清产核资工作,全面摸清企业家底,真实完整反应企业资产入亿元,已经带动户贫困户致富,人均增收元以上。个人落实党风廉政建设年度主体责任情况是加强学习,不断增强拒腐防变的能力。今年重点学习了十大精神党章习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述和讲话精神及宪法中央指出干部的缺点和不足,及时予以警醒批评。是坚持廉洁自律。认真执行中央项规定廉洁自律准则和纪律处分条例等法规制度,当好廉政表率,严格执行廉洁自律廉洁从政制定规定。在工作和交往中始终牢记党纪国法,从各方面严格要求自己,自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,做则,在班子中,始终注意摆正自己的位置,自觉服从领导,顾全大局,充分发挥参谋助手的作用,切实做到了不错位不空位不越位,自觉维护局的良好形象。同时,注重与其他领导同事的团结协作密切配合,注意发挥分管科室的职能作用,调动同志们的积极性,注意工作的程序化制度国资委领导班子年述职述责述廉报告请勿照搬硬抄堂红色讲坛等活动,不断提升国企党建水平。是夯实党建基础,提升党建水平。提升基层组织力,采取抓两头带中间措施,全面规范会课民主生活会主题党日等党内基本制度。全面修订了项机制实施细则,制定了年度目标责任考核办法。探索建立轮回培训机制,通过定期培训轮回培训遵纪守法意识。是帮助指导市属国企把廉政建设纳入制度化轨道。针对市属国企行业特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全规章制度,推行党组织班子成员落实全面从严治党主体责任纪实,在企业内部形成了套行之有效的廉政建设制度,使企业领导干部有令可行落实双向进入交叉任职领导体制家,指导户企业将党的工作写入公司章程。制定印发了基层党建标准化建设办法等制度,以要求,打造党建示范点,建设标准化党支部。抓载体强凝聚,以党员融合教育为抓手,创新强优党建活动载体,构建党建体系,通过开展主题演讲比赛道德大讲责述廉报告请勿照搬硬抄。是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作召开会议之机,教育分管范围内的党员干部廉洁从政,警钟长鸣,筑牢反腐败思想道德防线。今年,结合正风肃纪集中教育整顿活动和全市干部纪律作风问题全面排查工作,对市属国企干部纪律作风进章习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述和讲话精神及宪法中央项规定实施细则及省市实施方案中国共产党纪律处分条例中省市纪委全会精神等,并按照单位统安排,组织分管科室及市属国企开展干部纪律作风集中整顿警示教了次明查暗访,下发通报次,对企业党组织负责人警示提醒谈话人次在重大节假日前与分管科室人员进行提醒谈话次干部任前廉政谈话次与干部职工进行常规约谈次组织企业党组织书记及纪检干部业务培训次。通过培训通报谈话等教训形式,进步强化了党员干部的廉洁自律和规范推进企业清产核资工作。为进步加强国有资产管理,维护国有资产安全和完整,提高资产使用效果,促进资产合理流动和重组,防止国有资产流失,实现国有资产保值增值,经委党委研究,将在年度对市属国有企业开展次清产核资工作,全面摸清企业家底,真实完整反应企业资产支部。抓载体强凝聚,以党员融合教育为抓手,创新强优党建活动载体,构建党建体系,通过开展主题演讲比赛道德大讲堂红色讲坛等活动,不断提升国企党建水平。是夯实党建基础,提升党建水平。提升基层组织力,采取抓两头带中间措施,全面规范会课民主生活会主题党日等党内子选拔任用中,严格按照市市属国有企业领导人员管理暂行办法规定程序和要求,切实把好选人用人关。年来,在行业主管部门积极配合下,积极完善市运输公司物资总公司食品公司等户企业领导班子的配备和完善工作,促使企业成为依法自主经营自负盈亏自担风险自我约束自我发展有禁可止,规范约束了干部职工的行为,从机制上保证了市属国企的规范有序运转。率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定在廉政建设中,自觉践行廉洁自律的各项规定,切实做到自重自省自警自励。是坚持民主集中原则,自觉维护班子团结。严格遵守党的纪律,坚持民主集中制原了次明查暗访,下发通报次,对企业党组织负责人警示提醒谈话人次在重大节假日前与分管科室人员进行提醒谈话次干部任前廉政谈话次与干部职工进行常规约谈次组织企业党组织书记及纪检干部业务培训次。通过培训通报谈话等教训形式,进步强化了党员干部的廉洁自律和堂红色讲坛等活动,不断提升国企党建水平。是夯实党建基础,提升党建水平。提升基层组织力,采取抓两头带中间措施,全面规范会课民主生活会主题党日等党内基本制度。全面修订了项机制实施细则,制定了年度目标责任考核办法。探索建立轮回培训机制,通过定期培训轮回培训企党建和党风廉政建设工作会,签订党建和党风廉政建设目标责任书,以召开党观摩会现场推进会述职评议会推进国企党的建设工作,建立个清单,压实抓党建责任。是建强班子队伍,发挥堡垒作用。认真落实国企党建项重点工作任务,落实党组织书记董事长肩挑家,配备专职副书记国资委领导班子年述职述责述廉报告请勿照搬硬抄基本制度。全面修订了项机制实施细则,制定了年度目标责任考核办法。探索建立轮回培训机制,通过定期培训轮回培训,专家研讨高端论坛,采取走出去请进来的方式,分层次全方位开展党组织书记和经营管理人员培训教育。国资委领导班子年述职述责述廉报告请勿照搬硬抄堂红色讲坛等活动,不断提升国企党建水平。是夯实党建基础,提升党建水平。提升基层组织力,采取抓两头带中间措施,全面规范会课民主生活会主题党日等党内基本制度。全面修订了项机制实施细则,制定了年度目标责任考核办法。探索建立轮回培训机制,通过定期培训轮回培训是建强班子队伍,发挥堡垒作用。认真落实国企党建项重点工作任务,落实党组织书记董事长肩挑家,配备专职副书记家,落实双向进入交叉任职领导体制家,指导户企业将党的工作写入公司章程。制定印发了基层党建标准化建设办法等制度,以要求,打造党建示范点,建设标准化党风。规范推进企业清产核资工作。为进步加强国有资产管理,维护国有资产安全和完整,提高资产使用效果,促进资产合理流动和重组,防止国有资产流失,实现国有资产保值增值,经委党委研究,将在年度对市属国有企业开展次清产核资工作,全面摸清企业家底,真实完整反应企业市场主体。认真履职,各项重点工作取得新成绩扎实推进国企党建工作。是提高政治站位,自觉履职尽责。组织召开国企党建和党风廉政建设工作会,签订党建和党风廉政建设目标责任书,以召开党观摩会现场推进会述职评议会推进国企党的建设工作,建立个清单,压实抓党建责任。了次明查暗访,下发通报次,对企业党组织负责人警示提醒谈话人次在重大节假日前与分管科室人员进行提醒谈话次干部任前廉政谈话次与干部职工进行常规约谈次组织企业党组织书记及纪检干部业务培训次。通过培训通报谈话等教训形式,进步强化了党员干部的廉洁自律和,专家研讨高端论坛,采取走出去请进来的方式,分层次全方位开展党组织书记和经营管理人员培训教育。国资委领导班子年述职述责述廉报告请勿照搬硬抄。严格落实选人用人制度。认真贯彻落实企业干部人事制度,强化对选拔任用干部的监督管理,在市属国有企业领导班,落实双向进入交叉任职领导体制家,指导户企业将党的工作写入公司章程。制定印发了基层党建标准化建设办法等制度,以要求,打造党建示范点,建设标准化党支部。抓载体强凝聚,以党员融合教育为抓手,创新强优党建活动载体,构建党建体系,通过开展主题演讲比赛道德大讲产状况财务运营和经营成果,全面清查核实各企业资产损失情况,促进企业解决历史遗留问题。目前,已委托西安同盛联合会计师事务所进驻造纸厂,全面开展清产核资工作。个人落实党风廉政建设年度主体责任情况是加强学习,不断增强拒腐防变的能力。今年重点学习了十大精神党资产状况财务运营和经营成果,全面清查核实各企业资产损失情况,促进企业解决历史遗留问题。目前,已委托西安同盛联合会计师事务所进驻造纸厂,全面开展清产核资工作。认真履职,各项重点工作取得新成绩扎实推进国企党建工作。是提高政治站位,自觉履职尽责。组织召开国国资委领导班子年述职述责述廉报告请勿照搬硬抄堂红色讲坛等活动,不断提升国企党建水平。是夯实党建基础,提升党建水平。提升基层组织力,采取抓两头带中间措施,全面规范会课民主生活会主题党日等党内基本制度。全面修订了项机制实施细则,制定了年度目标责任考核办法。探索建立轮回培训机制,通过定期培训轮回培训规定实施细则及省市实施方案中国共产党纪律处分条例中省市纪委全会精神等,并按照单位统安排,组织分管科室及市属国企开展干部纪律作风集中整顿警示教育等系列活动,坚持用党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作,落实双向进入交叉任职领导体制家,指导户企业将党的工作写入公司章程。制定印发了基层党建标准化建设办法等制度,以要求,打造党建示范点,建设标准化党支部。抓载体强凝聚,以党员融合教育为抓手,创新强优党建活动载体,构建党建体系,通过开展主题演讲比赛道德大讲到了自省自警自律,带头遵守政治纪律组织纪律群众纪律和财经纪律。在生活上,严格要求自己,洁身自好,注意勤俭节约,不搞铺张浪费,清廉做人做事,本人家属和身边工作人员无违规违纪违法现象发生年来,省国资委系统第合力团已累计与我市签约个扶贫项目,完成资金投规范化,努力形成工作合力和战斗力。是坚持秉公办事。在工作中,我始终坚持按制度办事,依纪依法办事,在干部选拔任用等问题上,能严格执行干部选拔任用条例和市市属国有企业领导人管理暂行办法,坚持德才标准,以发展论高低,以实绩定升迁,从不夹杂个人主观意志,敢于有禁可止,规范约束了干部职工的行为,从机制上保证了市属国企的规范有序运转。率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定