1、我对公司的各个部门及其工作岗位有了大概的了解。这也是考验我的沟通能力的时候，与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果，有助于大家协调致高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工作做了准备。人力资源相关工作在进入公司几天之后，我对公司的运作流程和管理有了相应的了解，开始辅助人力主管从事人力资源基础工作。考勤管理我了解到考勤对于个公司的重要性，它更多的是种约束监督。为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，我们会报表的工作，因为我对的工作还不熟悉，切对于我来说都过于陌生，我认真的做着这些琐碎的事，同时也加强自己公文方面的学习，包括公文的写作格式要求，语言特点公文的传送渠道方式的认识和。
2、将会成为笔宝贵的财富。人事顶岗实习报告通过年大学专业学习，学习到许多专业的理论知识，同时也明白到专业知识的运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正掌握到所学的知识，实践是的途径。实习是大学教育最后个极为重要的实践性教学环节。在学校老师和实习单位的共同关心帮助下，我顺利地完成了为期两个月的实习，现就这阶段的实习作出如下总结。实习简介实习目的学以致用是学习的最终目的，社会实践是的途径，尤其对与人打交道更多的人力资源管理专业来说。通过实习，巩固人力资源基础知识，完善自己的知识结构，培养分析解决实际问题的能力及对实际工作的适应性，达到锻炼能力的目的。了部实习，在实际的运用中我渐渐感受到了人力资源是如何在个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资源部主要负责人。
3、。所以问了也是白问。通过我将近半年的实习。我想对如何留住员工，降低工厂员工的离职率，人力资源部应该怎么做谈谈我自己的看法。针对问题我的建议首先，工厂应该多关心员工，更多的体现人性化管理。多关心员工的工作和生活，增加员工的归属感，觉得自己属于这个大家庭，是这个公司重要的员。让员工以自己在这个厂里工作为荣，就像的员工，被问及你是哪里人的时候，每个员工都是相同的答案，我是人。当然是名企，现在我们确实无法比拟，但也是我们应该向之学习和努力的方向。人是有感情的，不是物质人，其实有时候非物质激励比物质激励更加有效。厂里面也做了这方面的努力，经常举办些节日晚会，娱环节后，依据人力资源部门的要求计划，协助人力主管组织各种形式的招聘工作收集招聘信息，负责招聘面试，督查招聘的进。
4、会到了能力的重要性。这里所指的能力不仅指自身已具备的能力，更重要的是自学应急的能力，工作中的事比较简单，但却容不得半点马虎大意，每个细节都必须注意到，养成了我严谨认真的好习惯。在内部考勤过程中，需要每天记录员工的出勤等状况，我对公司的各个部门及其工作岗位有了大概的了解。这也是考验我的沟通能力的时候，与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果，有助于大家协调致高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工作做了准备。人力资源相关工作在进入公司几天之后，我对公司的运作流程和管理有了相应的了解，开始辅助人力主管从事人力资源基础工作。考勤管理我了解到考勤对于个公司的重要性，它更多的是种约束监督。为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使员工保持良。
5、杂和琐碎的些基础性的人事工作。工作办公物资申请发放管理任务，办公物资的领用发放管理也是办公室管理的项内容，要做到合理使用规范使用，并且要及时满足各部门的需要。人事顶岗实习报告素材模板不管我们处在哪种岗位，我们的工作都是充满挑战的，我们作为实习生，更应该用颗积极的生活态度去完成我们的工作。下面就是帮帮文库网小编给大家带来的人事顶岗实习报告，希望能帮助到大家!人事顶岗实习报告因为机缘巧合，我很顺利的进入了家公司，成为名行政人事文员。在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有失败的遗憾。电子厂简介电子厂为集团香港实业有限公司之大陆工厂，集团创建于年，是家专业于发光极管系列光电组件的研发，设计与生产的国际企业，在美国德国法国韩国新加坡日本马来西亚香港上海和北京均已设立分公。
6、力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动人事工资保险专业技术职称职业技能鉴定员工教育培训人事档案劳动保护离退休管理等方面的工作。开始的我把各种事情都想得很简单，认为人力资源管理是项很轻松的工作，时间长了，我发现我错了。人力资源管理不是枯燥乏味而且要有耐心时间也长。每天看到无数堆文件堆得我的桌面重重叠叠这让我很苦恼，坐在办公电脑面前时间长了，脖子酸了，眼睛花了，重复单调繁琐的档案管理工作，让我厌倦，甚至想放弃，但当我看到整齐的文件盒和有序的资料看到自己做的表被拿去做数据处理底稿我也看到了工作的果实来之不易!我顿然有了种飘然的感觉，那是喜悦。也就是在这样无声无息的作业中，我对人力资源的认识开始着无声的变化。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。人力资源管理让我。
7、公文的整理归档工作。但随着实习的进行，我也渐渐的开始负责些重要的文字工作，如撰写领导在市委组织部考核干部动员会上的发言稿等，都是由我人负责的，这证明我通过努力得到科室领导和同事的承认。人事顶岗实习报告素材模板请勿照搬硬抄。通过这段时间的实践，我也发现了自己的些不足，最突出的是缺乏主动性和创造性，在工作中缺乏独立意识和独立思考，这两方面问题直是我的弊病，也正是我时刻反思并着力克服的地方。实习工作使我更加清楚地认识到了这两方面的问题，我相信在以后的工作中我会有更明确的努力方向和更充足的信心去改进和完善。依然记得转正谈话时经理对我的谆谆教导，指出了我的不足和学习的方向，让我的实习工作有了明确的目标，同时也鼓励我在自己选择的道路上更加自信地走下去。虽然没能按计划完成。
8、实习任务，但在人事部工作的经历作为我职业生涯的启蒙，将人事顶岗实习报告素材模板请勿照搬硬抄.情不是每件我们都做过，都会做，很多的时候是你在平日或是在学习生涯中没有涉及的，那时候便是体现个人自学能力的时候了，如何在最短的时间内高效的学会并且完成任务成了当务之急。同时，具备良好的心理素质也是非常重要的，也许电脑个小小的零部件故障都可能成为你工作中的拦路虎。遇事沉稳，不骄不躁，要步步脚踏实地的走。实习总结个月的实习已接近尾声，带着实习将尽未尽的余热回到校园，我顿然对大的学习有了更高的激情。这次实习，是我第次如此亲近社会的实习，除了对人力资源管理工作有了更进步的认识以外，对我适应社会也是大有裨益的。当今社会，科学信息技术的日新月异，我们只有在不断的学习中才能进步。对。
9、!人事顶岗实习报告因为机缘巧合，我很顺利的进入了家公司，成为名行政人事文员。在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有失败的遗憾。电子厂简介电子厂为集团香港实业有限公司之大陆工厂，集团创建于年，是家专业于发光极管系列光电组件的研发，设计与生产的国际企业，在美国德国法国韩国新加坡日本马来西亚香港上海和北京均已设立分公司。年在建立市电子厂做为集团消费类光电产品的主要生产基地。厂里大量机械作业，现有员工多人。我的工作职责我在该厂的职位是人事助理，属于人力资源部人事招聘组。人力资源部主要由考勤组人事招聘组员工关系组和训练发展课组成。我的主要工作职责是负责招聘普工和协助招聘非普工和新员工培训，以及兼职些新员工入职手续的办理人事资料和合同的签订以及整理录入，总的来说就是比较繁。
10、司。年在建立市电子厂做为集团消费类光电产品的主要生产基地。厂里大量机械作业，现有员工多人。我的工作职责我在该厂的职位是人事助理，属于人力资源部人事招聘组。人力资源部主要由考勤组人事招聘组员工关系组和训练发展课组成。我的主要工作职责是负责招聘普工和协助招聘非普工和新员辅助人力资源部管理人员完力资源目标规划。实习内容内部考勤及编辑打印存储等文稿工作之前在学校的大部分时间是用来学习理论知识，并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟悉，带我实习的上级安排了公司最基层的工作，主要包括利用现代化办公网络进行的编辑发送接受存储等。这类的工作看起来比较简单，但却容不得半点马虎大意，每个细节都必须注意到，养成了我严谨认真的好习惯。在内部考勤过程中，需要每天记录员工的出勤等状况。
11、好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，我们会严格实行考勤管理。完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前拥有的员工及人员量的增加也加大了定的难度。招聘工作及员工培训工作的计划组织协调和管理在我熟悉公司招聘工辅导竞赛。但是好像又是搞形式主义。结果令人堪忧。离职原因调查每次员工离职的时候只是简单的问了下，问过之后就放在边，却没有实地去查找原因，怎样改善。新工辅导竞赛也是，开始的时候大张旗鼓，结束的时候悄无声息，效果更是微乎其微。厂里大部分离职员工在被问及问什么辞职的时候都是因为觉得没发展，工资低。厂里工资是按劳动法规定，工资肯定轻易是涨不了的。
12、，它还教会了我方方正正做人，实实在在的做事。短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的段重要的经历，也是个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。这段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事的教导，这是我生中的笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重力克服的地方。实习工作使我更加清楚地认识到了这两方面的问题，我相信在以后的工作中我会有更明确的努力方向和更充足的信心去改进和完善。依然记得转正谈话时经理对我的谆谆教导，指出了我的不足和学习的方向，让我的实习工作有了明确的目标，同时也鼓励我在自己选择的道路上更加自信地走下去。虽然没能按计划完成实习任务，但在人事部工作的经历作为我职业生涯的启蒙，。
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