的风险。

职业健康安全管理体系要素总要求组织应建立并保持职业健康安全管理体系。

第章描述了对职业健康安全管理体系的要求。

职业健康安全管理并保持程序，控制本标准所要求的所有文件和资料，以确保文件和资料易于查找对文件和资料进行定期评审，必要时予以修订并由受权人员确认其适宜性凡对职业健康安全管理体系的有效运行具有关键作用的岗位，都可得到有关文件和资料的现行版本及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用对出于法规和或保留信息的需要而保存的档案文件和资料予以适当标识。

运行控制组织应识别与所认定的需要采取，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

质量管理体系基础和术语术语和定义下列术语和定义适用于本标准事故造成死亡疾病伤害损坏或其它损失的意外情况。

审核见中的定义。

持续改进为改进职业健康安全总体绩效，根据职业健康安全方针，组织强化职业健康安全体系的范范围本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。

它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也为作出设计管理体系的具体规定。

本标准适用于任何有下列愿望的组织建立职业健康安全管理体系，消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险实施保持和持续改进职业健康安全管理体系使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针向外界证实这种职业健康安全管理体系规范网络版和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。

职业健康安全管理体系要素总要求组织应建立并保持职业健康安全管理体系。

第章描述了对职业健康安全管理体系的要求。

职业健康安全管理体系模式如图所示。

图职业健康安全管理体系模式职业健康安全方针职业健康安全方针如图所示。

图职业健康安全方针组织应有个经最高管理者批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。

职业健康安全行版本及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用对出于法规和或保留信息的需要而保存的档案文件和资料予以适当标识。

运行控制组织应识别与所认定的需要采取控制措施的风险有关的运行和活动。

组织应针对这些活动包括维护工作进行策划，通过以下方式确保它们在规定的条件下执行对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针目标的运行情况，建立并保持形成文件的程序在程序中规定运审。

为消除实际和潜在不符合原因而采取的任何纠正或预防措施，应与问题的严重性和面临的职业健康安全风险相适应。

组织应实施并记录因纠正和预防措施而引起的对形成文件的程序的任何更改。

风险特定危险情况发生的可能性与后果的组合。

风险评价评价风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

安全免除了不可接受的损害风险的状态。

可容许风险根据组织的法律义施，应与问题的严重性和面临的职业健康安全风险相适应。

组织应实施并记录因纠正和预防措施而引起的对形成文件的程序的任何更改。

职业健康安全管理体系规范网络版。

组织应将员工参与和协商的安排形成文件，并通报相关方。

员工应参与风险管理方针和程序的制定和评审参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化参与职业健康安全事务了解谁是职业健康安全的员工代表和和指定的管理者代表见。

文件，对职业健康安全绩效进行常规监视和测量。

程序应规定适合组织需要的定性和定量测量对组织的职业健康安全目标的满足程度的监视主动性的绩效测量，即监视是否符合职业健康安全管理方案运行准则和适用的法规要求被动性的绩效测量，即监视事故疾病事件和其他不良职业健康安全绩效的历史证据记录充分的监视和测量的数据和结果，以便于后面的纠正和预防措施的分析。

如果绩效测量和监视需要设备，组织应建立并保持程序，对此类设备进行织应以适当的媒介如纸或电子形式建立并保持下列信息描述管理体系核心要素及其相互作用提供查询相关文件的途径。

注重要的事，按有效性和效率要求使文件数量尽可能少。

文件和资料控制组织应建立并保持程序，控制本标准所要求的所有文件和资料，以确保文件和资料易于查找对文件和资料进行定期评审，必要时予以修订并由受权人员确认其适宜性凡对职业健康安全管理体系的有效运行具有关键作用的岗位，都可得到有关文件和资料的风险特定危险情况发生的可能性与后果的组合。

风险评价评价风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

安全免除了不可接受的损害风险的状态。

可容许风险根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。

职业健康安全管理体系要素总要求组织应建立并保持职业健康安全管理体系。

第章描述了对职业健康安全管理体系的要求。

职业健康安全管理，以确保职业健康安全管理体系的正确实施，并在组织内所有岗位和运行范围执行各项要求。

职业健康安全影响工作场所内员工临时工作人员合同方人员访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。

职业健康安全管理体系总的管理体系的个部分，便于组织对与其业务相关的职业健康安。

组织见中的定义。

注对于拥有个以上运行单位的组织，可以把每个单独的运行单位视为个组织。

绩效基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理体系的可测量结果。

注绩效测量包括职业健康安全管理活动和结果的测量。

注绩效也可称为业绩。

职业健康安全管理体系规范网络版。

如可行，目标宜于以量化。

组织在行准则对于组织所购买和或使用的货物设备和服务中已识别的职业健康安全风险，建立并保持程序，并将有关的程序和要求通报供方和合同方。

建立并保持程序，用于工作场所过程装臵机械运行程序和工作组织的设计，包括考虑与人的能力相适应，以便从根本上消除或降低职业健康安全风险。

应急准备和响应组织应建立并保持计划和程序，以识别潜在的事件或紧急情况，并作出响应，以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害。

职业健康安全管理体系织应以适当的媒介如纸或电子形式建立并保持下列信息描述管理体系核心要素及其相互作用提供查询相关文件的途径。

注重要的事，按有效性和效率要求使文件数量尽可能少。

文件和资料控制组织应建立并保持程序，控制本标准所要求的所有文件和资料，以确保文件和资料易于查找对文件和资料进行定期评审，必要时予以修订并由受权人员确认其适宜性凡对职业健康安全管理体系的有效运行具有关键作用的岗位，都可得到有关文件和资料的和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。

职业健康安全管理体系要素总要求组织应建立并保持职业健康安全管理体系。

第章描述了对职业健康安全管理体系的要求。

职业健康安全管理体系模式如图所示。

图职业健康安全管理体系模式职业健康安全方针职业健康安全方针如图所示。

图职业健康安全方针组织应有个经最高管理者批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。

职业健康安全量和监视需要设备，组织应建立并保持程序，对此类设备进行校准和维护，并保存校准和维护活动及结果的记录。

事故事件不符合纠正和预防措施组织应建立并保持程序，确定有关的职责和权限，以便处理和调查事故事件不符合采取措施减小因事故事件或不符合而产生的影响采取纠正和预防措施，并予以完成确认所采取的纠正和预防措施的有效性。

这些程序应要求，对于所有拟定的纠正和预防措施，在其实施前应先通过风险评价过程进行职业健康安全管理体系规范网络版风险的管理。

它包括为制定实施实现评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构策划活动职责惯例程序过程和资源。

组织见中的定义。

注对于拥有个以上运行单位的组织，可以把每个单独的运行单位视为个组织。

绩效基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理体系的可测量结果。

注绩效测量包括职业健康安全管理活动和结果的测量。

注绩效也可称为业和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。

职业健康安全管理体系要素总要求组织应建立并保持职业健康安全管理体系。

第章描述了对职业健康安全管理体系的要求。

职业健康安全管理体系模式如图所示。

图职业健康安全管理体系模式职业健康安全方针职业健康安全方针如图所示。

图职业健康安全方针组织应有个经最高管理者批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。

职业健康安全必要时应针对组织的活动产品服务或运行条件的变化对职业健康安全管理方案进行修订。

实施和运行实施和运行如图所示。

图实施和运行结构和职责对组织的活动设施和过程的职业健康安全风险有影响的从事管理执行和验证工作的人员，应确定其作用职责和权限，形成文件，并予以沟通，以便于职业健康安全管理。

职业健康安全的最终责任由最高管理者承担，组织应在最高管理者中指定名成员如在大组织内的董事会或执委会成员作为管理者代表承担特定职作组织的设计，包括考虑与人的能力相适应，以便从根本上消除或降低职业健康安全风险。

应急准备和响应组织应建立并保持计划和程序，以识别潜在的事件或紧急情况，并作出响应，以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害。

职业健康安全管理体系规范网络版。

组织应评审其应急准备和响应的计划和程序，尤其是在事件或紧急情况发生后。

如果可行，组织还应定期测试这些程序。

检查和纠正措施检查和纠正措施如立和评审职业健康安全目标时，应考虑法规和其他要求职业健康安全危险源和风险可选择的技术方案财务运行和经营要求相关方的意见。

目标应符合职业健康安全方针，包括对持续改进的承诺。

职业健康安全管理方案组织应制定并保持职业健康安全管理方案，以实现其目标。

方案应包含形成文件的为实现目标所赋予组织有关职能和层次的职责和权限实现目标的方法和时间表。

应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康安全管理方案进行评审，织应以适当的媒介如纸或电子形式建立并保持下列信息描