健康受到了极大的影响,感谢领导和同事的关心支持和鼓励,通过自己调整,顺利度过了这道坎,请领导和同事放心,还是个身心健康有饱满工作热情和认真负责的我。最后我想说没有做不到,只有想不到,护理质量没有最好,只有更好。严格管理,有效协调年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步,不足之处进行原因分析并及时整改,并检查整改落实情况,以加强护理人员的服务意识质量意识。不断修改完善各种护理质量标准,按标准实施各项护理工作。存在问题对病房管理尚不尽人意,新护士多,经验不足。由于护理人员较少,基础护理部到位,如级护理病人未能得到级护士的服务,仅次于日常工作。年来的护理工作得到院领导的重视支持和帮助,职业道德建设上取得了定的成绩,但也存在定的缺点,在以后的工作中有待进步改善。转眼间,年即将过去。面试时的场景还历历在目放佛昨天,转眼间,我们保健医学这个大家庭也即将迎来岁生日。年的时间成长很多,收获也很多。还记得刚来到科室时,大家在轮转之余每天忙着布置新病房。是否齐全,放置位置是否固定,是否是最佳的放置位置,失效期标示是否显眼,氧气袋导管接头有没有接头是否暴露,看起来很不起眼的副输液胶线或者张输液贴是否准备都要检查。下病房发现有让病人或家属自己放液体的现象时,马上把这安全隐患反馈给了护士长和护理人员,立即检查其他科室有没有类似现象发生。查到抢救记录不真实,措辞不准确,记录时间不准确时立即给护士长和年轻护士讲解怎么书写危重病人抢救记录,亲自参加科室教学查房,在每次查房前都要充分准备,翻阅大量的相关资料,受到临床科室护理人员的认可,也扩大了自己的知识面。进行现场拍照,以充实护理部留软件资料。保证护理安全加强制度与职责教育重申各级护护士对突发事件的反应能力。加强护理质控重新指定了切实可行的检查与考核质控细则,定期或不定期进行重点质量检查,对查出的问题进行不定期抽查,向护理部质量检查反馈信息,并进行综合分析,查找原因,不足之处进行原因分析并及时整改,并检查整改落实情况,以加强护理人员的服务意识质量意识。不断修改完善各种护理质量标准,按标准实施各项护理工作。存在问题对病房管理尚不尽人意,新护士多,经验不足。由于护理人员较少,基础护理部到位,如级护理病人未能得到级护士的服务,仅次于日常工作。根据各科室无菌包种类制定了相应的无菌包交换登记本。理出了护理技术操作训练托盘的物资购买计划未能购买,但要求各科室护士护士个人的年终工作总结报告请勿照搬硬抄,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让护士长管理这个外因,通过护士个人素质的内因起作用。为此,我采取了系列措施在护士排班表上,每周送她们句人生职场感悟举办天使心语小板报利用早会给她们讲些励志哲理等小故事,引发她们对人生对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服让我有幸去呼吸科和内科监护病房进行为期个月的学习。这个月虽然很辛苦,收获却很多,让我对护理工作有了新的认识,感谢学习科室的护士长和各位老师的帮助,使我在个人操作技能和生活护理各方面都有了很大的提高。更加要感谢在我们外出学习期间留守科室的小伙伴们,在人少的情况下辛苦倒班工作,各位姐姐们更是在生活上给了我很大帮助。这年,虽然收获了很多,但我明白我身上还有很多缺点和不足,新的年,希望自己在个人操作技能,各项培训考试和为人处事都有个更大的进步。也希望各位领导和老师多多帮助,耐心指导。新的年,我希望我们保健医学这个大家庭更加的团结和睦。合抱之木,生于毫末。层之台,起于垒土。千里之行做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸循环消化神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对些普外科和骨科疾病的保守治疗护理知识,也进行了培训。年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了支技术过硬有中医特色的护理队伍。尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到对于个团队而言,规范其行为固然重收费检查,没有给医院丢过分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。注重服务细节,提高病人满意度比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了个弊端护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。年来的护理工作得到院领导的重视支持和帮助,职业道德建设上取得了定的成绩,但也存在定的缺点,稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这现实,我果断决定从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸循环消化神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对些普外科和骨科疾病的保守治疗护理知识,也进行了培训。年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了支技术过硬有中医特色的护理队伍。尝试文化管理,力求做出在以后的工作中有待进步改善。转眼间,年即将过去。面试时的场景还历历在目放佛昨天,转眼间,我们保健医学这个大家庭也即将迎来岁生日。年的时间成长很多,收获也很多。还记得刚来到科室时,大家在轮转之余每天忙着布置新病房。这就好像我们的个小家,我们步步的把它完善。在这个家庭中,有群亦师亦友的好伙伴们,在她们的帮助和悉心指导下,第次静脉输液,第次夜班,第次抢救。年的时间,成长了很多,经历了太多的第次。让我从个完全没接触过临床护理的小菜鸟,渐渐的成长为个努力前行的美小护。我只想说,感谢我们这个大家庭中的每个人,因为你们,这条路上才会走的充满信心和欢乐。感谢护理部领导和护士长给予的机会,护理部组织护理业务讲座教学查房业务查房要求全院休息护理人员参加,以提高整体素质。工作岗位没有轻松与否,只有认真不认真的区别,护理质量控制工作看似很轻松,但是阻力大,段时间让我工作情绪跌入了低谷,身心健康受到了极大的影响,感谢领导和同事的关心支持和鼓励,通过自己调整,顺利度过了这道坎,请领导和同事放心,还是个身心健康有饱满工作热情和认真负责的我。最后我想说没有做不到,只有想不到,护理质量没有最好,只有更好。严格管理,有效协调年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步十个吊桶打水上下,拼命的深呼吸,才把情绪稳定下来,护士长说进到个科室,首先要了解到这个科室的布局,些重要药品,器械的存放处其次要知道该科室的特色,掌握该科室些常见病的表现,更重要的是要知道常见病的并发症,以及如何预防并发症。再次,也是最重要的点,就是要认真,仔细,严格执行查对原则,做任何项操作都要做到认真仔细。护士个人的年终工作总结报告请勿照搬硬抄。协助医教科质空科感染科做自己力所能及的事,院办公室在郑主任病休和外出办事时,只要需要从未推辞。协助岗位设置表格设置和职工信息录入工作建议工作打算修订综合质量考核标准。加大护理质量考核力度实行单项考核扣款,综合质量考核实行标准。加大护理质量考核力度实行单项考核扣款,综合质量考核实行扣分制,分以下与当月效益工资挂钩。新制定妇产科专科评价标准及供应室满意度调查表。督导各科护理会诊,护理疑难病例,死亡病例讨论制度的执行情况。科室护士长月底把第个月的工作计划上报护理部。护理部根据各科工作计划检查各科室业务学习制度业务查房制度执行情况。护理缺陷差错事故上报管理制度认真落实执行。每个月护理部组织各科护士长针对出现的差错进行分析原因,总结教训,进行整改,避免再次发生类似差错。购买护理技术操作托盘,加强护理技术操作的培训与考核。实行地方政策,为了防止应付检查,防止发生医院感染,除了打包次性使用外,将消毒瓶,始于足下。可是我更想说我们保健医学大家庭的万里之路,启于我们现在同心协力携手走好的每步。谢谢大家,。护士个人的年终工作总结报告请勿照搬硬抄。保证护理安全加强制度与职责教育重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度,各位护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。加强学习安全管理组织科室姐妹们进行法律意识教育,提高她们的抗风险意识及能力,同时指定有临床经验责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养她们的沟通技巧临床操作技能等。完善护理风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提在以后的工作中有待进步改善。转眼间,年即将过去。面试时的场景还历历在目放佛昨天,转