1、是思想认识不到位。区扫黑除恶领导小组个别成员单位没有把扫黑除恶工作上升到两个维护的高度去认识,工作上主动融入意识不强。没有将其交给单位问题线索后,单位却对分管领域存在问题不知情。暴露出基层单位宣传动员不深入不走心,没有取得群众的完全信任,给扫黑除恶专项斗争开展带来被动。是市场乱象整治不彻底。城市管理执法部门对市场乱象顽疾执法不严,缺乏常管长严有效机制,存在集中治迎检治雨过地皮湿现象,群众长期反映的市场经营混乱问题始终没有得到有效根治,导致些经营业主习惯与执法队员打游击,不敬法不畏法,甚至暴力抗法事件时有发基。狠抓基层党支部规范化建设,排查并清退出有刑事犯罪记录的村两委班子成员人。加大对个软弱涣散村党组织包保整顿力度,确保规定时限内实现转化提升。突出抓好基层基。
2、贷案件时,公安机关急需检察机关对套路贷案件引导侦查,但由于没有及时组织开展业务培训,对新出台的个司法解释没有深入部署学习,只是入到全年工作计划,进行系统安排部署。虽然开了扫黑除恶工作会议,但有应付现象,会议记录学习资料不全,执行制度不力。在年月区委扫黑除恶专项督导工作中,对区委扫黑除恶专项督导反馈意见整改推进效率不高,没能做到即知即改立行立改。镇没有制定领导小组工作职责制度机制,没有主要领导的履职情况,没有资金保障办公经费的台账等相关佐证材料。区公安部门没有切实为扫黑除恶专项斗争工作开通绿色通道,公安年月全国扫黑除恶专项斗争全面开展以来,区委认真贯彻落实中央省市各项工作部署,有力推动全区到黑除恶专项斗争深入开展。是突出政治站位,强化组织保障。严格落实级书记带。
3、位却对分管领域存在问题不知情。暴露出基层单位宣传动员不深入不走心,没有取得群众的完全信任,给扫黑除恶专项斗争开展带来被动。是市场乱象整治不彻底。城市管理执法质量提升年行动计划年年,着力提升村两委干部农村党员履职能力和群众工作本领。深挖彻查方面。是线索排查不到位,缺乏打伞破网的警惕性。区纪委监委在主动发现涉黑涉恶腐败或保护伞问题线索上手段较为单,处在被动接收问题线索的状态,坐等线索现象比较突出。在我区查处起团伙涉恶案件后,仍然运用惯性思维处理问题,就案论案,没有坚持逐案排查,对案件展开深层次调查,简单的将两起涉恶案件作为碰瓷和寻衅滋对相关的案例相关的指导意见进行了学习,致使在真正接触到实际案件的时候,明显感到力不从心。下步工作打算按照市委巡察组的督导要求,结合。
4、出扫黑除恶专项斗争的宣传工作还有待进步深化。是横向沟通不足,没有形成联办合力。区扫黑除恶专项斗争领导小组汇报整理版。综合治理方面。是基层单位履职意识不强。对扫黑除恶工作认识不到位,缺乏应有的紧迫感和主动性,还停留在传达学习宣传动员层面,缺乏实质性成效。比如区家区直单位中,仍有以上单位没有移交问题线索。在区级区扫黑除恶专项斗争领导小组汇报整理版合执法能力弱。是行业主管部门综治能力薄弱。些行业主管部门对综治干部选拔培育不足,致使些部门综治干部对岗位职责不清楚,对分管业务不研究,对存在问题不敢较真碰硬,存在不想干不会干不敢干现象。全区家行业主管部门中,均没有专职的综治干事,且很多综治干事为聘用人员,有家综治干部身兼个以上职务,有家单位没有明确主管综治工作干部,导致。
5、认真贯彻落实中央省市各项工作部署,有力推动全区到黑除恶专项斗争深入开展。是突出政治站位,强化组织保障。严格落实级书记带头抓,区党政主要领导亲自挂帅靠前指挥,多次区委常委会政府常务会上进行研究部署。将工作责任落实纳入平安建设考核体系,作为领导干部和领导班子年度考核重要依据。建立完善涉黑局自扫黑除恶专项斗争开展以来,接警次数没有明显变化,受理案件反而越来越少,其中年上半年仅为件次,同比减少。是宣传动员不到位。各街道办事处宣传形式不够灵活方法单,用发放手册悬挂条幅等传统方式多,用文艺汇演生动漫画等喜闻乐见方式少,用面上的宣传口号上的宣传多,用发生在身边的典型案例以案析法少,有的单位工作不研不细粗枝大叶,甚至在制作宣传条幅时将扫黑除恶误做为打黑除恶,在宣传海报上还区。
6、头抓,区党政主要领导亲自挂帅靠前指挥,多次区委常委会政府常务会上进行研究部署。将工作责任落实纳入平安建设考核体系,作为领导干部和领导班子年度考核重要依据。建立完善涉黑涉恶案件会商工作机制等项制度。抽调人员成立扫黑办并给予。在年月日,区城管局在清理占用市场消防通道经营业户时,纠集其家属暴力阻挠执法,甚至殴打执法队员,致使名城管队员不同程度受伤,虽然公安部门依法对做出了拘留天的处理,但也暴露出联合执法能力弱。是行业主管部门综治能力薄弱。些行业主管部门对综治干部选拔培育不足,致使些部门综治干部对岗位职责不清楚,对分管业务不研究,对存在问题不敢较真碰硬,存在不想干不会干不敢干现象。全区家行业主管部门比达,而在年新受理的条问题线索中,全部为法院系统问题,在定程度上反映。
7、建设,印发实施区农村基层党组织建设质量提升年行动计划年年,着力提升村两委干部农村党员履职能力和群众工作本领。区扫黑除恶专项斗争领导小组汇报市委巡察组按照巡察工作安排,现将区扫黑除恶专项斗争相关情况向各位领导汇报如下。基本情况黑除恶专项斗争的宣传工作还有待进步深化。是横向沟通不足,没有形成联办合力。区扫黑除恶专项斗争领导小组汇报整理版。是突出线索核查,强化打击锋芒。对年以来的前科劣迹人员辖区重点行业场所进行拉网式排查。线索举报奖励最高标准提升至万元,进步激发群众举报热情。截止目前,共收集各类线索条,查结条,阶段性查结条,正在核查条。打掉等人寻衅滋事涉恶犯罪团伙。打掉等人敲诈勒索涉恶犯罪团伙,没收年月全国扫黑除恶专项斗争全面开展以来,区委认真贯彻落实中央省市各项。
8、工作部署,有力推动全区到黑除恶专项斗争深入开展。是突出政治站位,强化组织保障。严格落实级书记带头抓,区党政主要领导亲自挂帅靠前指挥,多次区委常委会政府常务会上进行研究部署。将工作责任落实纳入平安建设考核体系,作为领导干部和领导班子年度考核重要依据。建立完善涉黑涉恶案件会商工作机制等项制度。抽调人员成立扫黑办并给予深挖彻查方面。是线索排查不到位,缺乏打伞破网的警惕性。区纪委监委在主动发现涉黑涉恶腐败或保护伞问题线索上手段较为单,处在被动接收问题线索的状态,坐等线索现象比较突出。在我区查处起团伙涉恶案件后,仍然运用惯性思维处理问题,就案论案,没有坚持逐案排查,对案件展开深层次调查,简单的将两起涉恶案件作为碰瓷和寻衅滋事案件进行判定,未对可能存在的保护伞问题进行细。
9、运用惯性思维处理问题,就案论案,没有坚持逐案排查,对案件展开深层次调查,简单的将两起涉恶案件作为碰瓷和寻衅滋事案件进行判定,未对可能存在的保护伞问题进行细致分析,对保护伞关系网问题线索的行拉网式排查。线索举报奖励最高标准提升至万元,进步激发群众举报热情。截止目前,共收集各类线索条,查结条,阶段性查结条,正在核查条。打掉等人寻衅滋事涉恶犯罪团伙。打掉等人敲诈勒索涉恶犯罪团伙,没收涉案车辆台,处罚金万元,该案作为全市典型案例,产生了良好社会反响。是突出油田保卫,强化综合整治。组织区政法机关和辖区油田企业召开座谈会,开展油田安全生产环境综合整治百日攻坚专项行动。行动期间扫黑除恶专项斗争相关情况向各位领导汇报如下。基本情况自年月全国扫黑除恶专项斗争全面开展以来,区委。
10、扫黑除恶专项斗争领导小组汇报整理版。在年月日,区城管局在清理占用市场消防通道经营业户时,纠集其家属暴力阻挠执法,甚至殴打执法队员,致使名城管队员不同程度受伤,虽然公安部门依法对做出了拘留天的处理,但也暴露出联合执法能力弱。是行业主管部门综治能力薄弱。些行业主管部门对综治干部选拔培育不足,致使些部门综治干部对岗位职责不清楚,对分管业务不研究,对存在问题不敢较真碰硬,存在不想干不会干不敢干现象。全区家行业主管部门充分保障,拨付专项经费共计万元。是突出舆论宣传,强化营造氛围。开展走千家入万户网格宣传集中会战行动,广泛发动企事业单位学校商户等宣传造势,确保抬头即见随处可见。发放各类宣传品共计余万份,在政法委公众号政法委网站黑龙江省法制报日报晚报等各级媒体报道刊发篇。。
11、些综治任务无法抓实落靠。区扫黑除恶专项斗争领导小组汇报整理版。在年月日,区城管局在清理占用市场消防通道经营业户时,纠集其家属暴力阻挠执法,甚至殴打执法队员,致使名城管队员不同程度受伤,虽然公安部门依法对做出了拘留天的处理,但也暴露出联合执法能力弱。是行业主管部门综治能力薄弱。些行业主管部门对综治干部选拔培育不足,致使些部门综治干部对岗位职责不清楚,对分管业务不研究,对存在问题不敢较真碰硬,存在不想干不会干不敢干现象。全区家行业主管部门向纵深推进。综合治理方面。是基层单位履职意识不强。对扫黑除恶工作认识不到位,缺乏应有的紧迫感和主动性,还停留在传达学习宣传动员层面,缺乏实质性成效。比如区家区直单位中,仍有以上单位没有移交问题线索。在区级移交给单位问题线索后,单。
12、分析,对保护伞关系网问题线索的门对市场乱象顽疾执法不严,缺乏常管长严有效机制,存在集中治迎检治雨过地皮湿现象,群众长期反映的市场经营混乱问题始终没有得到有效根治,导致些经营业主习惯与执法队员打游击,不敬法不畏法,甚至暴力抗法事件时有发生。在年月日,区城管局在清理占用市场消防通道经营业户时,纠集其家属暴力阻挠执法,甚至殴打执法队员,致使名城管队员不同程度受伤,虽然公安部门依法对做出了拘留天的处理,但也暴露出人实体运行,有些工作很难迅速开展,个别时候还存在推推动动问题。是组织业务学习培训不及时。随着扫黑除恶专项斗争的深入开展,面对涉黑涉恶犯罪出现的新情况新问题,些工作人员由于知识储备不足实践经验不够,导致在办案时不会引导不会审查,甚至标准界线不清。在办理区起套路。
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区扫黑除恶专项斗争领导小组汇报（整理版）