析问题研究问题解决问题的能力也将受到影响，凭经验办事和主观主义思想将会有所滋长。

对于党风廉政建设的管控主要放在了分管集团本部和所属子分公司的关键部门和岗位上，对于宣讲日常检查和月会商内容集团本部层面所占比重较大。

对和会课，并加强自学，认真学习了党的十届中中中中全会精神等，重点学习了州十次党代会精神省十次党代会精神党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想认真学习党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例和关于修改中国共产党巡视工作条例的决定等各项党纪党规。

在参加集体学习之余，我认真研读了十大报告和单位征订的中共共产党第十次全国代表况报告整理版。

在接下来的工作中，我们将再接再厉，切实加强党风廉政建设责任制的日常考核工作，进步强化细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，督促各个单位做部门好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于我团事业的各项工作之中。

年落实党风廉政建设责任制工作情况报告我按照州委统部署和要求，在局党组的正确领导下，结合两学做学习教育常态化制度化，认真学习贯彻党的十大十届中中中解，鼓励贫困户树立脱贫信心，积极外出务工，增加家庭经济收入。

并结合村级脱贫规划为其量身制定脱贫计划，确保该贫困户如期稳定脱贫。

注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞为严格认真贯彻治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了系列措施是推行预警机制，把隐患消灭在萌芽状态是实行诫勉机制，清思想正视听晓得失，对工作中存在问题的同志，要通过写自我检查领导谈话等多种方式进行教育是进行奖惩机制，把党风廉政建设情况年落实党风廉政建设责任制工作情况报告整理版施细则报废物资处置管理办法物资采购廉政风险防控管理实施细则机动车用油管理办法等进行修订下发，对易发生廉政风险的项点加强顶层设计，建立管理制度，做到依法合规组织修订经营集团所属单位负责人经营业绩考核办法本部经营集团所属单位负责人经营业绩考核办法职工奖惩实施细则经营集团所属单位负责人绩效工资考核办法，将廉政建设要求纳入考核内容，为加强廉政建设提供制度保证。

年落实党风廉政建设责任制工作情况报告整理版。

个方面的常规工作，我团系统党风廉政建设工作进行顺利，年，我团没有收到任何反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。

立足分管科室职责，认真做好业务工作本人自担任州刘库局调研员职后，根据局党组安排，主要是协助马学礼同志的工作，分管办公室生态规划科和科教科。

年来，重点做了以下几个方面的工作是积极配合同志，做好造林补贴荒山绿化管护站申请等项目建设工作。

是积极参与单位精准扶贫工作。

先后次带领帮扶干部到甲村开展有关通知进行廉政教育次，并提出具体工作要求。

通过理论制度的学习和与同志们廉政教育的互动，进步提高政治站位和抓好廉政建设的主动性自觉性。

，将廉政建设要求嵌入制度之中。

针对分管物资采购合同管理招投标工资津贴等重点领域的管理，深化标本兼治，加强体制机制创新，加大对权力运行的制约监督，按照制度科技阳光思路，全面梳理健全完善各类制度，不断加强经营管理中的廉政风险防控，从源头上预防腐败。

年以来，先后组织制定物资采购管理实真研读了十大报告和单位征订的中共共产党第十次全国代表大会文件汇编党的十大报告学习辅导百问等学习资料，不断提高政治站位，站稳政治立场，牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉做到在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度致。

注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞为严格认真贯彻治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了系列措施是推行预警机制，把隐患消做学习教育常态化制度化，认真学习贯彻党的十大十届中中中中全会精神和十大精神省十次党代会精神州十次党代会精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参与局党组安排的研讨交流和组织生活，认真履行岗位职责，严格遵守党纪党规，尽职尽责，较好完成了局党组安排的各项工作任务。

现将本人年来思想学习工作和履行党风廉政建设廉洁自律情况简要汇报如下加强理论学习，不断提升自身素质党中央提出在全党推进开展两学做学习教育常态化制灭在萌芽状态是实行诫勉机制，清思想正视听晓得失，对工作中存在问题的同志，要通过写自我检查领导谈话等多种方式进行教育是进行奖惩机制，把党风廉政建设情况和个人的评先嘉奖晋级结合起来，真正体现党风廉政建设的重要性。

注重推行政务公开，提高工作透明度我们不仅在团内推行政务公开，还选拔出些基层的同志参加到团部党风建设的工作当中我们账目公开，全年些具体资金的项目建设，演出场次的收入，分配等机制问题，由于重点抓了以上几存在问题和不足。

对理论学习特别是廉洁自律方面的内容的学习有所放松，致使学习缺乏系统性，经常是想到哪里看到哪里，满足于完成任务，积极主动进行理论学习的主动性不高。

久而久之，这必将影响自身素质的提高，分析问题研究问题解决问题的能力也将受到影响，凭经验办事和主观主义思想将会有所滋长。

对于党风廉政建设的管控主要放在了分管集团本部和所属子分公司的关键部门和岗位上，对于宣讲日常检查和月会商内容集团本部层面所占比重较大。

对次，上廉政党课次与分管部门经营部工作人或利用工作调研机会与有关通知进行廉政教育次，并提出具体工作要求。

通过理论制度的学习和与同志们廉政教育的互动，进步提高政治站位和抓好廉政建设的主动性自觉性。

，将廉政建设要求嵌入制度之中。

针对分管物资采购合同管理招投标工资津贴等重点领域的管理，深化标本兼治，加强体制机制创新，加大对权力运行的制约监督，按照制度科技阳光思路，全面梳理健全完善各类制度，不断加强经营管理中的廉政风廉政建设责任制落实方面，我们主要抓好了两点是精心规划，认真部署全年党风廉政建设各项工作。

针对今年的演出任务，党风廉政建设任务目标，我们认真调研精心筹划，团部各个领导班子精心制定全年演出工作规划是签订责任状，推进党风廉政建设责任制落实。

严格向各个部门落实党组党风廉政建设的主要工作目标要求承担责任，将局党风廉政建设的年度工作与各部门的具体任务相结合，将党风廉政建设的总体目标与每个党员干部的具体责任相结合。

年落实情社情民情调研，详细了解甲村社情民意和干部群众诉求，为局班子精准扶贫工作提供参考思路和想法。

同时鼓励驻村工作队发挥特长，履职尽责，扎实工作，尽自己所能帮助帮扶村群众解决生产生活中遇到的困难和问题，宣传党的扶贫政策，认真做好村内脱贫规划和到户帮扶计划。

根据省州县文件精神要求，及时对自己所帮扶的户贫困户进行了对接，并多次实地详细了解贫困户的生产生活状况，对贫困户的冬季取暖学生上学户籍问题劳务输出等方面进行了详尽了灭在萌芽状态是实行诫勉机制，清思想正视听晓得失，对工作中存在问题的同志，要通过写自我检查领导谈话等多种方式进行教育是进行奖惩机制，把党风廉政建设情况和个人的评先嘉奖晋级结合起来，真正体现党风廉政建设的重要性。

注重推行政务公开，提高工作透明度我们不仅在团内推行政务公开，还选拔出些基层的同志参加到团部党风建设的工作当中我们账目公开，全年些具体资金的项目建设，演出场次的收入，分配等机制问题，由于重点抓了以上几施细则报废物资处置管理办法物资采购廉政风险防控管理实施细则机动车用油管理办法等进行修订下发，对易发生廉政风险的项点加强顶层设计，建立管理制度，做到依法合规组织修订经营集团所属单位负责人经营业绩考核办法本部经营集团所属单位负责人经营业绩考核办法职工奖惩实施细则经营集团所属单位负责人绩效工资考核办法，将廉政建设要求纳入考核内容，为加强廉政建设提供制度保证。

年落实党风廉政建设责任制工作情况报告整理版。

律处分条例和上级纪委提出的党风廉政建设工作要求，学习贯彻落实党风廉政建设的自觉性和坚定性得到不断提高。

年上半年全面落实党委理论学习中心组学习安排，共参加集体学习次，参加中心组集中研讨次，其中重点发言次。

积极参加落实会课双重组织生活民主评议党员谈心谈话等党内活动，用理论武装头脑，不断提高自己的理论水平和政治素养。

先后去基层联系点汽贸公司进行专题廉政教育次，上廉政党课次与分管部门经营部工作人或利用工作调研机会与年落实党风廉政建设责任制工作情况报告整理版险防控，从源头上预防腐败。

年以来，先后组织制定物资采购管理实施细则报废物资处置管理办法物资采购廉政风险防控管理实施细则机动车用油管理办法等进行修订下发，对易发生廉政风险的项点加强顶层设计，建立管理制度，做到依法合规组织修订经营集团所属单位负责人经营业绩考核办法本部经营集团所属单位负责人经营业绩考核办法职工奖惩实施细则经营集团所属单位负责人绩效工资考核办法，将廉政建设要求纳入考核内容，为加强廉政建设提供制度保施细则报废物资处置管理办法物资采购廉政风险防控管理实施细则机动车用油管理办法等进行修订下发，对易发生廉政风险的项点加强顶层设计，建立管理制度，做到依法合规组织修订经营集团所属单位负责人经营业绩考核办法本部经营集团所属单位负责人经营业绩考核办法职工奖惩实施细则经营集团所属单位负责人绩效工资考核办法，将廉政建设要求纳入考核内容，为加强廉政建设提供制度保证。

年落实党风廉政建设责任制工作情况报告整理版。

中心组集中学习和个人自学，认真学习习近平总书记重要讲话精神纪律处分条例和上级纪委提出的党风廉政建设工作要求，学习贯彻落实党风廉政建设的自觉性和坚定性得到不断提高。

年上半年全面落实党委理论学习中心组学习安排，共参加集体学习次，参加中心组集中研讨次，其中重点发言次。

积极参加落实会课双重组织生活民主评议党员谈心谈话等党内活动，用理论武装头脑，不断提高自己的理论水平和