doc 企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案 ㊣ 精品文档 值得下载

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家或集中隔离医学观察天,每日至少进行次体温测定,并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关厂区管控。


厂区实行封闭管理,所有人员进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过摄氏度禁止入厂。


做好外来人员登记确认,所有外来人员必须在门岗登记,姓名电话近期是否去过疫区等信息,并现场做好手部清洁体温测量和口罩发放等工作督促员工下班后居家封闭管理,尽量减少外出,减少走亲访友。


保证饮食安全。


加强对厨师及服务人员管理,严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度加强食堂及餐具卫生管理,保持食堂整洁卫生,科学实行消毒清理,鼓励自带餐批准后方可返岗上班。


减少内部人员接触和聚集。


不必要的会议律取消,非紧急会议律推迟,能网上办理事项律网上办理。


尽量减少部门间处室间非必要的走动或面对面交流沟通等情况,提倡通过网络钉钉电话等不接触方式开展工作。


要注意个人卫生,勤洗手,多人共同办公及出入公共场所律佩戴口罩,少乘坐电梯,午餐按有关规定取餐用餐。


暂停般事务人员来访。


暂停市行政中心外单位来访人员接待。


确因工作需要的,应提前日报局办公室,由局防控办主任批准同意后方可接待,各处室不得擅自企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案整理版返岗措施,非关键岗位人员可延后返岗。


做好防护物资和人员配备。


企业要根据防疫需要,为职工配备口罩等防护物品和洗手液消毒液等消杀用品。


要设置留观室,做好突发情况应对准备。


落实职工个人防护责任。


企业要与职工逐签订岗位防疫承诺书,遵守相关防疫规定,如实报告个人情况,主动接受健康检测,自觉配合做好消毒治疗调查和隔离等应急处置措施。


要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育,提高职工自我防护意识和能力企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案为进步加强新型难等症状,必须立刻通过班组车间班组负责人上报防控办公室,由办公室组织人员立刻进行现场消毒或安排员工及时去医院就医。


企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案整理版。


具体措施加强干部返岗前信息排摸。


严格执行返岗干部职工健康报告承诺制,各处室负责人要提前与返岗人员建立联系,掌握其返回情况,落实人表登记制度,如实登记工作人员身体状况假期外出情况与湖北省和省内温州市等疫情较重地区人员接触情况直系亲属健康状况等信息,并通过钉钉报局办公室要实时准负责人负总责的疫情防控工作机制,明确目标任务,细化具体措施,落实人员责任,建立全环节全流程疫情防控台账,形成从企业管理层到车间班组线职工横向到边纵向到底的疫情防控全员责任体系。


严格返岗人员疫情核查。


企业要建立返岗职工花名册,实行健康状况人档管理,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。


对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工,严格执行隔离观察措施,待确认健康后方可返岗。


要釆取错巾或手肘部位遮蔽口鼻,使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内,打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。


引导员工改变聚集方式,停止员工非必要出差,尽量采取远程视频会议企业邮件等交流形式,最大限度减少大型集聚性的室内活动。


加强厂区管控。


厂区实行封闭管理,所有人员进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过摄氏度禁止入厂。


做好外来人员登记确认,所有外来人员必须在门岗登记,姓名电话近期是否去过疫区等信息,并现场做好手部清洁体温测量和口罩发放史,以及有无与类似病例的密切接触史。


发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时,应立即向厂防控办公室报告,由办公室向开办发卫生防疫部门报告,并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。


由防控办公室牵头,做好密切接触者的追踪和管理,对确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察天,每日至少进行次体温测定,并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。


相关要求提高思想认识。


当前正处于疫情防控的关键时期,疫情防控形势依然十分严峻,容不得等工作督促员工下班后居家封闭管理,尽量减少外出,减少走亲访友。


保证饮食安全。


加强对厨师及服务人员管理,严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度加强食堂及餐具卫生管理,保持食堂整洁卫生,科学实行消毒清理,鼓励自带餐具。


库房堆放整齐,防蝇防尘防鼠灭蟑严格落实食品采购进货查验和索证索票制度,严禁宰杀采购加工野生动物和生活畜禽,不供应冷食类生食类等食物尽量采取分餐送餐制,避免多人聚集用餐。


应急处置员工上班后如发现身体异常,如发烧乏力干咳或呼吸困全面开展企业消毒。


企业复工复产前,要对企业内生产生活办公区域进行全面环境卫生清理,特别是对人员密集场所重点设施设备等要进行彻底消杀,保持良好通风,防止病毒传播蔓延,确保不留死角不漏盲区。


全面加强生产期间疫情防控工作实行企业封闭管理。


企业要减少进出通道,落实小时人员值守,对进出人员车辆严格检查检测,做好信息登记,严禁无关入员进入企业。


要减少般商务洽谈人员来访等活动,积极利用现代信息手段开展商务交流。


严密职工健康监测。


建立职工体温日检制度,在格落实复工复产防疫准备措施建立复工复产报告制度。


疫情防控期间,企业要制定复工复产工作方案,主要包括复工复产时间返岗人员数量和来源生产计划原料采购和产品销售地物流运输,以及疫情防控措施等内容,报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。


健全企业疫情防控工作体系。


复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制,明确目标任务,细化具体措施,落实人员责任,建立全环节全流程疫情防控台账,形成从企业管理层到车间班组线职工横向到边纵向到底的疫情防控全防控措施落实到每个环节每道工序每个岗位,尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住,为全体员工提供个安全有序放心的复工复产环境。


组织领导成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组,由总经理任组长,副总经理任副组长,主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法,加强防疫措施落实的检查督导,做好与开发区卫生防疫部门的信息互通措施互动力量统筹。


设立疫情防控办公室,由任主任,下设员工排查诊断隔离卫生消毒宣传教育厂区管理物资保障餐饮安全个工作组,主要贯彻落实领确掌握人员有关信息,特别是新出现确诊病例疑似病例被卫生疾控机构集中医学观察的,必须立即报局办公室,由局办公室统上报市直属机关工委等有关部门。


敏感对象律暂缓返岗。


去往疫情较重地区的人员要律推迟返回已返回或返岗前天内有流行病学史湖北等重点地区旅行史生活史与当地人接触史,或与其他地区确诊病例疑似病例密切接触者,要主动向所在社区村报告并律居家观察暂不返岗。


对居家观察人员,要明确专人联系督促,保证措施落实居家观察人员观察期满后,健康状况无异常的等工作督促员工下班后居家封闭管理,尽量减少外出,减少走亲访友。


保证饮食安全。


加强对厨师及服务人员管理,严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度加强食堂及餐具卫生管理,保持食堂整洁卫生,科学实行消毒清理,鼓励自带餐具。


库房堆放整齐,防蝇防尘防鼠灭蟑严格落实食品采购进货查验和索证索票制度,严禁宰杀采购加工野生动物和生活畜禽,不供应冷食类生食类等食物尽量采取分餐送餐制,避免多人聚集用餐。


应急处置员工上班后如发现身体异常,如发烧乏力干咳或呼吸困返岗措施,非关键岗位人员可延后返岗。


做好防护物资和人员配备。


企业要根据防疫需要,为职工配备口罩等防护物品和洗手液消毒液等消杀用品。


要设置留观室,做好突发情况应对准备。


落实职工个人防护责任。


企业要与职工逐签订岗位防疫承诺书,遵守相关防疫规定,如实报告个人情况,主动接受健康检测,自觉配合做好消毒治疗调查和隔离等应急处置措施。


要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育,提高职工自我防护意识和能力企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案为进步加强新型,为身后的亿万中国人筑起防护的堡垒。


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健全企业疫情防控工作体系。


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严格返岗人员疫情核查。


企业要建立返岗职工花名册,实行健康状况人档管理,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。


对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工,严格执行隔离观察措施,待确认健康后方可返岗。


要釆取错峰返岗措施,非关键岗位人员可延后返岗。


做好防护物资和人员配备。


企业要根据防疫需要,为职工配备口罩等防护物品和洗手液消毒液等消杀用品。


要设置留观室,做好突发情况应对准返岗措施,非关键岗位人员可延后返岗。


做好防护物资和人员配备。


企业要根据防疫需要,为职工配备口罩等防护物品和洗手液消毒液等消杀用品。


要设置留观室,做好突发情况应对准备。


落实职工个人防护责任。


企业要与职工逐签订岗位防疫承诺书,遵守相关防疫规定,如实报告个人情况,主动接受健康检测,自觉配合做好消毒治疗调查和隔离等应急处置措施。


要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育,提高职工自我防护意识和能力企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案为进步加强新型消化道症状者,立即送诊就医。


企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案年的这个春节,是我们所有人都忘不了的段时期。


从月前截止到今日,全国新型冠状病毒肺炎确诊病例已经破万,整个华夏大地,全部被疫情点亮。


灾难面前,也让我们看见了不样的伟大,此时此刻,正有群人冲在前方,用自己的平凡之躯,为身后的亿万中国人筑起防护的堡垒。


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全面加强生产期间疫情防控工作实行企业封闭管理。


企业要减少进出通道,落实小时人员值守,对进出人员车辆严格检查检测,做好信息登记,严禁无关入员进入企业。


要减少般商务洽谈人员来访等活动,积极利用现代信息手段开展商务交流。


严密职工健康监测。


建立职工体温日检制度,在生产区办公区宿舍区等点位设置检测点,严格职工体温导小组和办公室指示要求,分工负责联防联控工作。


相关措施全面排查筛查。


由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况,对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查,逐人登记造册,制定人员流动信息确认卡,填写行程登记表,签订承诺书,全面掌握员工是否离及前往地点身体状态等信息。


对近两周有重点疫区旅行史居住史或重点疫区人员接触史的员工,在疫情结束前暂不返厂,已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施,确保其隔离观察天并经体温测量正常后方可上岗,

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