卫生和绿化成果,不得乱丢垃圾,严禁践踏损坏草坪及毁坏花木。健康与劳动保护职工必须按规定使用劳动防护用品,公司在尽可能的范围内为职工提供安全健康的工作环境和国家规定的劳动保护用品。职工发现直接威胁人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,并立即向上级汇报有关情况。职工有责任发现并及时报告事故隐患和其他不安全因素,以确保及时纠正和消除。公司按规定组织职工职业健康检查。治安纪律职工进出公司要主动出示证件接受门卫检查,无正当手续严禁携带公司物资出门。私人汽车摩托车自行车不得入厂,必须停放在车棚和指定地点,不准随意晾晒烘烤衣物。不准在班赌博从事流氓和色情活动。不准起哄闹事,无理纠缠领导,扰乱生产和工作秩序。不准威胁辱骂或造谣中伤诽谤诬陷他人。不准打架斗殴吸毒贩毒。违纪惩处惩处种类不得对着人。禁止浓硝酸和可燃物接触,以免爆炸。浓酸浓碱中和时不可以直接中和,应先稀释,后再中和。防火安全化验室必须有灭火器材,并设专人保管例如型氯化碳放在固定地点,检验人员都应会使用。化验室不可有明火。酒精喷灯添加酒精时应在火种熄灭时进行。不准烘箱内烘烤衣物及与生产无关的物品。化验室禁止吸烟。卫生清洁制度室内卫生每天小扫,周大扫。室内保持整齐整洁安静的环境,禁放与工作无关杂物。室内禁止大声喧哗,禁止无关人员逗留。有关台帐操作规程记录等排放整齐有序。操作台上应井井有条,大小瓶子排放整齐并贴有标签。检验人员操作时应穿工作服白大褂。标准溶液及化学试剂管理制度般药品有毒易燃易爆等试剂,应明显的标签,存放于安全可靠场所,要有专人保管,剧毒药品专人使用,专人保管,使用要有记录明细。在标定溶器时所有蒸馏水玻璃容器滴定管分析天平等应符合规定要求。标准溶液配制必须专人负责,坚持定期复标,存放期不得超过符合规定要求。标定标准溶液浓度时应有两人同时进行。配制标准溶液严格按进行配制。检验管管理制度和规定。职工应遵守公司交通安全管理制度,严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施和安全器材设备。职工从事机器设备操作以及装置开停车要认真开展工作前和工作过程中的安全检查,防止机器物料伤人。职工从事危险作业必须落实安全方案,明确现场安全负责人。职工工作期间或进入生产装置区和检维修现场必须按规定穿戴劳动防护用品。在尽可能的范围内,公司里对人员工作过程工作程序技术设施等做的永久性或暂时性的变化进行有计划的控制,禁止任何人员擅自对上述控制对象实施变更,从而